"후생성" 검색결과 161-180 / 33,455건

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  복지후생관리

  복지후생관리 복지후생관리 1 절 . ... 복지후생관리의 본질 1. 1 복지후생의 의의와 발전과정 온정적 노사관계와 복지후생 근대적 노사관계와 복지후생 민주적 노사관계와 복지후생 ▶ 기업의 사용자가 종업원들에게 제공하는 임금 ... 복지후생관리의 본질 1.2 복지후생의 기능과 성격 복지 후생의 기능 생활 안정의 기능 노동력 유지의 기능 명랑한 인간관계 조성의 기능 협조적 노사관계 조성의 기능 복지후생관리 1 절

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02

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  미시경제학과제 - 사회후생함수에대한 연구

  벤담은 개인의 후생의 합을 사회후생함수라고 보았고, 정의 론에서 최저 수준의 후생을 지닌 개인의 후생수준에 의해 사회후생수준이 정해진다고 보았다. ... 이 문제는 사회후생함수라는 개념을 통해서 접근할 수 있다. 사회후생함수란 개인들의 후생을 사회전체의 후생으로 전환시키는 함수를 의미한다. ... 서로 주관적인 후생을 가지고 있는 개인들의 후생수준을 어떤 후생함수를 통해서 집계할 것인가에 따라 사회후생수준이 달리 평가될 수 있다. Two.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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  선택적복리후생

  기업 합병 시 복리후생의 조화 선택적 복리후생 기존의 복리후생 제도 VS 선택적 복리후생 제도 기존 복리후생 제도 일방적인 제공 복리후생 수혜상 불균형 초래 선택적 복리후생 제도 제공받을 ... 복리후생 항목을 종업원 스스로 결정 효율적인 복리후생 수혜 가능 연공 , 직공 위주 복리후생 능력 , 성과 위주 복리후생 가능 선택적 복리후생 선택적 복리후생 제도 유형 1. ... 선택적 복리후생 선택적 복리후생 제도 유형 2.

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.20

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  복리후생관리 PPT 자료

  ..PAGE:1 복리후생관리 ..PAGE:2 복리후생의 개념 >>> 1. 복리후생의 의의 ..PAGE:3 복리후생의 개념 >>> 1. ... 복리후생의 의의 ..PAGE:4 복리후생의 개념 >>> 2. 복리후생의 기능과 목적 ..PAGE:5 복리후생의 개념 >>> 2. ... 법정 복리후생 2. 법정 외 복리후생 ..PAGE:7 복리후생의 설계와 관리 >>> 1. 복리후생의 설계 ..PAGE:8 복리후생의 설계와 관리 >>> 1.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.01

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  네이버의 복리후생제도

  (since 2004) 행복한 기업 - NHN 해피빈 : 국내 최초 온라인 기부 포털 행복한 기업 - NHN 행복한 기업의 조건 - 00 대학교 학생 120 명 설문조사 결과 복리후생

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24 | 수정일 2023.05.21

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  사원의 복지후생 연구

  복리후생은 이러한 양면적 성격을 지니고 있기 때문에, 복리후생에 대한 합법성 부분에서 딜레마가 발생하기도 한다. ... 제도적으로 의무화 된 복지후생이다. ... 즉, 직접적인 보상인 임금과 더불어 복지후생 역시 법적인 규제를 받지만 복지후생을 통한 간접보상의 범위와 영향은 임금과 같은 직접보상과는 다르다는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.03 | 수정일 2015.08.03

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  선택적 복리후생 제도 및 사례분석

  복리후생 vs 선택적 복리후생 선택적 복리후생제도란 ? ... 선택적 복리후생 제도 및 사례 분석 복리후생 기초 선택적 복리후생 포스코 복리후생 동명회계법인 복리후생 I n d e x 기업이 근로자와 가족에게 임금 이외 어떤 것 을 제공하는 것 ... 복리후생의 기초 (1) 복리후생의 의의 something like that ...

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  롯데백화점 vs 신세계백화점 복리후생제도 비교분석

  롯데백화점 복리후생 - 기업 소개 - 롯데백화점 복리후생제도 - 슬로건과 복리후생제도의 관계 Ⅲ. 신세계백화점 복리후생 - 기업 소개 - 신세계백화점 복리후생제도 Ⅳ. ... 롯데백화점 복리후생 롯데백화점 복리후생 제도 Ⅱ . ... 선택적복리후생제도 도입 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 직원 이 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택 할 수 있게 한 제도 기업 : 총 복리 후생 비용을

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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  기업의 복지후생

  기업의 복지후생 ·············· ······· ··········· 3 1) 기업의 복지후생 제도 2) 기업의 복지후생 필요성 Ⅱ. ... 많은 문제점을 극복하며 , 복리후생에 대한 종업원의 만족도를 극대화하기 위하여 카페테리아 식 복리후생 프로그램이 등장하게 되었다 . ... 회사측 에서는 노동자의 개인별 복리 후생 한도를 결정함으로써 기업의 총 복리 후생 비용을 예측 하고 효과적으로 운영 할 수 있다는 장점이 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.17

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  포스코복리후생 PPT

  복리후생 2-1 인터뷰 내용 3. ... ( 위의 질문 복리후생에 퇴직관련내용이 없다면 응답해주세요.) -재취업 기회부여(2년) -퇴직자 동우회 운영 4. 원하는 복리후생이 있나요? ... 기업내에 시행되는 복리후생에는 어떤 것들이 있나요?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2013.11.15

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  복리후생비

  복리후생비 1. 정의 노동능률의 유지, 향상을 위하여 종업원에게 지급되는 복리후생적 비용을 말한다. ... 복리후생비의 구분 복리후생비는 급여(給與)와는 구분되고, 사회통념상 타당성이 있어야 한다. ... 따라서 복리후생비는 종업원의 근무, 위생, 보건, 위안 등에 소요되는 기업부담의 비용에서부터 작업능률향상을 위하여 간접적으로 부담하는 각종후생시설의 경비 등도 이에 포함된다. 2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.09

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  경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제삼자의 경제적 후생에 영향을 끼치는 것을 외부효과라 한다. 부정적 외부효과와 긍정적인 외부효과의 개념을 기술하고, 비효율을 발생시키는 생산의 부정적 외부효과의 예시와 소비의 긍정적 외부효과의 사례를 사회 환경 또는 자신의 상황과 접목해서 서술하시오.

  있음에도 불구하고 이에 대한 금전적인 거래 없이 보상이나 가격 지급이 이루어지지 않는 상황을 뜻하며, 외부효과는 제삼자에게 이득을 주는 긍정적 외부효과인 외부경제와 제삼자에게 경제적 후생을 ... 습득한 지식으로 사회에 나와 경제활동에 참여하여 후생 증대에 이바지할 수 있는 사람이 되었다. ③ 현관등 설치 : 집 1층 현관등이 고장 나버려서 1층에 사는 사람들이 직접 현관 등을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2020.11.18

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  우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안

  우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안 서론 1997년 외환위기 이후 한국의 복지제도는 빠른속도로 확장되어 왔다. ... 본론 1) 한국 복리후생의 발전경로 한국 복지제도의 역사에서 시대구분이란 보는관점에 따라 다를 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05

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  복지후생관리

  복리후생의 개념 1) 복리후생의 의의 2) 복리후생의 목적 2. ... 새로운 복리후생전략 1) 카페테리아식 복리후생 2) 홀리스틱 복리후생 3) 라이프 사이클 복리후생 4. 복리후생 평가 5. ... 복리후생의 개념 1) 복리후생의 의의) 복리후생이란 기업 내 종업원의 생활수준 향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 계급부를 말한다.)

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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  유지비용을 반영한 혼잡비용 부과에 따른 사회적 후생에 관한 연구 (천안 ~ 논산 구간을 중심으로)

  대한교통학회 강경우, 박상준

  논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  포스코의 복지후생제도

  의견을 참고로, 가족 친화적인 기업으로 선정된 포스코의 복리후생제도를 통해서 이에 따르는 효과를 이야기 하려고 합니다. ... 한국의 기업문화의 문제점과 연관성이 있어 보이는데 특히나 지난 1월 인크루트에서 조사된 직장인들의 사내 복지제도의 불만족 수준이 52점으로 직업의 선택과 이직의 이유에 있어서 복리후생은 ... Posco 복리후생제도는 크게 금전적인 측면과 비 금전적인 측면으로 나눌 수 있는데, 먼저 금전적인 측면을 보면 여러 특정 수당 등이 많이 구성되어 있는데 우선 공통적인 요소로 보면

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.01

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  google, naver, 구글복지, 네이버 복리후생, 네이버 복지, 기업복지, 구글 복지 조사, 네이버 복지 조사, 복리후생, 복리후생 기업, 복리후생 사례, 복리후생 ppt, 복리후생 발표, 복리후생기업조사, 기업의 복리후생, 복지, 기업복지 조사, 복리후생의 본질, 기업복지의 역사적 변천, 기업복지의 내용, 복지후생의 설계와 관리

  ..PAGE:1 Index 복리후생의 본질 기업복지의 역사적 변천 기업복지의 내용 복지후생의 설계와 관리 1 복리후생이란? ... 2 CASE 1 4 복리후생 3 CASE 2 참고문헌 및 Q&A ..PAGE:2 01 복리후생이란? ... 선택적 복리후생제도(카페테리아 플랜) ..PAGE:14 PART 03 1.

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.06.13 | 수정일 2021.01.04

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  경제학개론) 경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 영향을 미치는 것을 외부효과라 한다. 부정적 외부효과와 긍정적인 외부효과의 개념을 기술하고, 비효율을 발생시키는 생산의 부정적 외부효과의 예시와 소비의 긍정적 외부효과의 사례를 사회 환경 또는 자신의 상황과 접목해서 서술하시오.

  외부효과 사례 조사 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 부정적 외부효과와 긍정적 외부효과 3. 생산의 부정적 외부효과 사례 4. 소비의 긍정적 외부효과 사례 5. 결론 1. 서론 경제 주체의 어떤 행위가 제3자에게 의도하지 않은 혜택이나 손..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  직원 복리후생 관리규정

  제 3 조【복리후생구분】 복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다. 1. 보건시설 2. 후생시설 3. 복리후생비 4. ... 제 18 조【기타 복리후생비】 ① 학자금, 급식보조비, 요양보조비, 체력단련비 이외의 기타 복리후생비는 사장이 수시로 결정하여 지급할 수 있다. ② 기타 복리후생비의 지급액은 사장이 ... 복리후생 규정_COMPANY1 문서서식포탈비즈폼복 리 후 생 관 리 규 정 제 1 장 총 칙 제 1 조【목 적】 이 사내규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을

  서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.01

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  복리후생 규정 서식 최신양식

  복 리 후 생 규 정 제 1 조 (목적) 본 규정은 임원 및 직원(부장 이하)의 직급에 따른 차등 복리후생 지원과 직급 및 근속을 고려한 복리후생을 도입함으로써 사기진작과 업무향상을

  서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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