"공무원 제도" 검색결과 181-200 / 53,013건

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  공무원 승진제도 개선방안

  공무원 승진제도 개선방안 지난 2008년, 임실군수는 공무원 승진을 돈을 받고 팔았다. 이에 돈을 주고 승진을 샀던 공무원은 자살을 하며 사건은 일파만파 커졌다. ... 우리나라 공무원 승진제도의 문제점이 단적으로, 이 사건을 통해 잘 들어난다. 현재 우리나라 공무원 승진은 일반승진, 공개경쟁승진, 특별승진으로 나뉜다. ... 공무원 승진제도의 개선방안으로 다면적평가제의 재도입을 제안하고 싶다. 다만평가제는 장점이 많은 제도이다. 동료가 평가해줌으로써 인해 피트백을 받을 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18

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  고위공무원제도

  외국 고위공무원단제도의 도입 배경 고위공무원단제도는 상위직 공무원을 중하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 제도를 말한다. 1978년 미국 카터 행정부의 공무원개혁법(Civil Service ... 고위공무원단 제도 도입은 기존 고위공무원 인사체제의 다음과 같은 문제점에 근거하고 있다. 첫째, 고위공무원은 국정운영의 핵심주체임에도 불구하고, 그 동안 체계적으로 육성? ... 이제까지의 인사개혁 추세가 개방형 직위제도, 직위공모제도 등을 통해 직위분류제적 요소를 강화시키는 방향이었던 점을 감안할 때, 고위공무원단제도를 통해 육성하고자 하는 고위공무원은 전문성과

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.01

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  국민기초생활보장제도의 시행과 공적 복지전문인력의 역할 (이 글에서는 국민기초생활보장제도의 시행이라는 여건 변화를 중심으로, 사회복지 전담공무원이 담당할 업무의 질적‧양적 변화를 예측하고 감당할 역할을 검토하고자 하였다. 공공부조업무를 담당해 온 사회복지 전담공무원은 공무원의 신분으로서 전문적 복지서비스 제공에 노력을 기울여야 하는 이중적 부담을 안고 있다. 그러나, 업무 증가에 따른 인력의 확보가 이)

  한국사회복지행정학회 강혜규

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.24

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  우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)

  우리나라의 공무원 보수제도 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대) 목차 우리나라의 공무원 보수제도 I. 보수체계 II. ... 단일 호봉제는 공무원의 봉급액이 호봉별로만 차등을 두는 제도로서 교원 등 계급개념이 없는 공무원들의 봉급이 여기에 해당된다. ... 성과상여금 제도는 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 평가하여 능력 있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력과 생산성을 높이기 위해 도입하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [공무원의 신분보장] 공무원 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 우리나라(한국)의 신분보장제도

  [공무원의 신분보장] 공무원 신분보장의 의의와 필요성, 신분보장의 한계, 우리나라(한국)의 신분보장제도 공무원의 신분보장 1. ... 우리나라의 신분보장 제도 우리나라 국가공무원법과 지방공무원법은 모두 공무원의 신분보장을 명시하고 있다. ... 우리나라 공무원의 신분보장 제도를 개선하기 위해서는 비공식 징계수단의 사 용을 억제하여야 하며, 문책위주의 징계제도를 개선하고, 소청심사 제도를 활성 화하는 한편 인사이동의 기준을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.19

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  인사행정론 (3장 직업공무원제도 요악, 가답안)

  점, 일반행정가 주의를 지향한다는 점 -직업공무원제와 실적제도의 구별 : 직업공무원제도와 달리 실적제도는 정치적 중립이 주요내용이며, 장기간 근무하는 것과도 무관하다. ... 직업공무원제는 계급제, 폐쇄형임용제도, 일반행정가 주의를 지향하는 반면, 미국의 실적제도는 직위분류제, 개방형임용제도, 전문행정가 주의를 지향한다. ... 3장 직업공무원제도 -의의 : 공직에 대한 사회적 평가가 높아 우수한 젊은 인재가 공직근무를 명예롭고 보람 있게 생각하며, 공직을 일생의 본업으로 하여 일할 수 있도록 계획한 인사제도를

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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  공무원 제도

  현행법상 공무원제도 1.공무원의 헌법상 지위 (1)전체국민에 대한 봉사자로서의 공무원 (2)국민에 대하여 책임을 지는 공무원 2.직업공무원제도 (1)직업공무원제도의 의의 직업공무원제도란 ... 공무원제도의 법적성격 공무원제도가 헌법상 제도로서 정착한 것은 바이마르 헌법부터이고, 이것을 카 슈미트가 제도적 보장이론으로 체계화하였다. ... 공무원제도가 필요하다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

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  지방자치론 : 우리나라 공무원제도의 문제점 및 개선방안

  지방공무원제도 지방자치 론 - Contents- 1 2 2 공직 분류 공직분류체계의 내용 3 지방공무원제도 개요 4 우리나라 지방공무원의 인사제도 5 마무리 요약 ■ 공직분류 의의 ... 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 8 제 3 절 . ... 현행 지방공무원 직렬제도의 문제점 9 제 3 절 .

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.28

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  [공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안

  공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자) ... 공무원(공직자)의 휴가제도 1. 휴가의 실시원칙 2. 휴가 등의 허가권자 및 절차 3. 휴가일수의 계산 4. 휴가실시 등에 있어 유의할 점 Ⅶ. 공무원(공직자)의 계급제도 1. ... 공무원(공직자)의 성과금제도 1. 가칭 ‘고객만족도 성과금’ 신설 2. 성과연봉제, 성과상여금제 및 예산성과금 제도의 개선방안 Ⅴ. 공무원(공직자)의 윤리교육 Ⅵ.

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14

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  공무원연금제도의 이해와 문제점

  공무원연금제도의 이해와 문제점 1. ... 공무원연금제도란 공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 ... 공무원연금제도의 운용 1) 대상자 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원(정규공무원) 기타 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 직원(정규공무원 외의 공무원) ※ 제외 대상 : 군인과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07

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  공무원연금제도의 개요와 문제점 및 제도개혁의 쟁점 그리고 해외의 연금제도 개혁 동향과 우리나라 공무원연금의 합리적 개혁방안

  공무원연금제도의 운영원리와 운영 체계 및 특징 1. 공무원연금제도의 의의 2. 공무원연금제도의 연혁 3. 공무원연금제도의 운영원리 가. 개요 나. 적용대상자 다. ... 공무원연금제도의 문제점 2. 공무원연금제도 개혁의 쟁점 가. 신분보장과 사회보장의 연계 나. 공적연금제도와 공무원연금제도간의 관계 Ⅳ. 해외의 연금제도와 개혁 동향 1. ... 공무원연금제도의 개요와 문제점 및 제도개혁의 쟁점 그리고 해외의 연금제도 개혁 동향과 우리나라 공무원연금의 합리적 개혁방안 [목차] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2016.06.06

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  한중공무원제도의 비교

  韩中两国公务员培训与管理制度制度的对比分析 在这篇论文中，我首先比较一下韩中两国的公务员制度和不同点，并通过比较可以深刻体会韩中两国公务员制度的各自特征。同时，我认为公务员制度的根本问题在于公务员教育与管理制度。因此，通过理解两国的公务员培训与管理制度问题的焦点，而寻求韩中两国公务员培训与管理制度的..

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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  행정관료 충원의 선진화 방안, 우리나라 공무원채용제도의 개요(공채, 특채), 장단점, 해외의 공무원 채용사례 분석(영국,프랑스,미국,일본)

  되기 때문에 그 과정에 있어서 신뢰성과 공정성을 확보할 수 있는 제도이다. ③안정적인 직업공무원제도를 확립할 수 있다. ... 정신상의 장애로 휴직하여 휴직기간만료로 인하여 퇴직한 경력직공무원을 퇴직한 날로부터 3년이내에 퇴직시에 재직한 직급의 경력직 공무원으로 재임용하는 경우 또는 경력직공무원인 자가 특수경력직공무원이나 ... 현재 중앙부처의 장애인 공무원채용목표는 총 정원의 6%로 정해져 있으나 국가공무원 중 장애인 공무원의 비율은 약 4%로 목표에 미달하고 있다. (3) 미국 ① 별정직 공무원 일반적인

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.12

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  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

  공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙 1. 평정자의 선정 모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. ... 기타 근무성적 평정제도에 관한 내용 1) 승진후보자명부 동점자의 선순위 결정 공무원평정규칙 제26조(동점자의 순위) 제1항에 의하면, 「1호 근무성적 평정점및 실적가점을 합산한 점수가 ... 또한 공무원임용령 제37조의 2는 근무성적평정의 예외에 대하여 규정하면서 지방공무원이 국가공무원으로 특별채용된 경우 지방공무원 재직시 받은 근무성적을 해당 공무원의 평정으로 한다고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  PSAT 제도와 공무원 인턴제도

  공무원 인턴제도 사례분석(미국 PMI 프로그램과의 비교분석)8 Ⅴ. PSAT제도와 공무원 인턴제도의 보완10 1. 새로운 공무원 인사제도10 2. 기대되는 효과10 Ⅵ. ... 공직적격성평가제도(이하 PSAT)가 도입되기 이전에 공무원 채용제도는 암기위주의 고등고시를 합격한 사람들을 공무원으로 채용하였다. ... 공무원 인턴제도 사례분석(미국 PMI 프로그램과의 비교분석) 미국연방정부의 고급공무원 임용제도로 공직에 관심 있는 유능하고 젊은 엘리트를 일찍 선발하여 중견 공무원으로 육성하기 위한

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05

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  [지방공무원][교육훈련][정책관리능력][승진임용][지방공무원제도]지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원 승진임용, 지방공무원제도 법개혁 방향

  지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원의 승진임용, 지방공무원제도의 법개혁 방향 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. ... 지방공무원제도의 법개혁 방향 1. 자치권 확대의 방향 2. 법체계의 개혁 참고문헌 Ⅰ. ... 그러나 이 경우에도 지방자치제도 자체가 중앙에서 제정한 법률에 근거하고 있느니만큼, 지방자치법에 공무원제도를 운영할 수 있도록 하는 명시규정을 둘 필요는 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  계약직 공무원제도의 특징과 한계

  계약직 공무원제도의 특징과 한계 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 계약직 공무원제도 Ⅲ. 우리나라 계약직 공무원제도의 운영실태 Ⅳ. 우리나라 계약직 공무원제도의 평가 Ⅴ. ... 이후에 책임운영기관제도와 개방형직위제도의 도입, 시간제공무원제도와 외국인공무원채용제도의 도입 등 계약직 공무원제도는 그 분야와 영역이 점차 확대되고 있는 실정이다. ... 이런 측면에서 보면 계약직공무원제도의 도입은 직업공무원제도의 약점을 보완한다는 점에서 당위성을 지닌다고 볼 수 있다. Ⅲ. 우리나라 계약직 공무원제도의 운영실태 1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06

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  [직업공무원제도]공무원의 기본권

  국민의 공무담임권과 공직자 선출제도의 상호연계 III. 직업공무원제도 1. 직업공무원제도의 내용 2. 직업공무원제도의 기능 3. 우리 현행헌법상의 직업공무원제도 IV. ... 직업공무원제도와 공무원의 기본권제한에 관한 연구 I. 머리말 II. 공직제도 1. 공직제도와 공무원제도 2. 자유민주적 통치구조와 공직제도의 기능적 관련성 3. ... C.Schmitt의 제도적 보장이론에 따르면 직업공무원제도가 헌법상의 제도적 보장으로 규정된 헌법질서 내에서는 입법권자가 직업공무원제도를 구체적으로 형성하는 것은 가능하지만 직업공무원제도

  리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08

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  [공무원][공무원사기][공무원 계급제도][공무원사기 관리][공무원사기 저해 요인]공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안

  공무원의 업무, 공무원의 계급제도, 공무원사기의 관리, 공무원사기의 생산성, 공무원사기의 저해 요인, 공무원사기의 제고 방안 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 공무원의 업무 Ⅲ. ... 공무원의 계급제도 Ⅳ. 공무원사기의 관리 Ⅴ. 공무원사기의 생산성 Ⅵ. 공무원사기의 저해 요인 Ⅶ. 공무원사기의 제고 방안 참고문헌 Ⅰ. ... 현재 신분보장이 되는 직업공무원인 경력직공무원은 대부분 계급제도의 적용을 받고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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  공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형

  공직 인사체제의 유형 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형 목차 공직 인사체제의 유형 I. ... 교류형과 비교류형의 조화 공직 인사체제의 유형 인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말한다. ... 폐쇄형 인사체제는 직무가 없어지더라도 공무원의 배치전환을 통하여 공무원의 근무가 계속된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17

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