"임금피크제 도입 사례" 검색결과 281-300 / 546건

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  한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고 그 중 자신이 생각할 때 가장 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것이지 그 이유를 설명하시오.

  위주의 정책(고환율-원화약세)2)고용노동부-청년 실업(일자리 부족), 비정규직, 계약직, 중년층의 재취업(자영업 실패), 노인 일자리 문제, 임금피크제 실효성, 장애인 고용문제 ... 은 월급, 사고 후 대응 미흡, 양심적 병역거부(대체복무제 도입), 군가산점제 부활, 총기난사 사고, 군대 내 가혹 행위(윤일병 사건) , 병역비리 문제, 국가유공자 기준11) 행정 ... 인프라 부족)(이소연양 사례), 과학 인재 해외 유출,5)농림축산식품부-농산물 유통구조(유통업자의 비대화), 쌀 재고량 급증, 구제역 및 AI의 발발,6)국토교통부-부동산 버블 붕괴

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09

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  이명박 정부의 노인복지정책 평가 [A+]

  이 지속적으로 참가하기 힘든 구조적 문제점을 안고 있다.그리고 이명박 대통령 후보시절 대선공약이었던 임금피크제 도입은 참여정부 시절인 2006년 1월부터 임금피크제 보전수당 제도로 제도 ... 당시 이명박 대통령은 노인복지를 위한 핵심적인 공약으로 질병에 대한 사회적 책임의 강화, 돌보미 유비케어시스템의 구축, 재활과 질병발생 억제 위주의 노인의료체계 개편, 임금피크제 ... 도입을 통한 노인 일자리 확대를 제시했다(최혜지, 2008). 대통령직 당선 직후에는 대통령직 인수위원회에서 ‘능동적 복지’라는 국정지표를 내세워 출발하였고, 100대 국정과제

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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  음금관리

  적 성과주의기업별 임금체계 - 하나은행 (1/1) 기회와 보상의 공정성이 목표 성과급제도 확대 - 지점과 부서 성과에 따라 급여 차등화하는 집단성과급제의 도입으로 분석이슈 – 연봉제 ... 하면서 성과주의 / 능력주의 가미시켜 설계이슈 – 연봉제 ( 삼양 2/2) 임금체계이슈 – 임금피크제 ( 개념 ) 워크 셰어링의 한 형태 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 ... 을 보장하는 제도이슈 – 임금피크제 ( 장점 ) IMF 이후 고령층 실업 완화 기업 측 , 인건비 부담 감소 고령층의 풍부한 경험과 노하우 유지이슈 – 임금피크제 ( 단점 ) 임금수준

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.04

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  동아일보(채널A) 기자-기술직- 편집-교열직 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  것인가요?150) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.151) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.152) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?153) 서브프라임과 같 ... 에 대해 구체적인 효과 2가지를 언급하고 새로운 아트 마케팅을 제안하세요.148) 큰 정부, 작은 정부 비교분석을 해보세요.149) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 ... 를 이룬 사례243) 최근 2~3년 내에 본인이 팀에 기여하여 성과를 이룬 사례244) 최근 2~3년 내에 본인이 친구나 다른 사람에게 배려 심을 발휘하여 행동한 사례는?245) 요즘

  자기소개서 | 187페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.17

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  임금피크제

  고령여 생산성 등이 하향하는 시점에서 임금수준도 변경하여 운영하는 임금제도 또는 고용체계’라고 할 수 있다.) 일본에서 도입된 임금피크제는 크게 세 가지의 유형으로 구분할 수 있 ... 는 한국에 임금피크제를 처음 도입하던 기업들의 대다수에서 나타난다. 마지막으로 정년연장형의 임금피크제는 가장 이상적인 임금피크제의 유형에 해당한다고 할 수 있다. 이는 노동력의 활용 ... 가 가장 큰 요인으로 존재한다고 할 수 있다.)임금피크제는 도입목적과 정책적인 대응 및 운영상황에 따라서 장점이 두드러지거나 반대로 단점이 더 크게 나타나기도 하고 있다. 이러

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2017.08.10

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  인적자원관리의 중요성

  다. 실제로 퇴직하는 연령은 만 58세로 대부분의 직원들이 정년까지 근무하고 퇴직하고 있다.한국농어촌공사는 2006년 정년보장형 임금피크제를 도입하였는데, 회사가 먼저 제안하고 노동조합 ... 이 동의하는 과정을 거쳤다. 임금피크제 유형은 정년보장형이지만 정년보장형과 정년연장형의 조합이라고 할 수 있다. 왜냐하면 제도 도입전 1급의 정년이 58세였고, 2급과 6급은 57 ... 세 정년, 3급에서 5급은 56세였다. 전 직원을 대상으로 임금피크제를 도입하면서 모든 직급의 정년을 58세로 일괄 조정하였기 때문에 정년연장형태를 가미하였다고 할 수 있다.임금

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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  임금피크제 실태와 노동시장에 미치는 영향

  까지금피크제 도입 여부)(단위: 개소,%)사례수도입미도입전 체64810516.254383.8임금피크제도입105)105100.000.0미도입54300.0543100.0임금피크제 유형 ... 임금피크제 실태와노동시장에 미치는 영향경제학과73240 임경찬Ⅰ. 임금피크제의 정의Ⅱ. 임금피크제의 실태1. 임금피크제 도입여부2. 임금피크제 보전수당3. 정년제도 유형Ⅲ. 임금 ... 임금피크제를 도입한 기업 소속 근로자의 삭감된 임금의 일부를 지원하는 지원정책으로 기업의 부담감을 줄여주고자 만든 것이다. 피크시점과 신청시점의 임금차액 1/2(연간 600만 원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02 | 수정일 2015.12.18

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  인적자원관리사례 임금 피크제

  -윈할 수 있는 전략으로 임금피크제 도입이 대두되었다. 회사는 임금상승 부담을 완화시킬 수 있고 근로자는 정년연장을 통해 고용불안을 해소할 수 있는 노사상생의 방안으로써 임금피크제 ... 임금피크제 제도설계과정에서 근로자들의 여러 가지 의견을 반영하도록 노력하는 한편 비판적인 입장의 근로자들을 설득시키기 위해 임금피크제 설명을 개최하였다. 제도도입 전에는 임금피크제 ... 를 운영하는 회사가 많이않은 상황에서 굳이 현 시점에서 임금피크제를 도입해야 할 필요가 있느냐는 논의가 있었다. 하지만 국가적으로 고령화 사회로의 전환이 가속화 되고 청년실업

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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  ABB코리아 자소서 작성방법 면접대비 기출문제 2500선

  한 행동이었나? 아님 자신의 사리사욕을 채우기 위한 행동인가요?기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.피크 임금제에 대한 찬반 ... 에 관련하여 찬성과 반대 이유를 말씀해 주세요.학교 수학 여행 금지에 대한 찬반 의견을 말씀해 주세요.노사법에 대한 법률적 토론법적 임금의 사전적 정의와 실제 적용의 문제단골 손님 두명 ... 을 읽고 평가 능력을 기르는 것도 중요하다.디자인에 관련한 사회적 이슈가 되는 내용은 신문기사를 통해 정리하고 사설과 논평, 인용문 및 사례 등을 스크랩해 놓고 학습하는 습관

  자기소개서 | 191페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2018.06.24

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  우방산업(주) 입사 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  : 지식경영시스템93) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가94) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반95) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반96) 주제 ... 하면 높은 점수를 받는다.나. 현대중공엄의 사례★ 현대중공업의 경우, 학점, 어학성적, 자격증, 제2 외국어등 항목별로 점수를 매겨 모두 합친다.★ 어느 기업에 지원해도 될 만 ... 어야 후의 자기 모습을 상상해서 설명해 보세요.203) 30년 후의 자기 모습을 상상해서 설명해 보시오.204) 최근 2~3년 내에 본인의 창의성에 의해 성과를 이룬 사례205

  자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.08

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  포스코건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  자 확대 찬/반95) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반96) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지97) 주제 : 서브프라임과 같은 금융 위기가 우리나라에서도 나타날 수 있는가? 그 ... 해야 하는 이유를 합리적으로 설득하면 높은 점수를 받는다.나. 현대중공엄의 사례★ 현대중공업의 경우, 학점, 어학성적, 자격증, 제2 외국어등 항목별로 점수를 매겨 모두 합친다 ... 금융 지원에 대한 찬반91) 주제 : 평생직장과 평생직업92) 주제 : 지식경영시스템93) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가94) 주제 : 고졸 채용

  자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2019.04.20

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  유니드(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

  ) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보 ... 았나요?133) 베르누이, 레이놀즈의 특징을 말해보세요.134) 우리 회사의 핵심기술이 무엇인지 아시나요?135) 개발과 기술도입 어느 것이 좋은가요? 그 이유는?136) 이상 기체 ... 은지, 제금융 지원에 대한 찬반13) 주제 : 평생직장과 평생직업14) 주제 : 지식경영시스템에 대해 설명해 보세요.5. 직무검사1) 당신이 책임자인데 내일까지 마감인 상황에서 실적

  자기소개서 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.25

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  엔투비(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

  사욕을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제 ... ) 공정관련 프로그램은 어떤 것을 다루어 보았나요?133) 베르누이, 레이놀즈의 특징을 말해보세요.134) 개발과 기술도입 어느 것이 좋은가요? 그 이유는?135) 이상 기체 ... 하세요.6) 자신이 왜 eNtoB(주)에 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해

  자기소개서 | 210페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.07

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  중앙일보(jtbc) 기술직 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

  말아야 할 것인가요?149) 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.150) 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.151) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?152) 서브 ... 을 통한 기대효과에 대해 구체적인 효과 2가지를 언급하고 새로운 아트 마케팅을 제안하세요.147) 큰 정부, 작은 정부 비교분석을 해보세요.148) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 ... 세요.242) 최근 2~3년 내에 본인의 창의성에 의해 성과를 이룬 사례243) 최근 2~3년 내에 본인이 팀에 기여하여 성과를 이룬 사례244) 최근 2~3년 내에 본인이 친구나 다른

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2019.01.29

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  보성그룹(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

  입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해보세요.6) 주제 : 보성 ... 해보세요.134) 개발과 기술도입 어느 것이 좋은가요? 그 이유는?135) 이상 기체에 대해 설명해보세요.136) 자동차가 커브를 회전할 때 원심력을 감소시키는 방법137) 176 ... 되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠한지를 설명

  자기소개서 | 210페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.06

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  대방건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  ) 주제 : 지식경영시스템91) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가92) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반93) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반94 ... 적이 있는지요?188) 장기간 계획을 세우고 성과를 얻었던 사례에 대해 설명 해보세요.189) 창의적으로 문제를 해결한 경험에 대해 설명 해보세요.190) 다른 주변 환경에 적응 ... 한 사례에 대해 설명 해보세요.191) 팀을 이루어서 활동한 경험에 대해 설명 해보세요.192) 휴대폰 요금 얼마나 내고 있나요?193) 가족을 소개해 보세요.194) 우리 회사 아

  자기소개서 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.23

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  OCI-SNF(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

  인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반 토론을 해 ... ) 베르누이, 레이놀즈의 특징을 말해보세요.134) 개발과 기술도입 어느 것이 좋은가요? 그 이유는?135) 이상 기체에 대해 설명해보세요.136) 자동차가 커브를 회전할 때 원심력 ... -SNF(주)에 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤 노력을 하였으며 그

  자기소개서 | 214페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2019.04.20

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  동양건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  인가 말아야 할 것인가94) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반95) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반96) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지97) 주제 : 서브프라임과 같은 금융 ... 하시나요?90) 주제 : 금융위기 따른 미국 구제금융 지원에 대한 찬반91) 주제 : 평생직장과 평생직업92) 주제 : 지식경영시스템93) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것 ... 기간 계획을 세우고 성과를 얻었던 사례에 대해 설명 해보세요.189) 창의적으로 문제를 해결한 경험에 대해 설명 해보세요.190) 다른 주변 환경에 적응한 사례에 대해 설명 해보

  자기소개서 | 207페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.23

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  롯데mrc(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

  을 채우기 위한 행동인가요?3) 주제 : 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요?4) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반 토론을 해보세요.5) 주제 : 피크 임금제에 대한 ... 해보세요.134) 우리 회사의 핵심기술이 무엇인지 아시나요?135) 개발과 기술도입 어느 것이 좋은가요? 그 이유는?136) 이상 기체에 대해 설명해보세요.137) 자동차가 커브 ... ) 자신이 왜 롯데mrc(주)에 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 설명하세요.7) 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한 방식을 개선한 사례가 있는지, 개선을 하기 위해 어떤

  자기소개서 | 208페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2019.04.19

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  노사관계론,노사문제,노사교섭,이랜드노사문제,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  변경, 전임자 축소 등 단체협약 개악 요구하는 한편, 성과성 연봉제 및 정년 연장없는 임금피크제, 직무성과급제 도입 등 임금제도 개악을 노조가 수용할 것을 요구하고 있음.철도 ... . 가설 설정 및 연구 모형4. 사례를 통한 가설검증1) 이랜드(1) 기업소개(2) Marshall의 이론에 근거한 이랜드 노조의 교섭력의 정도(3) 노동 교섭의 발단과 전개(4 ... 으로 만들어진 단체협약을 일방적으로 해지함.- 공사의 과도한 단체협약 개악 및 임금제도 개악 요구철도공사는 근무체계 변경, 비연고지 전출허용, 정원 관련 협의권 삭제, 휴일, 휴가제도

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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