"수당규정" 검색결과 121-140 / 15,757건

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  취업직업조사 국민보험건강공단 정보ncs시험일정 면접준비합격단계 자격증준비공기업

  국민건강보험공단 보수 기본급 6급갑 218만 9천원 [세전] 상여금 3,6,9,12월 기본금의 15% 제공 특수 수당 간호사 3만원 명절 효도비 설 , 추석 기본금의 15% 기타수당 ... 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다 8. ... , 건강증진 서비스관련 업무 일체 , 만성질환관리 사업관련 업무 일체 등을 업무 범위로 함 요양직 장기요양급여 비용심사 , 방문조사 등 장기요양업무에 종사하는 직원을 요양직으로 규정함

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조) 이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하십시오

  아동수당법은 국민 중에서도 특히 아동과 어린 자녀를 키우는 국민들이 가지는 사회복지 욕구를 실현시키기 위해서 도입된 아동수당 제도를 시행하기 위한 법적인 근거가 된다. ... 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다. ... , 사회복지 증진을 위해 노력할 의무를 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  결론 지방자치단체가 지역사회의 규정을 제정하는 것은 헌법상 보장되어 있는 권한이다. ... 보건복지부의 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인에 따르면, 사회복지시설 종사자의 수당은 명절 휴가비와 시간외 근무수당, 가족수당으로 나타났다. ... 하지만 공무원 수당 지급 기준에서 확인된 공무원의 수당은 성과상여금, 창안상여금, 특수 근무수당, 연가보상비, 직급보조비 등 사회복지시설 종사자보다 그 종류와 금액이 상당이 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  지방공무원 징계부가금 관련 법령

  제2조(초과근무수당 및 여비 부당수령 징계기준에 관한 적용례) 제2조제1항, 별표 1 및 별표 1의2의 개정규정은 이 규칙 시행 이후 징계 사유가 발생한 공무원부터 적용한다. ... 제15조에 따라 강제징수 등의 필요한 조치를 취하여야 한다. 2021년 지방공무원 보수업무 등 처리지침 제5장 지방공무원수당 등의 업무 처리기준p347 → 초과근무수당에 부당 수령액에 ... 여비 규정 준용 공무원 여비 규정 제31조(가산징수 등) ① 「국가공무원법」 제48조제3항에 따라 각급 행정기관의 장은 소속 공무원이 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 여비를 지급받았을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  성과관리와 임금관리 유형 E유형 과제 답입니다. 만점 받았습니다.

  직책수당, 직무수당은 기본연봉으로 전환하고 통상임금에 속하지 않은 수당은 성과연봉 재원으로 활용한다. 다만 국외근무수당 및 법으로 규정된 자격수당은 유지 가능하다. ... 속인성수당은 폐지후 기본연봉으로 전환한다. 급여성 복리후생비 등 복리후생관련 수당은 원칙적으로 폐지하되, 성과연봉으로 전환하는 것이다. ... 수당을 폐지, 기본급으로 통합하고 성과에 따라 성과급을 제공함으로써 보다 효율적,투명한 임금관리가 가능합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04

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  영업직 면접 질문답변(35문항 질문&답변)

  봉급이나 수당에 대해 만족하지 못할 경우, 먼저 회사 내 정책이나 규정을 살펴보고, 추가적인 혜택이나 보상을 받을 수 있는 방법이 있는지 파악해보도록 할 것 같습니다. ... 봉급이나 수당에 대해서 만족하지 못하면 어떻게 할 것인가요?? ... 그리고 상사와 소통하여 원하는 봉급이나 수당 수준을 제시하고, 어떻게 발전시켜 나갈 수 있는지 협의해볼 수도 있습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.09

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법의 시행령에서 규정을 하고 있는데, 육아휴직권의 요건을 시행령에서 규정을 하는 것이 아니라 법률 내에 규정을 하여서 국민의 예측가능성을 보장하여야 ... 또한, 유급수당의 수급기간은 반으로 줄여서 12개월로 하는 한편, 12개월간 임금의 65%~67% 상응을 하는 수당을 지급한다. ... 그리고 부모가 모두 휴직을 하면 추가로 2개월동안 새로 도입된 육아수당을 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  수당이나 1개월을 초과하여 지급하는 비정기적 수당은 비정기적으로 지급 가능하다. 2. ... 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의하여 시행한다 ... 직원의 급여는 기본 급여, 상여금, 제 수당 등으로 한다. 2. 요양보호사 처우개선을 고려한 수당으로 시간당 625원으로 하고 월 최대 160시간을 산정할 수 있다. 3.

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.

  또한 아동수당의 도입은 유엔아동권리협약의 취지와도 잘 맞는데 유엔 아동권리 협약에 따르면 국가는 모든 아동의 생존 및 발달을 보장해야 한다고 규정하고 있다. ... 현재 아동수당은 아동수당법에 따라 부모의 소득과 상관없이 6세 미만의 모든 아동에게 매월 10만원의 수당을 지급하고 있으며 올해 9월부터 만 7세 미만으로 그 대상 범위가 확대되었다 ... 아동수당이 저출산에 있어 긍정적인 기능을 하기 위해서는 아동수당과 유기적으로 연결된 사회 제도적 장치가 부가적으로 필요한 상황이다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  현재 대한민국에서 시행하고 있는 육아수당에 대한 나의 의견을 서술하시오 (가족복지론)

  유아법 규정). - 육아수당 지원 신청 - 경비지원을 신청하고자 하는 자의 신분을 증명하는 증명서 또는 서류(주민등록증, 운전면허증, 장애등록증, 여권, 그 밖에 보건복지부장관이 정하는 ... 본론 1) 육아수당(가족양육수당) 보육수당은 다문화가정·다자녀가구·저소득가구를 돕기 위해 정부가 매달 지급하는 수당으로 86개월 미만 아동을 어린이집에 맡기지 않거나 보육서비스를 받지 ... 지원 제외 - 보육료나 유아 학비를 받는 아동은 보육수당 대상에서 제외된다. - 전일제 보육서비스를 받는 아동은 보육수당 대상에서 제외된다. - 어린이집에 맡겨진 아동은 보육수당 대상에서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  (은행, 계좌번호 : 예금주 : ) ④ 연차수당 : 연차는 근로자 요청 시 휴가로 부여하며, 유급연차를 사용하지 못한 경우에 연차미사용 수당을 매월 임금에 포함하여 선 지급하는 것에 ... 동의한다. ( 근로자 ) 성명 : (인 또는 서명 ⑤ 수당정산 : 수당의 과소 또는 과대 지급이 있을시 매년 초에 정산한다. 7.연차유급 휴가 1) 1년간 80% 이상 출근 시 15개의 ... 해고 및 사직 1) 사업주는 계약기간에도 불구하고, 관련된 지침이나 근로기준법 또는 운영규정 및 취업규칙 상 해고사유가 발생했을 경우 본 계약을 해지할 수 있다. 2) 특정한 사유

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  저녁식사 이후의 근로라 하더라도 오후 10시 이후만 가산수당이 지급되는 야간근로에 해당되며, 토요일에 관해 특별한 규정이 없으면 토요일 근무는 휴일근로가 아닌 연장근로에 해당한다. ... 물론 체계가 잘 갖춰진 대기업의 경우 취업규칙나 급여규정 등 여러 인사 · 노무 관련 규정들이 잘 마련되어 있겠지만 대부분 규모가 작은 소기업이나 스타트업 회사들은 이러한 규정들이 ... 취업규칙의 내용은 회사가 임의대로 규정할 수 있나요? A.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  [인적자원관리] 보수

  수당에는 법정수당과 법정외 수당이 있다. 법정수당은 "근로기준법" 에서 규정한 수당으로 초과근무수당, 야간근로수당, 연차유급수당 등이 있다. ... 법정외 수당은 직책수당, 자격수당, 가족수당, 통근수당, 지역수당, 주택수당 등이 있다. ... 다섯째, 수당은 임금 외의 임금으로서 임금공정성을 보완하려는 데 본질적인 목적이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  고령자, 장애인에 관한 규정 x" 제5항연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. ... 이상휴업수당: 평균임금의 70/100 > 통상임금 인 경우제외되는 기간 연차유급휴가수당연차유급휴가수당"근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 ... , 가산임금" "휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간), 연차 유급휴가 등" 재해보상 및 연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로) "중간착취의 배제, 단시간근로자의

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  복지국가의 등장

  이러한 기본적인 욕구로 규정된 항목들에는 식료품, 의류, 광열fuel and light) 기타 생필품, 주거비가 포함되었으며(의료비는 별도로 제공될 것이었으므로 여기에 포함되지 않았다 ... 국민최저선을 확립하는 문제, 즉 어떠한 경우에라도 그 누구도 그 이하로 떨어져서는 안 되는 최저수준의 소득을 결정하는 문제는 그야말로 핵심적인 과제였으므로 개인과 가족의 기본적인 욕구를 규정하고 ... 전후 노동당 내각은 국민보험제도를 통해 국민최저보장의 논리적 가능성을 보여 주었고, 국민부조법, 아동수당법, 교육법, 주택법 등을 제정하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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  가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향

  가장 후함 ⑦ 자녀양육과 취업활동을 병행토록 지원하는데 선구자적 위치 2) 프랑스 가족복지정책 프로그램 ① 가족수당 ② 육아휴직/육아휴직수당 ③ 자녀간병수당 ④ 영유아수당 ⑤ 자녀교육수당 ... 헌법 제10조와 제 36조에 근거하여 국가의 복지정책의 책임과 의무 (2) 가족법 ① 가족법은 민법의 제4편 친족법과 제5편 상속법을 총칭하는 것으로 가족생활 전반에 대한내용을 규정하고 ... 등의 책임을 명백히 하고, 가정문제의 적절한 해결방 안을 강구하며 가족구성원의 복지증진에 이바지할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건 강가정 구현에 기여함을 목적으로 한다.”고 규정

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)

  법령 성과상여금제는 대통령령 ‘공무원수당 등에 관한 규정’ 제7조의 2, 대통령령 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 제6조의 2에 규정되어 있고, 이 법령에 따라 성과상여금제도가 ... 대통령령 ‘공무원 수당 등에 관한 규정’ 제7조의2(성과상여금) 별표2의3 대통령령 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’ 제6조의2(성과상여금) Ⅳ. ... 대통령령 ‘공무원 수당 등에 관한 규정’ 제7조의2 1항에서는 ‘소속 장관은 별표2의2에 따른 공무원 중 근무성요한 경우에는 안전행정부장관(지방공무원의 경우 안전행정부장관 또는 교육부장관

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  [사회복지법제와실천]- 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  그러나 이러한 청년수당이 보다 효과적인 정책으로 추진되지 못하고 있는 이유는 청년수당의 실효성과 지급방법, 그리고 보다 객관적이고 명확한 대상자 선정방안으로 보완되어야 한다고 생각한다 ... 헌법 117조 1항은 지방자치단체가 자치입법권을 갖도록 규정하고 있다. 입법의 종류는 조례(지방자치법 제15조)와 규정(지방자치법 제16조)이다. ... 비정규직이 가득한 직장에 겨우 들어가도 해고될까 봐 야근 수당을 주지 않고 야근하는 경우가 한두 번이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.29

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  기본급, 교통비, 식대, 기술수당, 자격수당, 직책수당, 근속수당 등, 만근수당, 가족수당, 상여금, 성과급, 명절휴가비, 체력단련비 등 일정한 시기에만 지급되는 임금, 성과급-> ... 법 제35조 제5호의 규정에 의한 수습사용 중의 기간 2. 법 제45조의 규정에 의한 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업한 기간 3. 법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간 4. ... 법 제81조의 규정에 의한 업무수행으로 인한 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간 5. 남녀고용평등법 제19조의 규정에 의한 육아휴직기간 3-4.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다.

  본론 - 청년수당의 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁 1) 청년수당의 문제점 첫째, 우리는 법으로 노인의 나이를 명확하게 규정하고 있지 않다. ... )로 IMF 이후 최고치를 기록하고 있는 가운데, 서울시 20대 청년 144만 명 중 장기 미취업, 불안정 고용 등 ‘사회 밖’ 청년이 50만 명에 이르는 상황"이라고 현 상황을 규정하고 ... 서론 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표 2. 본론 청년수당의 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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