"수당규정" 검색결과 101-120 / 15,766건

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  의료계이슈(간호야간수당)

  가이드라인’을 규정했다. ... 직접 인건비는 야간특별수당과 야간간호 특별수당, 추가인력 채용 등을 의미한다. 야간간호료 수가에 야간전담간호사 관리료는 포함되지 않는다. ... 가이드라인은 간호인력 ‘야간근무 운영’ 방안과 ‘신설된 야간간호료 수가를 활용한 간호사 인건비 지급기준’을 제시했는데 간호사 야간근무 시간을 8시간으로 규정하고, 야간근무 인력에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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  [헌법재판소] 명예퇴직수당 지급신청서

  의사에 따라 명예퇴직하기 위하여「헌법재판소공무원 명예퇴직수당 등 지급규칙」제6조의 규정에 의하여 명예퇴직수당 지급을 위와 같이 신청합니다. ... 란은 해당기관의 인사담당관·연금담당관 및 감사담당관이 직접 기재함 ※ 유의사항 명예퇴직후 국가공무원법 제74조의2제3항의 각호에 해당하는 사유가 발생할 경우 관련규정에 의거 명예퇴직수당을 ... [별지 제1호서식] (앞 쪽) 명예퇴직수당 지급신청서 신 청 자 기 재 란 ① 소 속 ② 공무원 구분 □ 일반직 □ 특정직 ③ 직(계)급(호봉) ④성명 한글 ⑤ 주민등록번호 한자 ⑥

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  선진국의 임금체계 및 사례

  , 통근수당 , 별거수당 , 자녀교육수당 , 주택수당 , 임시로 지불된 임금 , 1 개월을 초과한 기간마다 지불된 임금은 할증임금의 기초임금에 산입하지 않는 것으로 규정 . (2) ... 근로자의 임금관련 정보 청구권과 사용자의 정보제공 의무를 규정 . 5 . 노르웨이의 임금체계 29 b. ... 재산권 등에서 양성평등 원칙 법률 구현 - 평등지위법 (1978), 성평등에 관한 법률 (2005 년 제정 2013 년 개정 ), ( 통합법률 ) - 특징 : 사용자의무를 강하게 규정함

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  또 현재 우리나라는 월 10만원의 아동수당을 국가가 지급하도록 규정하고 있는데, 자녀를 키우는 지출규모 및 패러다임 변화, 물가상승 등 향후 자녀를 키우는 가정이 직면할 사회·경제적 ... 또 저출산고령사회기본계획에 포함될 방향과 내용도 규정했다. 2. 저출산? ... 아동수당 지원 연령을 만 5세로 정하고 있으며, 모든 아동의 보편적 기본권을 보장하기 위해서는 국민적 동의와 협의를 거쳐 최소한 의무교육을 받는 연령까지 설정하여 아동수당 연령을 조속히

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  [에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 최종평가

  (5점) ①연장근로수당 ②직무수당 ③휴일근로수당 ④연차유급휴가 미사용수당 정답2 근로기준법상 지급의무가 있는 수당에는 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 ... (5점) ①단체협약에 규정된 조합비 일괄공제 ②가불임금 공제 ③단체협약에 규정된 운송수입금 부족분 공제 ④근로자에 대하여 가지는 채권을 가지고 일방적으로 해당 금액만큼 공제 정답4 ... , 연차유급휴가 미사용수당 등이 있는데 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가미사용수당이 대표적이다. 10. 100% 가산이 적용되는 경우가 아닌 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

  우선 현행 근로기준법상으로는 5인 미만 사업장에서는 연장근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당 지급의무가 없다. ... 그러나 현재까지 노동 현장에서의 현실은 이러한 법규정들이 제대로 지켜지지 않고 있어 개선이 시급한 상황이다. ... 본론 우리 헌법 제32조 3항에는 ‘근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다’라고 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  인사관리의 이해

  • 수당의 기본급 체계 흡수• 통상임금 산정방안의 개선• 시간외 근로수당에 관한 제규정 개정상여• 비고과상여의 고과상여 기능 부여• 성과급 기능의 강화도입조건• 승격관리를 위한 직능평가체계 ... 확립과 실시 용이• 개인생활 안정단점• 전문우수인력의 확보 곤란• 인건비부담 가중• 소극적이고 종속적인 근무태도 야기• 능력있는 젊은 인력층 사기 저하수정방안기본급• 직급체계 개선수당

  리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27

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  기업체용 급여규정입니다

  제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 아래와 같다. 1. 급여라 함은 기본급, 제수당, 기타급여를 말한다. 2. 기본급이라 함은 본봉을 말한다. 3. ... 급여규정 개정일자 20 . . 제1장 총 칙 제1조(목적) 본 규정은 00주식회사의 상근 임원 및 직원에 대한 급여의 지급체계와 기준에 적정을 목적으로 한다. ... 부칙 이 규정은 2022년 월 일부터 시행한다.

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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  계약직원임용규정

  제19조〔제수당〕 계약직원에게 직무수당, 직책수당, 책임수당, 위험 및 부서수당, 후생복리비 및 당직비등 급여규정에 정한 제수당을 지급할 수 있다. ... 단, 임용월의 급여는 임용일자가 15일 이후인 경우 익월급여시 지급할 수 있다. ② 부서(직종)의 '월근무일과표'에 의해 발생되는 연장근로수당, 야간가산수당 및 휴일근로수당은 월초 ... 제9조〔야간근무수당〕밤 10시부터 익일 아침 6시까지 사이에 근무한 실근무시간에 대하여 야간근무수당으로 50%가산 지급한다.

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  정부에서는 65세 이상 모든 노인을 대상으로 하여 월 20만원씩 노인수당을 지급하려고 한다. 이에 대하여 찬성하는지, 반대하는지 의견을 밝히고 왜 찬성 또는 반대하는 지에 대한 이유와 근거를 토론하시오.

  또한, 공정한 운영을 위해서는 대상자 선정 기준과 수당의 지급 방식 등에 대한 명확한 규정이 필요하다. 이는 정책의 투명성과 공정성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. ... 노인수당의 지급은 재정적으로 지속 가능하도록 잘 계획되어야 한다. 게다가, 노인수당의 대상자를 선정하는 기준과 수당의 금액에 대한 명확한 기준이 필요하다. ... 따라서 노인수당은 그들의 경제적 부담을 줄이고 삶의 질을 유지하는 데 도움을 줄 수 있다. 그러나, 노인수당을 제공하기 위해서는 재정적으로 안정된 방안이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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  영화 <나 다니엘 블레이크>와 관료주의 병리현상 독후감

  적당히 형식만 갖추어 부실하게 처리하는 행태 업무해태 - 합리적인 이유 없이 주어진 업무를 게을리 하거나 불이행하는 행태 탁상행정 - 법령이나 지침 등의 변화에도 불구하고 과거 규정에 ... 첫 번째, 수당 지원 선별 심사 직원의 태도. 그는 심장병으로 인해 목수 일을 하지 못하여 질병수당을 지원받고 있었다. ... 세 번째, 컴퓨터를 통한 구직수당신청과 항고 신청의 어려움. 당장의 생활비조차 부족했던 다니엘은 실업급여를 받기 위해 구직수당신청을 하려 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지법제와실천, 아동수당법이 2018년 3월 27일 제정됨에 따라 만 6세미만 모든 아동에게 매월 10만원씩 아동수당이 지급되고 있습니다. 처음 법 제정 시의 지급 대상 기준을 설명하고, 현재 모든 대상 아동에게 확대 지급하는 이유를 설명하세요. 또한 법 취지를 설명하세요.

  프랑스는 20세 이하 일하는 아동까지 아동수당을 지급하는 것으로 규정하고 있는데, 이는 아동이 일을 할지라도 아동이라는 신분으로서 수당을 지급받아 아동의 생존권을 보장받을 필요성이 ... 오스트리아, 덴마크, 핀란드, 독일 등이 이를 기준으로 아동수당을 지급하고 있는데, 이렇게 아동의 연령범위를 규정한 국가들은 아동수당을 아동복지와 생존권적 관점에서 모든 아동을 대상으로 ... 첫째로 UN아동권리협약 제1조에 제시된 아동의 연령을 18세미만의 모든 사람으로 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  규정되어있다. ... 따라서 임금이 감소하면 퇴직금 등이 줄어들 수 있으므로, 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 관한 특례 규정을 적용하고 있다. ... 따라서 기본급, 정기 상여금, 자격수당, 면허수당, 직책수당 등은 통상임금에 포함되며, 근무실적에 따라 지급여부 등이 달라질 수 있는 성과급은 통상임금에 미포함 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  공기업 인성면접 핵심질문 & 모범답변

  [면접실전대비] 추천 #면접준비 추천 공기업 인성면접 ■ 각종 공기업에서 공통적으로 묻는 실전 질문들을 모았습니다. ■ 합격자들의 답변을 모으고 제가 스터디했던 인원들의 답변을 정리했습니다. ■ 목차를 통해 필요한 질문들의 항목을 파악할 수 있게 하였습니다. ■ 면접 ..

  자기소개서 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.01.20

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  [최종합격자료] 새마을금고 자기소개서 + 면접준비자료 + 새마을금고정보

  그래서 실질적으로 수당이 얼마 나오지도 않아요... ▶ 공제 팔고 나서 퇴사하면 어떻게 되죠? 수당 받나요? 규정상 퇴사 후 3개월까지만 수당을 받습니다. ... 이부분이 가장 어려운것 같아요 보험 하나를 팔면 몇십만원 정도가 수당으로 떨어지는데 이를 20 ~ 30개월로 분할해서 수당을 받습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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  나 다니엘 블레이크 영화감상문

  두 번째, 여실히 드러난 규정의 허점, 그로 인한 복지사각지대의 형성이다. 질병수당을 신청하지만 다니엘이 가진 질병이 규정상 수당을 받을 수 있는 질병이 아니라는 것이다. ... 도대체 무엇을 위한 규정이고, 누구를 위한 법인가...? 세 번째, 상담자들을 대하는 복지사들의 태도다. ... 다니엘 블레이크는 목수지만 심장질환으로 인해 일을 할 수 없어서 질병수당을 신청하려 한다. 하지만 어찌된게 질병수당이 거부된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.01

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  취업직업조사 국민보험건강공단 정보ncs시험일정 면접준비합격단계 자격증준비공기업

  국민건강보험공단 보수 기본급 6급갑 218만 9천원 [세전] 상여금 3,6,9,12월 기본금의 15% 제공 특수 수당 간호사 3만원 명절 효도비 설 , 추석 기본금의 15% 기타수당 ... 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다 8. ... , 건강증진 서비스관련 업무 일체 , 만성질환관리 사업관련 업무 일체 등을 업무 범위로 함 요양직 장기요양급여 비용심사 , 방문조사 등 장기요양업무에 종사하는 직원을 요양직으로 규정함

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  보건의료정책변화 보고서

  국내 보건의료정책 변화에 관한 이슈 ▶ 정부가 야간간호료 수가의 70% 이상을 야간에 근무하는 간호사의 추가 수당과 인력 채용 등 인건비에 쓰도록 권고하고 있지만, 정작 추가 수당 ... 우선, 야간간호료에 따른 추가수당 지급이 적기에 지급되지 못한 점을 고려하여, ‘전월 또는 전분기 야간근무 간호사 전체’로 추가수당 지급 대상을 명시하고, 야간근무를 위한 추가 인력 ... 야간간호 근무환경 개선을 위한 지침 마련을 위함. 2) 목적 의료기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무를 지원하기 위해 근무시간, 야간근무횟수 등 야간근무 운영에 대한 가이드라인 규정함

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 E유형 - 만점

  다만, 국외근무수당 및 법으로 규정된 자격수당은 유지할 수 있으며, 속인성수당은 폐지 후 기본연봉으로 전환하면 된다. ... 직책수당, 직무수당 등은 기본연봉으로 전환하고, 통상임금에 속하지 않는 직급보조비 같은 수당은 성과연봉 재원으로 활용할 수 있다. ... 먼저, 직무관련 수당은 폐지후 기본연봉으로 전환 또는 성과연봉 재원으로 활용하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.12.20

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  연봉근로계약서

  유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. 7. ... 근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다. 10. ... 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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