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"집단유효성" 검색결과 121-140 / 15,306건

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    간호관리학 리더십 이론 보고서
    ------Ⅰ.서론오늘날에는 우리 학교의 학습성과표에도 제시되어있듯이 리더십의 중요성이 더욱 확대되고 있다. 리더십이란 일정한 상황 아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단 ... 을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 리더십은 변화하는 환경 속에서 도태되지 않고, 개인 및 집단 또는 조직이 상황에 맞춰 적응하도록 도우며, 구성원들의 동기를 유발하고 재사회 ... 등 성격적 특성이 포함되었다.특성이론은 조직이 복잡해짐에 따라 리더의 특성 중 어떤 특성이 우선시되어야 하는지에 대해 일치된 의견이 없고, 리더의 특성과 리더십의 유효성 간 일관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 지역농협 자소서
    을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋 ... 먼저 회장의 가치관과 성향을 이해하고 존중하는 노력을 했습니다. 그리고 회장의 일에 대한 접근 방식도 유효하며 중요할 수 있음을 인정했습니다. 나아가 결과 중심적인 성향을 가진 ... 이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요했던 상황을 제시하고, 그 변화를 주도하여 좋은 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.대학교 때 학생회 활동
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25
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    노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)
    및 반납에 대한 주요 판례는 다음과 같다.? 임금삭감은 집단적 의사 결정방법이 아닌 개별근로자와의 합의(동의)가 있으면 유효하다(1999.12.13, 근기 68207-843 ... 에 기초할 때만 유효함.즉, 노동조합 또는 근로자대표와의 합의 등 집단적 의사결정 방법이 아닌 개별근로자와의 합의(동의)가 있으면 유효하고, 반납의 의사가 사용자에게 수용된 뒤 ... .따라서 이 경우에는 K사의 현집행부에서 주장하는 것처럼 개개 조합원들의 (반납) 동의를 받지 않고, 노사합의만으로도 유효하며, 근로자 본인의 의사와는 무관하다고 보아야 함이 마땅
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04
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    간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통
    화함으로써, 집단 유효성을 극대화할 수 있는 적정 수준의 갈등 유지하는 것/ 갈등의 수준이 너무 낮을 경우 변화에 피룡한 활력을 주지 못해 조직 유효성을 저해하는 반면에, 갈등이 지나칠 ... . 간호조직에서의 갈등관리간호조직에서 갈등을 관리하는 것은 간호관리자의 중요한 책임 중의 하나이다. 집단유효성을 높이는 혁신과 변화는 갈등수준이 낮을 때는 촉진되지 않기 때문 ... 갈등(conflict)은 둘 이상의 개인, 집단, 또는 조직이 상호작용 하는 과정에서 자원, 업무, 권력에 불균형이 있거나 그 배분이 불공정했을 때 또는 양립이 불가능한 목표의 존재
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 경제분석의역사 ) 읽기 자료에서 비밀, 특권, 행정 규제 등이 없더라도 시장 가격이 자연 가격보다 높은 조건 또는 이유를 인용하시오. 할인자료
    를 지불할 의사가 있는 모든 사람의 유효 수요보다 부족하면, 이들이 원하는 수량을 공급받을 수 없다. (...) 이들 중 일부는 더 많이 지불할 의사가 있을 것이다. (...) 경쟁 ... 하시오.답: “시장에 반입된 수량이 유효 수요를 초과하는 경우, 그 상품을 시장에 반입하기 위해 지불해야하는 지대, 임금, 그리고 이윤 전체 가치를 지불할 의사가 있는 삶 ... : “어떤 상품을 시장에 내놓기 위해 산업에서 고용하는 연간 총량은 자연스럽게 그 스스로를 이런 방식으로 유효 수요에 맞춘다. 이 수요를 정확히 공급하는 데 충분한, 그 이상
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2024.01.05
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    성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것은 무엇이며 그 이유에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    마다 고유한 특성과 장점이 있다.하지만 직원을 선발하는 도구로서 더 유효하다고 생각되는 성격 테스트라고 생각한다.그 이유는 다음과 같다. 첫째, 직장의 사회적 집단은 공동의 관심사 ... 를 목적으로 여러 사람이 모이는 집단이기 때문에 서로 간의 상호작용과 관계가 중요하다.따라서 성격상 바람직한 합을 이룰 수 있는 조직 구성원을 선정할 필요가 있다.아무리 일을 잘해도
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성 기본 구조에 의거 작성하시오
    있기 때문에 측정이 중요하기 때문에 측정도구를 통해 얻은 측정결과의 과학적 특성에 대한 타당성과 신뢰성을 확보하는 것이 중요하다. 따라서 신뢰성과 유효성은 측정 오류와 과학적 측정 ... ) 타당도 개념.실현 가능성은 저울이 원래 측정할 콘텐츠를 측정하느냐의 여부이며, 특정 저울이 해당 저울과 측정 대상과 일치하느냐가 중요하다. 유효성이란 '측정할 개념을 얼마나 정확 ... 적으로 전문가 평가와 합의를 바탕으로 한다. 결론적으로 유효성은 측정값과 실제값이 일치하는 정도를 나타내는 개념이다.2) 유효성의 유형.(1) 내용 타당도측정도구가 측정할 개념의 모든 영역
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 심층 이슈 분석_백신 패스 의무화에 따른 백신 미접종자에 대한 차별 논란에 대한 고찰
    )' 방안 중 하나로, 집단감염 우려가 높다고 판단되는 다중이용시설에 출입할 때 백신 접종 완료 또는 코로나19 음성을 증명하도록 하는 것이다. 방역패스는 유흥시설, 노래연습장, 목욕장업 ... 면 추가접종을 하도록 방역패스 유효기간을 도입한다고 밝혔다. 방역패스 유효기간은 12월 20일부터 시행되는데, 접종을 완료한 날로부터 6개월까지만 유효하다. 6개월이라는 기간은 권장
    리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.03.31
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    2023년 하반기 국민건강보험공단 요양직 합격 자소서&경험 및 경력기술서
    적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000 Byte) 코로나19 예방접종 센터에서 근무 중, 이상 반응 대응을 위해 다량의 응급 의약품을 보유했습니다. 유행 감소와 함께 집단 접종 ... 했습니다. 유효 기간 내에 미사용될 것으로 예상되는 잔여 응급 의약품에 충분한 유효기간을 두고 전배를 계획했습니다. 인근 소방서 및 초등학교로 30개 이상의 약품 전배를 완료했고, 응급
    자기소개서 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.07.03
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    1970년대 중반까지는 인간관계적 관점으로 갈등을 바라봤다. 갈등은 피할 수 없는 불가피한 것으로 자연스러운 현상이라고 인식했다. 갈등이 반드시 나쁜 것이 아니라 집단과 조직의 업적 ... 의 갈등을 자극시켜서 활용하자는 것이 상호작용적 관점이다. 갈등 수준이 적정하면 유효성이 가장 높아지며 갈등이 너무 낮거나 너무 높아지면 유효성이 낮아진다. 이 관점에서 보는 갈등관리 ... 는 갈등을 완전히 제거하는 것이 아니라 적정 수준의 갈등을 유지하는 것이다.2.자원봉사 조직 갈등1)외부갈등조직 내의 가치, 목적과 상충되는 가치와 목적을 가진 이익집단에 의해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    물리치료과제발표_척수손상환자의 궁극적인 재활.PPT
    한다고하였음(Fonda Boudurant, 1990) 신경보호를위한 새로운 아젠다의 유효성 신경학적 기능의 향상 그리고 신경 발생과 같은 새로운 훈련의 기술은 보행의 향상이나 회복 ... 이동 연습으로 구성되었음.논의결과 재활 후 SCIM II 평가도구에서 실내 실외 이동항목과 TSCIM II은 경수 AISA D 집단이 각각 가장 높은 점수를 받았으며 가장 낮 ... 은 점수를 받은 집단은 각각 흉수 ASIA A와 C집단이였음 재활후 FIM MBI WISCI II평가도구에서는 경수 ASIA D 집단이 가장 높은 점수를 받았으며 흉수 ASIA C 집단
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    하지 않으면 유효하게 성립되고 , 선거협약은 행정 결정을 통해 해당 산업에 확장적용이 되어야 한다 . 그런데 선거협약이 존재하지 않는 경우 법 규정에 따르면 대표적 노조들 가운데 ... 과반수가 협약의 통지를 받은 날로부터 15일 내에 반대하지 않으면 해당 협약은 유효하게 성립된다 . 과거의 협약 체결 과거의 협약 체결은 조합원 수가 소수로 이루어진 하나의 대표 ... 적 노조만이 산별협약에 사인하더라도 유효했다 . 결국 2004년 5월 4일 [ 사회적 대화에 관한 법률 ]에 의해 유효조건이 ‘ 근로자다수대표원칙’으로 변경되었다 . 이 제도에 의하
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
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    실험설계의 유형을 제시하고, 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다.
    설계의 특징순수실험설계는 인과관계를 확인하는 가장 이상적인 설계방법이며 통제집단과 무작위 배정이 이루어진다. 그러나 실제 사회복지실천의 분야에서는 윤리적 측면 등 여러 여건상 독립 ... 의 종류(1) 통제집단 사전사후 검사설계이 설계방법은 인과관계 추정에 가장 일반적인 방식으로, 연구 대상을 실험 집단과 통제집단으로 랜덤하게 배치하고, 실험을 수행하기 전에 두 집단 ... 의 독립 변수를 사전에 테스트하고, 사후 테스트를 수행한다.전반적으로 이 유형은 내부 유효성을 저해하는 요인을 제어할 수 있으므로 내부 유효성이 높고 사전 테스트에 의한 검사효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
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    간호관리학 리더십 보고서
    들이 지도자가 되면 그 사람의 지도하에 있는 구성원들은 지도자의 영향력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다. 이러한 사고는 지도자의 어떠한 특성이 리더십을 유효하게 하는지, 효과적인 지도자 ... 을 떠나서는 연구될 수 없는 집단 상황으로 파악되어야 한다는데 공감대를 형성하게 되었다. 즉, 지도자의 개인적 특성은 리더십에 영향을 미치기는 하지만 그 비중은 미미하다는 것이 ... 다.리더십 특성이론은 다음과 같은 측면에서 한계점을 지니고 있다.첫째, 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강하다.둘째, 지도자의 특성과 리더십 유효성 간의 상관관계만을 제시하고 있을 뿐
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19
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    본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리
    기업 혹은 집단 어디에서나 리더십은 그 단체의 정체성을 결정하고 나아갈 방향을 결정한다. 집단의 규모가 커질수록 리더십의 영향력은 작아질 수 있으나 아예 배제할 수는 없다. 종업원 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 ... 고 실패를 맛보게도 한다. 그러므로 성공적이거나 실패한 과거의 사례들에 대한 분석은 내가 속한 집단의 미래를 위해 선제적 분석으로 유용하게 작용할 수 있다. 특히 리더십은 어떤 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요 할인자료
    집단이 조직의 행동에 미치는 연구를 하는 학문이다. 그러한 개념들을 종합해보면 조직 행동론이란 조직의 유효성을 제고하기 위해 조직에 있는 구성원들의 상호작용들을 행동 과학적인 ... . 참고문헌1. 서론먼저 사회복지 조직은 사회의 사업기관이나 시설 안에 있는 관계되는 집단들은 모은 후 배열하여 전반적인 활동을 하게끔 만드는 과정을 말하는데 이는 인간의 복지를 증진 ... 를 갖는다. 조직문화 내에서는 리더십이 필요하며 이때 리더십이란 집단의 목표를 달성하고 내부 구조를 유지하기 위해 그 집단의 구성원들이 자발적으로 나서 집단 활동을 함으로써 이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.01.19
  • [행정학과] 2024년 2학기 정부규제론 중간시험과제물 공통(행정규제의 유형별 사례 분석)
    I. 서 론사회의 집단은 자신들의 이익을 추구하기 위해 조직화하여 규제정책 과정에 정치적 압력을 행사하는데, 이들 간의 정치적 압력이 경쟁적인 한 규제정책은 승자집단과 패자집단 ... 의 한계 압력이 균형을 이루는 점에서 결정된다. 소수의 잘 조직된 집단은 조직화되지 않은 집단보다 규제로부터 더 많은 이득을 얻는 것이 보통이다. 그러나 이러한 규제의 편향성 ... 에도 불구하고 규제의 지배연합에는 일부의 특정 소비자 집단이 포함되는 것이다.시장실패는 시장 메커니즘의 효율성에 관한 것이지만 소득분배의 불공평성은 시장실패와는 성격을 달리한다. 시장실패
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11
  • [ 조직에서 개인행동에 영향을 주는 요소를 모형을 통하여 예를 들어 설명 ] 할인자료
    를 들어서 설명하여 보겠다.2, 본론1) 조직 행동론의 정의로빈슨은 조직 행동은 조직의 효율성을 개선하기 위하여 지식을 응용할 목적으로써 개인과 집단구조가 조직 행동에 미치는 영향 ... 을 연구하는 분야이다. 그린버그와 바론은 조직 행동이라는 것은 개인의 행동과 집단행동, 조직 행동 과정을 체계적으로 연구함으로써 조직을 둘러싼 인간 행동의 지식을 탐구하는 분야이 ... 다라고 할 수가 있다.2) 밀턴의 개인 차원의 행동 모형 요소와 예밀턴은 조직 행동이 개인의 차원, 집단의 차원, 조직의 차원 등에서 검토될 수가 있다고 하였다. 이러한 내용들은 행동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2024.07.12
  • [일반화학및실험] 질량측정과 액체 옮기기 결과레포트
    게 되면 상쇄된다.N번 실험을 반복한 경우에 불확실도(표준편차)는 아래의 식을 통해 구할 수 있다.5. 유효숫자-측정값에서 의미있는 숫자인 유효숫자의 개수를 명확하게 표시 ... 함으로써 측정치의 오차범위를 나타내야 한다.예)1ml로 계량된 눈금실린더로 16ml를 측정실제 부피는 15~17ml =>> (16ml±1)ml로 표시-0이 아닌 모든 숫자는 유효하다.-0 ... 이 아닌 숫자 사이에 있는 0은 유효하다-소수점 이하에 있으면서 어떤 수의 끝에 있는 0은 유효하다.-0이 아닌 맨 처음 숫자 앞에 있는 0은 유효하지 않다.주의사항:가열 금지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    특허 단계 정리 및 분석 (분석방법, 특허맵, 특허 모집단, 분석범위 정하기 등)
    가능 영역으로 나누어 정성분석)(2) 기술 흐름도2. 특허맵 작성 흐름도(1) 모집단 확정- 목적/ 범위 설정 → 특허조사 → 기술 분류→ 모집단 확정(2) 분석 및 결과 도출 ... - 정량분석 → 정성분석 → 결과 도출3. 특허 모집단 만들기1) 논문등 관련 기술 자료로부터 관심 분야의 학술용어, 일반용어 등 수집2) 발명의 목적, 구성, 효과 와 관련 있는 용어 ... 을 검토하여 유효 특허 선별4. 분석범위 정하기1) 데이터베이스2) 국가3) 기간4) 특허/실용신안5) 문헌종류6) 전체건수5. 분석범위 정하기1) 공개공보 ? 등록공보2) 기술
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30
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2025년 04월 29일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감