"행동기준기업이념" 검색결과 341-360 / 6,906건

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  참여연대 조직의 태동과 조직유형 특성

  대부분의 기업체가 여기에 해당한다. 규범적 수단에 도덕적 복종을 하는 조직을 규범적 사회조직이라고 한다. ... 이러한 조직으로는 종교단체, 이념단체, 및 기타 사회사업 단체같은 것을 들 수 있다.이러한 이론에서 살펴 보았을 때 참여연대는 규범적 조직(normative organizations ... 여기에 속하는 조직의 예로는 정당, 노동조합, 학회 등 전문직단체, 종교단체 등을 들 수 있다.둘째는 소유주가 주된 수혜자가 되는 기업조직이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.16

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  왜 도덕인가? 서평

  서평도덕과 법의 관계000000우선 도덕의 정의는 인간이 지켜야 할 도리 또는 바람직한 행동기준1이다. 또한 법은 최소한의 도덕이라는 말도 있다2. ... 하지만 B의 행위는 긴급피난에 해당하므로 법의 이념의 측면에서는 문제될 것이 없다. ... 하지만 장학금을 주는 주체인 기업이 자신에게 이익이 되는 인재에게만 장학금을 주는 것은 법적으로 그릇될 것이 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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  해외진출 전 국제마케팅 환경의 변화가 기업에 미치는 영향을 정확하게 분석하고 확인

  기업의 국제마케팅 활동에 영향을 미치는 중요한 국제 경제적 환경은 그 기업에 속하는 산업 및 관련 산업의 글로벌화 추세다.글로벌화의 시장요인은 소비자 행동, 유통경로 구조, 마케팅의 ... 가지로 있다.첫째, 현지국가가 지니고 있는 다른 정치이념이다. ... 정부요인은 개별 국가들의 법규에 따라 결정되며, 경쟁요인은 경쟁자의 행동에 따라 다르므로 이들 네 요인에 대해 설명하면 다음과 같다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

  또한, 철학은 세력과 정책에 영향을 끼치고 해당 세력이 어떤 이념을 가지고 행동하는지, 어떤 방향으로 공공문제에 대한 정책을 세우게 되는지에 따라 정부의 향후 행동이 정해질 수도 있다.이 ... 기업이나 업장에서는 단순 사무직 같은 단순 노동은 숙련된 노동자들보다 싼값에 짧은 기간 동안 고용할 수 있는 비정규직을 선호하는 경향이 있다. ... 아르바이트로 불리는 기간제 노동자, 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은 단시간 노동자들이 대표적인 비정규직 노동자이며 그 외에도 파견직이나 도급직 등으로 나뉘어진다. 2022년 기준

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  [다문화사회] 다문화사회에 대한 의견

  꼭 필요한 이념이다. ... 다문화 사회에 대한 의견다문화 사회란, OECD 기준으로 한 나라의 인구에서 체류 외국인이 차지하는 비중이 5% 이상이라고 하면 다문화 사회로 규정한다. ... 사람으로서 존중 받아야 하는 것은 인종과 민족 불문 누구에게나 똑같기 때문에, 인종 차별을 지양하고 다양한 인종과의 조화를 통해 모두가 동등하게 행동할 수 있는 권리를 수여하는 다문화주의는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  애플 아이패드의 수요를 8 Demand States (8가지 수요 상태)개념을 각각 활용하여

  개인의 성별이나 인종, 민족, 종교, 연령 등과 같은 인구통계학적 특징이 될 수도 있고 개인의 지리적 위치 등과 같은 기준이 될 수도 있으며 개인의 소비 행태와 같은 행동적 특징이 ... 기업이 시장을 고려함에 있어 현재 존재하는 시장에서 경쟁을 진행할 것인지 또는 새로운 시장을 탐색하고 개척하여 그 시장에서 경쟁을 벌일 것인지를 결정하게 하는 기준을 의미한다.2. ... 일원이라는 자부심을 충분히 부여함으로써 임직원들이 현대자동차라는 조직에 대하여 일체감과 몰입감을 느낄 수 있도록 해야 할 것이다.이러한 일체감은 결국 현대자동차가 지향하는 고객 만족의 이념을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  따라서 기업들이 '다문화에 대한 개방적 태도'를 취할 수 있도록 기업들에 대한 경영평가 시에 이를 하나의 기준으로 포함하도록 하고 있다. ... 가족복지사업은 일시적으로 또는 장기적으로 실업, 빈곤, 질병, 신체적 또는 정신적 장애, 가족관계 붕괴, 개개인의 행동문제로 인한 가족 붕괴 등 생활의 어려움을 겪는 가족을 대상으로 ... 해결책에만 초점을 맞추다 보니 정책 효율성이 떨어지고 동일 대상자들에 대한 중복투자가 이루어지기 때문에 제도의 효율성이 낮다.2) 법과 제도의 실효성, 다문화 가정의 범위, 기본적인 이념

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

  다음과 같이 6가지 요인으로 나누어 설명하고 있다.1) 현지국과 외국기업의 입장 차이- 현지국과 외국기업 본사국의 정치이념이 상반되는 경우- 현지기업인 또는 외국기업인과 글로벌기업간에 ... 정치적 위험의 개념일반적으로 정치적 위험은 정치적 결정이라고 하는 결과 또는 확률을 변경하여 주어진 경제적 행동의 예상 결과 및 가치를 변경하는 모든 정치적 변화의 결과로 기업과 정부가 ... 다국적기업이 사회주의 경제권이나 개발도상국에 진출할 때 겪는 어려움 중 하나는 현지정부의 복잡하고 느린 인허가 절차인데 인허가 업무에 대한 권한이 상부에 집중되어 있거나 인허가의 기준과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  기업의 중심이 ‘사람’이라는 경영이념을 가진 삼성전자에서 원하는 인재상은 ‘끊임없는 열정으로 미래에 도전하는 인재’, ‘창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재’, ‘정직과 바른 행동으로 ... 따라서 인재상은 기업의 직원 선발과정에서 중요한 평가기준으로 활용되고 있으며 각 기업의 특성이나 경영철학에 따라 강조하는 인재상도 조금씩 차이가 난다.2. 21세기가 요구하는 새로운 ... 이처럼 인재상이란 기업의 경영철학과 경영이념, 핵심가치 및 회사의 비전을 함축적으로 나타낸 것으로 비전 실현 과정에서 구성원들에게 요구되는 바람직한 모습이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그렇기 때문에 리더와 구성원들의 상호 신뢰와 믿음이 존재하여 지도자의 잘못된 이념이나 가치가 구성원들에게 잘못된 이념과 가치를 물들일 수 있다. ... 또한 잘못된 이념이나 가치로 인해서 구성원들은 잘못된 목표를 향해 갈수 도 있다. ... 구성원들에게 목표를 설명하고 구성원들은 지도자가 제시한 목표와 사명감을 완수하는데 이는 구성원의 개인적인 목표가 되는 형태로 나타나며 조직의 목표달성 보다는 개인의 보상을 위해 지도자의 기준까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

  지도자의 언행이 여러 나라의 정치·경제·문화를 뒤흔들 수 있는 만큼 언행을 항상 조심해야 하고, 세계 기준에 맞는 상식과 윤리, 질서에 입각한 모범적인 모습을 항상 보여줄 수 있어야 ... 시진핑에 대한 이런 생각은 영양가 있는 내용이 거의 없는 빈약한 이념인데, 이를 헌법에 포함시킨 것은 시진핑 주석이 자신의 사상에 강한 신념을 갖고 있고 이를 국민들에게 전파할 용의가 ... 국유기업 개혁은 중국 내 국유기업을 합병해 글로벌 기업으로 육성하고 여기에 민간자본을 투입해 국유기업의 경쟁력을 높이는 정책을 말한다.카리스마적 리더십은 시진핑 주석의 수행에 영향을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  PR캠페인사례연구, 청년 당뇨와 고혈압 예방을 위한 풀무언과 런데이앱 협업 제안

  한빛소프트의 경영 이념은 혁신적인 가치를 창조하여 전 사회의 행복과 발전에 공헌하는 것이다. ... 공정거래위원회가 발표한 자료에 의하면 2020년을 기준으로, 국내 배달 음식 시장 규모는 약 23조 원으로 추산되었으며, 이는 15조 원의 시장 규모를 기록한 2017년과 비교하여 ... 협업 기업 선정1.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.21

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  (충남대 경영과사회 레포트)윤리적 딜레마 사례 - 의사결정 방법

  이 부분을 기업경영 시 충분히 고려하여 해당 사회의 이념에 맞게 기업을 운영하는 것은 오늘날 기업의 성패를 가를 만큼 중요해졌다. ... 또한 기업이 설정한 윤리원칙에 반하는 행동을 하는 구성원에 대해 엄격히 제재하여 윤리적 딜레마의 발생 가능성을 차단해야한다. ... 즉, 우리는 윤리적 기준에 대해 타인보다 자신을 높게 평가한다는 것이다. 이를 방지하기 위해 경영진은 지속적인 기업 내 윤리실태 설문조사를 실시해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

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  기업윤리

  기업윤리의 기본원칙(1) 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도덕적으로 올바른 행위를 포함한다.(2) 여러 가지의 윤리적 문제를 포괄적으로 ... 윤리 이념은 신세계와 같이 한다. ... 경영효율성에도 긍정적인 영향을 미치고 있다는 증거라 하겠다.기업의 윤리기준은 직원들에게 일상 혹은 위기시를 불문하고 의사결정의 공통기준을 제공하며, 기업의 장기적인 성공을 보장한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.24

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  A+ [간호관리] 간호조직문화의 실태에 이에 따른 대안방안

  공유가치조직 구성원들의 행동이나 사고를 특정 방향으로 이끌어 가는 특별한 원칙이나 기준을 말한다. ... 받아들이는 요소들로서 간호에 대한 이념, 간호활동의 본질, 간호사의 인간본성 등을 말한다.2. ... 이는 조직을 제대로 이해하고 설계하는데 도움을 주고, 조직의 강·약점과 기업 문화의 일체성 여부를 확인하는데도 널리 활용된다. 7S 각각의 요소들을 간단히 살펴보면 다음과 같다.1)

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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  경북대 사회학의 이해 기말고사

  종족 통합 모형1) 동화모형:이민자들이 원래의 관습과 행동을 버리고 다수의 가치·규범에 따라 행동하는 것-이민자들이 새로운 사회질서에 적응하기 위해 언어, 복장, 생활양식, 문화적 ... 자유를 요구하는 이념-자본의 자유로운 활동에 대한 정부의 규제나 개입에 반대-금융·자본·상품 시장의 전면적 개방과 자유화 요구-노동시장의 유연화(비정규직 증가), 공공 부문의 사유화가 ... 고혈압, 당뇨의 기준②질병에 관해환자의 의견이나 경험이 핵심적으로 중요하며, 전인적 존재인 환자는 신체적 건강과 전체적 웰빙이 중요함③의료 전문가가 유일한 지식 자원은 아니며,전통적

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  공공가치와 정책 총정리 요약본

  : 제도적 통제를 통해 수행하게 하는 타율적, 수동적 행정책임- 자율적 책임성 : 개인이 직업윤리와 책임감을 기초로 적극적, 자발적인 재량 발휘5) 합법성- 입법국가 시대의 행정 이념6 ... 결정- 의사결정 과정- 가치갈등의 극복 방안① 일원론 : 일방의 원리에만 기초해서 가치 인정, 타방의 가치 무시(한개만 인정, 다른 하나는 무시)② 서열법 : 두 개의 가치판단 기준의 ... 문제를 해결하기 위해 국가가 결정하고 시행하는 모든 전략이나 방침- 자원 소요 ex) 세금=> ‘가치 및 자원의 권위있는(공권력에 의해 보장된) 배해 사람들의 권리를 제한하거나 특정행동

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  [경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성)

  행동에 따른 보상이 클수록, 더욱더 쉽고 빠르게 행동이 학습될 것이다. ... 일류 기업이나 기관들은 나름대로 지향하는 비전과 철학이 명백하고, 고집스럽게 주장하고 실천하는 과정에서 기업이나 특유의 조직문화를 분야별로 정립하고 있다. ... 조직개발(OD)은 조직구성원의 행태 변화, 즉 가치관, 이념, 태도 등을 계획적․의도적으로 변화시켜 환경변화에 능동적으로 대응하고 조직의 생산성 제고와 궁극적으로는

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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  기업 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점

  이제는 단순히 필요에 의한 구매보다는 기업과 브랜드의 이념, 이미지 등에 의해 브랜드 충성도가 형성되고 있다. ... 정책을 추구하며, 의사결정 및 행동을 취하는 데 연속성을 띄는 기업인으로서의 의무”라 정의했다.CSR에 대한 요구가 높아지고 있는 것은 우리나라뿐만 아니라 세계적인 현상인데, 전 ... 스탠더드 수준에서(GRI 기준) 기업 자신들의 CSR 활동에 대한 보고서로 작성하는 기업의 수가 2000년에는 50개에 불과했으나 2006년에는 1,100개로서 늘어나고 있으며,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  핵심이념에 헌신(2) 행동 강령- 성과는 우리가 하기 나름. ... 정해진 Rule과 기준을 반드시 지켜라.PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 의식 개혁(1) 실천력- 기업의 실패, 그 원인은. 인재부족? 비전과 전략? 시스템?. 그 원인은 실천력의 차이- 전략의 실천. 결국 사람에게 달려있음.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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