"사실 및 성과중시" 검색결과 161-180 / 10,337건

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  내가 사회복지행정가라면 어떠한 이념과 가치를 우선적으로 적용하고자 하는지 합법성, 효율성, 효과성, 민주성 중 2가지 이상 선택하여 그 중요성에 대해 서술하시오

  최대의 성과를 창출하도록 해야 한다. 이러한 점에서 사회복지행정가는 목표 달성을 위한 수단으로서 효율성을 중시한다고 말할 수 있다.우리나라는 현재 복지국가라고 불리지만 아직 선진국 ... 행정가는 조직 내에서 목표 달성을 위한 전략 수립 및 실천 과정에서의 의사결정 권한을 가지고 있기 때문에 행정가로서 갖추어야 할 전문지식과 기술은 물론이고 윤리의식까지 겸비해야 한다 ... 와의 관계뿐만 아니라 다른 사람들과의 관계에서도 신뢰감을 형성하기 위해 노력해야 하는데, 만약 자신이 위법행위를 저지르고 있다는 사실을 알게 된다면 그러한 신뢰감을 형성하기란 매우 어렵

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  사회활동의 참석을 포함하여 정기적인 상호작용을 통해 지속적 접촉 유지ⓜ 인정 : 성과 및 공헌에 대해서 칭찬과 인정, 특별한 노력에 감사 표시ⓝ 보상 : 능력 및 성과에 따른 급여 ... 청소년 지도자론Ⅰ. 청소년지도자 개념 및 역할1. 청소년지도자(Youth Worker)1-1 청소년 지도자의 개념? 청소년을 주된 대상으로 삼아 그들을 만나는 사람으로서 청소년 ... 상담사 ⓒ 청소년단체 및 관련기관에서 청소년육성 업무 종사자 ⓓ 청소년관련 교육·육성·지도·보호·선도 활동에 종사하는 자(전문상담교사,청소년지도위원등)② 전문적 분류 : 청소년

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  NCS모듈형 요약정리(교수형)

  를 생각하는 필요함- 분석적 사고· 성과 지향의 문제 : 기대하는 결과를 명시하고 효과적으로 달성하는 방법을 사전에 구상하고 실행에 옮겨라· 가설 지향의 문제 : 현상 및 원인분석 ... : 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인 존재 기반이고 성과를 결정하는 핵심 기능- 핵심요소 => 효과적으로 표현하는 것/ 사고를 이해하는 노력3) 의사소통 중요성- 직장 ... 기능별로 분석하게 되면 문제해결의 성과엔 미미할 수 있음5) 문제해결을 잘하기 위한 4가지 기본적 사고- 전략적 사고 : 문제와 해결방안이 상위 시스템과 어떻게 연결되어 있는 지

  시험자료 | 79페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.22

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  에 보다 가속도를 붙이기 위하여 ‘능률’을 주된 가치로 보았다. 고전이론은 조직의 목표를 달성하기 위해 공식적 구조와 과정을 중시하며 수단적 능률을 강조한다. 또한 합리적이며 경제적인 ... 의 작업을 동작연구와 시간연구에 의해 표준화하여 작업자가 수행할 수 있는 최선의 일일과업을 책정하였으며 철저한 책임분담과 업적수행을 강조하며 차별적 성과급제를 도입했다. 차별적 성과 ... 환경적 요인의 영향을 고려하지 않는다는 단점이 존재한다. 인간의 부품화, 기계화를 야기하며 공식적인 구조만을 중시하여 인간의 심리적, 사회적 요인을 경시한다.2) 행정관리론과학적

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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  [김영평생교육원] 조직심리학

  와는 달리 개인 및 가정생활을 중시하고, 높은 연봉보다는 일의 가치와 의미, 즉 내 ‘삶 자체’를 더욱 중시한다. 또한 집단의식이 약해 회사에 낮은 충성도를 보이고 있다. 이러한 이유 ... 한 세대를 일컫는 ‘M’ 밀레니얼 세대와, 1995년에서 2010년 사이 출생한 세대를 일걷는 ‘Z’ 제네레이션 세대 이 두 단어를 합쳐서 부르는 것이다. 사실 이 두 세대를 구분 ... 들을 네트워크를 통해 습득하고, 세계와 소통하고 있다.그리고 이들은 IMF와 2008년 글로벌 금융 위기를 모두 겪은 이후에 사회에 진출했기 때문에 일자리 질 저하 및 고용 감소

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 ... 의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 성과관리 체계를 구축할 필요가 있기 때문이다.답: o17. 방법이 아닌 결과에 초점을 두고 위임받은 사람이 방법을 선택토록 하는 것이 신임적 위임 ... 이다답: o18. 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다.답: x19. 집단 의사결정 모형에 해당하지 않는 것은?답: 도트보팅 기법20. 토론은 여러 사람

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  과업지향적인적자원관리시대

  인적자원관리 4주차1. 과업지향적 인적자원관리시대 (생산성 강조 시대)20세기초 테일러의 과학적 관리법과 포드의 동시관리로 인하여 경영학 내지 인사관리가 과학화 되고 기계화 및 ... 관리?성과급표준 작업량 이상 고임금 / 표준 작업량 이하 저임금?관리의 분업화역할분담 관리조직강조점?평범한 사람도 훌륭한 일을 성취할 수 있도록 제도적인 관리기법 배갈?개인 ... 부분에 문제가 생기면 전체 작업흐름에 영향을 미침?제품의 단순화는 시장변화에 대한 적응력을 약화시킴2. 인간지향적 인적자원관리시대 (인간성 중시시대)테일러 시스템과 포드시스템

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  충족해줄 수 있다고 믿고, 그에 대한 적정한 보상을 받은 경험이 있다면 근무를 지속한다. 만약 그 성과가 주어지지 않거나, 몰입할 만한 충분한 교육 없이 업무 지시 및 업무 수행 ... 지 못하는 구성원은 조직의 시민권 행동(비공식 조직)에 있어서 부적응적인 행동이나 선동적인 방향을 보여, 이직의 원인이 될 가능성이 있다. 그간 열심히 사업비 및 교육비를 들여 핵심 ... 인재로 키워왔는데, 혹 바빠지는 시기 이후 높은 성과급을 받고 퇴직을 선언한다면, 기업 입장에서는 인재와 많은 자금이 유출되는 이중적인 손실을 겪게 된다.또, 현대 사회가 지식산업화

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  리더쉽_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오._주제에서 요구하는 정의, 리더행동, 경영에 미친 영향, 윤리적 리더와 이유 모두 제시

  는 인간 중심의 사회로의 변화 및 사회적인 기업 혹은 역할이 중시되는 사회로써 윤리적인 리더십이 중시되고 있다. 이에 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해서 ... 들을 고려한 이익추구인 윤리적인 경영이 필수가 되며 결국 이러한 윤리적인 리더십의 경영이 성과 자체의 긍정적인 영향을 준다는 것에 의해서 민주적인 인권적 인간중심의 경영인 휴머니 ... 다는 점에서의 사회적인 기업의 역할을 해낸다는 것에 대한 영향은 매우 높다고 할 수 있다. 또한 이러한 윤리적인 리더십의 사례로는 임금 협상적인 최저임금 인상 및 주휴수당 등

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  (텔레마케팅) 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.

  를 중시하는 관계관리란 고객 맞춤 서비스가 가능해지고 고객의 충성도를 높일 수 있으며 이는 곧 재무성과로 이어지게 된다.텔레마케팅에서 중요한 성공요소텔레마케팅의 중요한 성공요소라 ... 에 반응하여 기업에 전화함으로써 상품 및 서비스에 대한 문의 및 이용을 요청하는 마케팅으로 고객 행동에 의존적이지만, 아웃바운드 마케팅은 잠재고객 또는 기존고객에게 전화를 걸어 상품 ... 며, 복잡하고 상담기술에 있어서도 고난이도의 능력이 요구되기도 한다.텔레마케팅의 특성시간의 절약과 공간 및 거리의 장벽 극복: 고객은 직접 방문이 아닌 전화 통화를 통해 주문 및 서비스

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.12

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  동기부여 성공사례

  은 직원들이 회사를 계속 꾸준히 성장 발전시킬 수 있다는 사실을 보여준다.동기 부여를 통해 고성과를 유지한 다른 조직의 사례를 보자면, 어떤 한 회사에는 2개의 영업 조직(영업팀 A ... 효율성과 생산성을 중시하면서 조직 전체에 성장, 발전 그리고 전진을 요구한 결과물이기도 한다. 2018년의 일이지만 전국경제인연합회 주관 ‘미국 혁신기업 벤치마킹 연수단’이 미국 ... ’이자 ‘내부 고객에게는 힘든 회사’라는 사실은 팩트이며 개선할 사항이 많이 있다고 판단한다. 다만, 여기서 한 가지 주목할 사항이 있다. 최근 아마존 기술 부사장 출신 콜린 브라이어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  MBTI를 통한 자기이해

  를 수행해 나가는 성실근면형이다. 구체적인 사실 중시로 전체를 보지 못할 위험이 있다. 감각형의 사람은 사물, 사건, 사람을 눈에 보이는 그대로 지각하려는 경향이 있으며, 사실적 사건 ... 에 맞추어 잘 적응하며 이해하려는 편이다. 감각적 인식형은 직접적 사실 및 실재와 관련된 정보를 추구하고 직관적 인식형은 사실 그 자체보다. 새로운 가능성을 추구한다.감각적 인식 ... . 인터뷰에서 미래에 대한 자기의견 제공[실리적 입장]1. 실제성2. 현실적3. 실용적이고 실질적인 것을 중시4. 사실을 기억하고 신뢰하고 원함5. 상식적이 아닌 것 불허[이론적 입장

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  , Satoris S. Culbertson. (2016). 산업 및 조직심리학. (유태용 역). 시그마프레스. 신선해. (2020). 긍정심리자본, 심리적 주인의식, 직무만족 및 직무성과 간 ... 의 관계. 가천대학교 일반대학원 박사학위논문. 신선해, & 김문중. (2020). 긍정심리자본, 심리적 주인의식, 직무만족 및 직무성과 간의 관계. 산업경제연구, 33(4), 1035. ... 었다고 해도 과언이 아니다. 이에 인간관계론은 인간을 기계적으로만 취급하는 것이 아니라 구성원들의 사회적욕구와 심리적 욕구 등을 충족시키는 조직 내 비공식집단을 중시하는 이론이다. 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31

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  서디평_경영학개론_과제 (A+ 이수)

  사업장 '폐기물 매립 제로'(ZWTL) 골드 등급 인증, 협력사 동반성장 협의회 출범 등이 주요 ESG 활동 성과로 소개됐다. 재생 가능 에너지 사용, 탄소 배출 감소, 재활용 및 ... 는 기업이 금전적인 성과뿐만 아니라 사회적 목표에도 동시에 힘을 쏟아내어야 한다는 전환된 시각을 반영하고 있다. 이러한 사회적 책임은 기업의 경영 전략에서 더 이상 선택 사항 ... 이 아니라 필수 사항으로 여겨지고 있다. 첫째, 소비자들은 더 나은 제품과 서비스뿐만 아니라, 환경 및 사회에 대한 긍정적인 기여를 하는 기업에 대한 선호도를 높이고 있다. 둘째, 기업

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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  정책평가의 의의 및 특징

  정책평가의 의의 및 특징제 1장. 정책평가의 의의 및 특징정책평가란, 설정된 정책목표에 도달하는 과정을 정기적으로 점검하여 그 정책의 성과를 향상시키기 위한 일련의 활동, 정책 ... 하는 실상 및 내용에서 공공감사는 공공기관의 행정 업무 전반에 걸쳐 운영의 합법성 범위를 넘어 제반 행정 활동의 성과를 대상으로 하지만 분석·평가는 대상의 제약 없이 이루어지지만 분석 ... ·평가는 사실상 별 차이 없이 시기별로 필요에 따라 이루어진다.조사 주체 면에서 감사는 중앙의 감사원 및 각 부처 감사관들, 지방자치단체에서는 감사담당관이 하지만 분석·평가는 중앙

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  과정에서 인적자원관리는 내부 및 외부환경 분석과 비전수립에 있어 주로 영향을 미쳤다면 현대사회는 전략적 계획과 인적자원관리의 통합적 연계가 중시되어 전략 실행과정에서 인적자원관리 ... 를 전략적으로 수행하여 성공하는 기업은 사실상 그리 많지 않다. 기업이 갖고 있는 자원의 양과 질이 다르고 조직문화 및 체계도 모두 달라 인적자원관리가 비효율적으로 이뤄지는 조직이 많 ... 주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성은 기업이 갖고 있는 인적자원이 경영성과 달성 및 기업

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

  과 생활의 균형 즉 ‘워라밸’을 중시하는 문화가 대두되면서 현대인들은 직무만족을 이 워라밸과 함께 연결지어 생각하는 겅우가 많다. 이에 탄력근무제, 근로시간 유연화 등 근로자 ... 과 성과에 영향을 미치며, 개인의 전반적인 직장에서의 만족도와 직무 성과에도 긍정적인 영향을 미친다.직무만족은 다양한 요소에 영향을 받을 수 있다. 첫째, 업무의 적합성과 개인의 적합 ... 에 필요한 능력을 발휘할 수 있다면 직무만족이 높아질 가능성이 높다. 둘째, 조직의 지원과 보상 체계가 직무만족에 영향을 미친다. 조직은 개인의 성과를 인정하고 보상하는 체계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리

  의 방법, 교수의 성과교수의 조건변인교수방법과 상호작용을 하지만 교수설계자나 교사에 의해 통제될 수 없는 제약조건- 교과내용의 특성 ; 사실, 개념, 원리 등- 교과목표- 학습자 특성 ... 을 학습자에게 직접 체험시킴으로써, 과학의 성과와 과학자의 탐구 과정 및 방법을 종합적으로 학습시키려는 교수학습법수업 절차: 탐색 및 문제 파악단계 ? 자료 제시 및 관찰 탐색 단계 ... 어떻게 활용할 것인지를 결정교수의 성과변인- 효과성학습자가 소기의 목표를 달성했는지의 여부, 가장 중요- 효율성목표달성을 이루는 데 가능한 최소 비용과 노력이 드는 정도- 매력

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  하기 때문이다.상황적응이론적 리더십은,첫째,보편적인 일반이론이나 원칙 및 법칙을 배격하며, 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 ... 적이고도 가시적인 리더의 행태에 관한 유형적인 연구로서 발전하게 된다. 그리고 이와 같은 유형적인 연구는 리더 행태가 조직적 성과에 미치는 영향이 어떠한지에 대한 연구로서 집중 ... 행태를 강조하는 접근법을 말한다. 리더에 대한 행태적 접근방법의 연구는 다시 조직의 성과 혹은 효율성에 대한 리더십만이 그의 효과를 나타내는 전부가 될 수 없다는 비판에 부딪히게 되

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  한다.예컨대 사적 조직은 공적 조직에 비해 성과에 따른 보상과 효율성을 더 강조한다. 그리고 공적 기관이 결과보다는 과정을 중시하고, 기관의 사명보다는 규칙을 중시하는 문화가 있 ... 로 올라갈수록 그 비율이 작아지는 구조적 특성 때문에 소위 피라미드 구조의 계층제(hierachy)를 이루며, 업무수행도 명령과 지시 및 복종관계가 수직적 상하관계로 이루어져 있 ... 을 받아왔다. 공적 조직과 사적 조직은 비효율성 대 효율성, 무능 대 유능, 무책임 대 책임의 기준으로 대비되었다. 이러한 고정관념이 항상 사실인 것은 아니다. 적어도 공적 기관

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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