간호관리 개념이해 보고서 (관련논문 요약)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1) 연구 필요성
2) 연구 목적

Ⅱ. 연구방법
1) 연구설계
2) 연구대상
3) 연구도구
4) 자료수집방법

Ⅲ. 연구결과

Ⅳ. 논의 및 제언

Ⅴ. 간호관리에 적용 방법

본문내용

상급종합병원의 환자 쏠림현상이 의료계의 주요 문제로 지적되고 있으며 환자의 높은 중증도와 더불어 질적 간호서비스에 대한 요구 등 간호사의 업무 환경은 더욱 복잡해지고 있다. 상급종합병원의 다변화되는 환경에서 간호사는 환자에게 일어날 수 있는 문제에 적절히 대처할 수 있는 업무 능력을 갖추어야 함과 더불어 환자 상태에 대한 신속하고 정확한 판단에 기인한 간호업무 수행이 필수적인 상황이다. 간호사의 업무 수행은 간호 표준에 대한 수행 정도에 따라 간호조직의 생산성과 간호대상자의 간호 결과를 결정하는 요인이 된다. 간호업무 수행은 역할 갈등, 자기효능감, 회복 탄력성, 비판적 사고성향, 학습 관련 자기주도성 등의 다양한 요인에 영향을 받는 것으로 나타났으며, 간호업무수행이 탁월한 간호사는 환자의 입원 경험을 보다 더 좋게 하는 것으로 확인되었다. 그동안 확인된 간호업무수행에 영향을 주는 요인들을 살펴보면 간호사의 정서적 측면의 요인들이 많이 다루어졌다. 하지만 상급종합병원 간호사의 경우 상대적으로 중증도가 높은 환자를 돌보게 되며 정확하고 신속한 의사결정에 따른 간호 행위의 수행이 무엇보다 중요하다. 이때, 간호사의 즉각적인 판단과 신속한 업무수행을 도울 수 있는 것이 간호사의 전문직 자율성과 동료와의 협력을 기반으로 하는 팀워크이다.

참고 자료

상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향, J Korean Acad Nurs Adm (간호행정학회지) Vol. 27 No. 5, 301-310, 현수인, 이태화