[에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 최종평가

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본문내용

1. 법정근로시간에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)
①일반 성인근로자의 1주 법정근로시간은 40시간이다.
②15세 이상 18세 미만 연소근로자의 1일 법정근로시간은 7시간이다.
③유해·위험작업 종사자의 1일 법정근로시간은 15시간이다.
④일반 성인 근로자의 1일 법정근로시간은 8시간이다.

정답3
근로기준법은 성인근로자를 기준으로 휴게시간을 제외하고 1일의 근로시간을 8시간, 1주간의 근로시간은 40시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다(근로기준법 제50조).
15세 이상 18세 미만 연소근로자의 경우에는 1일의 근로시간을 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못하도록 규정하고 있으며(근로기준법 제69조), 산업안전보건법에서는 유해위험작업 종사자의 경우 1일 6시간 1주 34시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있다(산업안전보건법 제46조).

2. 연장근로시간에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)
①일반 성인 근로자의 연장근로시간의 한도는 1주 12시간이다.
②15세 이상 18세 미만 연소근로자의 연장근로 한도는 1일 1시간이다.
③출산후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의 연장근로 한도는 1일 2시간이다.
④일반 성인 근로자의 연장근로 한도는 1일 30분이다.

정답4
일반성인 근로자의 연장근로 한도는 1주 12시간의 제한만 있을 뿐 1일 한도는 정해져 있지 않다.

참고 자료

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