"급여업무" 검색결과 281-300 / 33,441건

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  산업재해보상보험(산재보험)의 급여(요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여)

  다만 61세 이후 취업 중 업무상 재해로 요양하거나 61세 이전에 업무상 질병으로 장해급여를 받은 자가 61세 이후 최초로 요양하는 경우에는 2년간 휴업급여를 감액하지 않는다.III ... 유족급여유족급여는 근로자가 업무상의 사유로 사망하거나 또는 사망으로 추정되는 경우 그 유족들의 생활보장을 위하여 지급되는 보험급여이다. ... 또한 상병보상연금액이 1일당 휴업급여 지급액보다 적으면 휴업급여 지급액을 1일당 상병보상연금액으로 지불하며, 휴업급여와 달리 61세 이후 취업 중인 자가 업무상 재해로 요양을 하여

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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  현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회보험 제도 중 노인장기요양보험에 관하여 문제점으로 생각될 수 있는 부분을 언급하고

  장기요양급여에 대한 관리 및 지급을 시행하고 이에 대한 평가 및 수급자와 가족에 대한 정보제공, 안내, 상담 등의 이용지원 업무를 처리한다. ... 지방자치단체 및 국가의 경우 재정적 지원을 담당할 뿐 업무와 관련된 내용은 모두 국민건강보험공단이 관리하고 있으며, 대상자 선정부터 급여지급, 평가 및 사후대처까지 모두 공단을 통해 ... 공단은 노인장기요양보험에 관련된 일련의 업무를 담당하게 되는데, 그 과정을 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  회사별 병가휴직 비교표

  질병 ""* 급여 전액 지급- 업무상 부상 / 질병* 기본급 90%지급- 업무와 무관한 질병 ""* 산업재해 보상법의휴업급여- 업무상 부상 / 질병* 연봉월액의 70% 지급- 업무와 ... 무관한 질병""* 산업재해 보상법의휴업급여- 업무상 부상 / 질병* 연봉월액의 60% 지급- 업무와 무관한 질병""* 산업재해 보상의휴업급여- 업무상 부상 / 질병* 연봉월액의 80% ... 질병 또는 상해""* 기간없음- 공무상 부상 / 질병* 2년 이내(진단서 첨부)- 질병 또는 상해"급여"* 급여 전액 지급- 업무상 부상 / 질병* 평균임금 80%지급- 업무와 무관한

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.01.10

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  (A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  재택근무, 파트타임 근무 또는 유연한 일정과 같은 유연한 업무 준비를 제공하는 것은 여성들이 일과 가족의 책임을 균형 있게 하고 그들의 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 될 수 있다 ... 여기에는 직원들에게 급여 척도, 급여 범위 및 직무 분류에 대한 정보를 제공하는 것이 포함된다. ... 급여를 보다 투명하게 함으로써 직원들은 자신의 급여를 동료들과 비교하고 급여 차이를 식별할 수 있다.2) 동일 임금 정책동일 임금 정책은 여성이 동일한 노동에 대해 동일한 임금을 받도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 최종 답안

  영 수증을 발급받아 근로복지공단에 직접 청구③급여, 비급여 항목으로 구분하여 제출하며 급여 항목으로는 요양 급여 비용 심사 관할 본·지원 건강 보험 제출처에 제출하며 요양 기관 업무 ... (5점)①본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 + 비급여②본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 +급여③본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 + 비급여 + 가산율④본인 부담금 + 건강보험 ... 연계, 시스템 보안 및 안전성을 확보④원무, 심사 부서의 경우 정리 보관 업무를 해소할 수 있으며, 신속한 심사가능4.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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  지역사회 가족간호 _노인장기요양보험 제도 Report

  물리치료기구, 목욕장비 등을 지원하였다.한편 정부는 질 높은 요양서비스 제공을 위해 2007년 8월 「노인복지법」을 개정하여 노인복지시설 노인 등의 신체활동, 가사활동 지원 등의 업무를 ... 보건복지부 인구정책실에서 노인장기요양보험에 관한 총체적인 업무를 담당하고 있다.정부는 혼자서 일상생활이 어려운 노인들을 보호하여 노인들의 삶의 질을 향상시키고 부양가족들의 부담을 덜어주고자 ... 장기요양급여 제공의 기본원칙Ⅳ. 장기요양대상자Ⅴ. 노인장기요양급여 이용절차1) 장기요양인정조사2) 장기요양등급 판정3) 장기요양급여 종류Ⅵ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

  최근 10년 이내에 3년 이상의 간호보조업무경력이 있고, 보건복지부장관이 정하는 교육을 이수한 간호조계에서는 수급자, 보호자와 합의한 목표를 수립하고 수급자의 문제해결을 위한 급여제공계획을 ... 방문간호에 대한 장기요양급여 수가는 방문간호의 단위시간당 급여항목과 비급여항목으로 구분한다. ... 급여제공 단계에서는 수립된 계획에 의하여 실시하며, 급여제공에 대한 기록을 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  ERP시스템 설명서

  , 복리후생, 퇴직관리에 이르기까지 인적자원의 처음부터 퇴직까지 관리.■ 급여정보 인사정보 데이타베이스와 연동하여 각종 수당 계산등 급여체계를 유지하여 임금 분석 및 각종 통계자료를 ... .■ 기술정보 제품관리, 도면관리, 제품개발관리, BOM(Bill Of Material)구성등의 업무 지원 시스템.■ 생산정보 외주관리, 자재요청, 작업지시, 생산일보작성 ... 재무정보 기업의 소요자금을 조달,집행하는데 있어 보다 효율적인 계획->시행->통제과정에 대한 전반적인 재무기능을 처리 관리.■ 자산정보 자산의 취득 및 감가상각 처리등을 회계업무와

  리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  그리고 보험료를 부과하며, 급여액을 결정하고 지급하는 업무도 수행한다.국민연금공단은 이사장을 중심으로 그 밑에 기획과 업무, 기금이사로 이루어져 있다. ... 재직자 노령 급여의 경우에는 10년 넘게 국민연금에 가입한 사람 중에서 60세 이상 65세 미만으로 업무를 통해 소득을 얻고 있는 사람들이 받을 수 있다. ... 국민연금공단은 국민연금법 제25조가 정하는 법률에 따라 업무를 수행하는데, 국민연금으로 가입되어 있는 사람의 기록을 관리하고 유지하는 일을 1차적으로 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,300원 (30%↓) 1610원 | 등록일 2021.10.24

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  한국과 영국의 보건의료체계 비교분석, 지역사회간호학, 보건의료체계, 의료보장 제도, NHS, 행위별 수가제

  건강보험 심사평가원은 진료비 심사 및 급여 적정성 평가를, 국민건강보험공단은 진료비 지급 업무, 수급권자 자격 및 개인별 급여내역의 전산 관리 등을 각각 위탁받아 업무를 수행하고 있다.의료급여 ... 보건복지부는 의료급여 주요 정책 개발, 결정 및 의료급여사업의 총괄적인 조정 및 지도 감독 업무를 수행하며 보장기관인 시?도는 의료급여기금 관리? ... 의료급여 수급권자는 「의료급여법 시행규칙」 제3조의 규정에 따라, 제1차 의료급여기관 →제2차 의료급여기관 → 제3차 의료급여기관에서 단계적으로 진료를 받을 수 있다.의료급여 업무의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2021.04.03

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  지방자치단체의 경우 통합조사, 급여 관리, 서비스연계 업무의 세분화, 사회복지통합관리망으로 인한 업무 증가로 인해 인력부족 현상이 심화되고 있다. ... 최근에 사회복지수요는 급격하게 증가하였고, 그에 따라 특히 사회서비스의 도입과 확대로 인하여 복지급여와 서비스의 양적 증가는 물론 복지업무의 복잡성과 난이도가 급격하게 높아졌다. ... 또한 민간영역의 복지급여 및 서비스제공기관 역시 공급자 중심의 분산적인 운영구조로 되어 있고, 따라서 제도 간 유기적 업무연계가 어렵고, 지역주민은 복지서비스에 대한정보 부족 및 실질적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

  높은 급여가 급여 자체에 대한 만족도는 높일 수 있지만, 급여에 만족하다고 해서 당연하게 근무만족으로 이어지는 것은 아니다. ... 종류, 위생요인과 동기요인의 대표적인 종류에 대해서 기술- 급여와 근무만족간의 관계에 대해서 기술, 급여수준의 변화에 따른 종업원들의 근무만족도가 어떻게 달라질 수 있는지 설명하시오 ... 실제로 연봉과 상관없이 업무 자체에 만족하는 사람도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  국민연금 국민연금법분석

  지급 등 집행업무사례 – 칠레와 호주적립방식과 부과방식국민연금대상국민연금재정급여형태문제점 및 개선방안국민연금의 전달체계국민연금법분석※ 부과방식이란? ... 감액노령 연금수급권자가 65세 이전에 소득이 있는 업무에 종사하는 경우(소득 있는 업무에 종사하지 않으면, 완전노령이나 감액노령으로 전환)∘ 가입기간이 10년, 60세인 경우 -기본 ... 가입기간이 20년인 경우, 수급연 령에 따라 기본 연금액의 50~90% ∘ 부양가족연금액은 지급되지 않음조기 노령 연금∘ 가입기간 10년 이상, 연령 55세 이상인 자가 소득이 있는 업무

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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  수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약

  실시, 셋째, 수급대상자의 욕구 충족에 역점을 두고 있는 업무처리방식과 인력충원을 통한 사회복지전담공무원의 업무부담, 마지막으로 국민기초생활보장법 예산의 재정확충을 위한 방안과 재정분담을 ... 적절하지 않음, 셋째, 기초보장 수급자에게만 지원이 집중되고 있다는 것과 탈수급유인 자립지원 정책의 미흡한 것, 넷째, 전달체계의 이원화 문제와 사회복지전담공문원의 지나치고 과도한 업무의 ... 이 법에서는 “이 법에 의한 급여는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다.”고 규정하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [사회복지사 합격 과제] 사회복지 개론 - 급여 및 서비스에서 사회보험

  위하여 지급되는 급여.④유족급여: 근로자가 업무상 사유로 사망 시 또는 사망으로 추정되는 경우 그 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족들의 생활보장을 위하여 지급되는 보험급여. ... 그 가족의 생활보호를 위하여 지급하는 보험급여.③장해급여: 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 노동력손실보전을 ... 성격상 근로자에게 직접 지급하여 할 비용을 근로자에게 직접 지급②휴업급여: 업무상 재해를 당하거나 업무상 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 피재근로자와

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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  최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오. 서론 (1)

  「국가정책과제」에 제시된 부모부담 완화, 자녀의 건강한 성장을 위한 지원, 저출산 위기 극복 등은 가족지원의 일반적인 목적을 설명하기 위해 남아 있으며, 보건복지부의 업무계획에 제시된 ... 있을 것으로 기대된다.참고문헌보건복지부, ｢보건복지부 새 정부 업무계획 보고｣, 2022.8.19. p.5, 14.저출산·고령사회위원회, 제4차 저출산고령사회 기본계획 2021년도 ... 요컨대 부모급여의 구체적인 설립 목적은 아동 지원방법과 현금급여를 제시하는 것 외에는 드러나지 않는다.둘째, 현금 혜택이 편중되어 있다. 0~1세 자녀에 대한 부모급여 지급으로 가족

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지실습과제_우리나라 사회복지의 낭비요인 제거 및 지속가능한 복지 실현

  둘째, 급여는 사회복지 대상자들에게 무엇을 제공할 것인가 어떤 종류의 급여를 전달할 것인가에 관한 것이다. 현금 급여인가, 현물 급여인가, 아니면 바우처 인가 등의 문제이다. ... 사회복지서비스의 핵심적 업무는 반드시 전문가가 담당하여야 한다. ... 첫째, 배분은 사회복지 급여를 누구에게 제공할 것인가에 관한 것으로 사회복지 급여를 특정의 사람 또는 특정의 집단에 국한시킬 것인가 아니면 전 국민에게 제공할 것인가 하는 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안

  장기요양기관 관리업무의 일원화현재 시행되고 있는 노인장기요양보험법에서 급여지급 및 심사평가등의 업무는 국민건강보험공단이 담당하고 장기요양기관을 지정하거나 지정취소의 업무를 수행하는 ... 이러한 업무의 이원화로 업무 수행의 차질은 물론이거니와 필요없는 비용이 발생하게 된다는 문제점이 있다.Ⅲ. ... 급여의 문제점급여 또한 현물중심으로 지급되며 이용율이 높지않다는 문제점을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28

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  기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요

  직원이 신바람나서 열심히 일을 할 때, 그만큼 업무성과도 높게 나타나고 업무성과가 높게 나타날 때, 기업의 매출도 더 높아질 수 있다고 생각한다.직원 입장에서는 기본 급여만 받고 일을 ... 급여 외의 지원을 할 도덕적·법적 의무는 없다. ... 참고자료기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.16

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  공공부조법

  의료급여의 지급, 전산기기에 의한 수급권자의 자격, 개인별 진료 내역의 관리, 의료급여 제한에 필요한 실태조사 및 자료수집 업무를 국민건강보험공단에 위탁한다. ... 셋째, 사회복지사업법에 따라 복지업무에 종사하는 사람은 그 업무를 행함에 있어서 사회복지를 필요로 하는 사 람을 위하여 차별 없이 최대한 봉사하여야 한다. ... 기준의 설정 등의 업무를 건강보험 심사평가원에 위탁한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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