"사실 및 성과중시" 검색결과 1-20 / 10,337건

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  2023년 대비 서울아산병원 합격 간호사 자기소개서 (낮은 학점, BIG5 전부 서류합격 !!)

  게 대처할 수 있도록 항상 노력하겠습니다.본인의 핵심가치(나눔과 배려, 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 ... 이유를 경험을 토대로 서술하시오 (500~1500자)[핵심가치 ? 사실 및 성과중시]‘과정도 중요하지만, 결과는 더 중요하다.‘서울아산병원의 핵심 가치 중 합리적이고 객관적이며 검증 ... 가능한 사실에 입각하여 성과를 만들어내는 ‘사실 및 성과중시’가 저와 가장 잘 부합하는 가치입니다.소아당뇨 캠프에서 저혈당 증상의 즉각적인 중재를 시행하였습니다. 대학생 시절

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.02.25

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  2023신촌/강남 세브란스 최종합격, 아산병원 1차면접 합격 자소서(인증 포함)

  를 해소할 뿐만 아니라 삶에 생기를 가지고 대입 준비에 더 적극적으로 임했습니다.2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 ... 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (500자~1500자)‘사실 및 성과 중시’와 ‘공동체 중심사고’가 가장 부합 ... 아산 1차면접 합격,세브란스 최종합격(1,2차 면접 합격) 메일인증 !!!※ 서울아산병원1. 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기

  자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2022.12.14

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  2022년도 신규 간호사 채용 서울아산병원 합격 자기소개서

  의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합한다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. ... 병원 채용에 합격했고, 신체 검사 후 최종합격 기다리는 중입니다.내년부터 취준하실 모든 여러분들 힘내세요!!1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.09.27

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  서울아산병원 합격 자소서

  할 수 있었을 뿐 아니라 다양한 활동을 경험하여 좋았다는 평가를 받을 수 있었습니다.2. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향 ... ) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1500자 입력 가능) 1499사실 및 성과중시는 합리 ... 적이고 객관적이며 검증 가능한 사실에 입각하여 모든 사안을 다루고 그것이 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 끊임없이 노력하는 것입니다. 이를 위해서는 업무파악, 효율적인 방안모색

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.07

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  2023 서울아산병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 AI 면접(+스펙, Tip, 합격인증O)

  , 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (500~1500자)서울아산 ... >[1번 문항] 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시오. (1500~2000자)1. 성장과정[문화적 교류

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.11

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  서울 아산병원 AI 꿀팁입니다.

  지향: 진취적인 사고와 불굴의 정신으로 자신의 전문분야를 끊임없이 개척하여 전파하는 선구자가 되며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.사실 및 성과중시 : 합리적이고 ... 객관적이며 검증 가능한 사실에 입각하여 모든 사안을 다루고, 그것이 실질적인 성과로나타날 수 있도록 끊임없이 노력한다.공동체 중심사고 : 자율성을 바탕으로 ‘나보다 우리’ 라는 사고

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2021.01.21

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  간호사 합격 자기소개서 모음 (서울아산병원, 고려대학교 의료원, 인제대학교 백병원, 일산병원, 가천대학교 길병원)

  의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 ... 로 재무에 빠르고 정확하게 적응할 수 있도록 도와줄 것입니다.4. 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합 ... 대학병원 간호사합격 자기소개서CONTENTSⅠ. 고려대학교 의료원1. 성장과정 및 자신의 장단점2. 지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18

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  2021서울아산병원 간호직 최종합격 자소서

  성과를 내는데 기여하는 숙련된 수술실 간호사가 되겠습니다.2. 본인의 핵심가치 (나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합 ... 2021 서울아산병원 최종합격 자소서1. 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. 최소 1500자 ... 을 피드백 하고 다음 기회에 피드백을 반영하여 더 발전된 성과를 내기 위해 노력합니다. 또한 과정에 최선을 다한 제 자신을 다독이며 마음의 안정을 얻습니다.[몸도 마음도 건강한 간호사

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [아산병원취업준비] 서울아산병원5가지 핵심가치 답변 + 자소서기반답변 +기본인성질문답변 표로정리

  하게 해결하여 환자분의 증상 호전에 기여하도록 노력할 것입니다.3) 협업(=공동체 중심사고)업무의 효율화성과의 극대화서로 지지체계도움을 받길 기다리기보다 먼저 돕기→ 인계 확실히 하 ... 있을 것이라는 한마디가큰 위로가 되었습니다. 상대방의 불안을 알아채고 감소시켜주는 간호사가 되겠습니다.제가 이룬 가장 큰 성과는 제 몸의근육량을 눈에 띄게 늘린 것입니다.최고의 적 ... 습니다.(+ 아산병원의 최고라 알려진 간이식은 물론, 뇌심부 자극술을 직접 보면서 뜻깊었고저도 서울아산병원의 간호사가 되어 환자 건강회복에 큰 기여를 하고 싶고 성과를 내고 싶

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09

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  2022년 서울아산병원 신규간호사 합격 자소서 (미래지향, 공동체 중심사고)

  겠습니다.2. 본원의 핵심가치 (나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과 중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대 ... 2022년서울아산병원신규간호사합격 자소서1. 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시오 (2500/2367 ... 으로서 우리 사회에서 가장 어려운 이웃들에게 최상의 의료서비스를 제공하고자 지원하였습니다. 대학생 때 독거노인분들의 댁에 방문하여 정리정돈 및 말동무를 해드리고 다문화 여성을 대상

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  [빅5합격자소서] 서울아산병원 간호사 자기소개서 합격자소서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.11

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  서울아산병원 최종합격 자소서 / +합격인증

  서울아산병원최종합격 자소서1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.[성장과정]소통과 화합 ... 의 말에 귀 기울이며 진심으로 소통하는 간호사가 되겠습니다.[지원동기, 희망업무 및 포부]환자 중심의 간호를 제공하고 세계적인 경쟁력을 갖춘 병원으로 도약하는 서울아산병원과 동참하기 ... 하겠습니다.[장점 및 단점]처음 마주하는 사람과 어떤 상황에서도 적응할 수 있는 친화력을 가진 것이 장점입니다.대학교 3학년 때 종합사회복지관에서 어르신들께 무료급식을 제공하기

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.11

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  2020년 서울아산병원 합격 자기소개서 + 면접족보

  합격 인증하겠습니다.< 그림 중략 >A. 서울아산병원 자기소개서자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27

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  경영학 정리 군무원 공무원 공기업 시험 정리본 <시험/면접자료>

  한 측면(재무, 고객, 프로세스, 학습 및 성장)을 조화롭게 조정하여 지속적인 성과 향상을 이루는 것을 의미- 효율성: 능률성이라고도 하며, 최소의 투입으로 최대로 산출하는 과정을 뜻 ... 동작연구를 통해 불필요한 행동을 최소화하여 합리적인 작업관리를 하였습니다. 또한 차별적 성과급제를 활용하여 외적보상을 중시합니다. 고임금 저노무비의 원칙을 따르며 직능식조직 ... 경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드, 고객중심 마인드이론과학경영의 경험적 사실을 기술·설명·예측하고자 하는 경영이론을 정립하는 것실천과학실제 비즈니스

  시험자료 | 57페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.09

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  적 인간관 간과 : 인간의 사회적 욕구를 중시하였으나 자율적, 독립적인자아 실현인으로서의 인간관을 고려하지 못하였음· 협동적 집단 행동 및 행정학의 과학화· 과학적 관리론자 비판 ... 하는 ‘관리 과학’ 중심의 정통 경제학· + -> 행정의 효율성 강조· 개념 : 최소의 비용으로 최대의 성과를 거두기 위한 유일 최선의 방법을 찾아내기 위해과학적인 분석과 관리 기술 ... 을 중시③ 사회적 능률 : 생산성은 대인관계 등 사회적 요인에 의해 결정④ 사회인간 : 구성원을 개체가 아닌 집단의 일원으로 봄 ? 구성원의 귀속감, 인체감, 집단 사기, 대인관계

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  국제무역협상론 기말고사 정리

  에 의존하며 사람 간의 갈등과 마찰을 피하고 복수시간문화와 긴 시간 지평, 시간 엄수라는 특징을 가진다.- 저상황문화란 업무를 중시하고 상황보다는 사실을 더 중시하며 명시적으로 의사 ... 를 중시하여 담당자가 직접 제품 구매 여부를 그 자리에서 결정하여 협상 시계가 짧다. 상대가 ‘무엇을 하는지’를 더 중시하고 성과에 따라 개인적으로 보상을 받는다. 계약서를 아주 ... 에드워드 홀의 고상황문화와 저상황문화 이론 p.206- 고상황문화란 인간관계를 중시하고 상황을 대략 판단하여 눈치를 보며 모호한 표현으로 돌려서 말하는 암시적 의사전달 방식

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  의 능력 개발, 직무 만족도, 동기 부여를 중시하며, 이들이 조직의 성과에 미치는 긍정적인 영향을 강조한다. 이 관점에 따르면, 직원에게 교육과 훈련을 제공하고, 그들의 직무 능력 ... 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오Ⅰ. 서론인적자원은 기업이나 조직의 핵심 자산 중 하나로서, 조직의 성과와 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소이다. 인적자원 ... 과 동기 부여를 중시하는 접근법이다. 마지막으로는 전략적 자원 관리 관점으로, 인적자원을 조직의 경쟁 우위를 제공하는 핵심 전략적 자산으로 보는 것이다.이 글에서는 이러한 세 가지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  가지가 복합되어 직무성과가 낮아진다 지원적 환경에서는 누구나 친사회적으로 행동하나 가혹한 환경에서는 친사회적 성향을 지닌 사람만 친사회적으로 행동한다 . 본성 및 교육이 모두 중요 ... 교재 ‘4. 성격과 가치 ’ 요약 정리 이대영목차 성격 성격 모델 OB 에 영향을 미치는 기타 성격특성 성격과 구직 활동 및 실업 성격과 상황 가치 직장에서 개인의 성격과 가치 ... 지향적 집단주의적 국가에서는 자기 축소 지향적 설문법 가장 흔히 사용함 채용에 결정된다는 사실을 알면 성실하고 감성적으로 안정되어 있다고 응답함 정확성 문제 관찰자 평가 설문법

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  문제 해결 방법론

  ( Result-Oriented) 가설지향( Hypothesis-Based) 사실지향( Fact-Based) 3 가지 핵심 StylePage 14 산업은행의 특성에 적합한 성과관리 ... 으로 어떻게 개인성과 평가/보상 체제를 개선할 것인가? 5.1. 개인성과 평가/보상과 관련된 현황 및 문제점은 무엇인가? 4. 성과관리시스템을 어떻게 IT 시스템으로 잘 구현할 것 ... 에서 점차 폭을 좁혀 나감. 2,3 회 반복 MECE 적 접근 이슈 및 산출물 정의를 통한 결과물 이미지화 처음에 끝을 생각함 데이터로 가설이 증명되면 사실로 Confirm 4

  리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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  홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시

  성 문화에서는 돌보기, 협력 및 감정적인 가치가 중요하며, 남성성 문화에서는 경쟁, 성과, 효율성이 강조됩니다.홉스테드 모형 이론에서는 다음과 같은 6개의 문화 차원이 제시됩니다:1 ... Distance)4. 성과 지향 vs 예의 지향 (Achievement vs Ascription)5. 중재 문화 vs 갈등 회피 문화 (Neutral vs Emotional)6. 단시간 ... 측면에서 한국은 불확실성을 회피하려는 경향이 상대적으로 높고 여성성을 중시하는 것으로 나타나 관계를 중시하고 직원 복지에 높은 가치를 두는 기업문화가 반영됐습니다. 반면에 미국은 불

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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