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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리 설명" 검색결과 561-580 / 43,189건

  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제A
    으로 보는 이유를 저울을 통해 설명할 것 (배점 : 20점)저울은 양측 의 무게가 같을 때 균형을 이루게 된다. 저울의 왼쪽에는 회사가 실시하는 인적자원관리 방식을, 오른쪽 ... “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 적으로 분석해보면 세 관리 패러다임, 즉 직무위주의 관리, 배려적 관리, 그리고 몰입형관리라는 세 유형의 인적자원관리 양식으로 나타나고 있다. 두 가지 고전적 접근 방식과 균형적 시각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18
  • 직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오 할인자료
    직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.1.서론오늘날 조직 내 인적자원관리는 과거나 현재나 조직 내에서 가장 중요한 요소이다. 특히, 조직 내 우수한 인적자원 ... 의 중요성은 기업교육에서 이미 입증된 사실이기도 하다. 이러한 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이다 보니 현재 수많은 기업에서 인적자원관리로 그들의 잠재력을 이끌어내 ... 기 위해 노력 중이다. 또한, 관리의 대상인 인간은 특정 조직 내에서 부여된 일을 구체적인 조건 아래 수행하는 직무와 연관되어 있기에 인간에 대한 구조적 이해와 함께 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.08.04
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    인적자원관리에 대해서 설명하고 이적자원관리 담당자의 역할이 무엇이고 어떻게 인적자원관리 활동을 수행해야 할지에 대한 논의와 본인의 생각들을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 전략적 인 ... 로 의미를 설명할 수 있다. 첫째, 인적자원관리는 조직의 전략적인 목표와 적합하다는 것이다. 둘째, 인적자원관리는 조직의 전략적인 관점에서 경영성과에 영향을 미친다는 것이다. 셋째 ... 주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    의 양성을 통해 기업의 경쟁력을 제고하려 하고 있다.한국의 인적자원 개발?관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 설명하기 앞서먼저 인적자원인적자원관리의 개념 및 정의 ... 1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 에 대해 살펴보는 게 좋을 듯하다.가. 인적자원인적자원관리의 개념 및 정의인적자원이란 생명체인 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념이자 노동수단, 노동대상 등의물적자원, 자본금 차입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
  • 인적자원관리에 관한 자유주제로 레포트 작성
    과목명: 사회복지 행정론주제: 인적자원관리에 관한 자유주제로 레포트 작성내용: 인적자원관리와 관련하여 주제를 1개 선정해서 작성.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 ... 의 내용이론2. 동기부여 과정이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 특정 조직과 직무에서 요구되는 인적자원과 관련하여 이를 최적의 상태에서 최적기에 확보할 수 있도록 하여 효율 ... 적으로 유지하고 개발, 활용하기 위한 계획과 집행, 확인하는 총체적 관리과정으로 정의된다. 즉, 인력의 조달부터 유지, 개발, 활용까지 이어지는 일련의 관리활동 체계가 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    위한 전략적인 접근 방식이다. HRM은 종종 간단히 줄여 HR(인적 자원)이라고도 하는데, 기업 내에서 일반적으로 직원 정책 관리를 담당하는 부서를 나타내기도 한다.직원을 설명 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 및 ... 개발의 중요성2. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준에 미치는 영향3. 인적자원 관리 및 개발이 조직수준에 미치는 영향4. 인적자원 관리 및 개발이 기업수준에 미치는 영향Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • [All that MBA] 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가
    이 효과적이라는 것을 주장한다.6. 다양한 인적자원관리 방식들이 일관된 방향으로 운영될 때 시너지효과를 낸다는 개념을 무엇이라 하는가? (10점)① 호손효과② 진단효과③ 번들효과④ 처방 ... 비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다.8. 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 큰 미국의 장애인고용법은 무엇인가? (10점)① EPA② PDA③ OWBPA④ ADA정답 ... 4해설ADA라고 불리는 미국의 장애인고용법은 기업의 인적자원관리에 주는 시사점이 매우 크다.9. 인력구성이 다국적화되는 경우에는 어떤 교육이 강화되어야 하는가? (10점)① 직무
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오. 할인자료
    이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리론(3) 과학적 관리론(4) 본인이 중요하게 생각하는 목표2. 재화의 4개 영역을 설명하고, ‘공유 ... (효율성, 효과성)가 고려됩니다. 2개의 수단적 목표 달성을 위한 학자들의 논의를 제시하고, 본인이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론(2) 행정관리 ... 론(3) 과학적 관리론(4) 본인이 중요하게 생각하는 목표2. 재화의 4개 영역을 설명하고, ‘공유재 비극’이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12
  • 동국대학교 경영대 졸업시험 족보
    이상 제시, 그 기능을 간략히 설명전사적 자원관리 : 인사 · 재무 · 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템의 경영자원을 하나의 통합 시스템으로 재 ... 에게 지급되는 스톡옵션의 기능을 비대칭 정보 문제와 관련 설명스톡옵션은 주주와 대리인 간 정보 비대칭 문제가 발생한다. 임직원들은 주주로부터 권한을 위임받아 주주의 이익을 위해 일 ... 은 대가를 치를지도 모른다.16. 회계 등식 설명하기자산=부채+자본자산: 기업이 보유한 자원으로 미래에 경제적 효익을 가져올 자원(현금, 재고자산, 비품, 건물, 소모품)부채: 기업
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    자원의 표본이라고 할 수 있겠다.들어가기에 앞서 사견을 나열한 이유는 보다 쉽게 인적자원 구성요소를 설명하기 위함이며, 과제를 준비하고 수행하며 명확하게 그 개념을 확증해보고자 한다 ... 에 의해 그 양(量)이 결정된다. 이에 반대되는 개념은 물적 자원으로서 원자재, 기계, 설비, 건물, 토지 등을 일컫는다.[2]주변의 모든 것에서 인적자원관리를 찾아볼 수 있 ... 부서)는 인적자원관리를 수행하며 다양한 면의 고용을 감독하는데 이를테면 노동법 준수, 고용 기준, 사원 특전 관리, 채용 등이 있다.[3]2. 인적자본의 정의인적자본(human c
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
  • [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리
    자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정- 간호관리학의 학문적 특성: 통합성 – 여러 학문의 통합적 접근: 인간중심성 – 간호사들의 자기계발, 개인 ... 1. 간호관리의 이해- 관리의 개념: 관리= 조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응하는 과정: 관리의 기본적인 구성 ... 요소 - 조직 내에서 이루어짐 / 목표를 추구 / 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함 / 인적요소가 중요한 작용을 함: 병원의 조직관리 = 복잡하고 다양한 전문인력
    시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08
  • 자원봉사지도사 1급 - 예상문답
    .③ 조정·관리자 및 기관의 안내와 결정에 따른다.④ 활동의 투명성을 위해 기관의 업무와 관련된 정보들을 공개한다.33. 자원봉사활동의 주체에 대한 설명으로 바른 것은? 1① 장애인 ... 으로 받아들여지고 있다.④ 전통사회의 상호부조가 오늘날의 자원봉사활동의 근거가 되었다.15. 자원봉사활동의 주체에 대한 설명으로 바른 것은? 4① 장애인 자원봉사자의 봉사 참여 빈도 ... 으로 옳지 않은 것은? 1① 정치세력화의 부족② 기관간의 차별화 부족③ 기관간의 상호협조부족 ④ 기간의 관리 능력 부족25. 아동 자원봉사활동에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 2
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30
  • 사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)
    , 라, 마""가, 나, 다""가, 다, 라""가, 나, 라"2객관식"지역사회에서 활용 가능한 자원 중 사회복지 관련 법률, 제도 및 조례 등의 유형은?"사회 제도적 자원공식적인 인 ... 적자원기타 사회 자원 인적 자원 1객관식다음 중 지역사회 활용 가능한 자원중 공식적인 인적자원과 다른 하나는 무엇인가?간호사변호사성직자자원봉사자4객관식건강가정사가 수행해야 할 직무 ... 와 거리가 먼 설명은 무엇인가 ?가정문제 해결 및 요 보호 접근가정 관련 정보 및 자료제공가정생활 문화의 인식개선 활동지역사회 자원과의 연계1객관식건강가정사 자격요건에 해당하지 않
    시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    포용력, 삶의 가치, 직업연계 정도 가 사회적 자본을 형성하는 요인들이라고 설명하였습니다.사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법우리 사회가 지식을 기반으로 한 경제체제의 후기 ... Report[인력개발과활용]주제:사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.서론본론사회적 자본의 개념 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향결론서론현대사회 기술의 발전으로 인해 생산현장에서 사용되는 기술과 사회의 발전으로 인한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오1. 고전이론1) 과학적 관리론2) 공공 행정학파3) 행정적 관리론2. 신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. 현대이론1) 의사결정이론2 ... 적 자원 접근으로 발전시켜 나갔다. 초기 인간관계이론들이 관리자의 통제 목적에 비중을 두었다면, 후기 인적 자원이론 들은 조직구성원의 실질적인 의사결정 참여에 비중을 둔다. 인 ... 서비스 조직에 대한 설명력의 한계, 3/ 사회복지조직을 포함하는 대부분의 휴먼서비스 조직들에게 합리적 구조 원칙의 강조, 4/ 엽관주의적 폐해를 방지한다는 점이다. 행정적 관리
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 할인자료
    고 있는 전문직업인에 의해 거론이 되고 있는 자원봉사관리자들의 업무의 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명이 되고 있다”고 주장을 하고 “자원봉사관리자들의 직무지침서에는 다음의 5가지 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명 ... 으로는 어떠한 것들이 포함되는지 작성하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명을 해보고, 두번째로는 시민사회와 자원활동의 관련성을 작성하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우에 어떠한 역할을 하
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD(인적자원개발)의 개념 ... 과 구성요소를 설명2. 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD ... 하는 개념이다. 오늘날 글로벌 기업은 인적자원개발로 조직경쟁력을 강화하는데 혈안이 되어 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14
  • 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성은 무엇인지 기술하시오
    사항을 충족하기 위한 서비스 및 자원의 조정이 포함된다.사례 관리자는 장애인이 자신의 필요를 해결하고 전반적인 웰빙을 개선하는 적절하고 포괄적인 서비스를 받도록 보장하는 데 중요 ... 가족 및 서비스 제공자와 긴밀히 협력하여 그들의 요구 사항을 파악하고 이러한 요구 사항을 충족하기 위한 전략을 설명하는 포괄적인 계획을 개발합니다.사례 관리자는 또한 장애인을 옹호 ... 지역 사회 단체와 협력할 수 있다.전반적으로 사례 관리는 장애인이 독립적으로 생활하고 지역 사회에 완전히 참여하며 목표를 달성하는 데 필요한 서비스와 자원을 받는 데 중요한 역할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20
  • 간호관리학 요약서
    1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리 ... 화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4 환자 안전 및 의료서비스의 질관리에 대한 사회적 요구 증가4. 효과성과 효율성의 차이를 구분하여 설명하시오- 효과성; 관리
    시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    분석이란2. 직무분석의 목적3. 직무분석을 활용한 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 조직 내 인적 자원 관리는 과거 또는 현재 ... 적 자원 관리를 통해 잠재력을 발굴하고자 합니다. 또한 관리대상자는 특정 조건 하에서 특정 조직 내에서 분배업무를 수행하는 업무와 관련이 있으므로 사람에 대한 구조적 이해 및 인적자원 ... 의 가장 중요한 요소입니다. 특히 기업 교육에서 우수한 인력 자원의 중요성이 입증되었습니다. 이러한 인적 자원은 기업의 성패를 좌우할 정도로 매우 중요하며, 현재 많은 기업들이 인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 25일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:44 오후
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안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감