"공무원 제도" 검색결과 161-180 / 53,014건

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  중국의 공무원제도

  국가 공무원제도의 주요내용 중국 행정개혁 중 가장 큰 의의를 갖는 것은 국가 공무원제도의 도입이다. ... 관료제 개혁의 최종적 목표는 공무원법 제정을 통한 공무원제도의 확립이다. ... 중국의 공무원제도 중국에서 국가 공무원이란 중앙과 지방행정부에서 근무하는 자로 제한하고 있어, 국가공 무원은 현재 420만 정도이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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  미국의 공무원제도

  미국의 공무원제도 1. ... 고위공무원단제도는 신분적 계급제를 근간으로 하는 기존 고위공무원 인사제도를 직무와 성과중심으로 대폭 개편하는 제도로서, 실·국장급 고위공무원을 범정부적 차원에서 적재적소 활용하고 공직사회에 ... 최근 국회에서 국가공무원법 개정안이 가결됨에 따라 내년 7월부터 고위공무원단제도가 시행되게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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  공무원 교육제도

  제 5기 (1실적에는 인센티브를 부여하는 제도를 도입하는 방안을 채택하였다. ... 이때부터 교육훈련의 결과를 인사관리에 반영할 수 있는 제도적 틀이 마련된 것이라고 할 수 있다. (3). ... 또한 민간기업조직에서 많은 효과를 보고 있는 멘토)나 코칭제도를 부분적으로 도입해 보는 것도 가능할 것이다. (2). 외국사례에서 찾은 방안 1).

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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  지방공무원제도와 그 문제점 및 해결방안

  ※ 지방공무원제도 1. ... 하지만 우리나라의 지방공무원 제도는 국가공무원 제도를 거의 모방·준용하고 있어서 업무의 성질, 지역적 특수성 등 지방행정과 국가행정 간의 질적 차이를 무시한 제도로 보이며, 이로 인해 ... 결론 앞에서 살펴보았듯이 지방 공무원 제도는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나뉘고 있으며 국가직과는 다른 지방공무원법과 지방공무원훈련법 등으로 국가직 공무원과 다른 지방 공무원만의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.01

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  한국공무원제도

  우리나라 공무원 계급제도의 문제점을 조직 내적인 측면에서 보면, 현행 공무원제도는 다양한 직무능력? ... 결론 우리나라 공무원제도는 전통적인 직업공무원제도를 기반으로 신분보장과 실적주의를 지향하고 있다. ... 우리나라는 계급제와 직위분류제의 혼합된 공무원제도를 택하고 있으며, 이를 위하여 공무원제도 분류의 두축인 계급제와 직위분류제를 중심으로 우리가 지닌 문제에 대한 해결방안과 앞으로의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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  독일의 공무원제도

  독일의 공무원제도 Ⅰ. ... 내용 1)적용범위 라우프반 제도는 일반직 공무원에 적용된다. ... 출산휴가·휴직제도 임신한 여자 일반직 공무원은 민간 기업처럼 출산 전 6주 그리고 출산 후 8주 동안 직무수행의 의무상윤

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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  일본의 공무원제도

  일본의 공무원제도 1. 중앙인사행정기관 1) 정의 일본은 중앙인사행정기관으로 내각의 관할 하에 인사원을 두고 있다. ... 이는 내각총리대신의 인사행정에 대한 책임체계를 확립하기 위한 조치였다. 2) 인사원의 권한과 조직 (1) 권한 인사원은 국가공무원법, 일반직공무원의 급여 등에 관한 법률, 국가공무원 ... 일본의 경우 인사원이 국가공무원법 및 동법에 기초한 인사원규칙이 정하는 바에 따라 각 성청이 실시하는 연구에 관한 종합적인 기획, 조정을 행하는 한편, 전성청 공무원들에게 공통적인

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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  프랑스의 공무원제도

  공무원제도의 법적 기초 프랑스 공무원제도는 국가공무원제도가 근간을 이루어 왔고 1982년의 새로운 지방분권화 개혁을 단행한 이후 새로운 지방공무원 제도를 수립하여(1984.1.26. ... 프랑스의 공무원제도 1. ... 지방공무원법) 기존의 국가공무원제도와 더불어 새로운 전기를 맞이하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29

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  캐나다의 공무원제도

  고위공무원제도 1. ... 캐나다의 공무원제도 Ⅰ. 중앙인사기관 정부 인사관리 개혁은 수상의 책임 아래 추밀원, 재정위원회, 중앙인사위원회, 공무원노사관계위원회에 의해 제안·집행·추진되어 왔다. 1. ... 도입배경 1980년대 이후 재정적자, 공무원들의 사기저하, 행정서비스에 대한 국민들의 불신증가 등의 문제에 당면한 캐나다 정부는 그동안 상대적으로 소홀하게 취급했던 공무원제도 개혁을

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29

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  공무원 제안제도 개선제안내용 공모

  전화번호 팩스번호 공 동 제 안 자 성 명 생년월일 소 속 직급(직위) 기여도(%) ※ 제안과 동일내용으로 표창ㆍ상금 수여 및 특허 등 출원ㆍ등록 여부 ( 년) 경상남도교육감 소속 공무원 ... 도약기 [독서문화의 생활화] 제도 재태동기 [독서문화의 새전략수립] 2012년 2013년 2014년 도교육청 직속기관 단위학교 지역교육청 도민과 함께하는 독서운동 계획 수립 및 행 ... 해소 도민 독서 생활화 정착 범 도민 책 읽기 조성으로 책 읽는 경남 실현 도민 독서 생활의 안정적 정착 책 읽는 경남 강화를 위한 새전략 실천 운영 정착기 [도민 독서운동 확대] 제도

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.15

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  영국의 공무원제도

  영국의 공무원제도 Ⅰ. ... 그 후 1968년의 풀턴(Fulton)보고서의 건의에 따라 공무원제도의 통일적인 관리를 기하기 위하여 공무원제도 관장부처로서 공무원부(Civil Service Department)가 ... 중앙인사위원회 김명식 인사정책국장은 시간제근무제도는 주요 선진국들이 도입한 가정친화적 근무제도 의 한 형태로, 공무원의 근무형태를 다양화하여 직원 개개인의 업무 만족도를 높이고 일

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

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  우리나라(한국) 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

  우리나라(한국) 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안 우리나라 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안 1. ... 우리나라 공무원 평정제도의 문제점 우리나라의 공무원 평정제도는 그 동안 법령 정비를 통하여 많이 개선되었다. ... 첫째, 근무성적 평정제도를 공무원의 능력발전 등 적극적 목적으로 활용해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17

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  공무원의 보수제도

  한국 공무원 보수제도 (1) 우리나라 공무원 보수제도의 변천 1949년 8월에 제정된 국가공무원법은 공무원의 보수는 급별에 의하여 그 직무와 책임에 적응하도록 대통령령으로써 정하여야 ... 한국 공무원의 보수제도에 관하여 1. ... 넷째, 공무원의 능률급이나 성과급 제도가 미흡하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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  공무원의 징계제도

  징계처분을 받은 공무원이 일정기간 별다른 과오 없이 성실히 근무한 경우에 본인의 신청에 따라 인사기록카드상에 기재된 징계기록을 말소시키는 제도 제도적 의의 ①징계처분의 집행이 종료된 ... 징계의 의의 징계적용대상공무원 경력직공무원과 특수경력직공무원 중 별정직 및 고용직공무원 징계의 대상 징계적용대상공무원 일반직국가공무원의 징계 →국가공무원법 특정직공무원의 징계 →당해 ... 내용 징계기록말소제도 말소절차 처분기록을 말소조치, 말소기록관리대장에 정리 말소방법 처분기록란에 말소일자 를 표기한 청색고무인으로 말소사실을 표기 해당공무원의 인사기록카드를 재 작성하여

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10

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  공무원의 징계제도

  이제부터 공무원의 징계제도에 대해 알아보도록 하겠다. Ⅰ. 징계의 의의 징계는 공무원의 의무 위반에 대한 제재를 의미한다. ... 제도적 의의 징계기록말소제도는 징계처분을 받은 공무원이 일정기간 별다른 과오없이 성실히 근무한 경우에 본인의 신청에 따라 인사기록카드상에 기재된 징계기록을 말소시키는 제도로서 독일이나 ... 징계기록말소제도 1.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02

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  공무원의 징계제도

  공무원의 징계제도 Ⅰ. 서론 1.연구목적 공무원 징계의 종류와 의의에 대해서 잘 이해하고 각 징계들의 특징들을 잘 이해한다. ... 징계제도는 합리적으로 적용하고 그 요건과 절차가 엄격하게 규정되는 경우 신분보장을 담보로 하는 제도로 활용될 수 있으나, 징계가 남용되면 오히려 신분보장을 부당하게 침해하여 공무원 ... 그리고 징계제도의 절차와 징계사유에 대해 잘 앎으로써 공무원으로 청렴결백한 삶을 살도록 생각하는 것을 목적으로 한다. 2. 연구방법 관련서적 및 행정자치부 사이트 참조 Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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  공공부문 성과급 제도의 효율성에 관한 연구, 공무원 성과급 제도의 도입목적, 이론적 탐색, 효율성, 공정성, 적합성논의와 대안, 우리나라 공무원 성과급 제도의 변천과 현황

  성과급 제도의 2가지 단위 Ⅳ. 우리나라의 공무원 성과급 제도 1. 우리나라 공무원성과급 제도의 변천 2. 우리나라 공무원성과급 제도의 현황 Ⅴ. 성과급 제도의 고찰 1. ... 우리나라의 공무원 성과급 제도 1. 우리나라 공무원성과급제도의 변천 공공조직의 성과급에 관한 소고- 황성원 한국행정연구원. ... 우리나라 공무원 성과급 제도의 도입 목적 1. 시장지향적인 정부 2. 신관리주의 지향 3. 신공공관리론은 시장지향적, 신관리적 정부개혁이다 4. 신공공관리론의 한계 Ⅲ.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2017.04.12

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  공무원연금제도의 개념 및 현황 그리고 한계점과 개선방향 발표 PPT

  공무원 연금제도 현황공무원 연금제도 정의국가가 공무원이 퇴직 또는 사망 / 질병 등 경제적 불안정에 빠질 경우 공무원 및 그 가족에게 기준에 따라 급부를 지급함으로써 생계를 유지 할 ... 수 있는 소득을 보장하기 위한 제도연금 적용대상자공무원연금법 제3조 제1항 제1호국가공무원 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원)과 기타 법률에 따라 국가 또는 지방자치단체에 ... 근무하는 직원(정규공무원외의 직원)공무원 연금법시행령 제 2조청원경찰, 청원산림보호직원, 위원회 등의 상임위원과 전임직원으로서 매월 정액의 보수 또는 이에 준하는 급여를 받는 자적용

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2017.06.22

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  공무원의 전문성 저하의 원인(순환보직을 중심으로), 공무원 전문성 제고를 위한 대안(경력개발제도, 근무평정제도 개선, 개방형직위제 실천, 인재양성형 교육시스템 도입)

  이를 통하여 승급·승진·상여·교육훈련·적재적소배치·파면·징계 등에 관한 객관적 근거를 제시하여 공무원 개인의 능률 또는 근무 성적을 향상시키고 공무원이 속하는 조직체 전체의 능률을 ... 하지만 근무성적평정제도는 평정의 대상인 공무원의 능력발전 이나 직무 수행의 능률 향상뿐만 아니라 인사 기술의 타당도와 인사 처리의 공정화에도 기여하며 인사행정의 한 기준으로서 승진, ... 공무원의 능력을 생산적이고 창의적인 방향으로 이끌어 내는 것은 매우 중요할 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.14

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  공무원 승진제도 개선방안

  공무원 승진제도 개선방안 지난 2008년, 임실군수는 공무원 승진을 돈을 받고 팔았다. 이에 돈을 주고 승진을 샀던 공무원은 자살을 하며 사건은 일파만파 커졌다. ... 우리나라 공무원 승진제도의 문제점이 단적으로, 이 사건을 통해 잘 들어난다. 현재 우리나라 공무원 승진은 일반승진, 공개경쟁승진, 특별승진으로 나뉜다. ... 공무원 승진제도의 개선방안으로 다면적평가제의 재도입을 제안하고 싶다. 다만평가제는 장점이 많은 제도이다. 동료가 평가해줌으로써 인해 피트백을 받을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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