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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 인력개발" 검색결과 21-40 / 13,067건

  • 한글파일 2021년 중점관리대상 재난안전사고 국내외 재난관련 보건의료 정책
    재난안전사고의 관리 위한 개선방안 1) 전문간호사 제도 개선 2) 언텍트 시대에 대응하는 원격의료 개발 3) 전문인력 양성 및 교육 4) 재난성 질환 대응에 대한 구체적인 대책 5) ... 대응하는 원격의료 개발 디지털화/스마트화 간호 실무 측면에서 간호사는 변화의 주체로서 고도의 전문간호서비스를 원활하게 제공할 수 있어야하며 안전한 의료 환경과 서비스 질 향상을 위하여 ... 재난안전사고의 관리 위한 개선방안 1) 전문간호사 제도 개선 현재 법에서는 전문간호사의 자격인정에 대한 내용이 포함되어 있지만, 전문간호사의 업무 범위와 역할이 법적으로 명시되어 있지
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.11.29
  • 파일확장자 지역 간 보건의료격차 현황과 정책과제: 간호사 활용방안을 중심으로
    한국간호윤리학회 최성경
    논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 한글파일 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은 할인자료
    지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계를 줄이고 직접 환자간호시간을 늘려서 ... 지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계를 줄이고 직접 환자간호시간을 늘려서 ... 따라서 간호사의 이직을 줄이기 위하여서는 간호전달법이 잘 시행 되고 있는지와 더불어서 효과적으로 수행하고 있는지 잘 판단하고, 의사와의 관계성에 있어서도 간호사가 자칫 소외되거나 일이
    시험자료 | 7페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22
  • 한글파일 간호관리규정
    인력개발을 위한 계속교육, 실무교육, 특별교육과정 등과 의료법에 따른 보수교육에 참여한다. ④ 간호학생과 기타 수련생의 교육에 참여한다. ... 제5조〔간호인력의 확보〕 ① 병원 조직의 목표달성과 효율적인 간호업무 수행을 위하여 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 충원, 확보하며 그 임용에 관한 사항은 직원인사규정에 의한다 ... 제13조〔기숙사 및 사감〕 ① 간호사는 출퇴근을 원칙으로 하되, 병원에서 기숙사에 운영할 경우 간호과장의 허가를 받아 기숙사에 입사할 수 있다. ② 간호사 기숙사에는 간호과장의 추천으로
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 한글파일 2022 신체보호대 QI 중간보고서
    간호행위 설명, 정서적지지, 주의 전환 ? 가족의 참여 증진 → 보호자 없는 경우 사회복지사 연계 ? ... 중재의 다양화 - 게시물을 통한 교대 간호인력 간 의사소통 도모 - 적극적인 대안적 중재의 시행 사진 3) 신체보호대 대안적 중재 물품 구매 사진 사진 사진 사진 [Check] 지표파악 ... 2022년 1월-12월 원인분석 (Understand) 개선전략 (Select -Plan) 문제 선택(SELECT) 개선 전략(PLAN) 1) 대안방법의 모색과 시행이 소극적임 2) 간호인력
    서식 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 한글파일 [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제
    지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계를 줄이고 직접 환자간호시간을 늘려서 ... 나타났다. (5) 간호사 태움 태움은 후배 간호사가 선배간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는 것으로 주로 후배 간호사가 혼나는 것을 ‘탄다’, 혹은 ‘태움을 당한다’로 ... 예를 들어 신상품을 개발하는 것은 긍정적인 문제인 것이고 환경 정화 프로젝트는 일종의 부정적인 문제를 해결하는 것이다. 14.
    방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17
  • 파일확장자 동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리
    : 간호인력 충원, 유지, 활용 + 잠재능력 개발- 과정: 직무관리 → 확보관리 → 개발관리 → 유지관리확보관리- 조직목적 달성 위해 필요한 인력을 획득하는 과정- 계획 • 인력 ... ↳ 주로 직접요인으로 12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험을 근거로 간호표준 설정 ex) 입원환자:간호사=2.5:1 ... , 외래환자:간호사=30:1 • 장점: 산정과정 쉽고 적용 빠르다 • 단점: 환자 중증도, 간호인력 요구 증감 반영X ★ 산업공학적 접근방법 • 모든 활동 분석하고
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
  • 한글파일 RCA(근본원인분석) 보고서-낙상
    간호인력 및 간병사로 간호조무사 자격증, 간병사사 자격증 및 간호사 면허증 소지자 이상적인 수준과 비교할 때 실제 직원의 배치는 어떤가? ... 팀 구성 팀장 QPS위원장 간사 QPS전담자 팀원 진료팀 의사 간호간호사 간호간호사 물리치료팀 물리 치료사 4. ... 간호인력 부재시 적극적인 콜벨 사용 낙상고위험 환자 이동시 간호인력 함께 동행 어떤 응급상황과 오류모드에 대한 대응들이 계획되고 테스트 되었나?
    서식 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03
  • 한글파일 국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    간호인력 예측 및 계획 ? 모집 및 선발 ? 인력 배치 ? 인력개발 ? 승진 및 전보 ? 경력개발 ? 직무수행 평가 ? 보상관리 ? 직원 훈육 ? 결근 및 이직 관리 ? ... 인적자원의 계획, 확보, 유지, 개발, 활용, 보상하는 과정 ? 인력 산정, 모집, 선발, 채용, 인력개발, 배치, 보상 등 지휘 ? ... 개발관리 1) 예비교육(신입간호사) (1) 유도교육 : 직무 역할을 수행하기 전, 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 교육 (2) 직무오리엔테이션 : 신입간호사에게 제공되는 직무와
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 한글파일 A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시
    아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발되어야 한다. ... 또한 일차간호인력의 방역과 예방을 위한 지침 개발과 직무 역량 강화를 위한 심도 있는 교육과 훈련이 필요하다. ... 셋째, 디지털화·스마트화 간호 실무 측면에서 간호사는 변화의 주체로서 고도의 전문간호서비스를 원활하게 제공할 수 있어야 한다.
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 파일확장자 간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용
    업무 빠르게 배울 수 있음단점- 총체적, 개별 간호 불가능- 업무에 대한 단조로움- 책임소재 불분명③ 팀간호방법- 기능적 분담 방법의 문제점 해결을 위해 개발- 보조인력을 활용하여 ... 가능단점- 인력이 많이 소요- 팀리더의 자질이 부족한 경우 문제 발생- 많은 시간이 소비됨④ 일차간호방법- 환자 대 간호사가 일대일 관계가 특징임- 간호사 한 사람이 일정 수의 환자의 ... 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x- 간호보조인력 위임 불가능② 기능적 분담법- 분업에 기초하여 간호 수행 효율성 높임
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22
  • 파일확장자 동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리
    ,2016) • Frenl 등(2010)의 Lancet 보고서: 간호사 포함한 보건의료인 교육에서 국제보건역량개발 위한 교육과정과 훈련 필요성 제안• GANES(Global Alliance ... 인력간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성사망관련 사회여건 향상 등의 ... for Leadership in Nursing Education and Science) : 국제보건 향상을 위한 전세계 간호인력 교육의 투자 강조• 간호인력: 국제 보건의 핵심
    시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 한글파일 현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    간호인력의 구성(임상전문가, 정규간호사, 간호조무사) - 인력 조정 시 간호관리자는 인력의 비율(간호사와 다른 직원과의 비율)을 인지해야 함 - 인력조정 지표로 병상 점유율 변화가 ... 선발할 때 이상적인 간호사를 찾기 위해 귀중한 시간을 한없이 소비하기보다 최소한의 요건을 충족시키는 간호사를 선발하게 됨 2. ... (3) 현금예산 - 자본예산을 제외한 사실상의 운영예산 - 시설의 이전과 확대, 봉급 등 (4) 인력예산 - 간호간호보조인력의 수와 형태, 급여 등으로 구성되며 양적 업무량
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 파워포인트파일 간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    환자간의 의사소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술 인적자원관리 다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? ... 신규간호사가 병동에 배치 후 받는 실무 교육이다 . 새로 개발된 기술을 적용 , 실행하기 위해 실시한다 . 현재 근무 중인 간호사에게 새로운 직무를 소개하기 위해 실시한다 . ... , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계 수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률을 높이는 방법은 무엇인가 ?
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 한글파일 간호관리학 정리
    목표, 정책, 병상규모, 병원시설 및 환경, 공급과 장비의 유효성 ③ 간호관련 요인: 간호사 업무, 간호전달체계, 간호기술, 간호사 경력, 간호보조인력 비율 ④ 기타: 공휴일, 휴가 ... 통해 지속적으로 보유하고, 인력관리와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것이다. 8. ... 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루어 팀을 조직하며 2~3명의 간호 요원이 분담 받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 담당 (일차간호+팀 간호) 6.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 파일확장자 동국대학교 간호학과_글로벌간호_기출정리
    의하여 과학적 근거를 가진 양질의 보건의료서비스 제공⇒ 간호사는 세계화, 국제사회의 참여해 전문직으로서 필요한 역량 개발과 참여를 통해 전세계인의 건강과 안녕 증진에 기여국제간호협의회 ... 적극적인 활동 촉구, 간호전문직의 파트너십과 참여 표명국제간호역량(Global Nursing Competency): 6개의 하부영역, 총 30개의 역량 개발 필요 ★★※ 간호 학생이 ... (International Council of Nurses, ICN) ★★- 국제간호사의 날(2017.05.12): “간호사, 지속가능한 발전목표(SDGs) 달성을 위해 앞장서서 목소리를
    시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 한글파일 현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    근무 병동을 바꾸어 새로운 직무를 배울 기회를 제공 - 내과병동 간호사를 외과병동에서 일하게 함 - 장점: 다른 기능을 개발할 기회를 갖도록 하며, 전체 생산과정에 대한 시야를 넓힐 ... 분류하는 방법 - 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정방법의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여사람 뽑고, 남은 사람 중 ... 반영할 수 없음 - 간호업무 수행을 위해 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 정함 - 예: 입원환자 5명에 간호사 2명 -> 입원환자 2.5명당 간호사 수 1명 2) 산업공학적
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 한글파일 간호학개론(간호학입문) 정리본 A+++ 보장
    -의료서비스 국가 간 교역 확대 -해외 환자 유치를 위한 전문인력 양성과 외국인 환자 유치 활성화를 위한 상품 개발과 기업 지원, 제도 개선 -글로벌 신약 개발 지원, 기술개발 지원 ... ->간호인력 확보로 간호서비스의 질적 수준을 높이고, 간호사 채용을 크게 늘릴 수 있었다.) 4)간호·간병통합서비스 -간호사간호보조인력(간호조무사, 요양보호사 등)이 한 팀이 되어 ... 환자를 돌봐주는 서비스로 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 되어 간병과 간호 서비스를 제공하는 것 -간호사가 입원 병상의 전문간호서비스를 24시간 전담하고, 간호보조인력간호사
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 한글파일 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    간호인력산정방법 (1)서술적 방법 -과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정 예) 의료법-입원환자 : 간호사(2.5:1), 외래환자 30명 간호사 1인 입원환자의 ... 및 인력 배치의 합리성 높이기 위함 -인력개발의 합리성 높이기 위함 4)직무평가방법 (1)서열법 -간단, 쉬운 정성적 접근방법 -숙련, 책임, 작업조건 등의 요소를 기준으로 전체적 ... 간호관리료 차등지급제(간호사 확보율) 경험있는 간호사에게 환자의 유형을 질문/ 수간호사의 경험 근거 ?
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 한글파일 간호관리 공무원 요약정리
    간호부서의 행동 목표를 기술하고, 종합적 자료에 근거하여 인력산정, 즉 환자의 유형과 수, 간호의 질 등을 고려하여 간호사 대 환자 비율 결정 ? ... 환자 대 간호사의 비율 책정 간호관리료 차등제 기준에 맞추어 산정 ●산정과정이 용이하여 빠른 수행 가능 ▲환자의 중증도에 따른 간호인력 증감 반영x ? ... 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 간호사를 모집 배치함 ex)간호단위 총 업무량을 직접간호시간, 간접간호시간으로 나눔, 간호인력의 휴무, 월차
    시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21
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