"기본근로계약서" 검색결과 41-60 / 571건

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  기업에서는 다양한 동기부여 방법을 활용하고 있다. 이에 기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.

  기본적으로 근로자는 생계문제를 해결하기 위해 기업과 근로계약서를 작성한 사람을 의미하고 이러한 재무적인 동기부여로 근로자는 생계문제를 해결하는데 있어 실제적 도움을 받을 수 있다는 ... 근로자는 감정을 가진 존재이며, 기업은 근로자의 동기를 강화하는 방식으로 생산성을 높일 수 있음은 물론 근로자의 근로 만족도를 향상시킬 수 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 ... 물론 삼성전자의 경우 근로자에게 높은 수준의 임금을 제공하고 있지만 그와 더불어 비재무적인 방식으로 근로자의 동기를 강화하고 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.26

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  매장판매직 근로계약서 양식

  근로계약서 ※ 사업주 ; 진주 ○○ 총판 ※ 근로자 : ○○○ 사원 사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다 ... “사원”이 1년 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다. 4)사원의 기본급은 시급에 월 근로시간을 곱하여 산정한 금액을 지급하며 동종, 유사한 업무에 ... 근로 기간 : 2023년 3월 3일부터 2024년 2월 28일 까지이며 근로계약기간이 만료되면 해당 근로관계는 당연히 종료된다. 2.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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  근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용 목차 근로기준법 I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 II. 법의 주체 및 적용대상자 III. 근로기준법의 주요 내용 1. ... 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 근로기준법의 기본이 되는 법 정신의 의의는 헌법 제34조 제1항 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다." ... 경우에도 근로조건을 명시할 필요성이 있고, 사용 종속적 지위에 있는 근로자가 적극적으로 근로조건을 명시한 근로계약서의, 교부를 요구하지 못하는 경우가 많이 발생하고 있는 바 이에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요

  자본가에게 고용된 노동자 개개인은 자본가와 근로계약서를 작성하여 일을 하는 단순인력일 뿐이며, 근로계약이 끝나면 언제든 직장에서 해고될 위험이 있는 사람들이다. ... 이는 노동자가 자본가와의 사이에서 철저한 을의 입장이 될 수 밖에 없다는 것을 의미하기 때문에 노동자의 기본권과 노동권을 보호하기 위해서라도 노동조합은 선택이 아닌 필수인 것이다. ... 노동자는 노동조합을 통해 자본가들에게 임금인상을 적극적으로 요구할 수 있게 되었음은 물론 근로안정성을 높일 수 있게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.14

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  청소년교육개론_청소년에 대한 다양한 견해 중 본인은 어떤 견해를 갖고 있는지 그 이유와 함께 설명하시오.

  참고 자료 “청소년 10명 중 4명 근로계약서 안 써… 노동인권 보완책 필요”, 조선에듀, 2019.10.18 여성가족부, 제 6차 청소년정책기본계획(2018~2022)

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  핀테크 스타트업_HR 인사총무 담당자 경력직_ 최종합격 입사지원서(이력서,경력기술서,자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 다수의 스타트업에 복수 합격한 자료입니다.

  인사 - 정규직 및 시급직 급여작업 - 원천세신고 - 연말정산 - 4대보험관리 - 근로계약서 작성 및 관리 - 근태관리 - 채용 및 면접 진행 - 인사고과 평가진행 - 인사기획 및 ... 인사 - 정규직 및 시급직(비정규직) 급여작업 - 4대보험 관리 - 근로계약서 작성 및 근태관리 - 채용 및 면접 진행 - 퇴직금 및 퇴직연금 관리 - 교육관리 (역량강화, 3대 법정의무교육 ... 모두를 포용 할 수 있는 편견 없는 마인드와 이해심은 인사총무 담당자의 기본 이라고 생각을 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.12.07

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  상담자의 윤리의 필요성에 대해 논하시오.

  일선 사회복지기관에서 종사하는 상담자는 사회복지기관과 근로계약서를 체결한 근로자 신분일 뿐이다. ... 상담자가 클라이언트의 정상화를 최우선적으로 고려하기 위해서는 기본적으로 상담자 윤리를 숙지하고 있어야 한다. ... 또한 상담자는 계속해서 근로생활을 영위하기 위해서라도 사회복지기관의 눈치를 살필 수 밖에 없는데, 이는 상담자가 클라이언트의 정상화에 오히려 악영향을 미칠 수도 있다는 것을 의미하는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.08

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  개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해 주십시오.

  모든 조직구성원은 조직과 근로계약서를 작성한 자이고, 조직을 구성하는 핵심 요소이기도 하다. ... 개인개발에 대한 일반시스템 이론의 기본적 입장은 인적자본이론과도 일맥상통하는 부분이 생각이 들었다. ... 상식적으로 모든 조직구성원은 조직에 채용된 근로자고, 이들의 역량이 조직의 경쟁력 및 매출과도 직결되었다는 점을 고려할 때, 개인개발을 개별 조직구성원의 몫으로 돌리는 것 자체가 잘못된

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13

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  표준근로계약서(한글 ver)

  【근로계약서 교부 확인】 "을"은 위 계약서 내용을 자발적 의사에 기해 "갑"과 체결하였고, 근로기준법령에서 정하는 바에 따라 본 근로계약서 1부를 교부 받았음을 확인합니다. ... 표준 근로계약서 y - 1 - 사용자 주식회사 ○○(이하 "갑"이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 "을"이라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ... 급여 구성내역 1) 기본급(주휴수당 포함) : 일금 원정 (\ ) 2) 연장근로수당 : 일금 원정 (\ ) 3) 식 대 : 일금 원정 (\ ) 3.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

  노동권이란 근로 능력을 가진 사람이 국가에 대하여 근로 기회의 제공을 요구할 수 있는 권리로 헌법에 명시된 기본권이지만 현실에서는 제대로 보장되고 있지 않습니다. ... 음식점에서 튀김 조리를 하는데 주방 아주머니께서 조심하라고 당부하시며 근로계약서가 없어서 다쳐도 보험처리가 안되니까 조심하라는 말을 덧붙이신 것입니다. ... 그런데 일하기 시작한 두 곳 모두 아르바이트를 하기로 결정했을 때, 근로계약서를 언급하지 않았습니다. 그 점이 이상했지만 저를 제외한 그 누구도 이를 지적하지 않았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  네이버 2020년 하반기 전환형 인턴 합격 자소서

  [ICT 연구실 학부 인턴 활동 및 졸업 프로젝트] 1) 진행기간 : 2019.03 ~ 2020.06 2) 주요내용 : 동형암호와 블록체인 기술을 활용한 단기 근로계약서 관리 시스템 ... 이용해 암호문을 복호화하지 않은 채로, 원하는 근로계약서를 찾는 키워드 및 권한 검색 프로토콜을 제안하고 Java로 구현 - Java를 활용해 p2p 네트워크 기반 블록체인 플랫폼 ... 개발 - 블록체인 플랫폼 기반 근로계약서 체결 및 관리 기능 제공 - 동형암호를 이용해 키워드, 권한 검색 프로토콜을 직접 설계하여 시스템에 적용 3) 본인이 공헌한 점 : - 동형암호를

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30

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  평가제 기록부분

  교직원 4-1-3 정기적인 개별면담을 실시함 4-3-1 보육교직원의 복무와 보수에 고나한 규정이 있으며, 이를 준수하고 있다. - 근로계약서에는 보수, 근로 및 휴게시간, 휴일, 연차 ... (유급휴가) 등이 명시되어 있음 - 취업규칙(복무규정)이 문서화되어 접근 가능한 공간에 게시되어 있거나 근로계약서에 포함되어 있음 - 보수 관련 규정에 준하여 보육교직원의 보수가 지급되고 ... . - 보육교직원을 대상으로 기본적인 안전교육을 정기적으로 실시함(영유아 학대 예방교육 포함) - 보육교직원의 연간 안전교육 계획 - 모든 보육교직원이 안전교육과 영유아 학대 에방교육을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.23

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근 동일하게 발생하므로 근로계약서 작성 시 확인해야 한다. 2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조) 단시간 근로자의 경우 근로계약서 작성 ... 또한 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간이 주어지기 때문에 휴게시간 여부 역시 근로계약서에 작성하면 좋다. ... 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -------------------------------- 3 1) 일용직 근로자 2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조) 3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 , 근로계약서 , 사내관련 규정 등 1. ... 교육 / 훈련 - 회사의 적합하고 우수한 인재를 확보하기 위해 공정한 채용절차를 구조화하여 인력을 선발 , 배치 하는 업무 - 준용사항 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 , 근로계약서 ... 문서작성은 스토리텔링이 기본이라 생각하며 , 기능적인 업무능력 , 문제해결 능력이 저의 장점입니다 . 자격증 1 자격증 2 자격증 3 자격증 4 자격증 5 Ⅰ.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

  요양보호사는 대부분 50~60대로 근로계약서 작성 등에 취약하여 피해를 보는 사례가 빈번하게 발생…현재의 표준근로계약서 ‘권고’를 ‘의무화’로 변경 2. ... 도별1개소 이상 확충…제2차 장기요양 기본계획 (근로환경 개선)장기요양 종사자에 대한 고충상담, 역량강화, 건강관리, 취업연계 등을 종합적으로 지원 (사회적 인식 개선) 수급자 교육 ... 지출비율 점검 강화: 고시에 반영되어 있는 인건비 지출비율을 준수하도록 실태점검 및 행정제재 강화 ※재무회계규칙 임직원 보수열람표 자료와 연동하여 현장점검→ 필요 시 행정처분 ‘표준근로계약서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  근로자 (인) 4) 근로계약서 사본을 교부받았음. ... 구성항목 기본급 연장근로수당 직책수당 차량보조비 금액(원) - - ② 기본급은 소정근로 및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다. ③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 ... 근로자 (인) 6. 기타 1) 이 근로계약서에서 정하지 않는 사항에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 따른다. 2) 회사의 취업규칙을 열람하였음.

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  이를 위해 기관 내부에서는 비정규직 직원들의 근로계약서 작성과 갱신, 근로조건 개선 등을 통해 고용 환경 개선을 시도하였으며, 외부적으로는 정부의 정책 지원과 협력을 통해 비정규직 ... 비정규직 직원들은 근로자로서의 기본적인 권리와 혜택을 받지 못할 뿐만 아니라, 불균형한 대우와 불안정한 직장 환경으로 인해 경제적, 심리적으로 어려움을 겪을 수 있다. ... 비정규직은 일정한 근로 계약을 맺지 않고 근로를 수행하는 고용 형태를 말한다. 이러한 고용 형태는 사회적으로 불안정하며, 근로자의 권리와 보호가 부족하다는 비판을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 (가족복지론)

  근로자의 조건을 명시하고 사업주가 서면으로 명시한 근로계약서 발급 의무를 강화해 근로자의 법적 지위를 강화하자는 취지다(동법 제17조). ◎ 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 ... 건강가정기본법, 한부모가족지원법, 민법(가족법), 영유아보육법, 남녀고용평등법, 다문화가족지원법 등이 있다. 1) 건강가정기본법 건강가정기본법은 2004년 2월 제정·시행되었으며, ... 고용촉진, 실업예방, 근로자의 직업능력 개발·향상, 국가직업지도 및 직업소개 기능 강화, 근로자의 구명·구직 촉진(동법 제1조) 등 경제·사회발전에 기여한다. 6) 다문화가족지원법

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  근로계약서와 취업규칙상 소정 근로시간을 근무로 간주 . 모두를 위한제도 - 규제 . 근로기분법 58-1항, 2항 . ... 기본급+시간외수당+중식대로 구성 PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 주장 있음 - 근로기준법은 근로시간과 기본급을 미리 정하고, 그에 따라 연장, 야간, 휴일근로가 발생하면 시급의 1.5배를 산정해 지급하는 것을 원칙으로 함.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  청소년복지론 정리본

  그리고 또한 고용주와, 노동자 조건에 따르면 유튜브 기사를 찾아본 결과: 근로계약서 미작성시 과태료 부과 한다는 내용을 받습니다. ... 용돈벌이로 아르바이트를 구했는데 고용주가 악덕 같은 경우로는 청소년이라고 , 체금임불을 한다던지 다양한 사례가 많다고 들었습니다.청소년 악덕 같은 임금체불이 없기 위해서는 무조건 , 근로계약서 ... , 아동이 전체 인구 45% 상대적 평균수명이 낮고 , 노인의 숫자가 늘어나고 복지는 고아원이 많았는데 지금은 양로원 수가 많아 졌가지고 있는 더 관점을 주고 청소년 보호, 교육 기본

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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