"행동기준기업이념" 검색결과 381-400 / 6,906건

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  장애인고용정책의 이해

  분리된 특정의 장소에서 극히 단순한 작업에 종사하도록 되어 있기 때문에, 그러한 차별적이고 분리된 환경은 장애인들에게 문화적으로 정상적인 기회를 제공하지 못할 뿐만 아니라 일탈된 행동도 ... 부담금제도는 사회 연대책임의 이념을 반영하여 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 장애인 고용에 따른 비용을 보전해 주기 위해 도입되었다 ... 연도별 장애인 의무고용률을 아래 표과 같다.장애인 의무고용률(단위: %)기준연도2018년2019년2020년2021년2022년국가 및지자체공무원3.23.43.43.43.6비공무원2.93.43.43.43.6공공기관3.23.43.43.43.6민간기업2.93.13.13.13.12

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  19세기 서양사 연구, 자유주의 (Liberalism)

  하지만 경제적 자유로 이루고자 했던 행동들은 대중들에게 자유를 주지 못했다. ... 기업·금융 엘리트들의 행보에 노동자·농민들은 산업주의를 비판하며 공화주의적 이상의 수호에 나섰고, 이에 기업가들과 법원은 기업이 국가 번영을 창출하므로 국가의 최우선 의무는 기업을 ... 부르주아 계급이 다수였던 의회에 넘겨주었고, 이후 권리장전과 관용법, 언론자유법 등을 발표함으로써 18세기 유럽과 미국의 자유주의자들에게 입헌주의·종교적 관용·상업 활동의 자유라는 기준을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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  정책결정과정에서 지식의 역할

  평가할 수 있는 기준이 필요한데 이에는 크게 합리성기준과 실현가능성 기준의 두 가지가 있다.5. ... 정책결정과정정책결정(policy making)이란 정부기관이 현재 및 미래의 문제를 해결하기 위하여 주요한 행동지침을 결정하는 것을 의미한다. ... 실제로 정치지식은 일반적으로 정치이념 및 정당일체감 등 개인의 정치적 정향(politicalpredisposition)과 정책선호(policy preference)와 연관되며, 정치이념에

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.27

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  마케팅원론_마케팅 이론에 관한 탐색적 연구에 대한 보고서를 작성하시오.

  셋째, 환경보호운동에 선도적 역할인 기업을 키워준 사회에 성실히 보답 한다는 기업이념에 의거하여 전 조직원은 지역사회 및 지구촌의 일원임을 자각하여 그 환경보전활동을 생활화하면서 인간이 ... 즉, 소비자 행동에 대한 이해에 근거로 하나의 시장을 동질적 욕구를 가진 소비자들의 소집단으로 세분한 후 그 세분시장들에 대한 평가에 의해서 공략할 시장을 선정하여 그 선정된 시장에서 ... 둘째, 지속적 환경개선지역 및 국가의 환경법규를 철저히 준수함으로써 환경오염의 원천적 예방차원에서 그 엄격한 자체 환경관리기준 및 해당 부문별 환경 개선목표를 설정하고 지속적으로 환경개선을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  코오롱윤리경영현황,코오롱윤리경영평가

  기업개요1) 기업소개2) 경영이념3) 그룹비전4) 그룹심벌Ⅱ. ... 라는 코오롱의 경영이념 표출이다.Ⅱ. ... 그룹은 규범 재정비 이후 이를 업무에 쉽게 적용할 수 있도록 임직원윤리행동지침도 별도로 만들었으며 지금까지 윤리경영 홈페이지를 통해 임직원들에게 전파하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.

  거듭나기 위한 미션을 갖고 있다.1953년 사업보국의 창업이념 아래에 자립경제 기틀 마련을 위해서 우리나라 최초의 설탕공장의 설립을 시작으로 1958년에는 제분사업으로 밀가루를 시작으로 ... 있다.두 번째는 일간성 있으며 지속적인 메시지로 기업문화는 단번에 만들어질 수 없으며, 조직의 구성원의 사고나 행동 양식에 의해 총체적으로 영향을 받을 수 있다. ... 여기에 임신이나 출산 휴가도 법정 기준의 초과 수준으로 현행 유급 3일, 무급 2일을 더한 총 5일인 남성의 출며, 근속 연수에 따른 휴가비가 차등으로 지급된다.

  리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17

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  MKTAXI,택시,MK택시의기업소개,MK기업의조직문화,MK기업의리더십,MK택시의성공적인경영전략

  20% 할증 일반회사택시 660 엔 274m 기준 30% 할증 개인택시 650 엔 284m 기준` CONTENT 5 국내 벤치마킹 사례 -KS 택시국내 벤치마킹 사례 -KS 택시 ... 3 3 최고급 차종 청결 안전 공항정액제 PCS WEB 예약 GPS 관제시스템 전기자동차 (EV) 하이브리드 (HV) SERVICE IT ENVIRONMENT 경영 이념 ‘ 고객 제일주의 ... 제모의 착용 세차와 미화 수령 금액의 확인 교대시간의 엄수 거스름돈의 준비 연료의 보충 철저한 도어서비스 전원 업무회의 참석 DON’T 승차거부 영업구역 트러블 교통사고 개인주의적 행동

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  장애인복지론_ 장애인의 실업률은 비장애인의 실업률보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

  급변하는 산업현장에서 필요로 하는 장애인 전문인력 양성이 미진하고,정부기관과 민간기업이 장애인 고용 대신 부담금을 납부하는 사례가 많아 의무이행률이 2018년 기준45%에 불과한 상황이다 ... 하지만 현재 시행되고있는 장애인 의무고용제도의 이행률이 45.5% 수준에 머물러 있는 상황과 일부 사업체에서는 고용부담금을내고 말겠다는 식의 행동을 보이기도 하는 현재 장애인 고용 ... 장애인에 대한 사회적 인식 및 장애인이 자유롭게 활동할 수 있는 사회적​기반이 미비하다는 판단에서 우리나라는 할당고용제를 채택하고 있다장애인고용촉진 및 직업재활과 관련한 법제도의 기본이념은

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야

  구성원의 상호작용을 규정하는 매커니즘이다.② Ouchi조직 전통에 의해 영향 받는 것으로 조직 분위기 결정을 하는 조직 가치관이나 신조, 조직 내 행동패턴을 규정하는 기준이다.③ ... 조직은 특정 목적 달성을 위해 여러 개체, 요소들이 체계적으로 이루어진 집단이자 사회적실체로 기업, 정부, 군조직, 비영리조직, 자선조직 등이 존재한다. ... 인정하는 조직구성원 모두에게 주지해야할 기본전제이다.④ Peyyigrew문화는 일정 시간에 일정한 집단을 위해 작용하는 집합적이고 공식적으로 받아드려진 의미 치계로 상징 언어, 신념, 이념

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

  ) 리더에 대한 자부심을 갖고 존경하도록 주입 부하는 리더와 동일시 구성원 욕구에 대한 민감성 (SMN) 리더는 구성원들의 욕구를 주의 깊게 평가 이념적 영향력 행동 (Ila) 리더는 ... 인간에 대한 애정과 역사에 대한 믿음으로 써 내려간 이 시대 정치 리더십 연구의 정수 기업의 리더가 아닌 정치와 사회 분야에 초점 . ... 환경에 대한 민감성 (SE) 리더는 해당 조직의 성장기회를 탐색 하기 위해 환경을 평가 조직의 목표를 달성하기 위해 현상을 비판하고 급진적인 변화를 제안 이념적 영향력 귀인 (Ila

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  스토리텔링 기말과제레포트(UX Design)

  글로벌 경영 컨설팅 회사인 베인앤컴퍼니(Bain&Company)가 2005년 조사한 통계한 바에 의하면 362개의 조사 기업 중 80%의 기업이 고객에게 우수한 경험을 전달하고 있다고 ... 어느정도 맞는 말이지만, 사람이 먹는 음식, 가는 경로, 행동 등 모든 것이 UX 디자인이다. ‘사회와 시대적 변화라는 관점에서 사용자 경험에 주목하고 있는 이유는 무엇일까? ... 하지만 기타 사용자 사례들을 분석하는 기준으로 생각하면 작업 후반에도 훌륭한 도구가 되기도 한다. 7가지 기준에는 useful(유용성), usable(이용성), desirable(매력성

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  시장과 정부, 성장과 분배를 넘어서

  여전히 비윤리적 행태를 통해서 국가의 사법적 질서를 무시하고 정경유착을 통해서 결국 노동자뿐만이 아니라 국가 전체에 비용을 전가하는 일부 대기업들의 몰지각한 행동들은 여전히 문제가 ... 국가의 경제개입축소와 세계금융자본의 기준에 강제적인 편입을 통해, 한국경제의 구조는 철저하게 변화되기 시작했다. ... 자유주의의 위상은 크게 올라갔고, 이와 함께 신자유주의는 이른바 ‘세계화’의 이념을 내걸고 세계 자본주의의 통합을 시도했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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  마케팅 성공사례와 실패사례(2021조사)

  있는 코즈 장기적으로 기업의 이미지를 형성할 수 있는 코즈 코즈마케팅에 대한 소비자들과 지속적 소통 채러티팟 은 동물실험 반대운동 , 불필요한 포장 없애기 등 러쉬의 기업 이념과 ... CSR 활동에 대한 소비자인식이 행동의도에 미치는 영향 : ISO 26000:SR 을 중심으로 이승희 (2008). 기업윤리와 사회공헌마케팅 . ... 는 원칙을 고수하며 ' 엄격한 기준으로 윤리적 공정여부를 확인 ‘ 한다는 공식적 소개를 꾸준히 지켜오는 행보 를 보여주고 있다 .

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.02

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  왜 사업하는가 독후감

  인간으로서 바른 판단 기준을 세우는 일은 경영을 하는 사람에게 무엇보다 중요한 기본 중의 기본이다. ... 그래서 '물심양면으로 모든 직원의 행복을 추구한다'는 것을 경영이념의 최우선으로 삼았다. ... 거기에 '인류와 사회의 진보 및 발전에 공헌하는 것'이라는 항목을 추가해 교세라의 경영이념으로 삼았다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.30

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  사회복지의 모형은 이념적으로 우파의 좌파의 주장으로 구분됩니다. 우파는 사회복지를 잔여적 개념, 가족 책임주의를 강조

  이러한 원리에 의해서 각 구성원은 항상 자신이 할 수 있는 최선의 행동을 하고 이는 사회에 도움이 되어서 사회 전체의 발전이 용이하다. ... 이를 통해서 우리나라는 삼성, LG와 같은 굵직한 기업을 배출하고 한류를 세계에 전파하는 업적을 달성했다. 이러한 경제성장은 분명히 우리나라에 큰 도움이 되는 일이었다. ... 자본주의는 사회에 기여한 정도에 따라서 알맞은 보상을 받는 것이 기본 원리이며, 이때 기여한 정도는 과정이 아닌 결과를 기준으로 판단한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  [사회마케팅] 사회 마케팅에 대한 개념을 설명하고 사회 마케팅의 필수 요소 4가지에 대하여

  또한, 상업적 마케팅이 추구하는 목표가 기업의 이익을 창출하는 것이라면, 사회마케팅의 목표는 목표대상의 행동변화를 위한 것이다.2. ... 디자인의 결정 각종 경제 활동 등을 기울인다. 1960년대 후반부터 마케팅 학자들은 기업뿐만 아니라 비영리부문과 공공부문, 개인의 행동변화에 까지 연구대상을 확대하기 시작하였다. 1971년 ... Kolter & Zaltman은 “Social Marketing: An approach to Planned Social Change ”라는 논문에서 사회마케팅을 “사회이념을 받아들이게끔

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  그룹의 행동 기준 미라이 공업 그룹의 전임직원은 , 기업활동에 대해 불공정한 경쟁은 실시하지 않습니다 . ... 주 업종 : 컴퓨터 및 사무기기 기업의 국적 : 미국 본사 : 뉴욕 주 아먼크 기업 간의 전쟁경영 철학 Think smart 생각의 중요성을 강조 토머스 왓슨 회장의 경영 이념을 반영기업 ... 성장 전략화 → 액션 → 행동화 : 균형성 및 경쟁성 . Ⅰ. 연구목적Ⅱ. 글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략III. 조직을 구성하는 구성원 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책정-실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  하지만, 많은 기업에서는 아직까지 남성 생계 부양자를 기준으로 하여 기업을 운영하고 있고, 가정 내에서는 성별 분업을 하기 때문에 기혼의 취업 여성들은 이중 근로라는 고통을 겪고 있다.물론 ... 이는 기회의 평등, 조건의 평등, 결과의 평등 도모함에 있어서 평등 상생의 발전 및 평화의 이념 구현으로 볼 수 있다.2. ... 그러나 이런 행동 하나하나가 성차별에 해당하고 있다.성역할우리는 일상에서 여자는 여자니까 조신해야 하고 남자는 남자니까 울지 말고 강해야 된다는 소리를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

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  금융권 취업관련 ppt

  IBK 기업은행 0 2 IBK 기업은행의 비전과 기업은행이 추구하는 핵심가치 핵심가치# 금융권 별 대표기업 소개 제 2 금융권 새마을금고 0 2 새마을금고의 이념 새마을금고의 이념# ... 공통 - 6개월에 한번씩 ‘자기신고’ 를 통해 원하는 부서나 지역을 말하면 고려하여 배치 2018년 기준 초 봉 남자 : 5100만원 여자 : 4800만원 사업보고서 기준 직원 평균 ... 바랍니다 . ※ 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직 , 역할 및 구체적 활동 내용 , 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다 . → 지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할 , 행동

  자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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  방송통신대학교 중간 과제물 (최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오)

  기업문화란 기업이 갖고 있는 경영 이념이나 행동 규범 등 조직구성원의 활동지침이 되는 행동규범의 체계를 뜻하고, 공유가치란 기업문화의 중요 요소로서 개업 내부통합과 외부적응의 기준이 ... 공유가치풀무원의 기업문화결론 및 시사점서론 _ 공유가치와 기업문화과거에는 기업의 성공을 위해서는 생산성 극대화를 최우선시 해야 한다는 인식이 지배적이었다. ... 경제성장기에는 기업의 공유가치나 기업문화는 비교적 경시되었다. 경제성장기 이후 점차 경제 성장이 둔화되면서 기업문화나 공유가치가 중시되기 시작하였다.

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2023.04.11

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