"집단유효성"의 검색결과 입니다.

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"집단유효성" 검색결과 201-220 / 15,306건

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[RI면허]방사선장해방어 필기

한 간접전리방사선과 상호작용으로 방출되는 하전입자의 초기운동 에너지 합등가선량: 방사선의 종류나 에너지에 따라 다르게 나타나는 생물학적 효과를 반영유효선량: 조직(장기)의 서로 다른 ... 방사선감수성을 가중하여 전신에 대한 위험을 하나의 양으로 나타낸 것집단선량: 어떤 인구집단 전체에서의 피폭을 평가할 때 사용예탁선량: 체내 장기에 방사능이 침착되어 앞으로 있을 피폭을 모두 고려한 개념(체내피폭과 관련)

시험자료 | 36페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2024.03.01

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[과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

은 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다는 점과 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없다는 점과 고려하지 않았다는 점이 ... 의 유효성이 결정된다고 본다. 즉, 누구든지 적절한 행동을 하면 좋은 리더가 될 수 있다는 것이다.① 권위형-민주형-자유방임형 리더십은 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여 ... 성이 무시됨민주형리더십- 권한을 상당부분 위임하며 참여적 의사결정을 기초로 작업 분할- 쌍방향 의사소통- 집단토의를 통해 의사결정- 구성원의 자율성, 주체성 허용작업의 질과 직원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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2021 소비자행동 가치와 문화에 따른 소비형태

⚫ 문화: 집단적 가치, 관습, 규범, 예술, 사회적기관, 특정 사회의 지적 업적.소비자 몸속 깊이 밴 문화적 영향이 행동에 반영되므로 소비자 행동 연구에서 문화는 중요한 주제 ... 적 특성’의 핵심을 반영하는 핵심가치, 관습, 개성집단 수준 하위문화, 다양한 준거집단의 영향과 같은 국가 혹은 사회의 하위차원⚫ 문화의 지속적 변화: 마케터는 소비자들이 왜(why ... 시킴. 문화는 심리적, 개인적, 사회적 욕구를 충족시키는 유효성이 증명된 방법을 제공하며, 문제를 해결하기 위한 순서, 방향성, 가이드를 제공-> 기준을 제공- 문화는 필수재인지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24

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설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법이다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.

된다.Ⅱ. 본론설문지 조사는 다양한 장점을 가지고 있다.첫 번째, 상대적으로 많은 사람들에게 동시에 배포되므로 대규모의 데이터를 수집할 수 있다. 이는 통계적으로 유효성을 갖는 분석 ... 결과를 얻을 수 있게 해준다. 모집단이 대규모인 경우에는 집단의 특성을 용이하게 반영하는 것이 가능하다.두 번째, 설문지는 표준화된 질문과 응답 양식을 사용해 일관된 데이터 수집 ... 조사는 특정 집단이나 인구를 대표하기 위한 적절한 샘플링이 필요하지만. 이것이 안 될 경우 편향된 샘플링이 발생할 수 있으며 이것이 결과의 일반화를 제한할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

- 환경적 영향, 상황 등을 고려하지 않았다.(2) 행동이론(행위이론, 행태이론)① 특징 : 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 유효성이 결정된다.- 누구든지 적절 ... 적, 신체적 특성을 분석한다.② 한계점 : 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않다.- 리더십의 특성과 리더십 유효성의 상관관계가 크지 않고 일관성이 없다. ... 위임하며 참여적 의사결정을 기초로 작업을 분활함책임과 권한을 리더가 갖는 것이 아니고 집단에 부여함장점신속하게 일을 처리할 수 있고 질서가 있으며 예측가능한 성과를 볼 수 있음활발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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[식품의약품안전처] 식품안전관리인증기준(HACCP)적용업소 인증(연장) 신청서

지 않습니다.접수번호접수일발급일처리기간인증: 40일연장: 60일신청인영업신고(등록) 번호영업신고(등록) 연월일영업소명전화번호소재지본사공장(사업장)※ 집단급식소 중 위탁운영의 경우 그 ... 규칙 제63조제1항ㆍ제68조의2제2항에 따른 식품안전관리인증기준적용업소 인증 또는 인증 유효기간의 연장을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)인증기관의 장 귀하첨부서류1.「식품 ... . 식품안전관리인증적용업소 인증서 원본 또는 사본(법 제48조의2제1항에 따른 인증 유효기간의 연장을 신청하는 경우만 제출합니다)수수료「식품위생법 시행규칙」 별표 26 제2호나목에 따라 한국식품안전관리인증원장이 정하는 금액

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는지 정리하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 한 마디로 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원을 이끌어, 성과를 만들어내는 능력을 의미한다. 또한, 목표 달성을 위하여 개인과 집단을 움직이 ... 로 한다’라는 기준점을 무시할 수 없다. 그러나 리더십이론에서 이러한 상황 이론이 리더십에 대한 절대 기준이나 행동 유형이 될 수 없다. 리더십의 유효성은 리더의 행동으로서 나타나 ... 는 리더십이, 한 조직에 얼마의 효과와 영향을 선사할 수 있는지다. 조직의 구성원에게 더 많은 영향을 끼치고, 통제 가능할 때 리더에게는 더욱 막강한 힘이 주어지게 되고, 그 유효

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

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질량측정및액체옮기기 결과_A+

또는 기구조작의 미숙N번의 실험을 반복했을 때 얻는 불확실도(=표준편차, )= * 정밀도가 높은 실험 -> 불확실도가 작다.f. 유효숫자1) 유효숫자의 개수- 0이 아닌 모든 숫자 ... 는 유효하다. (2.67 : 3개)- 0이 아닌 숫자 사이의 0은 유효하다. (2027 : 4개)- 소수점 이하이면서 어떤 수의 끝에 있는 0은 유효하다. (5.00 : 3개) ... - 0이 아닌 맨 처음 숫자 앞에 있는 0은 유효하지 않다. (0.008 -> 8 : 1개)2) 곱셈, 나눗셈계산에 쓰여진 측정치 중 가장 작은 유효숫자를 가지고 있는 측정치에 맞추

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

과목명리더십주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 ... 고자 한다.2. 피들러의 리더십 유형1) 리더십 유효성과 피들러의 상황이론리더십에 관한 대표적인 이론인 [특성이론 및 행동이론]은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형 ... 을 발견하는 것에 실패했다. 그래서 리더십에 관한 연구는 보통 ‘리더십 유효성은 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계’에 의해 결정된다고 본다. 상황이론에서 상황요인에 의해 리더십 유효

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

라고도 한다. 이는 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향 ... 는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있 ... 한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음- 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서 불필요할 수도 있음2. 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

한 특성이론은 조직이 점차 복합해 짐에 따라 리더들의 다양한 특성 중 어떤 특성이 우선시되어야 하는지에 대해 일치된 의견이 없고 리더의 특성과 리더십의 유효성 간의 일관적 상관성이 없 ... 으며 교육과 관찰을 통해서 리더가 되는 길을 배울 수 있다고 가정하였다. 행동이론가들은 연구를 통해 다음의 내용들을 규명하였다.1) 리더십 유형이 리더십 유효성에 미치는 영향유형 ... 특징의사소통 방식비판의 유형전제형집단의 안정감 / 생산량 높음 / 자율성, 창의성 부족 / 강력한 통제명령식하향식처벌성민주형다수결의 원칙 / 집단의식 강조 / 구성원의 만족도 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고

적 리더가 적합한 상황과 결합될 때 리더십의 유효성이 극대화된다고 설명한다.2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수1) 리더와 구성원의 관계구성원들이 리더를 얼마나 신뢰 ... 가 자신의 직위로부터 부여받은 권한을 의미하며, 이는 리더십의 효율성에 직접적인 영향을 미친다. 리더의 권력이 집단 구성원들로 하여금 리더의 지시를 따르도록 하는 정도와 관련 ... 을 발휘할 때 가장 높은 성과를 낼 수 있는지를 이해하는 데 도움을 줄 수 있으며, 리더십 유형을 관계중심 리더십과 과업중심 리더십으로 나누어, 각각의 유형이 어떤 상황에서 가장 유효

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2024.07.30

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전쟁론 독후감

보여주었다. 인간이 집단화되어 국가 단위로 조직되는 순간부터, 외교나 협상 같은 평화적 수단이 제한에 부딪힐 때는 결국 무력 충돌이 대두될 수밖에 없다는 냉혹한 현실이 담겨 있 ... 적 승리 뒤에 이어지는 외교 협상과 체제 정비, 그리고 국민이 떠안아야 할 고통까지 종합적으로 계산해야 비로소 진정한 의미에서 유효한 전쟁이 된다고 주장했다.이런 문제의식은 현대 ... 국제 관계에서도 유효하다. 무력 충돌이 벌어졌을 때, 단기간의 군사 승리에 집중한 나머지 사후 처리에 실패하는 국가들을 역사에서 종종 볼 수 있다. 클라우제비츠가 말한 전쟁의 정치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

되도록 조직 구성원들의 가치, 신념, 태도 등 개인을 변화시킬 뿐만 아니라 소집단, 그리고 조직의 시스템 전반의 변화를 도모하는 것을 말하며 장기적으로는 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직 ... 유효성을 제고하려는 노력을 말한다. 조직을 보다 효율적으로 만들기 위하여 조직을 개선하고 변화시키는 것이며, 조직의 문제를 진단하고, 변화를 도입하여서 이러한 변화가 조직에 미치

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.02.24

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CIS 지역의 정치경제안보 협력기구

, 키르기스스탄이 우즈베키스탄의 타슈켄트에서 체결한 독립국가연합 집단안전보장조약이다. 이 조약은 1994년 4월에 발효되었으며 조약의 유효기간을 효력이 발생한 날로부터 5년으로 설정 ... 했다. 그러나 아제르바이잔, 조지아, 우즈베키스탄은 1999년 4월 2일에 체결된 집단안보조약의 유효기간을 5년 연장하는 내용의 협약 체결을 거부하고 탈퇴했다.2002년 10월 러시아 ... 적 관심사가 되어 비중이 크지 않다는 평가도 존재한다.3. 집단안보조약기구(OCST)집단안보조약기구(OCST)는 2002년 10월에 창설된 구소련의 6개 공화국 집단안전보장 조직이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

에 가까움) (일 때 유효한 갈등관리방식)•조직의갈등, 갈등의 관리, 상황별갈등관리, 유형별-협동형: 관리특성(: win-win(이기적, 개인적관심과 집단, 타인의 관심도 실현 ... 집단과 팀 (집단의 특징: 응집력, 상호의존성)•집단의 기초이해, 집단의 의의-정의: 특정한 목표달성이나 욕구충족(목표달성중 하나)을 위해 2명이상의 사람들이 상호작용하는 모임 ... 감독), 관리자편에 서지 않음(내가 관리자임에도 불구하고 관리자대접을 조직으로부터 못받았다는 느낌. 관리자집단에 소속안하려함), 독립적으로 일하려함(회사의 지시 안따르려)// 원인

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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대학생 스마트폰 사용시간의 따른 대인관계의 영향

이 증가할수록 또래집단간의 친밀도가 저하 될 것이다.Ⅱ 이론적 배경1. 스마트폰의 이용 현황스마트폰은 휴대전화에 인터넷 통신과 정보검색 등 컴퓨터기능 지원뿐만 아니라, DMB 기능 ... . 연구대상자의 일반적 특성귀하의성별은빈도퍼센트유효남자1653.3여자1446.7합계30100.0조사 대상자의 성별을 구분하여 조사하였다. 응답자의 성별을 살펴보면 남자 16명(53 ... .3%)으로 나타났으며, 여자 14명(46.7%) 남학생이 조금 더 많았다.귀하의학년은빈도퍼센트유효퍼센트누적퍼센트유효1학년1343.343.343.32학년930.030.073.33

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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[메가 평생교육원 경영학 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

은 ‘조직의 목표를 위해 집단구성원들에게 어떻게 영향력을 행사하여 그들이 자발적으로 움직이게 할 수 있는지’에 달렸다. 즉, 리더십을 키워드로 표현하자면 목표지향, 자발성, 영향력 행사 ... 어진 명령에 의해서만 일한다. 참여적 리더십은 구성원의 자발적인 참여하에 조직의 목표설정과 의사결정이 이루어지는 유형을 말한다. 참여적 리더는 구성원들의 집단토론과 의사결정을 촉진 ... 의 상관관계를 정확히 설명하지 못한다는 한계가 있다. 이를 극복하기 위해 등장한 것이 행동이론이다. 행동이론은 리더십의 유효성이 리더의 행동에 달려있다고 주장한다. 따라서 우수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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기준타당도 가운데 동시적 타당도에 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오

성의 유효한 척도로서 잘 확립되고 널리 인정되어야 한다. 또한, 타당도 검사에 사용된 직원 표본은 새로운 시험을 의도하는 모집단을 대표해야 한다.새로운 창의성 테스트가 동시 타당도 ... 타당도안에는 동시타당도와 집단구분타당도 및 예측타당도가 있다.이에 본론에서는 동시적 타당도에 개념을 기술하고 그 사례를 선정하여 자세히 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 타당도 ... 에도 계속 유효하다는 것을 의미하지는 않는다. 이러한 한계를 해결하기 위해서는 시간이 지남에 따라 추가 타당도 검사를 수행하여 검사가 계속 정확하고 신뢰할 수 있는지 확인하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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여가수요의 개념과 유형 및 특징, 여가수요 결정요인

을 이용하는 현재의 이용수준 및 향후의 이용희망자수를 가리키며, 개인적 차원에서 여가활동의 성향이 집단화되어 나타나는 것이다.라베리(Patrick Lavery)는 여가수요를 "여가 ... 라베리(P. Lavery)는 여가수요의 유형을 유효수요(effective demand)와 유예수요(deferred demand) 및 잠재수요(Potential demand)로 나누 ... )로 나누고 있다(Gold, 1980. 146).두 분류는 별다른 차이가 없으므로 전자를 중심으로 설명하면, '유효수요'는 실제로 여가활동에 참여하거나 소비하는 사람들에 의해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.12

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