"신인사제도" 검색결과 521-540 / 17,327건

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  [조직의 발전형태] 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직의 의의와 장단점

  다. 이러한 문제를 극복하기 위해 마련된 제도가 바로 위원회 제도이다. 위원회 조직의 예로는 생산위원회, 인사위원회 등을 들 수 있다.2) 위원회조직의 장점1/ 각 계층이나 부문 ... 형태는 공장건설이나 신제품 개발, 그리고 신시장의 개척 등과 같은 특정한 과업을 수행하기 위해 각 부문으로부터 선발하여 팀을 편성한다.그리고 과업이 완료되면 팀은 해산하고 팀원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 조선관청기행(박영규 지음)

  , 공조, 형조의 집행기관이 존재했는데, 이는 현대의 행정조직과 많이 닮았다. 이조는 문관들의 인사권을 책임진 곳인데 당시 왕권을 지키고자 정치적인 희생과 억울한 죽음도 많 ... 는 과정을 상세하고 세밀하게 보여준다. 저자의 안내에 따라 책을 읽다 보면 어느새 우리는 '뿌리 깊은 한 역사의 현장'을 몸소 둘러보고 온 느낌이 든다. 이 책은 지식에 목마른 나를 신 ... '라는 점이다. 국가는 추상적인 힘인 권력을 제도로 구체화 하는데, 국가가 자신을 유지하기 위해 만든 제도가 바로 행정조직이다. 행정조직은 관공서, 곧 관청이다. 우리가 관청을 알아야 하는 이유는 이것이 조선 500년 역사를 꿰뚫는 근간이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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  인센티브시스템의 중요성(인센티브제도의 필요성)

  인센티브시스템의 중요성(인센티브제도의 필요성)목차인센티브시스템의 중요성(인센티브제도의 필요성)I. 목적에 맞는 행동의 선택에 영향II. 일에 대한 노력의 주입 정도에 영향III ... . 다른 사람들과의 협력관계에 영향IV. 학습에 영향V. 정보전달에 영향* 참고문헌인센티브시스템의 중요성(인센티브제도의 필요성)인센티브시스템의 중요성을 인식하기 위해서는 그것이 인간 ... 을 지나치게 중시하도록 만들어져 있으면 사람들의 행동은 단기적인 시야에서 행해지고 만다.혹은 감점주의 인사고과가 강하면 사람들의 행동은 보수적으로 되어 조직의 입장에서는 바람직하지 않

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  이승만 정부의 사회복지정책

  으로 '점진적으로 실업보험, 건강보험 기타 각종 사회보장제도 창설'을 제시하였고, 장면 정부는 출범직후 학자, 기업가, 노동자, 문화인, 종교가, 지방대표 등 모든 분야를 망라하는 인사들과 함께 대규모 학술회의(전국종합경제회의)를 개최하기도 하였다. ... 구호활동에 관한 협정'이 체결됨으로써 제도화되기에 이르렀다. 정부는 외국원조단체와 협력 하에 서울에 중앙구호협의위원회를 두고 각급 지방에는 구호위원회를 조직하여 응급구호에 임했 ... 는 보건의료서비스의 공급부문을 미국의 제도와 유사하게 기본적인 보건위생정책을 제외하고는 자유방임적 시장경제에 맡겼다. 보건의료와 사회복지서비스의 공급체계가 민간 중심으로 발전하는 경로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안

  되 문제가 생기면 또 다른 제도화를 통해서 규제를 하여 공기업의 사회적 책무성을 높여야 한다는 것으로 해석할 수 있다.2. 신공공관리론적 관점공기업 조직은 관리층을 중심으로 상위직 ... 의 민영화뿐만 아니라 대리인과 주인의 이익이 일치될 수 있는 성과급제도, 정보공개제도 등을 도입하는 경영체질 개선을 주장한다.특히 대리인 이론, 공공선택론 등을 망라하는 제도 ... 론적 관점에서는 성과급제도와 정보공개제도와 같은 규제가 적절할 것인가 판단하는 기준은 공기업 조직 내 규범과 조직문화라고 보았다. 규범이나 조직적 문화가 잘 자리 잡았다면 바로 위

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03

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  인센티브 제도 vs 유토피아 경영제도, 과연 어느쪽이 옳은가.

  , 인센티브제나 구조조정 또는 경쟁적인 인사제도 등의 개념은 유토피아 경영의 정반대 개념들인 것이다. 이 경영 방식의 선두주자 미라이 공업의 직원들에 대한 주요 정책은 이러하다. 첫째 ... 방법으로 인센티브제도(성과급제도)를 도입하는 것은 사회 경제 전반의 흐름이 되어 가고 있다. 하지만 이러한 시대적 흐름에 반하는 독특한 기업 경영방식으로도 승승장구하고 있 ... 에서뿐 아니라 이미 전 세계에서 소위 ‘신의 직장’이라고 불리고 있다고 한다.그렇다면 야마다 사장이 추구하는 유토피아 경영방식이란 과연 무엇일까? 직원들에게 채찍은 필요 없고 당근만 주

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2019.12.30

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  [인사관리] 직장 내 성희롱 사건 개요 및 결과와 시사점 및 본인의 의견

  [인사관리] 과제#1과목인사관리교수님학과학번이름하나의 주제 선택 - "직장 내 성희롱“1. 회사 개요1) 한국수력원자력은 1978년 4월 최초의 상용 원전인 고리 1호기의 가동 ... 이 시작된 이래 38여 년 동안 우리나라의 원자력 발전을 담당하고 있다. 특히, 수력 및 양수 발전 등 신재생 에너지원을 포함하여 국내 전력의 약 30%를 생산하며 안정적인 국가 ... . 전력수급 안정을 위한 정부의 전력정책에 적극 기여, 해외사업 진출을 위한 신형원전 건설사업 적기추진D. 발전시설보강, 신고리 3,4호기 건설, 기타 자산구매 및 보강2. 사건

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  영국경찰의 4자 관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안 평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무를 기술하고, 지방경찰청장이 중앙정부로부터 독립성을 유지할 수 있는 배경

  계와 대륙법계가 혼합되어 있으며 북아일랜드지역은 신구교의 종교 갈등의 영향으로 영미법계와는 구분되는 형태로 경찰제도가 발전되어왔다(왕립알스타경찰대→북아일랜드 경찰국 : 2001년). 현재 ... 에서 지방자치체제 경찰로의 변화로 인하여 현재 우리나라의 국가경찰체제에 비해 중앙경찰조직과 지방자치체제가 분류되어 자치경찰제도가 원활히 이루어지고 있는 영국의 경찰 제도를 알아보 ... 고자 한다.Ⅱ 본론1. 영국경찰의 경찰체제영국의 경찰제도는 지리적으로 잉글랜드와 웨일즈에 한정되고, 기본적으로 경찰제도를 포함하여 영미법계의 형사사법제도의 시작은 잉글랜들와 웨일즈

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  권과 관련된 사외이사 선임 배제 사내 회장 후보에 대한 교육 강화 등 내부 승계제도 강화를 통한 낙하산 인사 유입 방지17 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 04 0318 04 결론 및 ... 종합 소재 및 에너지 사업으로의 확장 추진 신소재 신기술 3 대 경영방향 - 소통경영 , 창조경영 , 환경경영 철강산업의 탄소배출을 줄이기 위한 수소환원법 연구 국내 최고 수준 ... 보유 미래산업에 필수적 원소인 리튬 , 망간 , 실리콘 , 마그네슘 , 탄소섬유 등의 신소재 가공시설 건설10 리더십 분석 문제점 및 해결방안 03 0211 03 정준양 리더십

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  오리온 글로벌 마케팅 경영 전략

  년대 ( 전환과 도약 ) HQA 영업 합리화 - HHC (Hand Held Computer) 생산 합리화 - Core Brand 위주의 제품합리화 조직력 강화 - 신인사제도 ... 신제품 개발 캔디 제조시설 확충 및 포장의 기계화 생산능력 확대에 따른 판매조직 체계 구축 - 도매상 제조 5. 판초콜릿 제품 생산으로 인기 독점1971. 9. 10 동양시멘트 ... 법정관리로 제과부도 직면 재정안정화 , 월간 경영계획제도 확립 등 경영합리화 추진 껌제품 본격적 생산 체제 구축 1975. 6. 27 기업공개 스낵제품 생산 시작 판매조직을 도매상

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

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  [경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건

  의 축소, 프로세스혁신 등이 시행되고, 경영정보시스템(MIS)의 구축과 신인사제도의 도입을 위한 운영 및 관리제도의 변화를 시도하고 있다.이러한 기업환경의 변화는 기업생존을 위한 대응 ... 하여 정보화사회의 신경영 패러다임(paradigm)으로서 방향을 설정하는 것이 무엇보다도 중요하다.II. 경영혁신의 필요성슘페터에 의하면 어느 기업이 기술혁신으로 높은 이윤을 얻

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  경영학개론_1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오

  서는 업무에 대한 개선을 위해 지금까지 회사에 도입되지 않았던 새로운 제도의 제안, 인사나 총무에 대한 개선책, 새로운 제품의 개발과 판매를 위한 마케팅 계획 등과 같이 기업에서 발생할 ... ② 자취인의 요리 실력 증대로 인한 부수적인 요리 재료 구매력 증가③ 유통-식품제조-외식업체 등의 다자간 파트너십을 통해 레스토랑 간편식(RMR) 관련 신사업 진출 가능성④ 글로벌 ... 시장 내 한국 식품 수요 확대와 가공식품 수출 성장세 전망으로 글로벌 신시장 선점 가능성3. 기획 실행을 위한 전략(1) 영업부서- 자취생, 독거노인, 기러기 아빠 등과 같은 1~2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  경제발전기 박정희, 전두환 정부 당시 행정환경을 서술하고, 해당 정부의 구조, 정부의 업적을 2가지 적시하고, 이를 행정이념 관점에서 평가해보시오.

  관함으로 행정의 전문성, 독립성 확보가 필요한 기구들을 중심으로 조직을 개편하였다.- 인사박정희 대통령은 대한민국의 제5·6·7·8·9대(1963년 12월 17일~1979년 10월 ... 26일)대통령이다. 국무총리로 최두선, 정일권, 백두진, 김종필, 최규하가 임명되었다.역대 대통령 중 박정희와 전두환의 인사정책은 첫손에 꼽힌다. 취약한 정통성을 메우려 전국 ... 대통령은 장관의 인사권을 존중했다. 박정희 정부에서 12년간 정무비서관과 사정비서관을 지낸 동훈 전 국토통일원 차관은 지난해 8월 방송 인터뷰에서 “(박정희 정부에서) 차관 이하

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  형 채용’2) 채용과 배치3) 직무평가와 인사고과4) 시장선도를 위한 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원 ... /경영기획 업무 분야로 크게 세 부분 나뉘어 있고 이 중에서 R&D 개발 직무는 다시 소프트웨어의 개발과 기구개발, 하드웨어 개발로 나뉘게 된다.3) 직무평가와 인사고과LG전자의 성과 ... 평가제도는 국내외 전 임직원을 대상으로 동일하게 적용한다. 성과주의의 원칙에 입각해 차별적인 보상을 시행할 수 있도록 상대평가 방식의 시행을 진행 중이다. 남녀 간의 기본급 차이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  복지국가의 가치에 대해 설명하시오

  being?으로 행운, 행복 또는 안녕을 의미하고 있다.첫째, 사회구성원 모두가 복지를 누리는 상태, 즉 사회적 안녕상태의 의미둘째, 그런 안녕상태를 만들기 위한 사회의 총체적 제도 및 ... 노력의 의미사회복지는 사회구성원 모두의 복지(안녕)상태를 만들기 위한 사회의 총체적 제도 및 노력이다.2. 복지국가복지국가는 국민 모두가 다양한 복지의 혜택을 누리며 다양한 방법 ... 층을대상으로 하여 이들의 삶의 질을 제고시키기 위한 관리활동으로 정의할 수 있으며, 저소득층에 대한 국민기초생활보장제도 관련 관리활동 등이 이에 해당된다.둘째, 개념Ⅱ는 사회복지

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.15

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오 나아가 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오

  . 도지사는 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정하였다(사회복지사업법 시행규칙 제27조의 2) 이러한 평가제도의 시행은 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 ... 여 설립. 운영되었다. 우리나라 최초의 민간 사회복지기관은 1906년 미국 감리교선교부가 원산에 세운 ‘반열방’이 있고 1921년 서울 인사동에 ‘태화여자관’을 설치하였다. 그리고 조선 ... 인력으로 대체하기 시작하였다. 1980년대에 들어 빈민을 포함한 요보호대상자의 사회복지욕구가 증대되면서 사회복지전담기구와 전담요원의 필요성으로 사회복지전문요원제도를 시행

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  환재 박규수의 생애와 개화사상의 논의

  참고 문헌Ⅰ. 서 론환재?齋 박규수朴珪壽는 실학자인 연암燕巖 박지원朴趾源의 손자이자 초기 개화파 인사로, 오경석吳慶錫, 유홍기劉鴻基와 함께 초기 개화사상을 형성하는데 이바지한 대표 ... 적인 인물이다. 박규수의 사랑방에서 초기 개화파 인사들이 모여 개화사상에 대해 배웠고, 많은 개화파 인사들이 배출되었으며 이후 그의 제자들은 개화사상을 계속해서 발전시켜 나갔 ... 에 부합하는 이상적인 의관衣冠제도에 대해 논한 저술이다. 이 책은 단순히 복식관계의 저술을 넘어 “연암의 지론인 의관제도 개혁론을 계승하여 구체적인 개혁방안을 제시하였다”는 점에서 큰

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22

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  [노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

  이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설 ... ’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정 ... 되거나 관습적으로 인정되는 노동자의 권리가 충돌하는 형상이 발생할 수 있다.4) 제도 및 관습적 요소의 강한 영향어떤 시장이건 그 시장의 운영과 관련된 제도와 관습이 있고 그것이 있

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

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  스페인 침략,아메리카의 독립,콜럼버스의 신대륙,엔꼬미엔다 제도,먼로독트린

  침략의 배경 스페인 침략 전 라틴아메리카 , 일명 중남미의 고대문명시기1. 스페인 침략의 배경 스페인의 라틴아메리카 침략은 콜럼버스의 신대륙 발견에서 시작 .1. 스페인 침략 ... 함 , 중간 지역에서 지불하는 세의 부담 등이 존재1. 스페인 침략의 배경 종교적 요인 당시 이슬람의 위협과 기독교에 동조할 사람들을 찾음 신대륙은 이상적인 피난처를 제공1. 스페인 ... 공동소유 , 공동 생활을 지지하던 원주민 생활이 스페인 지배자들로 인해 강제적으로 재구성됨 미타 ( Mita ) 제도 계급이 존재하기 시작 엔꼬미엔다 제도 ( Encomienda

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  한국남부발전 기계 직렬 첨삭자소서

  -지속성장을 위한 투자-한국남부발전의 지속성장 동력을 해외시장에서 찾아야 되며 이는 신재생에너지 기술 분야에서의 혁신을 통해 가능하다고 생각합니다. 향후 전개될 RPS제도로 신재생 ... 해야 한다고 생각합니다. 성공적인 연구개발은 RPS제도를 선도적으로 대비하는 기업, 신재생에너지 기술을 선도하는 기업, 최종적으로 Global Top 10 Power Company ... 었습니다.8. 예상치 못했던 문제로 일이 계획대로 진행되지 않았을 경우, 책임감을 가지고 끝까지 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 기술해 주십시오.-A급 이등병-이등병 대대 인사계원

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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