"노사협의회 개입" 검색결과 61-80 / 1,058건

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  사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오

  정책에 있어서 그 주체를 독점적인 국가적 과제로 고정시킬 것이 아니라 지방자치단체, 기업, 노동조합, 민간기관 등 모든 행정기관과 사회집단으로 확대해야 하며, 이들 조직들은 사회복지 ... 으로 보고 있다. 한편 실천적 측면에서는 국가 혹은 특정지방 전체를 개입대상으로 하여 거시적으로 개입하는 사회복지실천의 간접적 방법으로 접근하고 있다.원석조(2006 : 15-18 ... 이 있다고 정의한다.남기민(2006 : 13-21)은 사회복지정책에 대해 협의로는 소득보장, 의료보장, 주거보장, 사회서비스 등 4개 영역으로, 광의로는 소득보장, 의료보장, 주거

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  근로보호법

  , 노사 간의 실질적 평등, 산업평화와 사회정의의 구현하는데 있다. 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여 ... ) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다. 이 규범은 국회가 제정한 법률은 아니지만, 근로관계를 자치적으로 규율하고 근로자와 사용자 사이 ... 있는가?(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.노동법이란 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며 취업과 근로조건 및 노사

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  을 기초로 한다. 그런데 19세기 말에 접어들자 종래의 노사관계에서 보지 못했던 새로운 문제가 등장하였다. 그것은 노사간에 국가권력이 개입하기 시작하였다는 것이다. 국가권력이 개입 ... [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념2. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자 조직3 ... ) 정부3. 노사관계의 본질1) 노사관계의 대립성2) 노사관계의 이중성3) 노사관계의 협력성4. 노사관계의 형태1) 노사관계의 발전과정에 따른 형태(1) 전제적 노사관계(2) 온정

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  ,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관

  여 개 ) 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 전국노동조합협의회의 결성 ( 지역적 전국적 연대로 단결 ) 노무관리방식의 전환 : 자본가들은 노조설립을 원천 봉쇄 ... 일 ~ 영남권 전역으로 시위 확산노동자 대투쟁의 전개과정 1987 년 8 월 11 일 전경련 [ 폭력 • 파괴 • 불법 행동 비난 ] [ 공권력 개입 요청 ] 정부 진압 개시 ... . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 민주적이고 자주적인 노동운동 형성 이후 갈등적 , 대립적 노사관계 형성 : 파업 , 징계 , 해고의 수가 증가 새로운 노사관계질서

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  (고용관계론)<파업전야 독후감> 노동과 인간

  . 자체가 대학가를 돌면서 인기를 얻었기 때문에 자연스럽게 이 노래도 인기를 얻게 되었고, 특히 1990년에 출범한 전국노동조합협의회의 출범식에도 쓰이면서 노동 집회에서 많이 ... 로 기소됐다. 그동안 유성기업 노조 와해 작업의 ‘실질적 배후’라는 의혹을 받아 온 현대차가, 사태 6년 만에 사법처리를 받게 된 것이다. 대기업이 협력업체 노사관계에 개입한 혐의 ... 로 기소된 것은 처음 있는 일이다. 현대차의 개입 증거를 손에 쥐고도 수년간 불기소 처분 등 미온적인 태도를 보여 온 검찰은 ‘늑장 기소’라는 비판을 피할 수 없게 됐다."라는 기사

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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  근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

  다. 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여한다. 시민법의 기본원리(계약자유의 원칙, 소유권절대보장의 원칙 ... 관계법, 집단적 노사관계법, 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다.(문제 3) 「근로기준법」의 근로 ... 있어 반드시 부정적인 시각으로 인정하기에는 무리가 따른다.현시대는 과거에 비하여 사용자와 노동자가 서로 대화와 타협으로 건전한 노사문화를 정착해 가고 있다. 그러나 아직도 구태의연

  방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  5할을 가산해주는 규정이 없다.[3]2. 최저임금의 의의최저임금이란 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입해서 임금의 최저 수준을 강제로 정하는 제도이다. 이를 통해서 고용계약 ... )에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)목차[1]1. 이혼의 방법과 요건(1) 협의 이혼(2) 재판상 이혼2 ... (2) 임금 수준의 저하 금지(3) 사용자의 주지 의무3. 최저임금 결정 절차(1) 최저임금 심의 요청(2)위원회의 심의, 의결(3) 최저임금안의 고시와 이의 신청(4) 최저임금액

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적

  work)의 개념으로 규정하고 미시적인 수준의 실천적 접근을 추구하고 있다(Maiden 외, 2001). 우리나라의 경우는 한국사회복지교육협의회의 '사회복지학 교과목지침서'에서 산업 ... 복지를 'industrial social welfare'로 명시한다. (한국사회복지교육협의회, 2006)한다. 외국에서는 직업사회사업(occupational social work ... 참고문헌서론우리나라는 1960년대 이후 급속한 경제성장을 이루었다. 이에 따른 산업구조의 변화와 노사관계의 변화는 불가피하였다. 산업의 규모가 증가함에 따라 노동시장의 규모도 커졌

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  은 법정상속분의 1/2이다.3. 최저임금제도1) 최저임금의 의의 및 효력‘최저임금제도’는 근로자의 안정적인 생활과 생산능력의 향상을 목적으로 국가가 노사의 임금 결정 과정에 개입 ... 의 방법민법상 이혼에는 ‘협의상 이혼’과 ‘재판상 이혼’이 있다. 부부가 이혼에 모두 합의하여 협의상 이혼을 진행할 수 있으며, 이와 달리 합의가 이루어지지 않았다면 일방의 청구 ... 로 법원의 재판을 거쳐 재판상 이혼을 진행할 수 있다.(1) 협의상 이혼협의상 이혼은 부부가 모두 이혼의 의사가 있으며, 법원에 이혼 신청을 하고 일정한 기간이 지난 후 법원의 확인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  언론의공공성결여사례,언론과정치의유착,게이트키핑,국정원대선개입사건,한미FTA,세월호침몰,언론의공공성결여해결방안

  를 개선하는 것이 필요 ) 보도국장 불신임제 , 노사 공동의 공정방송 실천위원회 , 외부 옴부즈맨 운영 등 저널리즘 스쿨 등 설립하여 언론인 재교육 장기적 탐사보도를 위한 인적 , 물 ... 언론의 공공성 결여 사례 - 언론과 정치의 유착목차 게이트 키핑 프레임 설정 프레임의 종류 국정원 대선 개입 사건 한미 FTA 세월호 침몰 언론의 공공성 결여 해결 방안게이트키핑 ... 으로 보도 수용자 : 이슈에 대한 정확한 이해 가능 일화 프레임의 대안책국정원 대선 개입 사건국정원 대입 사건의 전개 12 월 11 일 민주통합당 국정원 김모씨 오피스텔 대치 13 일

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  결정방식 강조근로자의 경영참가 형태(~에 의한 참가)단체교섭: 노사 간 단체교섭에 의한 경영참가 형태, 노사 간 대립관계 토대노사협의회: 근로자와 사용자 간 참여와 협력을 바탕 ... 희망 // 미래=실제 / 계획∙긍정적 태도 / 목표설정 촉구 //현재 행동 – 미래 결과 / 계획 이수 연습 / 진로 의식 고취2. 개입 = 방변통방희=방향성(ㅂㅎ) // 실계목 ... 외국인(예외-고용보험 피보험자)부정행위에 따른 지원금반환명령 받고 납부의무 이행X규정 시행일 이전 직능개발훈련3회 받았음에도 훈련 개시일 이후 취업기간 180일 미만 or 피보험기간

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... 노동자의 권익 보호’이다.국가 통계 포털에 따르면 현재 전국적으로 노동 조합은 5,868개이며 조합원은 233만 1,632명이라고 한다. 노동 조합 조직률은 11.8 퍼센트이며 노사 ... 에서만 빛을 발휘하는 것은 아니다. 여느 동호회나 다름없이 구성원들 간의 소소감을 증진시켜 친목을 다지며 건강한 사회 생활을 할 수 있게 돕는 기능도 있다. 그리고 결과적으로 이러

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

  ) → 중앙노동위원회 구제 신청 → (기각 결정 시) → 행정소송(취소 소송)⑬ 노동 위원회 : 노동관계에 개입하여 노동관계의 적절한 조정을 할 것을 임무로 하는 행정위원회⑭ 부당 ... 적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할 수 있는 권리.⑨ 단체 행동권 : 단체 교섭권을 행사 ... 하여 사용자와 협의를 진행하였으나 협의가 원만하게 이루어지지 않았을 때 일정한 절차를 거쳐 쟁의 행위를 할 수 있는 권리.⑩ 연소근로자 : ‘근로 기준법’에서 만 15세 이상 만 18세

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  스웨덴사회복지발달사

  과 지배로부터 자국 방위 300 년 동안 자국의 영토에서 전쟁 없었음 무장중립노선을 견지해 두 차례 세계대전에 개입하지 않음 전쟁이 끝난 뒤 유럽의 전쟁 복구시기에 전쟁특수가 스웨덴 ... 와 사용자 모두 서로 타협하지 않으면 권력을 행사할 수 없기 때문에 노사 간의 대타협이 이루어진 것사민당의 집권과 스웨덴 복지국가모델의 탄생 1) 인민의 집 모델과 살쇠바덴협약 “ 살 ... 쇠바덴협약 ” 노동조합총연맹 고용주총연맹 자본가의 경영특권을 인정하고 중앙본부가 산하 노조들의 파업을 통제하여 산업평화를 보장 노조의 파업권을 공식 인정하고 경영에 대한 공동협의

  리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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  [국제인권법]유엔의 인권보장 체계 중 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라

  하거나 직접 후보자로 나설 수 있으며, 이러한 절차를 통해 독립성과 자율성을 보장하고 있다. 적격한 후보가 선별되었다면 협의그룹의 검토를 거치고, 인권이사회가 임무별 담당자를 제안 ... 에 개입한다. 다섯 번째, 긴급조치 요청서를 작성한다. 여섯 번째, 특별절차 임무를 증진한다. 일곱 번째, 최종견해 및 권고를 인권이사회 및 유엔 총회 등 여타 정부간 기구에 보 ... 를 침해하는 것으로 볼 수 있다. 전교조와 전국공무원 노조의 법적 지위를 인정하고 ILO 걸사의자유위원회의 권고를 이행해야 한다. 노동부는 노사관계에서 중립성을 지키는 것 뿐 아니

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.04

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  독일의 사회학자 퇴니스가 정립한 공동사회와 이익사회 전반에 대해 설명하고 이 두 사회에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  . 공동사회 및 이익사회퇴니스는 결합의지를 기준으로 사회집단을 공동사회-이익사회로 분류하고 사회형태의 발전단계를 제시했다. 먼저, 공동사회는 원어로 보면 공유, 일치, 공동체와 같 ... 어 구성원 간 계약과 조약, 협정, 국가의 개입이 중요해진다. 그 안에서 개인 간의 관계는 비인격적이며 합리적 사유에 따라 개인적으로 자율적 선택에 따라 관계를 선택하는 것이 가능 ... 가 개입하지 않고도 자급자족의 삶을 살 수 있으며 어느정도의 인간적인 삶이 가능했다고 할 수 있다. 하지만 공동사회는 혈연, 지역, 인종 등을 지나치게 강조해 정치적 목적과 결합해 특정

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  (국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

  관계자들이 후보자를 추천하거나 직접 후보자로 나설 수 있으며, 이러한 절차를 통해 독립성과 자율성을 보장하고 있다. 적격한 후보가 선별되었다면 협의그룹의 검토를 거치고, 인권이사회 ... 하고 이들을 대리하여 해당 국가에 개입한다. 다섯 번째, 긴급조치 요청서를 작성한다. 여섯 번째, 특별절차 임무를 증진한다. 일곱 번째, 최종견해 및 권고를 인권이사회 및 유엔 총회 ... 의 법적 지위를 인정하고 ILO 걸사의자유위원회의 권고를 이행해야 한다. 노동부는 노사관계에서 중립성을 지키는 것 뿐 아니라 결사의 자유가 보장되도록 촉진하여야 하고, 사기업은 노동자다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  삼성전자의 인적자원관리에 대해서

  는 급여체계를 정착시켜 나가고 있는 상황이다. 보상은 주로 금전적 보상이 대부분이며 노사 간의 갈등의 개입에 관해서는 노동조합 대신에 노사협의회라는 형식의 시스템을 운영하고 있 ... 으며 보상기준이나 노사 간의 문제에 관한 현안은 여기서 해결한다고 할 수 있다.기본적인 임금제도로는 대졸신입이상 사원은 연봉제를, 고졸이상 사원에게는 월급제를 실시하고 있으며 기본급 외

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  현대유럽정치 기말

  공동결정권 도입으로 근로자와 대표의 포괄적인 경영참가는 매우 상징적 발전일 수 있다. 52년 통과된 종업원평의회법 역시 독일의 노사관계를 특징정으로 보여주는데 5인 이상 사업장 ... 에서 전체 근로자 대표와 경영주간 각각 50대 50으로 구성되는 이 종업원 평의회는 노동측 대표는 단체 협상이나 경영에는 관여하지 않으나 사내 인사 복지 노동시간 배치 등에 대해 노사 ... 하고 경직적 예산정책의 기조를 유지하려 했다.(2) 먼저 51년 석탄 철광공동체 부문에서 종업원 1천명 이상 기업에 11인 이상 감사회를 구성하고 노사가 50대 50으로 참여하도록 한

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  산업안전보건위원회 운영규정 최신판

  위원은 근로자 대표자와 근로자 대표가 지명하는 사업장 근로자2명을 포함, 총3명으로 구성한다.4. 위원장은 위원회 회의를 소집한다.5. 위원의 변동이 있을때는 7일 이내에 노사 ... 을 보장한다.단,실무회 건강검진,작업환경측정,재해조사,자체검사 등 기타 위원회에서 결정한 내용에 한한다.5. 회사는 근로자측 위원 선출에 개입하거나 방해하여서는 아니되며 직무수행 ... 을 적극 지원한다.나)사외 안전보건 강사를 위촉시에는 산업안전보건에 전문성이 있는 사람을 위원회 협의하에 결정한다.2. 근로자의 안전보건활동 보장가)위원회는 안전과 건강유지를 위해 환경

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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