"간호사 직무스트레스및 갈등" 검색결과 41-60 / 1,631건

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  [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

  간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의 ... 반응의 통제를 계속하게 됨3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상요인증상- 교대근무와 휴일근무- 전문적 자율성 부족- 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 대상자의 욕구충족을 위한 즉각

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

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  보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

  을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... 교육은 병원 조직의 상당한 부담과 남아있는 간호사들의 업무 과다 및 그로 인한 직무 스트레스를 유발하여 결국 인력부족의 악순환을 초래하게 되는 것이다. 그러므로 경력간호사 ... REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  적이면서도 배타적, 이기적③ 브레인스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법3. 스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상? 요인 : 교대근무, 휴일근무, 전문적 자율성 부족 ... 수도 있다.⑵ 직무와 책임① 행정관리의 업무환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품 관리 미치 환경관리의 책임? 병실순회 및 관찰을 한다.? 간호단위에서의 환자의 요구를 파악 ... 역할을 겸할 수 있어야 한다.3. 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

  논문 요약 1조경숙, 김윤미. (2019). 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질. 간호행정학회지, 25(5), 467-477.1. 연구의 필요성과 목적 ... Han, Kwon, Yoon 과 Moon의 연구에서 보건간호사의 감정노동은 임상간호사보다 약간 낮았으며 직무 스트레스도 임상간호사보다 약간 낮게 나타났다. 그러나 이는 보건소에 근무 ... 스트레스를 확인하는 연구가 필요하다. 또한 보건간호사의 전문직 삶의 질을 조사한 연구가 없어 정규직 보건간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 더불어 전문직 삶의 질을 확인할 필요

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

  인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021 ... 주사노출과 수면장애, 피로, 직무스트레스의 관련성을 파악한다.2. 연구 방법1. 연구 설계본 연구는 교대근무를 하는 간호사의 혈액과 체액 노출에 수면장애, 피로, 직무스트레스가 관련 ... 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성」 한국기초간호학회, 2018. Journal of korean biological nursing science Vol.20 No.3

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  이 이루어진다(조설미, 2020). 이런 이동은 경력간호사에게 새로운 역량을 개발할 기회를 제공하며, 병원 조직의 지원이 경력간호사의 직무 스트레스를 줄이고 성공적인 업무 수행에 기여 ... 다. 이로 인해 PA 간호사들은 업무 과중으로 인한 심각한 직무 스트레스를 호소하고 있다.경제적 어려움도 가중되고 있는데, 일부 대학병원에서는 경영 악화로 인한 임금 체불 우려가 커지 ... 는 스트레스와 직무 불안정성, 이직률 증가와 같은 문제들을 보면서, 이를 해결하기 위한 체계적인 접근이 필요함을 실감했다. 앞으로 간호사들이 겪는 어려움을 개선하고, 병원 내에서의 그

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  간호관리학 신규간호사 직무확인

  을 작성해 보세요.1) 신규간호사의 추가직무 확인- 병원의 이념과 간호부의 목적 및 사명을 숙지하고 환자 간호를 수행하여야 한다.- 병원 및 간호부 기구 조직의 역할과 책임을 알 ... 하고 싶지 않고, 간호직 선택에 대한 후회 및 정서적 갈등을 겪음.- 역할모델의 부재로 인하여 어떻게 해야 좋은 간호사가 될 수 있는지 깨닫지 못함.- 3교대 근무의 어려움을 인지 ... 신규간호사 직무확인일반간호사와는 다른 신규간호사의 추가직무와 고통이 무엇인지 확인 (실습병원 또는 각종 커뮤니티 활용)하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  간호관리학 CASE STUDY

  함으로써 직무능력을 기를 수 있다.3. 정서적 지지와 함께 해결방안을 모색하면서 겪고 있는 문제점 및 고민으로 인한스트레스가 줄어들 수 있다.4. 교육전담간호사를 통해 업무에 대한 부담 ... 을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.- 신규간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규 간호사의 이직은결국 새로운 인력 확보를 위한 모집 및 선발, 교육에 막대 ... 를 경험하며 겪는 인간관계의 어려움은 신규간호사의 업무 수행과 조직 적응을 더욱 어렵게 만들고 과도한 스트레스 요인으로 작용한다.- 간호사의 태움 현상은 교대 근무 및 인수인계를 해야

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.09

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  BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

  은 상위 25%에 해당됨=> 점수가 높을수록 직무 스트레스가 높다.=> 감정노동 직군 중 공공 서비스 직업군, 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높 ... 가 심한 간호부의 감정 노동 및 직무 스트레스 수치가 10%이상 감소한다.주요내용 (사업내용)및 일정[웃으면 복이 와요 ‘행복’] 사업? 스트레스 개선 교육 실시하기(2023.06.01 ... 을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스21) 지난 1년간 직업관련 통증 유무있다(255명)=> 55% / 없

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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  간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향

  간호연구간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향OO대학 간호학과조원OOO: 연구배경 목적OOO: 설계방법 수행일정 기대효과OOO: 표폰추출 및 자료수집OOO: 연구 ... 를 파악한다.3) 간호사의 직무스트레스가 인적관계. 여가활동에 미치는 영향요인을 파악한다.6. 연구의 내용 및 방법1)연구 설계 방법본 연구는 설문지를 이용하여 간호사의 직무 ... 직무의 수행과정에서 스트레스를 유발할 수 있는 인자를 말하며 직무내용, 역할갈등, 직장에서의 대인관계, 직업 불안정성, 고용불안 등이 중요한 스트레스 원이 될 수 있다.간호사

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10

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  간호관리학 과제) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

  다. 그리고 간호사는 의사를 비롯한 다양한 분야의 구성원들과 함께 직무를 수행하기 때문에 이에 따른 역할 갈등, 역할 모호성, 윤리적 갈등 등의 스트레스도 있다. 이 외에 전문적 자율 ... 분비 억제를 유도해 일주기 리듬의 위상을 변화 시켜 스트레스에 민감해진다. 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호 제공, 많은 양의 전문 지식 및 ... < 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안 >1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기? 교재간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. 이는 생체리듬

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.12.22

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  간호사 스트레스

  는 리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡, 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡 등을 들 수 있다.간호사가 경험하는 직무스트레스가 적응수준 ... 을 증진시키기 위해서는 간호사가 경험하는 직무스트레스를 효과적으로 관리해야 할 것이다.3. 간호사의 직무스트레스 관리전통적으로 간호사들은 환자간호와직업적 소명을 위해서는 자신 ... 스트레스 증상을 흔히 간호사의 개인적 문제로 간주하고 개인적 차원에서 해결하기를 기대해 왔다. 그러나 간호사가 경험하는 직무스트레스가 간호사 자신은 물론이며 환자와 병언조직에 미치

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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  [간호관리학] 외국 간호관리학 논문 요약 보고서

  의도 간의 관계: 직무 만족과 번아웃의 연관성1. 연구의 배경 및 필요성세계적인 의료 문제인 간호사 이직률을 줄이는 것이 간호 관리의 최우선 과제이다. 간호사 유지를 증가시키는 데 ... 에 따른 팀워크 증가는 조직의 강화와 관련이 있다. 이러한 선행연구들에 따르면 직무만족도를 높여 번아웃을 감소시킴으로써 간호사의 이직률을 줄일 수 있다고 사료된다. 그러나 전술한 명제 ... 순차매개모형을 실시하였다.2. 연구대상 및 자료 수집오만의 21개 병원에서 근무하는 2113명의 간호사로부터 데이터를 수집하기 위해 횡단면 연구가 수행되었다. 데이터는 2019년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2024.01.15

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  타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

  가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 위험도가 더 큰 것으로 나타났다. 이러한 연구들은 대인관계갈등이 우울에 직접적인 영향을 미치는 것을 보여주고 있으며, 대인관계갈등과 직무소진 및 우울의 상관관계를 살펴보는 것 ... 으며 스트레스 대처에도 영향을 미치는 것으로 보고되고 있다. 보육교사, 초등교사, 학교상담사, 간호사, 감정노동자 등 대인서비스와 감정노동을 주로 하는 직군에서의 선행연구들에서도 정서지능

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  효율적인 진료 과정을 구축3) 간호사의 역할 확대: 질 관리 간호사 , 진료협력센터 간호사, 보험심사간호사 등4. 갈등 및 직무스트레스 관리1. 갈등 관리갈등의 정의: 갈등은 표면 ... . 현문사. P3972. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.587-588단원명2. 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무 ... 단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  사회복지조사론_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기

  복지사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 ? 임파워먼트를 매개로2. 연구의 필요성현대 사회는 4차 산업혁명, 코로나 19 바이러스 등으로 변화하고 있고, 이에 따라 국민 ... 노동으로 직무 스트레스를 호소하고 있다. 직무 스트레스란 직무환경이나 직무수행과정에서 발생하는 스트레스를 의미한다(양대현, 2019). 직무 스트레스를 받는 사회복지사는 직무수행 ... 자기효능감 저하, 심리적 소진 등을 초래하여 결국 직무 만족에 부정적인 영향을 미치게 된다(김 원, 2019; 최정인, 하정, 2020). 즉, 사회복지사의 직무 스트레스가 높

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학-간호의 질 관리(QI)보고서

  2주차 사례연구보고서간호의 질 관리 보고서(QI)주제 : 호스피스병동 간호사의 임종 관련 직무 스트레스 예방 및 개선과목명간호관리학실습학번·제출자실습기간실습기관실 습 지 도 교 ... 수2주차 사례연구보고서▶ 실습하는 간호단위의 QI활동 계획서를 확인하고 간호의 질향상을 위한 방법을 제시한다.주 제호스피스병동 간호사의 임종 관련 직무 스트레스 예방 및 개선간호 ... 이나 실무지침이 부족한 현실은 호스피스간호사에 있어 영적갈등을 더욱 악화시킬 수 있을 것으로 판단되어 이 주제를 선정하게 되었다.실제 병동 내 간호사의 임종간호 스트레스 관련 설문조사

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

  , 선배 간호사와의 사이에 있어서도 부적절한 의사소통으로 인해 높은 수준의 갈등 및 스트레스가 일어날 가능성이 매우 높기 때문에 매순간 직무 외의 긴장 또한 늦출 수 없는 것이 특징이 ... 에 비해 직무스트레스가 높은 것은 말할 것도 없고 다른 간호직종에 비해서 간호행위와 업무, 대인관계의 영역에 있어 직무스트레스를 많이 받는다. 그 뿐만 아니라 의사와 수간호사 ... 다.직무특성 및 직무환경의 요인으로는 우선 외래병동에서 일하는 간호조무사로서 어려운 간호대상자가 요인이 될 수밖에 없었고 교대근무와 간호인력의 부족으로 인한 업무 과다, 그리고 병원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  간호사의 스트레스

  된 괴롭힘의 비중이 크다.간호사의 괴롭힘은 스트레스, 피곤, 고혈압 등의 신체적 영향과 우울, 불안, 외상 후 스트레스 증후군, 자살사고 및 자살시도 등의 정신적인 영향 및 결근, 직무 ... 간 호 연 구 과 제[ 간호사의 스트레스 ]부 록Ⅰ.문헌고찰1) 서론(1) 간호사의 일반적 특성(2) 간호사의 직무 스트레스(3) 간호사의 감정노동의 스트레스(4) 간호사가 병원 ... (1) 연구필요성최근 사회가 급속하게 발전함에 따라 의료서비스의 질적 향상과 간호 대상자의 간호전문직에 대한 기대가 높아지면서 간호사들은 보다 많아진 직무에 대한 스트레스를 경험

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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  [간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

  기술 수준경영관리 스타일조직구조 및 설계인사정책 및 보상제도업무환경 및 조건직무 스트레스의 영향• 간호사의 직무 스트레스는 개인의 신체 또는 정신건강에 부정적 영향을 미칠 뿐만 아니라스템 ... 발생• 간호사 직무 스트레스는 근무로 인해 생리적, 심리적, 사회적 장애를 받을 정도로 부담 느낌• 간호사로서의 업무를 수행하면서 발생하는 느낌으로 외부의 자극을 중재하는데 개인 ... 이 가진 자원을 모두 소진하거나 개인의 자원이 부족하다는 생각이 드는 정도• 간호사의 직무 스트레스는 개인의 신체 또는 정신건강에 부정적 영향을 미칠 뿐만 아니라 이직의도 증가와 같

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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