"업무무관지급이자" 검색결과 41-60 / 2,437건

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  2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

  있다면서 반면에 부모급여는 어린이집 이용 여부와 무관하게 현금 지급되고 있다고 설명한다. ... 또한 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등 수준의 임금을 지급하는 직무로의 복귀보장, 육아휴직기간 중 해고금지, 육아휴직을 이유로 한 불리한 처우금지 등이 제도화 되었다 ... 인한 생활 유지의 어려움을, 사업주에는 업무공백에 따른 지장과 인건비 부담으로 작용하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  건국대학교 세무회계1 법인세 퀴즈 족보 2018년

  업무무관자산을 보유한 법인은 ‘업무무관자산이외의 다른 사업목적의 차입금’에 대한 지급이자 부분에 대해서도 세법에서 규정한 금액상당을 손금불산입한다. ( ) 17. ... 업무무관자산의 유지 및 관리비는 손금불산입하고 대표이사에 상여처분한다. ( ) 16. ... 업무와 관련 없이 지급된 지정기부금은 전액 손금 불산입한다. ( ) 10. 건당 1만원(경조금은 제외)을 초과하는 ‘기부금과 접대비’는 세법상 적격증명서류를 수취해야 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  법무 채권관리 연대보증 교육자료

  시사점 - 근저당권 설정의 기본원칙만 준수하였어도 방지될 수 있는 사건들이 대부분이며, - 근저당권 특성상, 설정 이후에는 채무자 변경 등이 어려운 만큼 업무절차 사전 교육 및 인식 ... 근저당권 설정자 : 담보제공자 - 부동산 소유자로서 누가 담보를 제공하여도 상관없음(채무자 또는 제3자가 제공해도 무관) *. ... 상기 기본 원칙 및 주의사항 미 준수 시, 선지급 등 자금 집행 불가함. 5. 사례 가.

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 취지가 실업자 보호와 무관하기 때문에 육아휴직급여기금은 실업급여재원과 별도로 마련되며 현행 육아휴직제도는 법 시행령으로 정한다.육아휴직 요건은 국민의 예측 가능성을 보장하기 ... 육아휴직 급여는 직장에서 지급하는 장려금과 달리 실업급여기금에서 지급하고 휴가기간 일부 소득보전을 지원한다. ... 육아휴직제도의 문제점 현재 근무환경, 업무, 지원금액, 가정환경 등을 고려해 출산 후 육아휴직을 신청하는 것이 가능한지를 묻는 질문에 절반 이상이 '없다'(43.5%)고 답해 대책

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  경영성과나 인사평가와 무관하게 지급되는 사례가 많습니다. ... 고정급제는 근로자의 근로시간에 비례하여 임금을 지급하는 형태이며 노동자의 입장에서는 일정액이 확정적으로 보장되어 있고 기업의 입장에서는 근로일수, 시간이 산출되면 임금계산 업무를 간단히 ... 즉, 사용자가 근로자에게 지급하며 근로자의 입장에선 근로의 대가로 지급된 것을 말합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  또한 직업별로 필요한 지식, 기능, 자격, 특성 간의 차이를 명확히 하고 수행할 업무 정보를 파악하는 체계적인 과정입니다. ... : 부동산 중개 차상위 직위: 대표 교육 학력 고졸 이상 일반요건 성별 남녀제한 없음 전공 전공 무관 나이 25세 이상 특별교육 부동산 중개업 의무교육 종교 제한 없음 학문적 지식 ... 육체적 장시간 업무로 인한 기본 체력 필요 Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 E유형

  성적, 업적과 무관한 임금 상승과 임금버블로 인한 공정성 상실은 보수 항목이 조직 구성원들의 동기유발 기능을 상실하게 되고, 이는 조직 전체의 목표달성을 이루는 데에도 부정적인 영향을 ... . < 리포트 주제 > 연공금 임금체계로 임금을 지급하던 A사는 연공금 임금 체계의 한계를 느끼고 성과 연봉제를 도입하고자 한다. ... 기존의 연공급제나 호봉제의 경우 본봉은 낮은 반면, 각종 수당과 복리후생비를 높게 책정하다 보니, 보수체계가 복잡하고 업무효율성이 떨어진다는 문제점이 발생하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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  국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오

  넷째, 전환 복무된 사람 및 무관후보생으로 복무 중인 때이다. ... 첫째, 국외에서 여행 중인 때이다. 둘째, 국외에서 업무에 종사하고 있는 때이다. 셋째, 현역병(지원에 의하지 아니하고 임용된 하사 등)이다. ... 이 중에서 요양급여, 요양비지급, 건강검진은 법정급여라고 하고 이 법정급여는 보험사고에 의하여 지급되는 급여이며 부가급여는 급여의 종류가 법적으로 정해져 있으나 실시 여부는 보험자에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.19

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  [A+과제] 사회복지법제와실천 _ 한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해 하는데 과제의 목적. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개이상 년도 개정을 정리 한다.

  쉼터에 입소하거나 쉼터를 이용하는 학대피해노인을 위한 쉼터 업무(안 제29조의21 신설) 다. ... 소득 및 재산의 환산소득의 구체적인 산정방법에 관한 규정 삭제(제2조 삭제) 1) 경제적 수준에 관계없이 아동수당을 지급하기로 아동수당법이 개정됨에 따라, 아동수당 지급대상의 선정을 ... 기존엔 강제입원 시 6개월에 한 번 입원기간 연장 심사를 했으나, 입원 초기에 3개월 간격으로 심사하도록 기간을 단축했습니다. 2) 정신질환자 차별 해소 정신병의 경중과 무관하게 모든

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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  장원 사회복지정책론 과제

  소득수준과 무관하게 신청이 가능하다. ... 사회복지사 인력이 충원되면 사회복지사의 업무환경이 개선될 것이다. 업무환경이 개선되면 당연히 그에 따른 좋은 영향은 오롯이 수급자들에게 향할 것이다. ... 문제점으로는 사회복지사의 과도한 업무 책임과 사회서비스 부정수급이 있다. 첫 번째, 사회복지사의 과도한 업무 책임. 바우처 사회서비스의 문제점은 사회복지정책의 문제점이기도 하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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  성과배분제(Gain Sharing)를 통한 인적 관리

  예컨대, 경상이익을 지표로 선택한 경우, ‘환차손익, 관계사주식평가손익’과 같이 구성원의 업무 활동과 무관한 지표는 가급적 제외해야 한다. ... 균등 및 차등 지급 규모를 어떻게 하는가의 문제는 조직의 목표, 업무 특성, 문화적 특성 등에 따라 달라질 수 있다. ... 즉 회사 목표 달성을 위해 수행해야 할 구체적인 업무 활동이 무엇인지 명확히 해 줌으로써 구성원들의 업무 달성 노력을 강화시킬 수 있게 된다. 2) 회사와 구성원이 공유할 비율 결정

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.19

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  전산세무 1급 자격증 기출 요약정리

  포함한 금액이 설정대상 대여금, 미수금도 대손충당금 설정대상 (특수관계인에 대한 업무무관 가지급금, 채무보증으로 발생한 구상채권 설정제외) 부도 발생일 6개월 경과 중소기업 외상매출금 ... 경우 이익잉여금이 줄어듬 : 배당가능이익 감소) 매도가능증권 : 평가손익 기타포괄손익누계액 (평가손실이여도 배당가능이익 변동X, 배당과 무관) => 유가증권의 분류방법에 따라 배당가능이익이 ... 세법상`채권잔액`} (전기 말 외상매출금 잔액 나오면 실적률 꼭 검토) └→ 전기말 잔액+ 대손충당금 한도 초과액 *접대비조정명세서 사적사용경비 : 소득처분 상여 (증빙이 없거나, 업무무관

  시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2022.03.14

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  (전통사회와생활문화) 교재 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 민장 작성하기

  음관은 남행으로 부르기도 했는데 조회를 할 때 음관은 남쪽에 열을 지어서 서 있었기 때문이다. 문관, 무관, 음관은 업무도 다르다. 음관의 경우에는 일반적 행정 업무를 담당한다. ... 는데 이 모든 과정이 끝났을 때 업무를 시작할 수 있었다. ... 이들은 문관과 무관과는 다르게 고위 관료로 승진하는데는 어려움이 있고 주로 우리 문과 출신들이 국가 운영을 담당하는 정치가로서의 역할을 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.21

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  (전통사회와 생활문화) 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기

  먼저 음관은 일반적인 행정 업무를 담당하고 있으며 문관과 무관은 고위 관료로 승진할 수 있지만 이들은 승진이 어렵다. ... 또한 남행으로도 부르는데 조회를 할 때면 남쪽에 음관은 열을 지어 서 있어서 이렇게 불렀다. 문관과 무관, 음관은 서로 다른 업무를 수행한다. ... 내가 급여를 받는 시기에는 각 계절의 첫 달인 1월과 4월, 7월, 10월에 녹봉이 지급되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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  사내보안 교육자료

  사용자는 업무적으로 허가된 정보자산에만 접근해야 하며, 자신의 업무와 무관한 정보자산에는 접근을 시도해서는 안됩니다. ... 1080 만명의고객정보유출 ◈ 7 00 여명이개인당 50~70 만원의위자료소송 ◈ 소비자원분쟁조정위원회에서위자료를 지급하라고하였으나옥션측에서거부 ◈ 1 4 만명집단소송 ◈ 회사이미지하락 ... 타인의 메일 ID 를 도용하여 메일을 보내서는 안됩니다. 1 ) 정보보호는 업무의 일부입니다. 전 임직원은 회사의 정보자산을 보호할 책임이 있습니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  산재보험은 광산, 공장, 건설업에 종사하는 일정 소득 미만의 노동자는 의무가입 대상자였고, 사용자가 전적으로 업무상 재해에 대한 책임을 진다. ... 그렇다면 국가는 이들이 개인의 능력이나 노력과는 무관하게 언제든 자본주의 사회에서 낙오되거나 실패할 수 있기 때문에 생활의 안정과 최소한의 인간다운 삶을 보장해야 한다는 의무가 생긴다 ... 사회보험의 이면에는 빈곤이 개인의 능력이나 노력과는 무관하게 발생할 수 있는 구조적 문제이며, 자본주의 사회에서 특히 노동 계급이 이러한 위험에 노출되어 있음을 인정하고, 국가가 이에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  아동수당 전대상 확대 지급

  등을 고려하여, 둘째 자녀(연령 무관)부터 자녀1인당 월 65만원을 공제한다. ... 또한, 행정업무로 인한 공무원의 업무부담이 과중된다. 아동수당은 사회 통합의 효과를 높일 수 있다. ... 그러나 이를 선별하는 과정에서의 행정비용이 역시 많이 소요된다. 통계에 의하면 300억 이상의 비용이 들며 행정업무를 위해 최소500명 이상의 공무원이 필요하다는 통계도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20

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  (무역법규) 대외무역법 개관을 요약 설명하시오.

  외국환거래법에서는 당사자의 국적에 무관하게 거주자와 비거주자라는 개념에 따라 일체 지급행위의 주체를 구분하며, 결제수단 또한 현금, 그밖의 지급수단, 증권 및 채권과 귀금속 등 다양한 ... 적용범위 1) 객체 외국환거래법에서 관리대상이 되는 지급수단 등은 외국환, 내국지급수단, 귀금속이며 이 중에서도 외국환은 대외지급수단, 외화증권, 외화채권으로 래당사자와 그 관계인들이 ... 외국환업무취급기관 외국환업무에는 외국환의 발행, 매매, 국내외간 지급과 추심, 외국환의 수령, 거주자(외화로 표시되어야 함)또는 비거주자의 예금, 금전 대차 및 보증 등이 해당되며

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  다만, 그 기간 중 임금을 지급받은 경우에는 그러하지 아니하다. 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간. 3-4. ... 평균임금은 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 감급액 산정에 활용된다. 또한, 다음에 해당하는 경우 그 기간과 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정에서 제외된다. ... 즉, 해고예고와 해고의 정당성은 무관하다. 3) 해고의 서면통지의무 (6점) : 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다

  근로기준법상 근로자는 근로자 본인의 의사와 무관하게 고용보험을 받을 수밖에 없지만 근로자로 인정되지 않으면 고용보험 적용 대상에서 제외돼 실업급여를 받을 수 없다는 얘기다. ... 실업급여의 현실적인 문제점 1) 적용대상 향후 4차 산업혁명이 본격적으로 도래하면 플랫폼경제나 주문형경제 등 전통적인 고용관계로는 감당하기 어려운 새로운 형태의 업무가 디지털 기술 ... 예를 들어 배달원·대리운전사 등 다양한 스마트폰 앱을 활용한 일자리가 늘어날 가능성이 높고, 업무 형태에 따라 특수형태(일명 '디지털특수고')의 근무 방식이 또 다른 형태로 바뀔 것으로

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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