"후생성" 검색결과 201-220 / 33,455건

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  후생유전학 중 히스톤 라이신 9번과 36번의 메틸화에 대한 학사 논문입니다,

  이와 같은 구조가 변하는 것이 DNA의 발현에 영향을 주며 그 영향이 유전된다는 것이 후생 유전학의 핵심이다. 그렇다면 구조적 변화에 관여하는 것은 무엇인가. ... 이와 같은 복잡한 조절작용은 메틸화 효소, 탈메틸화 효소와 같은 조절자들이 스스로에 대한 후생적 조절을 하는 것이 또 다른 구성 성분일 것이며, 정확한 염색질 조절을 위해 필요한 구성 ... 혹은 PHD domain을 통해 Histone을 인식하는 두 종류의 silencingmark reader가 모두 존재하는 것은 DNA와 Histone modification 양쪽의 후생적

  논문 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.09

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  한미글로벌의 복리후생제도

  일과 삶의 균형을 위한 복리후생(Work & Life Benefits) 2-6. 라이프 사이클 복리후생 2-7.가정 친화적 복리후생 2-8. 홀리스틱 복리후생 3. ... 카페테리아식 복리후생제도 2-2. 비경제적 복리후생제도 2-3. 건강 복리후생(wellness programs) 2-4. ... 복리후생제도의 방식은 전통적 복리후생제도의 방식을 채택하고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.21

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  재니퍼 소프트 기업분석,재니퍼 소프트 복리후생,재니퍼 소프트 기업복지,복리후생의 현실,기업복지 현황,제니퍼소프트 소개

  SOFT 식의 복리후생 도입 ? ... JENNIFER SOFT 그리고 복리후생 1 1 JENNIFER SOFT 1. 1 JENNIFER SOFT 소개 1. 2 기업선정이유 2 JENNIFER SOFT, 복리후생 2. 1 ... JENNIFER SOFT 복리후생 2. 2 JENNIFER SOFT 기업문화 2. 3 JENNIFER SOFT 유사기업사례 3 JENNIFER SOFT 식의 복리후생 도입 ?

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.27

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  포스코 선택적 복리후생제도 정리

  선택적 복리후생제도 1. 기존복리후생제도 1-1. 복리후생의 의의 1-2. 국내 기업 복지비용의 최근 추이 2. 국내 기업복지 제도의 현황 및 문제점 2-1. ... 선택적 복리후생제도 3-1. 새로운 제도 도입의 필요성 3-2. 선택적 복리후생제도의 의미와 현황 3-3. 선택적 복리후생제도의 유형 II. ... 선택적복리후생제도의 의미와 현황 선택적복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도(cafeteria benefits plan)는 종업원으로 하여금 복리후생제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13

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  복리후생 비용 현황표

  복리후생비용현황표 복리후생비항목 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 총합계

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.17

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  기업별 복리후생제도( 삼성전자,POSCO,신한은행)

  인적자원관리론 (기업들의 복리후생 조사) 1. 삼성전자의 복리후생 프로그램 ① 급여 ? ... 결론 많은 기업들이 종업원들에게 다양한 복리 후생을 제공하고 있다, 위 세 기업을 조사한 결과 대부분 비슷한 수준의 복리후생의 혜택을 받고 있다. ... 한편, 미국 IT업체에서는 사원의 복리후생 차원에서 난자의 냉동보관에 대한 자금을 지원한다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.01

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  기업의복리후생경영

  복리후생을 최소한의 수준으로 유지하도록 법률로 규정하는 사회 보장 제도의 일원 예 ) 의료보험 , 연금보험 , 산재보험 , 고용보험 법적 외 복리후생 국가가 법으로 정한 복리후생 ... P G 내의 복리후생 제도 3. LG 생활건강 기업소개 및 특징 4. LG 생활건강 내의 복리후생 제도 5. ... 체계적 역량배양에 도움 복리후생제도 재산형성 및 생활안정 지원 주택자금 지원 경조금 지원 학자금 지원 그룹제품 할인 구매 지원 복리후생제도 건강 증진 및 노후 안정 지원 회사 생활

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22

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  사회복지사가 지각한 절차공정성이 정서적 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 복리후생제도 시행수준(fringe benefit coverage)에 따른 조절효과를 중심으로 (복리후생제도 시행수준(fringe benefit coverage)에 따른 조절효과를 중심으로)

  한국사회복지행정학회 강철희, 이상철, 정상원

  논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.24

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  복지후생

  복지후생관리의 형태 기업에서 제공하는 복지후생을 일률적으로 분류하기는 힘들지만 기업의 임의성을 기준으로 법정복지후생과 법정 외 복지후생으로 분류하여 알아보겠습니다. 1) 법정복지후생제도 ... (온정주의 : 아랫사람을 동정심 있는 태도로 대하려는 생각) 그러나 현대조직의 복지후생제도는 다음과 같은 문제성도 가지고 있다. - 복지후생제도 중에는 법정 복지후생과 법정 외 후생제도로 ... 합니다. 2) 복지후생의 성격과 특징 (1) 복지후생의 성격 (산업화 초기에는 복지후생제도가 종업원에 대한 온정주의 성격에 의하여 임의적으로 운영되어 왔습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.11

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  복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안

  복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안 목차 * 복지후생제도의 관리 Ⅰ. 복지후생관리의 원칙 1. 적정성의 원칙 2. 합리성의 원칙 3. ... 복리후생제도의 질적, 기능적 측면의 중시 복지후생제도의 관리 I. ... 복지후생관리의 원칙 오늘날 기업의 복지후생은 정부의 규제나 법률뿐만 아니라 산업사회의 발전과 함께 기업의 자발적 복지후생으로 인하여 그 비용이 엄청 증가하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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  복지후생의 유형과 내용

  복지후생의 유형과 내용 목차 * 복지후생의 유형 Ⅰ. 복지후생의 유형 1. 시행주체상의 분류 2. 강제성 여부의 분류 3. 성격과 내용상의 분류 Ⅱ. 복지후생의 내용 1. ... 여기서는 복지후생내용을 법정복지후생제도와 비법정복지후생제도의 관점에서 검토한다. 1. 법정복지후생제도 복지후생은 사회보장 차원에서 정부가주체가 되어야한다. ... 복지후생시설의 유형 II. 복지후생의 내용 앞에서 본 복지후생의 시설과 제도는 다양하고 복잡하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.04

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  [복리후생분석] 현대그룹

  삼성 SDI 복리후생 ? 삼성 SDI의 복리후생입니다. 특이점으로는 상담소운영이 있습니다. ? 삼성전기 복리후생 ? 삼성전기의 복리후생입니다. ... 현대그룹의 복리후생제도 ? 현대자동차 복리후생제도 자동차 회사인 만큼 자동차 구입에 대한 지원이 가장 자랑할만한 직원 복지 아닐까요? ... 삼성그룹의 복리후생 ? 삼성전자의 복리후생 ? 삼성전자는 복리후생유형에 맞게 구분을 나누어 이론을 정확히 실현하고 있는데요. 현대그룹에는 없는 노후생활지원제도가 존재합니다. ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

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  신세계의 복리후생

  신세계의 복리후생 목차 기업소개 급여 법정 복리후생 법정 외 복리후생 문제점 및 해결방안 1 기업소개 상호명 매출액 점포수 시가총액 회사의 비젼 ㈜신세계 8.9조원(40위) 백화점 ... 6 법정 외 복리후생 7 법정 외 복리후생 8 법정 외 복리후생 경조 제도 동호회 휴가 제도 선물 지급 결혼, 수연, 조의, 출산 등의 경우에 직급과 ... 제한적 복리후생 (문제점) 문제점과 해결책 13 2. 제한적 복리후생 (해결책) 문제점과 해결책 14 Q A ?

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  피구의 후생경제학

  후생경제학의 발전 피구의 후생경제학은 이미 설명한 바와 같이 공리주의철학을 기초로 하고 있다. ... 즉 첫째로 총후생 중에서 ‘화폐라는 측정척도에 관련시킬 수 있는 부분’을 특히 경제적 후생)이라 정의하고 총후생과 경제적 후생이 거의 병행하는 것으로 보고 후자에만 한정하여 취급하기로 ... 후생경제학의 과제와 기조 …………………………………… 3 Ⅳ. 후생경제학의 발전 ………………………………………… 6 Ⅴ. 경기변동론과 고용이론 …………………………………… 7 Ⅵ.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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  [기업의 복리후생 성공사례 : 제니퍼소프트] 인적자원관리 리포트

  우리나라 기업의 복리후생 현황 구글과 제니퍼소프트 등 일하기 좋은 기업들은 모두 차별화된 복리후생제도를 운영한다는 공통점을 가지고 있다. ... 본론에서는 먼저 우리나라 기업들의 복리후생 현황에 대해 살펴보고 제니퍼소프트 라는 기업의 복리후생에 대해 자세하게 알아 볼 것이다. Ⅱ. 본론 1. ... 우리나라 기업의 복리후생 현황 2. 꿈의 직장 제니퍼소프트 1) 제니퍼소프트 소개 2) 제니퍼소프트 복리후생 3) 제니퍼소프트에서 하지말아야 할 33가지 Ⅲ. 결론 Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16

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  복지후생 피피티 완성

  ..PAGE:1 9장 복리후생 ..PAGE:2 No1. 복리후생의 의의 No2. 복리후생의 구성 No5. 기업의 복리후생 사례 No3. 복리후생의 이슈와 과제 No4. ... 복리후생의 의의 경영사회복지의 원리 ..PAGE:7 복리후생의 구성 9장 복리후생 ..PAGE:8 법정 외 복리후생 법정 복리후생 2. ... 복리후생의 구성 (2)법정 외 복리후생제도 기업복리후생제도와 사회보장제도 국가적 사회보장정책 (거시적, 경제적인 사회시책) ..PAGE:13 복리후생의 이슈와 과제 9장 복리후생 .

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.23

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  복리후생의 설계와 관리

  복리후생의 설계 복리후생 프로그램을 설계하기 위해서는 복리후생프로그램의 형태와 범위의 결정 / 복리후생비용의 분담결정 / 복리후생 수혜대상자의 선정 / 복리후생의 유연성정도 결정 등의 ... 이와 관련하여 전통적인 복리후생제도인 표준적 복리후생제도는 고정적인 복리후생을 일률적으로 제공해 왔고 종업원들은 선택권이 없으므로 종업원들의 복리후생에 대한 만족여부와 증대하는 복리후생비용의 ... 복리후생의 설계와 관리 오늘날 복리후생 프로그램이 보다 다양해지고 그 중요성과 사용자측의 비용부담이 계속 증대함에 따라 기업의 최고경영자는 자기 기업에 적합한 복리후생프로그램의 설계와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  교보증권의 면접, 채용, 복리후생

  교육체계도 2-5) 복리후생 가. 주거안정 지원 나 .생활 안정 지원 다. 건강문화생활지원 라. 휘트니스센터 마. 선택적 복리 후생 제도 바. ... 교육체계도 2-5) 복리후생 가. ... 교보증권의 면접, 채용, 복리후생(핵심내용) 2-1)교보증권의 인재상 2-2) 채용 절차 가. 채용 방법 나. 채용 절차 2-3) 인사 제도 가. 인사원칙 나.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.05

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  복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 중요성,복리후생의 역할,사회보장,.실업 보험,산업 재해 보상 보험,가족 및 의료 무급 휴가,퇴직금

  프로그램은 일반적으로 선택과 관련하여 표준적 복리후생 프로그램과 선택적 복리후생 프로그램이 있다. ... IBM의 선택형 복리후생제도 (Flexible Benefits) IBM의 선택형 복리후생제도 선택항목 의 료 비 치과진료비 생명/상해보험 휴 가 복리후생구좌 선택안 부모/배우자부모 ... -비법정 복리 후생- 1.집단보험 집단보험은 개별 보험보다 요율이 낮다. 보험 복리후생은 세금 대상이 아니다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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  기업의 복리후생

  1절 복리후생의 기초 1. 복리후생이란, 기업이 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부 2. ... 예) 경조사 ⑤ 임금은 근로자의 자유의사에 의해 처분이 가능하나, 복리후생은 사용에 제한을 받는다. ⑥ 복리후생은 생활안정의 기능이 있다. ⑦ 임금은 근원적 소득이나, 복리후생은 부가적 ... 올바로 선정해야 한다. 3)카페테리아 복리후생제도의 효과 ①결근율의 감소 -병가를 예로 들면 카페테리아 복리후생제도에서는 각 근로자 개인별로 복리후생계정을 주므로 병가를 하는 경우에는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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