"중소기업취업" 검색결과 41-60 / 11,446건

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  중소기업 취업자 소득세 감면 부적격 대상 퇴직자 명세서 [기획재정부,안전행정부 행정서식]

  ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의3서식] 중소기업 취업자 소득세 감면 부적격 대상 퇴직자 명세서 1. ... 감면 적용 부적격 대상 퇴직자 명세 성 명 주민등록번호 입사일 퇴직일 비 고 「조세특례제한법」 제30조 및 같은 법 시행령 제27조제6항에 따라 중소기업 취업자 소득세 감면 부적격

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  중소기업과 대학생 취업특성

  중소기업과 대학생 취업특성에 따른 보고서 중소기업을 창업하거나 취업을 준비하는데 있어서 대학생들은 먼저 자신을 제대로 알아야 한다. ... 또한 중소기업의 취업유인을 강화하고 원활한 인력공급 지원방안을 마련해야 한다. ... 중소기업으로의 취업을 촉진하기 위해서 우선 장기적 전망이 있고 대기업과 경쟁이 가능한 혁신적인 전문중소기업을 육성하고 작업환경을 적극 개선하며 지역별로 중소기업 공동복지시스템(탁아소

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.05

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  남북경협(남북경제협력) 지원체제(지원체계),중소기업행정,인터넷쇼핑몰 지원체제(지원체계),장애인취업, 정신지체아동직업전환 지원체제(지원체계),초등학교교육발전,지원체제(지원체계)

  중소기업행정 지원체제(지원체계) Ⅲ. 인터넷쇼핑몰 지원체제(지원체계) Ⅳ. 장애인취업 지원체제(지원체계) 1. ... 남북경협(남북경제협력) 지원체제(지원체계), 중소기업행정, 인터넷쇼핑몰 지원체제(지원체계), 장애인취업, 정신지체아동직업전환 지원체제(지원체계), 초등학교교육발전, 학교급식관리기술, ... 먼저 남북경협의 행사대상 상품 기획과 운영의 기준을 마련 적용시켰으며, 여기에는 기존의 인터넷 쇼핑몰업체와 일반 기업체를 합쳐 총 47개 업체가 참가하였다. Ⅳ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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  (마케팅 자기소개서 + 이력서양식) 대기업/중소기업 (마케팅기획/영업/경영지원) 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식다운 [마케팅기획직 합격자소서/취업이력서/자기소개서잘쓴예시 모범예시]

  기업이 인재를 키우고 인재가 기업을 키운다는 말이 있습니다. 제가 직장을 선택하는 기준은 인재를 귀하게 여기며 직원을 위해 체계적인 교육을 제공할 수 있는 곳입니다. ... 수익률에 기여하는 영업, 수출부서는 기업의 업무 중 핵심이며, 구성원 또한 차별화되어야 한다고 확신합니다. ... 수많은 기업과 제품, 그것을 위해 쏟아져 나오는 홍수 속에서 남의 것과 다른, 분명 무언가 새로운 차별화 전략이 중요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.06.29 | 수정일 2015.11.04

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  (사무직/행정직 자기소개서 + 기본이력서양식) 행정직/사무직 자기소개서 합격예문 [BEST 대기업 중소기업 사무직/인사총무/행정직 자소서/사무직 자기소개서 잘쓴예문/취업 이력서 자기소개서/지원동기]

  기업의 비즈니스 모델, 속해있는 산업, 경쟁자들 그리고 영향이 큰 거시변수의 움직임에 대한 정보를 찾고 체계적으로 핵심을 살려 분석하는 활동을 통해 기획 분석력을 함양할 수 있었습니다 ... 열린 상담실을 운영하며 고객의 목소리에 귀 기울이는 서비스마인드로 한국서비스품질지수 1위를 수상과 과감한 연구분야 투자를 통한 의료발전기여도는 사람중심의 기업비전을 현실적으로 제공함을

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.06.10 | 수정일 2016.06.27

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  청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화

  청년 구직자 인식제고 직원중심 운영의 유망 중소기업 소개를 통해 목 차 ? 서 론 1 대졸자 취업률과 대기업 채용 규모 1 2 중소기업 기피현상 1 ? ... 대기업은 취업박람회나 채용설명회에 가서 정보를 얻을 수 있지만 중소기업은 취업포털사이트에 올라오는 채용공고 하나가 고작이다. ... 주요 취업사이트에 들어가보면 업종, 매출, 직원 수 등 매우 간단한 정보만 소개돼 있고 중소기업 웹사이트를 들어가 봐도 제대로 된 정보를 얻기가 쉽지 않다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  취업이 안되는 이유 A+ 자료입니다

  중소기업과 대기업의 격차를 줄이기 위하여 국가와 기업가들은 정말 많은 힘을 써야될거 같다. ... 하지만 열심히 한다고 해서 봉급이 오른다거나, 정년이 보장되는 경우가 중소기업에선 쉽지 않다. ... 우리나라 기업들 역시 세계적으로 강점이 있고 기술력이 있는 기업이 많다. 하지만 취업률은 점점 떨어진다. 이유는 뭘까.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2021.06.03

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  청년미취업자에 대한 법제연구

  이 후 몇 차례 개정을 통하여 2015년 현재까지 시행되어오고 있는데 이에 따라 고용노동부와 교육부에서는 중소기업 취업지원자와 취업희망자에게 물적으로 지원을 하고 있고 중소기업청에서도 ... 2004년, 중소기업의 인력난 해소를 위한 종합적이고 체계적인 지원정책을 마련하기 위하여 중소기업인력지원특별법이 제정되었다. ... 우리나라의 청년미취업자에 대한 보호법제 (1) 청년고용촉진특별법 (2) 중소기업인력지원특별법 (3) 우리나라의 청년고용정책 및 평가 1) 학벌이 아닌 능력중심사회구현 2) K-MOVE

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.27

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  실험설비가 갖추어진 회사에 가라

  나는 운도 없게 모든 것을 새롭게 주문하고 발주하고 그런 회사에 취업을 해서 상당히 큰 고생을 했다. 중소기업의 특징 중 하나가 일감을 말단에게 대부분 밀어버리는 것이다. ... 여기까지만 보면 중소기업이 모두 이럴 거 같지만 모두 이런 것은 아니라고 확신한다. 중소기업 중에서도 실험설비, 기초장비를 잘 갖추고 있는 곳이 많을 것이라고 장담한다. ... 실험설비 나는 중소기업에 다니고 있다. 하필 새로운 부서에 배정이 되어서 이런 저런 고충을 상당히 많이 겪었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  학벌에 기대지 말아야 한다

  SKY출신인데 중소기업에 취업했다. 믿기 어렵겠지만 사실이다. 나는 무슨 큰 사정이 있어서 중소기업에 들어간 것도 아니다. ... 취업을 할 때 학벌에 기대고 노력하지 않았다가 엄청나게 많은 시간과 에너지를 낭비하고 번아웃을 겪다가 등 떠밀리듯이 중소기업에 취업했다. ... 그런데도 나는 취업준비생으로서 기본적인 준비도 하지 않고 세월만 날리다 중소기업에 간 것이다. 중소기업에 가서도 학벌을 믿고 있으면 큰 코 다친다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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  중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

  ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷 , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 ... 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 18 ‘ 채용연계형 IPP’ 취업생 , 기업 인터뷰 “ 채용연계형이라도 ... 중소기업 인력채용 실태 1 중소기업 현황과 인력 채용의 어려움 중소기업 인력 규모 한국 전체 산업체 수의 99%(62 만 여개 ) 가 중소기업 , 전체 고용 인구의 87.5 % 전체

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  중소기업 인턴생활을 하고 느낀 점

  인턴 나는 중소기업에서 인턴 생활을 해보았다. 중소기업에 무슨 인턴이 있겠냐 싶겠지만 학교와 회사가 제휴를 맺어서 한 학기 동안 회사에 출근을 한 뒤 졸업을 하는 시스템이다. ... 하지만 그렇지 않다면 중소기업에 당연히 인턴을 하러 가는 사람은 없을 것이다. 그래도 사람이 좋았고 워라밸이라도 괜찮아서 끝까지 할 수 있었다고 생각한다. ... 그만큼 내가 회사에서 했던 것들은 단순한 업무였고 취업을 할 때 인턴 경험을 언급하기도 민망할 정도로 한 일이 단순하고 노동에 가까웠다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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  집 구하기 힘든 청년들을 위한 대기업과 중소기업의 전세 및 월세 자금대출

  중소기업 취업청년 전월세보증금 대출 중소기업에 취업한 청년들이 이용할 수 있는 중소기업 취업청년 전월세보증금 대출도 마찬가지다. 1.2%의 저리 고정 금리지만 최대 1억원까지만 대출받을 ... 중소기업 취업청년 전월세보증금 대출 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 자료 Ⅰ. 서론 청년들이 받은 전세대출 금액은 100조에 가까운 것으로 나타났다. ... 결론 지금까지 집 구하기 힘든 청년들을 위한 대기업과 중소기업의 전세 및 월세 자금대출에 대해 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.19

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  대학 굳이 갈 필요없다

  오히려 좋은 대학을 나오게 되면 중소기업이나 애매한 회사에 가기가 입장상 조금 그렇기 때문에 취업 선택의 폭이 굉장히 좁아진다는 단점도 존재한다. ... 물론 당연히 명문대 출신들은 중소기업을 기피하는 것이 당연하다. 중소기업은 어지간해서는 대기업의 하청에 머무를 수밖에 없는 한계가 있다. ... 중소기업이 좋다는 것이 아니다. 좋은 대학을 나오더라도 좋은 회사에 가는 것이 점점 더 어려워질 것이 분명하기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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  (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

  중소기업에서는 인력난에 시달리고 있지만 청년들은 중소기업을 가기보다는 중견기업 이상이나 공기업으로 취업하길 원하고 있다. ... (1)중소기업 및 생산직 기피 청년 실업에서 많이 접하는 기사 중 하나가 ‘청년들의 중소기업 기피’다. ... 청년 문제 해결 방법 1)직업훈련 강화 2)취업상담 강화 3)맞춤형 서비스 제공 4)중소기업 지원 5)청년 지원금 개정 (1)아르바이트 일부 허용 (2)꼼꼼한 보고서 제출 Ⅲ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18

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  취업성공전략 기말고사 족보/대본

  대기업은 어떤 형태로 입사를 준비해야하고 취업전략을 수립해야하고 대기업에서 바라는 인재상은 어떤 인재상인지 한번 분석해보고 두 번째는 중소기업에 대해서, 중소기업의 입사준비, 취업전략 ... 기업을 탐색하고 결정했는데 그 기업의 형태 규모가 대기업이냐, 중소기업이냐, 여기에 따라서 취업전략도 바뀔 수가 있단 말입니다. ... 중소기업에서는 아까 열정이 있었죠. 이 부분에서는 성실성, 책임감, 얼마나 있는지 이런 부분들, 그 다음에 실무능력, 중소기업에서는 그 일을 할 수 있는 능력이 있어야 되거든.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  [A+++ 인적자원관리 토론1 + 토론2] 토론1 , 2 모음

  (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다) 청년들이 취업난을 이야기하는 것은 반은 맞고 반은 틀린 말이라고 생각합니다 ... 주요 기업들이 수도권에 집중되어있고 또 사람들이 수도권으로 가기를 희망하기 때문에 인력들이 수도권에 집중포화되어 자신의 전공을 살린 일자리를 구하기위해 수도권으로 이동하고 또 그로 ... 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

  활동이 이루어지고 있다. ③ 중소기업 탐방 사업 청년 및 청소년을 대상으로 다양한 직업세계와 산업현장 취업기회를 제공하기 위한 사업으로 지역 내 우수 강소ㆍ중소기업에 대해 정보를 ... 참여 대상은 만 15세~34세 이하 미취업 청년이며 주로 탐방하는 기업은 청년친화강소기업ㆍ강소기업, 인증 사회적기업, 우수 벤처기업, 우수 중소기업, 혁신성장동력 13개 분야와 신기술ㆍ신성장 ... 신중년 경력형 일자리 사업 ③ 중소기업 탐방 사업 ④ 맞춤형채용지원 사업 (2) 교육지원 사업 ? 나랑 놀자 ?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

  특히 중소기업 취업시장 내에서 해당 문제는 구직자와 기업 간의 갈등으로 나타난다. ... (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다) 코로나19 팬데믹으로 인한 취업난과 인력난이 동시에 심화되고 있다. ... 이 간극에는 대기업과 중소기업 사이의 극심한 연봉 격차 및 복지가 존재한다. 때문에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

  1대1의 재취업 기회 알선 - 전문경력 퇴직자를 중소기업의 경영? ... 사업계획 등이 우수한 교육 수료생에게 시니어창업전용자금지원 및 지역신보보증 연계 ○ 전문퇴직자와 중소기업 연계를 통해 재취업 기회 부여 - 중소? ... 실질적인 전직 성공률이 낮음 - 고령자인재은행 (2) 베이비부머 창업, 취업 활성화기반확충(중소기업청) - 포괄적 정책방향: 시니어 창?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2019.06.23

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