"동료간호사와 간호사간의 갈등" 검색결과 61-80 / 3,527건

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  간호관리학 조정 협력 보고서

  적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.- 역할 갈등을 명확하게 나눈다. : 두 전문직 간에 업무의 경계가 불분명한 경우 역할갈등이 발생함으로 간호사의 업무와 책임 ... 수 있는가?① 일치형 의사소통을 사용하는 간호사지나친 조언, 비판 및 비난하기 보다 눈맞춤, 공감하기, 경청 등의 의사소통 전략을 사용하는 간호사가 의료진 간 협력의 정도를 높일 ... 만족, 조직몰입을 향상시켜 간호사간 협력관계를 높이는 요인으로 이어질 수 있다.③ 신뢰와 이해심을 가진 간호사서로에 대한 믿음을 갖고 일일이 말하고 확인하지 않아도 상대방이 잘 할것

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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  인간의 이해- 스트레스와 갈등

  이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 의 요인에는 무엇이 있으며 어떠한 영향이 미치는지에 대해 알아보았습니다.‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심 ... 으로’ 라는 논문을 보면 두 집단 간의 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도 등의 차이점 유무를 파악하여 근무환경 내 간호사에게 보다 스트레스 요인을 덜어주고 직무만족을 향상

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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  간호관리 개념이해 보고서 (관련논문 요약)

  판단과 신속한 업무수행을 도울 수 있는 것이간호사의 전문직 자율성과동료와의 협력을 기반으로 하는팀워크이다.간호사의 전문직 자율성은 근거 기반 실무를 촉진시키는 역할을 한다. 간호 ... 사사의 전문직 자율성 속성은 다음과 같다. 간호사가 자신의 간호업무수행에 대하여 동료로부터 의견과 조언을 구하지만, 임상적 의사결정은 개별적이고 독립적이며 의사결정에 대한 책임 ... 를 잘 수행하는 것으로 나타나, 간호사의 자율성은 임상적 의사결정 외에도 동료와의 팀워크, 간호 수행에 대한 자신감과 유연한 업무처리 등에 작용하며 간호업무수행에 영향을 주는 요소

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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  지역사회간호학실습 가족간호과정 케이스 스터디 보고서

  와 생활방식과 관련하여 상담을 받는다. (직접간호)수행 계획ㄱ. 사업 대상자 : 배우자 김OO님을 포함한 가족 구성원 전체ㄴ. 사업 수행자 : XX구보건소 지역사회간호사, 학생간호사ㄷ ... . , 정신건강복지센터 알코올 상담가, 학생간호사ㄷ. 시기 : 2023년 9월 23일ㄹ. 방법 및 수단 : 주기적으로 보건소에 방문하도록 격려하여 개인 상담을 진행한다.ㅁ. 장소 ... % 미만 감소543215점- 평가자 : XX구보건소 지역사회간호사, XX구 정신건강복지센터 알코올 상담가- 목표 달성 기준: 보건소 간호사가 가 대상자의 취미활동 실천율 평가 시 평균

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.10

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  간호 실무의 법적 윤리적 상황 보고서

  사 또는 의사 사이에서 발생하는 윤리적 문제, 동료 괴롭힘, 연구윤리 위반, 불법행위, 환자개인정보 누출, 간호과오 등과 같이 간호현장에서 윤리적 갈등을 초래하거나 법적 문제 ... 하고 이를 해결하기 위한 바람직한 방안을 제시한다. ▷ 1단계: 간호현장에서 경험한 윤리적 딜레마 또는 법적 문제 상황의 사례 제시 - 환자의 자기결정권 침해, 간호사와 다른 간호 ... 었다. 이는 간호사 스스로의 안전을 위해서도 필요하지만 다른 환자들의 안전을 위해서도 지켜져야 하는 것들임에도 지켜지지 않고 있었다. ② 배정된 팀 환자 중 14시에 수술이 예정된 환자

  시험자료 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.09.25

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  로 인한 SNS 따돌림들은 사회적으로 이슈화 되고 있으며 점점 수면 위로 올라와 해결을 원하는 소리들이 많아지고 있다. 갈등이 내부에서 해결되지 못하는걸 보임으로써 간호사 간의 갈등 ... 한 현장은 업무의 전문화와 분업화로 역할갈등이 크게 증가하고 있는데, 간호사가 경험하는 역할갈등은 역할간 상충, 모호성, 역할수행을 위한 환경의 어려움으로 인해 발생하는 장을 의미 ... 간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서 (간호학과 과제)

  · 의사간의 관계가 가장 갈등이 발생하기 쉽다. 의사와 간호사는 전문직업으로서의 초점이 유사하며 최근에 급격히 이루어진 간호사의 변화된 역할, 영역문제들이 상호작용하여 협력, 협동 ... 을 두고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉽다. 환자마다 개인적인 요구, 경험, 감정에 대해 말하듯이 의료인 개인마다 자신의 입장에서 말하기 때문이다. 간호업무에 있어서 간호사 ... 나타난다. 또한 협의체 구성원간에 상호존중, 이해, 신뢰, 타협이 있어야한다.의사소통을 위한 방법 중 병동회의가 있다. 간호사, 의사, 임상병리사, 약사, 물리치료사, 작업치료사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  는 혼란이 현대 사회에 닥친 중요한 문제이다. 최근 전문직 간호사에 대한 환자 및 보호자들의 기대 수준이 증가되는 가운데 복잡한 의료 현장에서 간호사들은 윤리적 갈등 상황에 직면 ... 덕적 딜레마와 윤리적 갈등을 어떻게 해결할 수 있을지 기준을 제시할 필요성이 있으며 이를 통해 간호사 자신에게도 윤리적 가치체계의 확립이 필요하다.모든 의료진은 자신의 가치체계 ... 진전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자로부터 받는다.간호표준 8 [교육]간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

  하부변수인 수평, 하향, 비공식, 상향식 의사소통 순으로, 의사소통 인식이 높을수록 직무성과와 영향을 미치는 것으로 확인되었다.이는 간호사 동료 간 상호 의사소통이 가장 중요 ... 함을 의미하는 것으로, 간호사 간 유대감을 형성할 수 있는 조직문화 개선과 동료 간에 서로에 대한 배려심을 높여 간호사 간 수평적 의사소통이 활발히 이루어져야 하고, 환자 정보가 서로 ... 때문이다. 간호사가 의사와의 의사소통이 좋은 곳은 간호사의 직무만족도, 조직 몰입도, 간호업무성과가 높았으며, 간호사 간의 의사소통이 좋을수록 투약오류도 감소되었다. 이는 복잡

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  사례보고서(CASE STUDY) 간호관리학 전문분야 간 협력관계 사례보고서 A+ 참고자료

  을 이루는 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들과의 관계 등 다양한 관계 속에서 일어나는 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추고 타 전문직과 협력하고 원만한 인간관계를 유지할 때 환자 ... 방안진행된 연구에 따르면 간호사-의사 간의 협력은 환자 상태의 긍정적 결과에 영향을 미치는 것으로 보 고되었다. 특히 간호사-의사의 협력관계, 효율적인 의사소통이 환자의 사망 ... 을 하고 간호사가 수동적으로 처방을 따르는 수직적인 관계로 생각하게 된다면 많은 갈등을 일으킬 수 있다.따라서 협력이 잘 이루어지기 위해서는 공통적인 목적과 성과목표를 가진 팀이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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  간호관리학 개념이해 보고서

  < 간호관리 개념이해 보고서 >● 논문명 : 간호사가 지각하는 간호관리자의 돌봄-배려행위와 동료 간 돌봄-배려행위가 재직의도에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정 ... 는 간호사의 환자 돌봄 역량을 향상시켜 간호사들의 스트레스와 갈등을 완화시키는 역할을 한다. 따라서 간호사에게 있어 돌봄 행위는 대상자인 환자뿐만 아니라 동료와의 관계에서도 매우 ... 중요하다.그러나 최근 간호실무 현장에서 간호사는 동료 간의 돌봄 행위를 경험하기보다는 간호사들 사이에 신체적 폭력, 정서적 폭력과 따돌림이 존재하며, 이러한 행동들은 간호사의 육체

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

  간 맡은 업무와 우선순위가 다르므로 갈등이 야기될 수 있다. 타 전문가의 업무 우선순위를 파악함으로써 서로를 잘 이해할 수 있다고 생각했다.3) 서열관계의사-간호사 간 보이지 않 ... 한 문화라고 여겼으며 서열관계에서 탈피하기 위한 노력은 하지 않았다. 그렇기 때문에 간호사-의사 간 발생하는 갈등의 원인 중 특히 서열관계에 대한 인식을 제고해야 할 필요가 있다.환자 ... 병원환경에서 의료인의(간호사, 의사 위주로) 의사소통 및 협력 간의 관계간호관리학교수 :아무개학번 :이름 :홍길동날짜 :2023.Ⅰ서론오늘날 의료 시스템은 고도로 세분화되고 전문

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  , 조무사 등에게 필요한 업무를 지시하고 이들 간의 협력을 강화시켜야 함⑤통제는 계획된 결과와 실제의 결과 사이에서 편차를 규명하는 것간호표준 확인하고 준수하고 그 결과를 평가해야 ... 위해 간호의 자원을 활용하는 과정3. 간호관리의 필요성공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40 ... %를 차지→ 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호관리가 필요함* 보건의료조직이 간호관리에 대해 간호사에게 기대하는 것간호의 질, 비용, 법, 윤리적인 면에서의 균형다학제간 팀

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  [간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

  다. 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. 이 외에 전문적 자율 ... 분비 억제를 유도해 일주기 리듬의 위상을 변화 시켜 스트레스에 민감해진다. 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호 제공, 많은 양의 전문 지식 및 ... 기술 습득, 복잡한 대인관계(자존감이나 명예를 손상시키는 상대방의 언행과 태도), 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다. 또 다른

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19

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  간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

  * 연구의 필요성- 신규간호사는 병원 현장에서 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 지식, 3교대근무, 동료들 간의 복잡 미묘한 관계 등 ... 으로 인해 많은 갈등을 겪음- 신규간호사들이 적응기간 동안 가장 힘들어하는 것: 간호업무수행-> 당황 및 열등감 경험, 해야 할 일이 무엇인지 제대로 파악도 못한 상태로 동 료 간호 ... 스트레스가 가장 높고, 이직율도 높음-> 신규간호사의 이직은 1년 간의 간호사 인력수요를 예측하여 선발한 간호부의 인력수급계획에 차질을 초래하여 간호 관리상의 큰 손실- 임파워먼트

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사오늘날의 의료조직은 기술의 발달, 고급 인력 증가 등에 힘입어 과거에 비하여 규모가 커졌고 의사 ... 하고 기술을 실천할 수 있는 자신감을 얻을 수 있는 시간이 되었다.2) 간호사의 전문성 향상“서울대학교 대학원. 간호사-의사 간의 갈등 연구”의 간호사 소속 병동별 갈등 경험에 대한 분석 ... , 간호사를 비롯하여 약무직, 보건직, 사무직, 전산직, 의공직, 기술직 등 세분화되고 전문화된 여러 직종간의 업무 상호의존성이 높아졌다. 그중 의사와 간호사의 관계는 긴밀

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

  를 바탕으로 사업을 추진하고, 사람들과 의사소통을 한다. 고충처리자는 간호환경을 중재한다. 예를 들면 간호사들간의 태움을 중재한다. 자원분배자는 같은 자원으로 효율적이게 사용 ... 을 받을 수 있다고 생각한다. 또한 병원에서 다른 보건의료인들과 갈등이 생기는 이유 중 하나가 서로의 업무에 대해 인지하지 못하고 있기 때문이라고 한다. 이는 시각적으로 ‘아 간호사 ... 의 진행과 이에 따른 결과가 뚜렷하다면 다른 보건 의료인들도 간호사가 하는 일을 존중하고, 반대로 우리도 다른 보건 의료인들을 존중하는 자세를 가질 수 있어서 갈등이 생기는 일이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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  지역사회시뮬레이션 사전 보고서 가족사정도구 등

  . 간호진단 : 가족과 개인의 건강문제1) 가족의 건강문제· 모든 가족 혹은 둘 또는 그 이상의 구성원이 가진 문제① 일반적인 가족건강문제· 부모나 자녀와 관련된 문제, 역할 갈등 ... 이나 역할변화 문제, 애정결여, 빈약한 가족건강 실천, 예방적인 건강관리 부족 및 부적절한 영양, 수면, 청결하지 못한 것 등· 간호사와 가족이 함께 건강문제 확인에 참여하는 것 ... 이 바람직② 간호사의 역할· 가족에게 자원 이해시키기· 필요한 교육, 지지제공, 의뢰· 다른 건강팀원과의 협동과정에서의 혼선, 효과적인 서비스 결여 피하기2) 가족간호진단· 오마하

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리학 간호협력 긍정적 , 부정적 사례

  셉터간의 갈등은 더 깊어지게 되었다.문제문제 해결 방법-간호팀원간의 갈등사람은 각자의 성향이 있기 때문에 서로 다를 수 밖에 없고 신규간호사는 당연히 일이 서툴고 느릴 수 밖에 없 ... 다고 생각합니다.그런데 임상현장에서는 간호사들의 바쁜 업무 그리고 아픈 사람들이 많은 생명을 다루는 곳인 병원의 특유 분위기로 인해 간호사들도 예민해져 있고 그로인해 간호팀원간 ... 와 작업치료사와 언쟁을 벌이기도 하였습니다.이에 간호사는 우선 프로그램에 참여할 만한 인지능력을 가지고 있는 환자들을 구분하였고 그중에서도 프로그램 참여를 격려하며 참여 의사가 있

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 적 근거를 바탕으로 제시하여 보고서로 작성일 시2022년 03 월 29 일1. 갈등상황이 제시된 논문 발췌아래는 임상에서 의사가 경험한 간호사와의 갈등을 질적연구한 자료이다. 내용 ... 하도록 하는 업무조정 활동이 필요함- 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함- 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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