"노사관계이슈" 검색결과 161-180 / 25,015건

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  한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인

  노사관계론 리포트< 리포트 과제물 1>노사관계에 있어 근로자들에게 가장 민감한 부분의 하나가 구조조정이라고 할 수 있다. 왜냐하면 구조조정은 곧 조직의 개편이나 축소 등 ... 으로 나타나 최악의 경우는 인원감축으로 이어지기 때문이다.다음은 이러한 구조조정 과정에서 협력적 노사관계를 정착시킴으로써 IMF 경제 위기를 성공적으로 극복한 한국전기초자 기업에 대한 사례 ... 연구이다.한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 측면 등) 설명하시오?사례 : 한국전기초자1

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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  [노사관계론]빵과 장미-사회적인 측면을 통한 분석

  지라도 핍박을 받고 있습니다. 특히 이 영화는 현재 노사간의 중요한 문제점인 외국인 노동자에 대한 노조 행위 금지라는 측면과 비정규직 문제점 및 불법 체류자의 지위 문제를 시사 ... [영화 감상문-사회적인 측면을 통한 분석]빵과 장미를 보고....저는 이 영화를 보고 노조에 대한 호기심과 노조가 결성되어야 만하는 그들의 의지를 느낀 영화였다고 할 수 있 ... 었습니다. 즉, 낮선 땅에서 더 낳은 삶을 위해 노력하는 그들의 의지와 노조의 힘을 절실히 느꼈다는 것입니다.이 영화에서 나오듯이 사회적 약자는 어느 국가에서든지 가해지는 형태는 다를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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  [노사관계론]이주노조 및 이주 노동자정책

  1. 이주 노동자 현황⑴ 이주 노동자 거주 현황① 현재 한국에 거주하는 이주 노동자 총 인원수▣ 정부 측 = 33만명 추정 (▣ 외국인 노조 측 = 40만명 추정) 2002년 ... 1월 현재 법무부 통계에 따르면, 한국에서 체류 중인 외국인노동자는 약 33만명에 이른다. 그 중에서 연수생의 신분이거나 연수취업 중인 외국인노동자는 74,349명(22.6%)이고 ... , 미등록이주노동자수는 255,206명(77.4%)에 이른다. 을 보면 10년간 외국인노동자들의 증가 추이를 알 수 있다.2. 이주 노조 현황⑴ 설립 단체- 외국인 노동자

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.21

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  노사 관계의 성공적인 방안 - 고용관계를 중심으로(발표문)

  분석을 통하여 노사관계의 성공적인 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 고용관계의 변화와 그에 따른 기업의 대응1. 우리나라 고용관계의 현실고용관계 변화가 급격하게 일어남에 따라 그 후유증 ... , 회사와 사회는 기회를 제공승진, 임금인상, 특별보너스, 포상동기부여보상 및 책임의 상승기회Ⅲ. 사례를 통한 노사 관계의 성공적인 방안사례분석 - 대우일렉트로닉스노사간의 권리와 의무 ... 배치 및 구조조정의 경직화 등 기본권에서 의견차이와 경영간섭, 적대감, 상호간에 파트너로서 인정하려 하지 않는 노사관계에서 비롯되었다.동사는 89년 이후 이를 해소키 위해 노사공동

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.14

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  병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

  서비스 생산에 비해 병원 진료서비스의 대상은 극히 불확정적이기 때문이다.3. 병원 노사관계의 특성1) 노사관계의 특성병원을 일반사업체와 구분하는 것은 노동쟁의에 관한 제도이 ... 는 원인이 되며 고충 및 노사갈등의 단초가 된다.(2) 계층구조와 차별의식병원의 노사관계에 있어서 복잡한 계층구조와 의료직 우대현상이 주된 쟁점사항이면서 동시에 대화의 유동적 역할 ... 은 노사관계의 정립의 주요 요소인 단체교섭이 비능률적, 파행적으로 진행되는 요인이 되게 하며 심지어는 노사가 체결한 단체협약조차 파기하거나 이행치 않는 요인이 되기도 한다.5

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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  [경영학원론]효과적인 경영을 위한 노사관계연구-두산중공업,네슬레사례위주

  효과적인 경영을 위한 노사관계연구-두산중공업, 네슬레 사례중심으로-- 목 차 -1.서론 문제 제기 및 연구의 목적 연구의 접근방법 2.본론 국내 노동환경의 현황 노사관계 실패사례 ... 분석 (1) 네슬레 사례 (2) 두산중공업 사례 성공적인 노사관계의 사례 3.결론1. 서론문제제기 및 연구의 목적 경영의 패러다임 변화 효율경영 윤리 경영, 창조 경영 노동 ... 의 주체성 인식 전환 노동은 자원의 개념 경영의 주체 바람직한 노사관계의 중요성 인식2) 연구의 내용 및 방법 국내 노동환경 탐구 노사관계 실패사례 분석 (네슬레 두산중공업) 성공적인

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.26

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  2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

  2001년(2000년대)의 농업정보화와 행정정보화, 2001년(2000년대)의 중소기업지원, 2001년(2000년대)의 노사관계, 2001년(2000년대)의 실업대책, 2001년 ... 대)의 중소기업지원Ⅳ. 2001년(2000년대)의 노사관계Ⅴ. 2001년(2000년대)의 실업대책1. 단기일자리 제공1) 일용근로자, 저소득 장기실업자 등을 대상으로 총 6,500억 원 ... 본회.노사정위원회 노사관계소위원회는 공무원노동기본권분과위원회를 설치하여 2001년 7월 19일부터 12월 24일까지 총 22차례의 회의와 1차례의 워크숍을 개최하는 등 노동권의 보장

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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  일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 이시하라신타로 분석

  일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 일본사회와 이시하라 ... 신타로 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본사회와 좌파정당Ⅲ. 일본사회와 노사관계Ⅳ. 일본사회와 비정규노동Ⅴ. 일본사회와 환경문제Ⅵ. 일본사회와 재일한국인(재일한인)1. 일본국 헌법상의 규정2 ... 속력을 가질 수 있도록 하는 지원책을 강구하기 시작했다．청년노동조합은 적극적으로 노사교섭을 전개하고 있다． 비록 직장에 조합원이 한 명뿐이라 해도 주저하지 않고 단체교섭을 벌인다

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [노동경제학] 삼성의 비노조주의로 알아본 합리적인 노사관계의 정립방안

  . 서 론80년대 말 정치, 경제, 사회의 민주화 과정을 겪으면서 엄청난 혼란을 가져왔던 우리나라가 선진국으로 진입하기 위해서 반드시 이루어야 할 과제의 하나가 노사 관계의 안정이 ... 들이 삼성에서 추구하고 있는 ‘노조를 필요로 하지 않는 경영’에 대해 관심을 기울이고 있는 것 같다.나도 이번 레포트 주제인 ‘합리적인 노사관계의 정립방안’을 경영자 입장에서 생각해 봤 ... 을 때, 삼성이란 기업에 대해 관심을 갖지 않을 수 없었다. 그래서 이번 과제를 우리나라에서 가장 안정적이고 모범적인 기업 노사 관계를 이룩하고 있는 삼성의 비노조주의와 관련해서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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  [노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (워드)

  축의 의미가 제대로 살아나고 기업이나 근로자 모두에게 이득이 되는 제도가 될 것이다. 노사관계 제도는 노사 어느 일방에 유리한 제도로는 오래가기가 어렵다. 근로시간 단축도 경제 ... 활력을 저해하지 않는 범위에서 시행돼야 무리없이 정착될 수 있을 것이다. 주 5일제 근무제도는 하기에 따라서는 노사 양측에 모두 이득이 되는 제도이다. 노사정의 현명한 판단을 기대 ... → 숙련도 증가 → 품질·생산성 향상으로 연결. 주5일 근무 도입과 함께 실시한 경영혁신으로 '97년 350억이던 재고비용이00년에 200억 미만으로 감소(3)노사의 의견사용자- 회사

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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  [노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (파워포인트)

  ..PAGE:1주 5 일 제 !과연 시기상조인가?Page *..PAGE:2목 차주5일제 현실적 문제점Ⅲ주5일제가 갖는 의미Ⅱ우리나라 주5일제 요구와배경ⅠⅣ사례 (우리나라 & 외국 ... 성 증가노동시간 단축의 가장 큰 효과는 생산성의 증대이다.노동시간단축이 경영 개선, 노동시간 관리의 합리적 개선, 노동자의 의욕과 창의성 향상,이직률과 결근률 감소, 자동화 투자 ... 의 촉진 등을 유발하기 때문(☞주5일 근무 홈페이지 http://5days.nodong.org)일본 노동성은 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7% 향상된다고 분석3

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈' 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오.Ⅰ. 서론전 세계적인 코로나19 바이러스의 대유행으로 인해 사회, 문화, 경제 등의 다양 ... 라 전 세계적으로 복합적인 전환의 시대를 겪고 있으며, 도전과 문제의 각 영역에는 노동과 관련한 이슈가 겹쳐있기 때문에 노사관계에도 시대적인 압력이 전달될 수밖에 없다. 현대 사회 ... 에서 노사관계를 다양한 방면으로 이해하기 위한 시도 또한 시대적인 변화를 염두하고 발생하고 있다. 전환과 변화를 선도하면서 경재와 기업의 일자리와 당면하게 되는 부담을 해결할 수 있

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  노사관계 연구

  관계의 필요성노사관계는 한편으로는 생산성 향상을 위한 노사의 협력관계이자 다른 한편으로는 임금 기타의 근로조건의 결정을 중심으로 하는 노자의 대립관계를 포함하는 것이다.현대 산업사회 ... 므로, 공동의 목표를 향한 협력을 이루기 위한 룰과 제도의 형성이 필요하게 된 것이다.3. 우리나라 노사관계의 문제점노사관계에 대한 문제점을 노사관과 협의 방식, 그리고 노사정 측면 ... 노사관계 발전방향 제시우리나라의 노사관계 발전을 위한 그 첫걸음으로는 노사는 노사관계가 기본적으로 대립과 갈등의 구도가 아닌 협력의 관계라는 인식을 공유해야 한다. 과거 “노동자

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  노사관계론

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차서론 ... 본론1, 노사관계의 개념과 특징2, 우리나라 노사관계의 특징과 원인3, 우리나라 노사관계의 사례4, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안결론참고문헌서론노사관계는 기업 내에서 노동자 ... 와 경영자, 즉 노동자와 고용주 사이의 관계를 의미한다. 이는 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 기업의 생산성과 경영 성과를 극대화하기 위한 상호 작용이 필요하다. 노사관계

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노사관계

  사례분석과바람직한 방향제시INDEX1. 노사관계 개념2. 노사관계의 기본원칙3. 노사관계 특징4. 성공적인 노사관계 사례분석(1) 한국조폐공사(2) 폭스바겐(3) GE5. 해외 ... 하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석1. 서론한국경제는 1950년 한국전쟁 이후로 국가주도적인 계획에 따라, 세계에서 ‘한강의 기적’이라고 불릴 만큼 비약적인 성장 ... 의 관계는 수직적일 수 밖에 없었고 이러한 노사관계가 고착화되어 오늘날에 이르게 된다. 하지만 한국의 경제에서는 제조업 보다 서비스업과 다양한 콘텐츠 산업이 차세대 신성장동력 ... 으로 떠오르고 있다. 새로운 산업환경과 더불어 노사관계도 과거 수직적인 관계에서 수평적인 관계로 움직여 가고 있다.이번 보고서를 통해서 노사관계의 주요 개념과 의의를 살펴보고 수직적 노사

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안

  관계관리의 의의노사관계(labor relation)란 노동조합의 대표와 자본가의 대리인으로서 경영자(사용자)가 단체교섭을 통하여 상호 대등한 입장에서 상호관계하고 있다는, 역사적인 ... 발전단계 속의 사회관계를 의미한다.이 개념은 자본과 賃노동으로서의 대립적 관계와 경영자와 작업자로서의 협동적 관계에 있는 종속관계라는 이중적 성격을 갖는다. 노사관계관리는 이중 ... 성을 갖는 노사관계를 생산기술의 발달, 생산성 향상, 목표지향적관계에 이르도록 조정하는 일련의 계획적이고 조직적인 시책이다.II. 노사관계의 발전과정(1) 전제적 노사관계사용자가 임금

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

  관계의 전망은 올해도 그리 밝지만은 않은 현실이다. 이하에서는 노사관계와 노동쟁의 전반에 대해 살펴보고, 기업의 노사협력 사례를 중심으로 논의하도록 한다.Ⅱ. 본론1. 노사관계 ... 의 의의노사관계는 노동자와 경영자 사이의 관계를 의미하지만, 이를 넘어 임금과 고용, 생산성, 경영의 고용실태, 정부의 노동정책 등 근로관계에 나타날 수 있는 모든 것을 포함하는 광의 ... 처럼 기업은 자본과 노동의 유기적인 결함에 의해 운영되기 때문에 노사관계를 잘 유지하는 것은 기업의 생존에도 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 노사관계는 근로자가 고용된 형태이

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

  관계의 단면을 적나라하게 보여준 사건이라 할 수 있다. 쌍용차 사태는 경영실패와 이에 따른 구조조정으로 촉발된 개별 기업 단위의 노사분규가 아니라 정부, 채권단, 경제단체 등이 결속 ... 이 특징이다. 쌍용자동차 사태가 발생한 근본적인 원인을 쌍용자동차의 역사 속에서 찾아보고 노동조합이 그 과정에서 회사와 어떤 노사관계를 구축해 왔는지 살펴보자.2. 본론(1) 쌍용자동차 ... 노사관계론최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.차 례1.서론2.쌍용자동차 연혁3.쌍용자동차 흥망과 노조4.결론1. 서론2009년 쌍용자동차 사태는 한국 노사

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

  의 성장은 그동안 싼 노동력과 값싼 인식에서 벗어나 한국 노동시장을 위협하고 고급화되고 있어 갈수록 한국시장은 경쟁력을 잃고 있는 실정이다. 노사관계불안은 한국을 상징하는 문제 ... 가 되어버려 해외투자자들은 한국에 대한 투자를 외면하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체 ... 의 개념으로 노동자를 고용하며, 근로자 역시 임금과 근로조건을 고려하여 거래관계에 참여하는 것이다.2. 노사관계의 본질1) 노사관계의 이중성노사관계는 협조적 관계와 대립적 관계를 동시

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

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