"인사노무계약서" 검색결과 181-200 / 742건

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  프랜차이즈 인사노무 교육자료

  인사 , 노무교육자료 [ 운영관리부 ] 근로기준법이란 01. 근로기준법 및 시간 02. 근로계약 03. 임금 ( 급여 ) 04. 퇴직금 05. 휴일 및 휴가 06. ... 단 , 근로 계약서 상 근로시간보다 초과근무를 하게 될 경우 초과 근무 수당을 지급해야 한다 . ... 서면 계약서가 필요 직원에게 교부 의무화 ( 미 작성 및 미 교부 시 500 만원 이하의 벌금 ) 근로계약 필수 명시 조건 담당업무 및 장소 당사자간 인적 사항 근로계약 / 연봉계약

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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  한국장학재단 합격 자기소개서

  경험기술서 졸업과 동시에 입사하여 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. ... 따라서 주간 회의 도중 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간을 조정하여 출입문마다 감시하는 방안을 건의하였습니다. ... 제가 근무했던 인사노무그룹에서는 기본의 실천을 실행하기 위해 노력하였는데, 당시 근태 담당자로서 교대 근무자의 출·퇴근 시간 미준수, 상습적 조퇴 등 잘못된 부분들이 많은 것을 확인하였습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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  중소기업의 인적 자원관리

  중소기업 인적자원 관리방안 취업 포털 인쿠르트 , 기업 규모별 직장인 이직 사유 조사 (2011.11) 현재의 임금체계 : 능력 연공서열 중시하는 체제 능력 업적 연봉제 능력급 전문직 계약직 ... 확보한 뒤 평가 , 개발 , 보상 , 유지하는 활동을 계획 , 조직 , 통제하는 통합적 관리체제 조직의 경제적 효율성 증대 및 근로생활의 질 향상 기업의 존속 발전의 핵심 전통적 인사 ... 관리 기업의 경제적 효율성 중시 사람을 비용으로 인식 현대적 인사 관리 개개인의 욕구 및 개성을 존중 사람을 인적자원으로 인식 1.2 인적자원의 중요성 기업 ( 개인의 집합체 )

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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  중소기업진흥공단 합격 자기소개서

  따라서 주간 회의 도중 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간을 조정하여 출입문마다 감시하는 방안을 건의하였습니다. ... 실무에도 관심을 가져서 2013년 1월에는 POSCO에서 인턴으로 근무하였으며, 졸업 후에 1달간의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 ... 제가 근무했던 인사노무그룹에서는 기본의 실천을 실행하기 위해 노력하였는데, 당시 근태 담당자로서 교대 근무자의 출·퇴근 시간 미준수, 상습적 조퇴 등 잘못된 부분들이 많은 것을 확인하였습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  그러기 위해서는 합리적 인사 노무 관행과 동반자적 공동체 합리적 인사노무 관행 등이 법과 질서를 지키는 노사관행과 함께 시급한 주요과제로 부각된다. ... 그 후 이면계약 등으로 극적 타결이 이루어지면서 느슨한 사후 처리가 된다. ... 과목명: 노사관계론 주제: 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노사관계의 현황 2.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  SK 이노베이션 합격 자기소개서

  현재까지 사무직이 갖춰야 할 보고서 ... 이후 졸업과 동시에 입사하여 1달간의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤, 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. ... 이를 위해, 주간 회의 도중 전체 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간을 조정하여 출입문마다 감시하는 방안을 그룹장에게 건의하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  한국가스공사 합격 자기소개서

  이렇듯 다양한 인사업무를 경험하고 나서, 약 9달 전부터는 10개 외주파트너사와 계약을 맺는 업무를 담당하고 있습니다. ... 현재 1000 Bytes / 1000 Bytes 이내 졸업과 동시에 입사하여 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. ... 따라서 주간 회의 도중 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간을 조정하여 출입문마다 감시하는 방안을 건의하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  울산항만공사 합격 자기소개서

  이후 졸업과 동시에 입사하여 1달간의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤, 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 6개월간 근무하게 되었습니다. ... 이렇듯 다양한 인사업무를 경험하고 나서, 약 5달 전부터는 10개 외주파트너사와 계약을 맺는 업무를 담당하고 있습니다. ... 이렇듯 막중한 인사·노무 업무를 담당하는 직무에 지원했지만, 결코 쉬운 일은 아니라는 것을 많은 경험을 통해 느꼈습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  내부인력 및 인력조정과 인사실무

  직무분석 세부작업 : 직무분류체계의 수립⇒직무기술서와 직무명세서 작성⇒직무수행요건 의 도출 ⇒ 직무평가 활용 : 정원산정, 채용, 평가, 교육, 경력개발 등 인사전반에 활용. ... 단시간 근로자에게도 최저임금법이 정하는 최저임금을 적용한다. 2. 1년 미만 단기계약 근로자의 노무관리 근로계약서 임금의 구성항목, 계산방법, 지불방법에 관한 사항 근로시간의 시업시각과 ... 단속적 근로자의 노무관리 15. 남녀평등. 여성보호 1. 남녀평등 1987년, 남

  리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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  A+ 인사관리 레포트: 시장형 HRM 분석 및 나아가야 할 방향

  기업과 개인은 신뢰의 존재라기 보다는 직무와 역할에 따른 거래적이고 계약적인 관계를 맺는다는 관점이다. ... 서유럽과 미국, 대한민국 등은 사유재산을 바탕으로 모든 재화에 가격을 매기고 이를 교환하는 시장주의, 노동력 역시 상품화 되는 모습을 띠고 있다. ... 비정규직은 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로, 파견근로등이 해당된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28

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  현대자동차 합격 자기소개서

  이후 졸업과 동시에 입사하여 1달간의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤, 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. ... (최대 1000 자 이내로 작성)1000/1000자 기업의 인사·노무를 담당하는 막중한 직무에 지원했지만, 인적자원을 관리하는 것이 쉬운 일은 아니라는 것을 경험을 통해 느꼈습니다. ... 한편, 5개월 전부터는 현재까지는 외주사 계약 관리직으로 근무하고 있으며, Spot성 계약과 BPA 계약을 체결하는 것 외에도 10개 외주파트너사의 전반적인 관리를 겸하고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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  SK E&S 나래에너지 HRD직무 2017 하반기 합격 자소서

  또한 고용승계 절차에 따른 퇴직금, 연차 정산, 동의서 작성 등과 같은 전문적인 노무 지식이 필요한 분야는 노무사에게 컨설팅을 받아 법적 절차를 준수하였습니다. ... 저는 합병 기일 내에 인허가 및 계약 관련사항이 모두 완료될 수 있도록 각 부서에 조치를 취하고 계열사 간 인사제도의 일원화 작업을 맡았습니다. ... [전문성 영역]교육 로드맵과 직무별 세부교육 프로그램을 기획하기 위해 우선 그 기반이 되는 직무 기술서를 1달 동안 최신 버전으로 업데이트하는 것을 목표로 삼았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2021.05.09

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  2017 하반기 TV조선, 경영일반, 합격 자소서

  또한 고용승계 절차에 따른 퇴직금, 연차 정산, 동의서 작성 등과 같은 전문적인 노무 지식이 필요한 분야는 노무사에게 컨설팅을 받아 법적 절차를 준수하였습니다. ... [월례 문화행사 외부인사 섭외] 외교부 산하 재외동포재단 전략기획실에서 인턴으로 근무하며, 월례 문화행사에 외부 인사를 섭외하는 업무를 맡고 있었습니다. ... [인수합병 TFT 임무수행] 쌍용양회 경영지원팀 사원으로 근무하며, 신입으로 핸들링하기 어려운 계약관련 이슈들이 주를 이뤘고 직원들의 고용승계 문제가 달린 민감한 사항인 만큼 저 혼자

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04

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  CS Operation자회사 운영방안

  13 일반 인사행정 인사 등 각종 규정제정 인사 , 기획 9/30 14 인원충원 , 연봉계약 인how} ... , 보험 ) 인사 8/3 5 각종 인감 ( 대표자 , 회사 등 ) 인사 8/9 6 노동부관련 업무 노사위원회 , 취업규칙 , 안전보건 인사 9/10 7 고객협조 , 계약 협조공문 ... 정규직 증가의 수용 * 정직원 증가의 수용 - 현재 180 명 , 20OO 년 230 명 - 인턴 , 계약직 불가 : 퇴사 빈번함 인사직제 추가 (Operation) * Operation

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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  한국마사회 합격 자기소개서

  졸업과 동시에 입사하여 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. ... 이렇듯 다양한 인사업무를 경험하고 나서, 약 5달 전부터는 10개 외주파트너사와 계약을 맺는 업무를 담당하고 있습니다. ... 따라서 주간 회의 도중 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간을 조정하여 출입문마다 감시하는 방안을 건의하였고, 모든 그룹원들과 함께 출입문 감시를 진행했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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  인적자원관리 중간&기말고사용 노트정리

  . □ 인적자원 - HR = 인적자원, HUMAN RESOURCE = HRM + HRD 인사관리(white), 노무관리(blue), 고용관리 ☞ 인적자원관리 □ 직무평가방법 ① 서열법 ... 5) 목적별 직군별 인사고과 6) 성과측정과 차별적 보상제의 성과중심 등으로 방향이 전환되어야 함 □ 근로계약의 정의 : 근로기준법에 규정된 근로란 정신노동과 육체노동이다. ... : 이동은 전술한 생산상황에 따르기 위한 이동과 같으며 현재의 종업원도, 중요성 난이도, 학습의 속도 등의 차원에서 평가하는 직무방법 □ 직무기술서와 직무명세서 ① 직무기술서 :

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04

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  기업 인사 노무 관리 실무 리포트

  기업 인사 노무 관리 실무 리포트 1. 기업 인사 노무 관리 실무와 관련하여 1.1 리포트의 목적 2. ... 기업 인사 노무 관리 실무 유의점 4.1 업무처리시 주의할 점 1. 기업 인사 노무 관리 실무와 관련하여, 1.1. ... 인사이동, 퇴직 및 징계와 해고 3.1 사전 동의 없는 지방 발령 3.2 사전 동의 없는 전직 발령 3.3 감봉과 관련한 근로기준법 3.4 시말서 3.5 근로관계 종료사유 3.6 해고와

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2020.04.04

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  독일 인사행정 제도의 특징

  따라 서 임용권자와의 임금 협상 및 노동계약 체결시에도 소속에 따라 달리한다. ... 국가와 이들 간에는 민간 부문에서 행해지는 노동계약이 체결되며, 이에 따라 이들의 노동 조건이 결정된다. 공공 부문 사무원과 공공 부문 노무자를 합쳐 공공 부문 근로자라 부른다. ... 따라서 노동 조건 협상시 연방과 주 그리고 지방자치단체가 서 로 긴밀하게 협력하고 또한 공직자 노조들도 대부분 서로 연계하여 단일안 을 이끌어 낸다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.29

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  LH 토지주택공사 합격 자기소개서

  최근 인사노무그룹에서는 기본의 실천을 실행하기 위해 노력 중인데, 근태 담당자로서 출·퇴근 시간 미준수, 상습적 조퇴 등 잘못된 부분들이 많은 것을 확인하였습니다. ... 이렇듯 인사업무를 경험한 이후, 약 2달 전부터는 외주 파트너사의 계약 관리직으로 근무하고 있습니다. ... 따라서 인사노무그룹원의 출·퇴근 시간을 조정하여 출입문마다 감시하도록 건의하였고, 그룹원들과 함께 출입문 감시를 진행했습니다. 이러한 전략은 근태 개선에 큰 효과가 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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  한국석유관리원 합격 자기소개서

  이후 졸업과 동시에 입사하여 1달간의 신입사원 기본 도입 교육을 받은 뒤, 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. ... 이렇듯 기업의 인사·노무를 담당하는 막중한 직무에 지원했지만, 인적자원을 관리하는 것이 쉬운 일은 아니라는 것을 경험을 통해 느꼈습니다. ... 이렇듯 다양한 인사업무를 경험하고 나서, 약 5달 전부터는 10개 외주파트너사와 계약을 맺는 업무를 담당하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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