"출산휴가원" 검색결과 1-20 / 8,285건

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  출산 휴가원

  출산휴가원 교사 000 상기 교사는 임신으로 인하여 0000년 0월 0일부터 0000년 0월 0일까지 (00일간) 출산휴가를 얻고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 0000년 00일

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  [공무원][공무원 민간근무휴직][공무원 유학휴직][공무원 육아휴직][공무원 질병휴직][공무원 출산휴가]공무원의 민간근무휴직, 공무원의 유학휴직, 공무원의 육아휴직, 공무원의 질병휴직, 공무원의 출산휴가 분석

  공무원의 출산휴가 참고문헌 Ⅰ. 공무원의 민간근무휴직 1. ... 공무원의 민간근무휴직, 공무원의 유학휴직, 공무원의 육아휴직, 공무원의 질병휴직, 공무원의 출산휴가 분석 Ⅰ. 공무원의 민간근무휴직 1. ... 출산휴가와의 관계 8. 기타 1) 휴직기간의 재직경력 인정여부 2) 결원보충 3) 보수 Ⅳ. 공무원의 질병휴직 1. 근거 2. 휴직사유 3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  직원들은 직장에서 일을 통해 행복을 추구하고 싶어 합니다. 직원들이 행복하게 일할 수 있도록 최대한 지원해 줄 생각입니다. 우리 회사는 1일 7시간(수영시간, 여가활동 포함) 근무, 탄력근로시간제(10시 출근, 6시 퇴근), 5년 장기근속휴가(2주, 가족해외여행비 지원), 10년 장기근속휴가(2달의 유급안식), 출산 시 천만원 지급, 전세자금(2천만원)/차

  ), 출산 시 천만원 지급, 전세자금(2천만원)/차량구매(2천만원) 대출지원 등 국내 최고의 복지혜택을 제공합니다. ... 우리 회사는 1일 7시간(수영시간, 여가활동 포함) 근무, 탄력근로시간제(10시 출근, 6시 퇴근), 5년 장기근속휴가(2주, 가족해외여행비 지원), 10년 장기근속휴가(2달의 유급안식

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.04

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  대규모 기업의 경우에는 최초 6일분은 사업주가, 이후의 30일분은 고용보험에서 지급을 하도록 하고 있으며, 그 외의 기업은 30일분을 지급하고 있고 최저 임금에서 최고 135만원~450만원까지 ... 각 휴가 정책의 개선방향 1) 출산전후휴가 (1) 출산전후휴가 급여 수급대상의 확대를 위한 기본 인프라 확충 출산한 모든 여성취업자에게 출산의 급여를 지급하기 위하여 지급대상을 현행 ... 출산과 양육 전후의 휴직과 유급 휴가를 합쳐서, 엄마에게 부여가 되는 모성휴가(maternity leave, 출산휴가), 아빠에게 부여가 되는 부성휴가(parternity leave

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  출산휴가계 (복직원)

  일 휴직사유 출산휴가 첨 부 상기와 같이 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 2016년 월 일 신 청 인 : (인) ... 복 직 원 소 속 부 서 기 안 검 토 조 정 승 인 총 무 부 직 급 사 번 성 명 입사일 년 월 일 소 속 부 휴직기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (90)일간 복직일자 년 월 ... 년 월 일 신 청 인 : ※ 휴가계는 사용일 3일전에 제출하여 주시기 바랍니다.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.11.29

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

  출산 60일 전부터 최대50일간, 모의 소득 중 80%를 제공한다. (3) 출산급여(부모휴가급여) 출산급여(부모휴가급여)는 자녀의 출산이나 입양과 관련하여 제공되는 것으로 총 480일간 ... 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 1) 부모보험제도 2) 재정적 지원정책 (1) 아동수당 (2) 임신급여 (3) 출산급여(부모휴가급여) (4) 일시적 부모현금급여 3) 휴가지원 정책 ... 급여보상의 기준은 출산이전 240일 동안의 소득에 기반한다. (2) 부(父)할당제도(daddy'squota) 스웨덴 부모휴가제도의 중요한 특징으로서, 아버지의 육아휴직사용을 강조하고

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.05.31

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  가족친화 문화조성 방안 모색하기

  공무원, 군인들에게는 청원 휴가가 아닌 강제 휴가로서 약 10일 가량 유급으로 시행되고 있는 반면, 일반 사기업에서는 배우자 출산휴가를 ‘청원’해야 받을 수 있는 실정이다. ... 가족친화 문화 만들기 방안 1) 배우자 출산휴가 한달 제공 2) 사내 어린이집 / 기업 내 어린이집 및 유치원 운영 3) 자녀 학교 참여 프로그램시 조기 퇴근 허용 4. ... 또한 일과 가정의 양립을 위해 배우자 출산휴가 기간 증가, 대기업에 한정된 사내 어린이집, 유치원 설립 및 운영 그리고 자녀의 학교 참여 프로그램에 부모가 참여할 수 있는 사내 분위기를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  방송통신대] 생활법률

  근로자가유선지원 대상기업에 종사하면 출산전후휴가 90일 동안 고용 보험에서 월 135만원(총 405만원)한도로 급여를 지급받게 된다. ... 출산이 예 정보다 늦어져 출산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장 하여야 한다. 사용자는 출산전후휴가와 유산? ... 월 135만원보다 임금이 많은 여성 은 임금과 출산전후휴가급여액과의 차액을 사용자로부터 받게 된다.(제76조, 시행령 제101조) ?

  방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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  [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

  ) 출산전후(유산사산)휴가 첫 번째 30일 두 번째 30일 세 번째 30일 네 번째 30일 (다태아인 경우) ( )원 ( )원 ( )원 ( )원 배우자 출산휴가 기간: . ... 금액: 원 출산전후휴가 급여등을 대위하여 지급받을 계좌번호 은행/계좌번호 : (예금주: ) 본 신청서의 기재사항은 사실과 다르지 아니하며, 「고용보험법」 제75조의2 및 같은 법 시행규칙 ... 금액: 원 기간: .

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 배우자 출산휴가) 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호서식] 출산전후휴가 급여등 [ ]출산전후휴가 [ ]유산ㆍ사산휴가 [ ]배우자 출산휴가 신청서( 회차) ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며 ... 주민등록표 등본 행정정보 공동이용 동의서 본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 담당 공무원이「전자정부법」제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인 사항을 ... 유산 또는 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관(「의료법」에 따른 의료기관)의 진단서 1부 (임신기간이 적혀 있어야 하고, 유산ㆍ사산휴가만 해당) 수수료 없음 담당공무원 확인사항

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

  작성) 원 ⑬통상임금 (출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준) 산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 ) 통상임금: 원 ⑭산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간 (출산전후 ... 기간 ⑫출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 기간 중 통상임금 지급액 첫번째 30일 년 월 일 ~ 년 월 일( 일) 첫번째 30일 원 두번째 30일 년 월 일 ~ 년 월 일( 일) 두번째 ... 30일 원 세번째 30일 년 월 일 ~ 년 월 일( 일) 세번째 30일 원 네번째 30일 (다태아인 경우에만 작성) 년 월 일 ~ 년 월 일( 일) 네번째 30일 (다태아인 경우에만

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

  담당 공무원이「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 위의 담당 공무원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다. ※ 다만, 동의하지 않는 경우에는 신청인이 직접 해당 ... 총 일수는 총 90일(다태아의 경우 총 120일)의 출산전후휴가기간 중 기 사용한 ⑧의 출산전후휴가 일수를 제외한 일수입니다. 7. ⑩란에는 근로계약 만료일 이후의 출산전후휴가 상당 ... 부여받은 출산전후휴가 기간과 총 일수를 기재합니다. 6. ⑨란에는 계약만료로 사용하지 못한 출산전후휴가 기간 및 총일수를 적습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서

  "없음") ⑫ 통상임금 (배우자 출산휴가 시작일 기준) 산정기준: [ ]시급 [ ]일급 [ ]주급 [ ]월급 (기타 ) 통상임금: 원 ⑬ 산정기준 기간 동안의 소정근로시간 (배우자 ... 출산휴가 시작일 기준) 월 시간 「고용보험법」 제71조 및 제77조, 같은 법 시행규칙 제123조에 따라 위와 같이 배우자 출산휴가 사실을 확인합니다. ... 분할사용 여부를 표시합니다. 4. ⑩란의 휴가부여기간은 배우자 출산휴가를 부여한 전체 기간을 적습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  휴가원

  휴 가 원"결 재"담 당과 장사 장 부 서 직 위성 명 휴 가 의 종 류1. 연 차 ( )2. 경조휴가 ( ) 3. 공 가 ( )4. 병 가 ( ) 5. 조 퇴 ( )6.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.20

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  법인(주식회사) 회사내규_경조사휴가 및 경조금 지급 관리 규정에 관한 자료입니다._ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.

  1 원 회갑(고희) 부 모 1 원 배우자 부모 1 원 출산 및 돌 자녀출산 1 원 돌 잔 치 1 원 조 의 본 인 - 원 배 우 자 5 원 자 녀 5 원 부 모 5 원 배우자 부모 ... 경사 : 결혼, 회갑 또는 고희, 출산 등 2. 조사 : 사망 제 4 조 【지급기준】 1. ... 【별표】 경조금 및 경조휴가일수 조견표 20 년 월 일 기준 구 분 대 상 자 경조휴가 경조금액 화환 및 상품권 비 고 결 혼 본 인 5 원 자 녀 1 원 형제자매 1 원 배우자 형제자매

  서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.03

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  휴직 통지

  휴직 통지 지난번 귀하께서 제출하신 출산 휴가원에 대해 취업규칙 제○조에 따라 아래 기간 동안 휴직이 승인되었음을 알려 드립니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  (서식) 경조금 지급신청서 양식

  회사 CI 회사 주소지 경 조 금 지 급 신 청 서 (휴가신청 포함) 경조 구분■축의금□조의금□위로금 축의금■본인□자녀□형제자매□"부모 환갑,칠순"□자녀 출산 조의금□본인□배우자□자녀 ... 축의금" 79"200,000원"3일꽃바구니자녀 출산 축의금 101"2,000,000원"無조화본인 조의금 103"1,000,000원"5일조화배우자 조의금 114"600,000원"5일조화자녀 ... □부모□조부모 위로금(내용 기입 必) "결 재"작 성검 토검 토검 토승 인 ///// 작 성 자부 서직 급성 명홍길동 경 조 금 지 급 기 준 경조금액"1,000,000 원"휴가일수5

  서식 | 700원 | 등록일 2022.03.30

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  [고용노동부] 대지급금 등 확인통지서

  휴업수당 원 출산전후휴가기간 중 급여 원 최종 2개월분 임금 원 (도산ㆍ파산ㆍ회생절차개시)의 신청일 년 월 일 휴업수당 원 출산전후휴가기간 중 급여 원 최종 3개월분 임금 원 신청자의 ... 퇴직일 년 월 일 휴업수당 원 출산전후휴가기간 중 급여 원 퇴 직 급 여 등 최종 1년분 원 신청자의 퇴직당시 나이 만 세 최종 2년분 원 최종 3년분 원 ※판정구분 적격 부적격 ... 체 당 금 계 원 근로자의 지급대상 요건 판정 (인) (인) 임금 원 휴업수당 원 사업주의 지급대상 요건 판정 출산전후휴가기간 중 급여 원 퇴직급여등 원 귀하가 신청하신 확인사항에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  성사랑사회

  또한 여성들은 출산을 위해 단 태아의 경우 90일, 다태아의 경우에는 120일의 출산휴가를 받을 수 있으며, 남성의 경우에는 10일의 출산휴가를 받을 수 있다. ... 정부는 출산 휴가 급여 사각지대를 해소하고, 고용보험 미적용자 출산 지원금 지급을 시행하기로 하였다. 이에 따라 약 연간 5만명 가량이 혜택을 누릴 것으로 기대하였다. ... 자료를 바탕으로 출산 전 후 휴가자 수는 3,306명으로 조사되었으며, 육아 휴직자 수는 남녀 합하여 159,153명으로 조사되었다고 한다.

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  만 3~5세 유아 교육은 교육부에서 주관하여 지원하는 보편적인 형태이며, 프랑스에 사는 유아들의 98%가 유치원에 취원 하는 추세이며, 만 3~5세 유아들에 대해서 방과 후 혹은 유치원 ... 모성휴가는 최소 8주 동안 실시하도록 하고, 그 중에서 6주는 출산 후 휴가로 실시하도록 하며, 첫째와 둘째 자녀를 출산할 때는 16주를 제공하며, 셋째나 넷째 자녀를 출산할 때는 ... 영국의 출산휴가는 일반모성휴가와 추가모성휴가로 나눠지며, 26주 동안 휴가를 제공받으며, 일정한 자격 요건을 충족시킨 산모들에 한해서는 법정모성급여까지 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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