"집단유효성"의 검색결과 입니다.

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"집단유효성" 검색결과 321-340 / 15,308건

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2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

제대로울인다. 리더가 구성원들에게 사회 정서적인 지원을 하고, 목표설정이나 조직편성에 있어서 집단의 욕구를 만족시키는 행동으로 보일 때는 유효한 상황이되나 리더가 대인 관계에서 진실 ... 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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사회복지정책의 철학적 배경과 거시적경제에 미치는 영향

한 유효수요를 증대시킨다. 특히, 이러한 종류의 사회복지 지출은 그 수혜 계층이 소비성향이 큰 실업자나 빈민과 같은 큰 인구집단이므로 경기가 하강할 때 적극적인 불황대비책이 될 수 ... 다. 수평적 재분배는 집단 내의 위험발생에 따른 재분배형태이다. 예를 들면 건강보험제도는 동일한 소득계층 내에서 건강한 사람으로부터 질병이 있는 사람으로 소득이 재분배 가능하게 하 ... , 호황일 때는 상대적으로 안정된 사회보장지출이 경기가 과열되는 것을 방지하는 기능을 하며, 불황일 때는 지속적인 경제침체로 빠지지 않기 위해 어느 정도의 유효수요를 유지해 줌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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건설사 지원, 시공 기술 직무

하였습니다. 노력의 결과 지원한 학교와 전공으로의 편입에 성공하였습니다.[함께여서 빛나는 같이의 가치]혼자보다는 둘, 둘보다는 셋, 집단의 힘이 세상을 바꿀 수 있다고 믿어왔 ... 을 통해 유효한 전략을 세웠습니다. 학교 대표 선수들로 구성된 팀과의 경기 날, 실력만 놓고 보면 패배가 예상되었습니다. 그러나 경기 중 상대 팀이 공격에만 치중하여 수비력은 다소

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.09

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간호관리학실습) QI보고서 입니다!! QI 9단계 정리했습니다.

여부를 확인한다.- 응급카트 약물은 유효기간 주 1회 점검하여 확인하고 유효기간 3개월 전에 약제부에 교환을 요청한다.- Infusion pump 개수를 count 하고 다른 병동 ... % 2서명약품 유효기간 확인(주1회) 후 서명④ 냉장보관 의약품 목록약품코드약품명보관장소WEPOK8Espozen 8000IU/0.8/Syr (LG)냉장WFORTSTEOFosteo 2 ... 작용였다.- 휠체어 타는 도중 한쪽 잠금장치 고장으로 인해 미끄러졌다.- 휠체어 사용법 미숙으로 인해 발판에 걸려 넘어졌다.■ 집단적 차원의 관련요인-10/5 병동의 환자가 휠체어

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.07

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간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

이 모든 상황에서 가장 효과적임.연구초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동 유형 탐색분석수준개인집단접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람 ... 알려줌.? 가장 일반적인 리더십의 대표유형? 서로 대칭적? 전제형 리더십: 권위주의적, 독재적, 리더중심적, 생산중심적, 구속적? 민주형 리더십: 평등주의적, 협조적, 집단중심 ... 적, 성원중심적, 자유적? 화이트와 리피트? 리더십 행동은 일련의 연속선상에 위치[연구목적]? 리더행동의 결정요인 조사? 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과? 블레이크

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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하승주, 대한민국 부동산 7가지 질문

하게 얽히고 설켜 있기 때문이다. 이 모든 것을 망라하여 이해한 소위 '부동산 전문가'라는 집단 조차도 향후 부동산 가격 전망을 틀리기 일쑤다. 그렇다보니, 단편적인 지식을 습득 ... 을 매매할 수 있도록 자본을 축적하는 것도 필수다.'부동산 불패 신화'라는 말이 항상 유효하는 것은 아니지만, 과거 상당 기간 동안 유효했다는 것은 다수가 동의할 것이다. 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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지역사회조직의 개념

지역사회조직의 개념지역사회조직이란 개인, 집단, 이웃 등의 사회적 안녕에 바람직한 향상을 가져오는 것을 목표로 한 지역사회의 일련의 활동을 의미한다. 지역사회조직활동은 이웃과 같 ... 으로의 서비스에 대한 계획 그리고 새로운 서비스의 개발과 실시 등으로 정리 될 수 있다. 이러한 모든 목표는 서비스의 전달을 구체화하고 수혜자집단과 표적집단의 생활에 있어서의 선택 ... 시키는 데 유효하게 사용될 수 있는 경험에 의한 학습은 지역사회의 대부분의 주민에게 긍정적인 영향을 끼친다.지역사회 조직분야에서 일하는 사회복지사는 서비스의 개선과 지역사회환경

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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(위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

의 변화를 이룩할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 응용되는 과정이다. 이의 특성으로는 조직의 유효성 개선을 위해 행동과학의 지식을 활용하고, 조직을 특정 방향으로 변화시킨다. 조직 ... 한 통찰력과 스킬을 갖도록 하며, 개인 간 또는 집단 간 문제를 해결할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다는 특성이 있다. 세부적으로 들어가 본다면 인간적 과정 기법의 여러 유형 ... 의 정서적인 접촉과 토의의 과정에서 얻어지는 집단 내에서의 자신의 위치에 대한 이해, 대인관계의 이해 및 이를 통한 인간관계의 개선 등에 목적을 두고 있다.2). 팀 빌딩1950년대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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성의 정치학 요약

지 못한다. 또 계급은 여성과 여성의 대립을 만들고 부덕, 미 등 여성에서의 부차적인 지위를 만들게 했다. 부권제 통치에서 가장 유효한 것은 경제적 지배인데, 여성의 무보수 노동 ... 와 의식에서 알 수 있다. 부권제에서 남성 공동체는 스포츠, 전쟁 등 활동을 통해 남성들만의 단결력을 부여하며 우월하다고 느낀다. 남성 집단이 남근을 실체화한 물건을 숭배하는 남근기 ... 의 상자 이야기’와 ‘인간 타락에 관한 성서의 이야기’는 여성을 종속적인 위치로 치부하고 성욕의 위험과 죄악을 여자에게만 돌린다. 여성이 집단적 자기 혐오, 자기 거부 등의 특성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

의 개인적, 심리적, 신체적 특성을 분석하는 접근방법▲ 문제점 : ? 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않음. ? 리더십의 특성과 리더십 유효 ... 의 역할을 수행하기 위해 구성원에게 어떠한 행위를 보여주느냐에 따라 리더십의 유효성이 결정.1) 권위형-민주형-자유방임형 리더십 (르윈, 화이트, 리피트 제시)권위형 리더십민주형 리더십 ... 가정하에권위형 리더십 보다 작업의 질과 직원의 만족도 높음.- 책임과 권한을 리더가 갖는 것 X , 집단에 부여- 집단 구성원 스스로 작업을 수행- 리더는 의사결정 미참여의사소통

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는가

의 기능리더십의 기능은 조직의 유효성과 특성에 따라 기능 측면에서 상호 간의 역할이 이루어지는데, 리더십 기능의 본질은 조직 구성원과 과업을 중심으로 집단의 공동목표 달성을 위한 것이 ... 하며, 조직을 유지하고 그 문화에 영향력을 행사하는 과정으로 조직의 목표달성을 위하여 구성원이 자발적이며, 적극적인 행동을 하도록 동기를 부여할 뿐만 아니라 개인과 집단의 조정 ... 을 통하여 협동적 행동을 촉진하는 쇄신적·창의적인 능력을 말한다고 정의하고 있으며, Bass(1990)는 리더십을 집단과정의 초점으로서 성격의 문제, 복종을 끌어내는 기술, 영향력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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인간관계론_동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

3) 브룸의 기대 이론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론집단에 속하려고 하는 목적은 인간으로서 정체성 확립, 그리고 집단에 속해있으므로 인하여 어떠한 이득을 얻으려 하기 때문이다. 또한 ... , 직접적 동기로 집단 그 자체가 욕구의 대상인 경우, 개인의 목표추구 수간을 하는 경우 집단 가입의 동기가 된다.집단 가입의 조건은 첫 번째, 집단 가입의 매력이 강하다. 두 번 ... 째, 가입해서 아주 잘할 수 있을 것인가 판단한다. 세 번째. 2인 이상 모여서 새로운 집단을 만드는 것에 대해서 실현할 수 있다. 네 번째, 사회적인 교환 논리에 이해 집단에 가입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

을 개발할 수 있다.즉, 인적자원개발은 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무수행의 학습을 활성화 하고 개인과 조직의 성과와 효과창출을 촉진한다는 점에서 중요하다.인적자원개발 ... 에 핵심이 된다. 조직 변화는 조직의 문화, 미션, 비전 등을 새롭게 하는 활동으로서, 새롭고 창조적인 해결방안을 마련하는 데 초점을 둔다. 성과향상이 단기적 시각에서 조직 유효성 향상 ... 에 초점을 두는 활동이라면 조직 변화는 장기적인 조직 유효성을 지향한다.여기서 좀 더 나아가 국가수준에서는 국가가 안고 있는 인적자원의 수준을 최대한으로 높여 국가발전의 기틀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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지역사회 복지실천의 개념을 정의하고 지역사회 복지실천모델 중 로스만의 모델 세 가지의 특성을 설명하시오

분야로서, 지역사회를 대상으로 하는 사회복지실천을 의미한다. 이는 지역사회 수준에서의 집단, 조직, 제도, 그리고 지역주민 간의 관계 및 상호작용의 행동패턴을 변화시키는 실천기술 ... 역사회복지실천의 목적은 세부적으로 아래와 같다.1) 지역사회 참여와 통합의 강화지역사회에 있는 모든 집단들이 자신들의 의사를 표현하도록 격려하고 효과적인 상호작용을 통해 자신 ... 의 문제를 해결하는 데 기여할 수 있게 된다.4) 불이익집단의 이익증대지역사회복지실천의 목적중 하나는 지역사회 내부에 존재하는 불이익집단이나 취약계층 및 특수집단의 물질적 재화와 서비스

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.20

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주식회사 코웍스 KOWORKS (코이카 자회사) 일반직 행정 서류합격 자기소개서 및 면접기출

시험 및 시행 규정에 대해 명확히 인지하여 공정한 시험 시행 업무를 수행하였습니다.둘째, 자격증 관련 시행과 활용의 구분점을 명확히 하였습니다. OOO의 유효기간은 2년이 ... . 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 어려움이나 문제로 인해 난관에 부딪혔을때 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했거나 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

이 효과적으로 운영되기 위해서는 개인의 능력이나 노력 뿐 아니라 집단이나 조직차원에서 힘을 발휘할 필요가 있다. 본론에서는 조직개발에 대하여 알아보고 조직이 효과적으로 운영되기 위한 ... 은 조직구성원의 행동변화를 위한 감수성훈련 및 태도와 가치관 교육훈련 전략 등으로 이해될 수 있다. 조직개발은 조직의 유효성을 제고시키기 위해 행동과학기법을 기초로 하여 조직이 변화 ... 에 효과적으로 대응할 수 있는 장기적 노력이다.조직개발은 조직의 변화를 일으키기 위한 교육적 전략이다. 조직이 극복하려는 위기상황과 요구 등과 직접적으로 연관되어 집단의 갈등이나 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오

해야 한다. 둘째, 효과와 신뢰성이 높은 설문지를 구성해야 한다. 유효성과 신뢰성은 데이터 결과에 직접적인 영향을 미치기 때문에 유효성과 신뢰성이 높아야 신뢰할 수 있는 데이터를 얻을 수 ... ) 설문지 조사의 장점설문지의 장점으로 볼 때 첫 번째 모집단이 클 경우 모집단의 특성을 반영하기 쉽다. 설문조사는 대상자가 다양한 상황에서 이뤄지는 것이 일반적이다. 따라서 집단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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개인정보 침해 사례 자료 조사

정보가 될 수 없으며, 해당정보의 주체가 특정이 가능하여야 한다. 즉, 어떤 정보가 집단에 속한 사람들에 관한 정보이기는 하나 특정한 개인에 대한 정보라고 할 수 없는 경우 ... 에는 개인정보가 아니다. 다만 단체에 속한 정보라고 하더라도 소규모 집단이고 특정기간에 개인이 처한 특수한 상황이 적시됨으로써 해당 개인이 추정 가능한 경우에는 개인정보라고 할 것이 ... 된다.2. 기업은 기업의 재화 또는 서비스를 이용하는 고객의 신뢰와 기업의 이미지 훼손, 다수 피해자에 대한 집단적 손해배상 시 기업 경영에 큰 타격을 입는다.3. 국가는 IT산업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

를 리더십 과정에서 따지려는 이론이라 말할 수 있다. 피들러의 상황이론은 처음으로 상황 변수를 적용하여 리더십을 논한 이론으로 집단의 성과에 대한 리더십의 유효성은‘상황’과‘리더십 ... . 서론 리더십이란 뭘까? 일반적으로 리더십은 합동의 일을 완수하려고 사람이 다른 사람들에게 응원과 보조를 얻어내는 과정으로 집단의 목표를 실현하려고 구성원을 하나로 정해진 방향으로 끌 ... 이 개발되었는데, 리더 및 조직원의 행동적 특징, 조직적 요건, 리더십 상황을 집단구조와 과업을 가운데에 두고 전형적인 틀에서 분류하고 각각 요건의 임무와 리더의 드러나는 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.04.15

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 집단행동1) 팀 구축조직 내에서 존재하는 다양한 팀들을 개선하고 유효성을 증대를 시킬 것을 목적으로 하는 리더십 개발이다. 이는 집단행동 개발에서 가장 중요한 것이다.2) 집단 ... ) 감수성 훈련첫째로, 참가자들의 상호 소개와 친밀도를 유지하고, 둘째로 개인행동과 집단행동에 관해서 행동과학 이론의 교육을 하고 셋째로 문제 해결 과제를 통해서 참가자들 간의 실제 ... 대면집단 사이에서 상호 협조적, 지원하는 관계를 조성하기 위해서 변화담당자가 중심이 되어서 상호 이해를 증진을 하고 잠재가 되어 있는 문제를 인식시켜서 해결책을 모색한다.3) 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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