"집단유효성" 검색결과 321-340 / 14,986건

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  인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

  을 개발할 수 있다.즉, 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습을 활성화 하고 개인과 조직의 성과와 효과창출을 촉진한다는 점에서 중요하다.인적자원개발 ... 에 핵심이 된다. 조직 변화는 조직의 문화, 미션, 비전 등을 새롭게 하는 활동으로서, 새롭고 창조적인 해결방안을 마련하는 데 초점을 둔다. 성과향상이 단기적 시각에서 조직 유효성 향상 ... 에 초점을 두는 활동이라면 조직 변화는 장기적인 조직 유효성을 지향한다.여기서 좀 더 나아가 국가수준에서는 국가가 안고 있는 인적자원의 수준을 최대한으로 높여 국가발전의 기틀

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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  공인중개사 1차 부동산학개론 말문제 대비_1. 부동산학 총론

  착물을 말한다.2. 토지의 소유권은 정당한 이익 있는 범위 내에서 토지의 상하에 미친다.3. 토지의 소유권 공시방법은 등기이다.4. 수목 또는 수목의 집단, 등기완료 된 수목의 집단 ... , 농작물 등은 토지의 정착물 중 토지와 독립된 물건으로 취급된다.5. 부동산학은 부동산 소유활동의 능률화를 위해서 최유효이용(부동산을 합법적, 합리적으로 최고, 최선의 이용 방법 ... )은 토지와 독립한 물건이 아니다.8. 미채굴의 광물에 대해서는 토지소유권자의 권리가 미치지 못하는 것으로 하고 있다.9. 명인방법에 의한 수목 또는 수목의 집단, 입목(등기완료

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  의 자리에 있는 사람이 영향력을 행사하는 일련의 과정을 말한다. 사전적인 정의는 ‘집단의 목표, 조직의 내부 구조 유지를 위해 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여해 이를 달성 ... 한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 올라가게 된다는 리더십 수명주기이론도 두 학자가 제시했다.허쉬와 브란샤드의 이론은 실용성이 높은 이론이다. 즉, 현실의 리더들의 행동 양식을 유형 ... 의 융통성과 적응성을 강조하고 있다는 점에서 조직 환경이 빠르게 변화하고 있는 불확정성의 시대인 오늘날에도 유효한 이론이다. 이들은 리더가 융통성이 있고 환경에 대한 높은 적응력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

  의 개인적, 심리적, 신체적 특성을 분석하는 접근방법▲ 문제점 : ? 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않음. ? 리더십의 특성과 리더십 유효 ... 의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여주느냐에 따라 리더십의 유효성이 결정.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십 (르윈, 화이트, 리피트 제시)권위형 리더십민주형 리더십 ... 가정하에권위형 리더십 보다 작업의 질과 직원의 만족도 높음.- 책임과 권한을 리더가 갖는 것 X , 집단에 부여- 집단 구성원 스스로 작업을 수행- 리더는 의사결정 미참여의사소통

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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  리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

  문헌리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론테리(G. Terry)에 의하면, 리더십(leadership)이란 모든 사람들이 집단목표를 위해 자진해서 노력하도록 타인에게 영향력을 주 ... 여 리더십의 유효성이 결정될 수 없는 것이고 상황적 요인. 즉 상황변수가 리더십의 유효성에 크게 영향을 준다는 이론이다. 상황과 리더십 유효성의 관계리더십의 유효성(leadership ... effectiveness)으로 가장 대표적인 이론은 피들러(F. E. Fiedler)의 이론이다. 피들러는 리더와 상황간에 상호작용에 의하여 리더십 유효성이 결정된다는 것이다. 즉

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  이 효과적으로 운영되기 위해서는 개인의 능력이나 노력 뿐 아니라 집단이나 조직차원에서 힘을 발휘할 필요가 있다. 본론에서는 조직개발에 대하여 알아보고 조직이 효과적으로 운영되기 위한 ... 은 조직구성원의 행동변화를 위한 감수성훈련 및 태도와 가치관 교육훈련 전략 등으로 이해될 수 있다. 조직개발은 조직의 유효성을 제고시키기 위해 행동과학기법을 기초로 하여 조직이 변화 ... 에 효과적으로 대응할 수 있는 장기적 노력이다.조직개발은 조직의 변화를 일으키기 위한 교육적 전략이다. 조직이 극복하려는 위기상황과 요구 등과 직접적으로 연관되어 집단의 갈등이나 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박 부장이 가진 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

  를 향하여 구성원을 이끄는 행위”라고 정의하고 있으며, Koonts & Odonnel,(1990)'은 “집단과 개인이 달성하기 위해 하고 있는 활동에 영향을 미치는 과정”이라는 등 ... 상황적론적 접근법을 개발하였다. 이 이론은 하위 직원들의 행동상 특성이나 집단의 구조, 과업, 조직체의 요소를 리더십 상황으로 유형화하여 리더십 상황에서 발생하는 역할과 효과 ... 을 통해 리더 유형의 분류를 시도하였고, LPC의 척도를 통해 리더의 태도를 측정 그 유효성을 예측하였다. 조직설계는 조직의 성과에 영향을 주는 상황적 요인을 파악하여 상황 요인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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  전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교하세요.

  적 집단치료 등의 치료모델을 활용한다. 이 세 가지 치료모델은 각각 서로 다른 특징과 장단점을 가지고 있으며, 이를 비교하여 전략적 가족치료의 핵심내용을 파악할 필요가 있다. 구조 ... 을 분석하고, 이를 개선하기 위한 목표와 계획을 수립한다. 집중적 집단치료는 가족 구성원들이 서로 상호작용하며, 각자의 역할과 관계를 바라보는 시각을 확장시키는 데 초점을 둔다. 따라서 ... 과 특징에 대해 살펴보았다. 인지-행동치료는 환자들의 부정적인 사고와 행동 패턴을 변화시켜 치료의 효과를 높이는 치료 방법으로, 가족치료에서도 유효한 방법 중 하나이다. 이 방법

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  순수실험설계, 유사실험설계, 사전실험설계의 주요 내용을 상세히 정리하고, 순수실험설계, 유사실험설계, 사전실험설계의 장단점을 비교하시오.

  실험설계는 연구에서 중요한 방법론적 접근이다. 이들 각각의 설계는 연구자가 데이터를 수집하고 분석하는 방식에 직접적인 영향을 미친다. 연구 설계는 연구의 신뢰성과 유효성을 결정짓 ... 는 각 설계의 특성을 이해하고, 연구 목적에 맞게 설계를 선택함으로써 연구의 신뢰성과 유효성을 높일 수 있다. 연구의 성공은 철저한 설계 선택에서 시작된다는 점을 명심해야 한다.2 ... 를 평가할 수 있게 한다. 둘째, 실험군과 통제군의 비교는 순수실험설계의 핵심적인 요소이다. 실험군은 실험 처치를 받는 집단이고, 통제군은 처치를 받지 않는 집단이다. 이러한 두 집단

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  . 집단행동1) 팀 구축조직 내에서 존재하는 다양한 팀들을 개선하고 유효성을 증대를 시킬 것을 목적으로 하는 리더십 개발이다. 이는 집단행동 개발에서 가장 중요한 것이다.2) 집단 ... ) 감수성 훈련첫째로, 참가자들의 상호 소개와 친밀도를 유지하고, 둘째로 개인행동과 집단행동에 관해서 행동과학 이론의 교육을 하고 셋째로 문제 해결 과제를 통해서 참가자들 간의 실제 ... 대면집단 사이에서 상호 협조적, 지원하는 관계를 조성하기 위해서 변화담당자가 중심이 되어서 상호 이해를 증진을 하고 잠재가 되어 있는 문제를 인식시켜서 해결책을 모색한다.3) 과정

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  23학년도 후기 동국대학교 미술사학과 대학원 최초합 학업계획서

  후 전란 복구를 위해 일시에 많은 불화를 조성하기 위해서는 벽화보다 공급이 빠른 탱화를 불화소에서 화사 집단이 조직적으로 조성하는 것이 훨씬 쉬웠습니다. 그 대신 벽화는 일부 벽면 ... 합니다.두 번째 변혁은 승려 화사 즉 화승들이 집단을 이루어 불화 제작을 담당하게 되었다는 것입니다. 당시의 화승들은 유파를 이루어 교류하였는데, 유파 아래 문파를 이루는 등 다양한 파 ... '의 탄생 배경 및 개념을 설명하고 그것이 현대의 뮤지엄에서 여전히 유효한 개념인지에 대한 의견을 서술하고, 미래시대의 뮤지엄이 그 이전과 달리 추가로 갖춰야 할 것이 무엇인가에 대해

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.06.21

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  하고 그 유효성을 강조하는 기업문화의 형태입니다. 따라서 여기에서는 목표 관리에 의한 목표지향적인 리더십이 필요합니다. 합리 문화는 목적달성보다는 그 달성과정에서의 합리성을 중시 ... 하는 문화입니다.4. 집단문화이는 인간의 친화적 욕구에 기초한 문화로서, 특히 일본의 집단주의와 화(和)를 중시하는 사회문화적 특성을 잘 반영하고 있는 Z 이론조직에서 많이 나타나고 있 ... 습니다. 집단문화에서는 집단 또는 조직목적을 더 중시하게 되고 조직목적을 더 상위의 개념으로 인식하게 됩니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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  간호관리-리더십분석

  를 향하여 잠재적인 능력을 발휘할 수 있게 하는 분위기를 조성하여야 하며, 조직 구성원들의 사기와 리더십의 발휘의 영향에 관심을 가져야 한다. 리더십은 집단의 구성원들로 하여금 특정 ... 적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편적 리더십에 초점을 두었다.■리더십 유형 모형전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하에게 있음책임은 부하에게 있음(1 ... ) 전제형 지도자특성집단에 대한 강한 통제강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌을 목적으로 비판(비도덕적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  하거나 통제하는 학문이다. 뿐만 아니라 조직의 유효성을 개선하기 위해 지식을 응용할 목적에서 개인과 집단이 조직의 행동에 미치는 연구를 하는 학문이다. 그러한 개념들을 종합해보 ... 는 관계되는 집단들은 모은 후 배열하여 전반적인 활동을 하게끔 만드는 과정을 말하는데 이는 인간의 복지를 증진하는 것을 목표로 삼으며 그 목표를 달성하는 것은 조직의 구성원들과 전문 ... 공식 조직의 경우에는 목표 자체가 상대적으로 장기적이고 추상적인 성향이 있기 때문에 보다 탄력적인 구조와 관계를 갖는다. 조직문화 내에서는 리더십이 필요하며 이때 리더십이란 집단

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  화학1 창의협동 수업 지도안+활동지 [원소의 주기적 성질]

  규칙에 따라 원자의 전자를 오비탈에 배치할 수 있다.[12화학Ⅰ 02-05] 주기율표에서 유효 핵전하, 원자 반지름, 이온화 에너지의 주기성을 설명할 수 있다.창의인성목표원소 ... 적으로 반복되는 성질이 있는지 생각해본다.협동(소집단활동)- 19장의 원소카드 중 관련성이 있는 카드끼리 묶는다.- 카드들간의 유기적인 관계를 추측해서 배열한다.- 빈 자리에 들어갈

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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  방송통신대학교(방통대) 정보통신망 2023년 중간 과제물 만점 리포트

  2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)교과목명:정보통신망학번:-성명:-연락처:-※ A4용지 편집 사용정의 및 필요성오프라인에서는 어떠한 집단에 소속되어 있거나 특정 ... 다. 기존의 증명서는 개인정보를 과도하게 노출하고, 유효성을 검증하는 과정이 복잡하고 어렵다. 또한 물리적인 형태를 가졌기 때문에 분실 의 위험이 있다. 그리고 증명서 발급기관 ... 의 증명서를 제출하거나 일일이 가려서 제출해야 한다.유효성 검증이 어렵다: 조작이 의심되는 경우, 증명서를 검증하려면 발급기관에 문의 하거나 발급기관에서 배포한 도구를 이용하는 등

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.03

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  지역사회 복지실천의 개념을 정의하고 지역사회 복지실천모델 중 로스만의 모델 세 가지의 특성을 설명하시오

  분야로서, 지역사회를 대상으로 하는 사회복지실천을 의미한다. 이는 지역사회 수준에서의 집단, 조직, 제도, 그리고 지역주민 간의 관계 및 상호작용의 행동패턴을 변화시키는 실천기술 ... 역사회복지실천의 목적은 세부적으로 아래와 같다.1) 지역사회 참여와 통합의 강화지역사회에 있는 모든 집단들이 자신들의 의사를 표현하도록 격려하고 효과적인 상호작용을 통해 자신 ... 의 문제를 해결하는 데 기여할 수 있게 된다.4) 불이익집단의 이익증대지역사회복지실천의 목적중 하나는 지역사회 내부에 존재하는 불이익집단이나 취약계층 및 특수집단의 물질적 재화와 서비스

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.20

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  사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장단점을 기술하시오.

  사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장단점을 기술하시오.서론사회심리학은 인간 집단과 그 구성원들 사이의 복잡한 상호작용을 체계적으로 분석하는 학문이다. 이 분야 ... 의 존재에 의해 개인의 행위가 영향을 받는 과정과 이와 관련된 사고와 행위, 상호작용을 과학적으로 연구하는 학문'으로 정의했다. 이러한 정의는 오늘날에도 여전히 유효하며, 사회심리학 ... 의 중심 주제이다. 본론에서는 집단주의, 개인주의에 대한 개념을 정리하면서 장단점을 비교해보도록 한다.본론집단주의집단주의는 개인보다는 공동체의 이익과 가치를 우선시하는 문화적 특성이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  외국어로서의한국어능력평가론_언어 평가의 5가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제점과 상관관계에 대해 서술하시오.

  을 위해 활발하게 실시되고 있다. 언어 평가의 목적은 다양하고, 교육, 진로 및 직업 선택, 이민, 언어 장애 진단 등 다양한 영역에서 활용이 된다. 하지만 언어 평가는 정확하고 유효 ... 소개언어 평가는 특정 언어의 사용 능력을 측정하고 평가하는 과정이다. 이와 같은 평가는 다양한 목적을 위해서 실시가 되고, 정확하고 유효한 결과를 얻기 위해서는 아래와 같은 주요 ... 자원이 낭비되거나 평가 과정이 지연될 수 있으며, 이는 평가의 실용성을 저하시킨다.공정성 부족문제점: 평가가 특정 집단이나 문화에 편향되거나 차별을 일으킬 경우, 일부 대상자의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  집단상담과 개인상담의 특징 및 차이점과 장,단점에 대한 고찰

  에 효과적이다.집단상담은 치유목적인 상담뿐 아니라 여러 가지 집단 구성원을 대상으로 자아실현 및 대인관계 발전을 위한 인간의 지속적인 성장과 발달에 도움을 줄 수 있는 유효한 하나 ... 집단상담과 개인상담의 특징 및 차이점과 장·단점에 대한 고찰원생인간은 자기성장을 끊임없이 추구해가며 인간관계를 만들고 그 속에서 자신과 타인과의 상호작용을 통하여 자아를 완성 ... 교육의 명제인 것이다.집단상담은 자신의 문제를 탐색하고 참여하고 있는 상담구성원들과 나누고 공유함으로써 자신의 문제에 대한 적절한 해결책을 찾게 해준다. 또한 문제해결에 있어 자신

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

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