"급여업무" 검색결과 201-220 / 33,661건

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

  이를 위해서 읍면동 주민센터가 핵심적인 업무를 할 수 있도록 강화해야 한다. 특히 복지 급여를 안정적으로 연계하는 것에 초점을 맞추고 맞춤형 복지 업무의 전문성을 높여야 한다. ... 읍면동에서 이루어지는 양육수당, 보육료 등 보편적인 복지급여 집행에 필요한 행정 업무는 온라인 및 모바일 체계로 전환할 수 있도록 해야 한다. ... 또한 복지급여의 통합 신청, 수급의 편의성을 증진 시키기 위해 단일 욕구에 대한 단일 급여 신청 체계에서 복지급여의 통합적 신청과 관련 기관 간 서비스 의뢰 체계를 강화할 필요가 있다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

  분석결과 논의4.1 정책목표분석4.2 정책이 추구하는 가치 분석4.3 급여대상 분석44 급여의 적절성 분석4.5 급여의 전달체계 분석4.6 재정 분석5. ... 분석결과 논의4.1 정책목표분석4.2 정책이 추구하는 가치 분석4.3 급여대상 분석44 급여의 적절성 분석4.5 급여의 전달체계 분석4.6 재정 분석5. ... 지원하는 일자리에 배치하여특화된 일자리 직무능력 경험을 통한 자립기반 마련참여기준만 18세 이상 지적장애 및 자폐성 장애인주요업무요양보호사 업무 보조근무장소노인복지시설 및 노인전문병원

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  간호수가 및 의료수가 제도

  비용협의회 위원장이 계약을 통해 보험수가를 결정하도록 하는 것4) 상대가치 점수- 의료행위(요양급여)에 소요되는 시간·노력 등의 업무량, 인력·시설·장비 등 자원의 양, 요양급여의 ... ·비급여 목록 및 급여 상대가치점수(2) 제2편 질병군 급여·비급여 목록 및 급여 상대가치점수(3) 제3편 요양병원 급여·비급여 목록 및 급여 상대가치점수1) 일당수가? ... 위험도 및 생빈도를 종합적으로 고려하여 산정한 가치를 의료행위 별로 비교하여 상대적인 점수로 나타낸 것업무량(의료서비스)주시술자(의사, 약사)의 전문적인 노력에 대한 보상으로 시간과

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  주어지는 급여 수준은 보건복지부에서 정한 인건비 기준을 따른다. ... 중심으로 내가 이 단계를 중 직무연구가 더 중요하다고 생각하는 단계에 대한 나의 생각을 밝힌다.본론직무연구 – 직무분석의 중요성직무분석이란, 업무를 수행하는 사람들에게 어떤 업무를 ... 목표를 달성하는 데 있어 조직 구성원들을 채용하고, 훈련시키고, 급여 수준을 정하고, 승진 및 퇴직 관리까지 이루어지는 전반적인 과정이다.사회복지행정의 인적자원관리는 다른 기업처럼

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

  직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 직장인들은 대부분 자신의 업무 능력보다 낮은 수준의 급여를 받고 있다고 생각한다. ... 조직 구성원들이 조직 내부에서 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 교육하는데 상당한 시간과 비용이 소요되기 때문이다. ... 하지만 그들 중에서도 연봉 협상 시 본인의 의견을 적극적으로 피력하거나 업무 성과를 인정받아 높은 임금을 받는 사람들이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

  서구 국가들의 많은 조직들이 구성원들의 자발적이고 자발적인 업무수행에 대한 동기부여에 관심을 갖게 되었고, 구성원들의 동기부여를 위한 수단 중 하나로 성과연계보상제도를 적극적으로 도입하고 ... 높은 표준화 수준, 직업의 독립성 및 비교가능성, 안정적인 업무 흐름도 성과연계보상제도의 효율성을 높이는 조건으로 볼 수 있다.다만 성과급과 보상의 연관성이 불분명하거나 공정한 보상이 ... 생산량 증가에 집착함으로써 부정 행위를 저지르는 사례들이나 자신이 잘할 수 있는 영역 이외 업무, 교육을 거부하는 현상 등으로 조직문화의 변화가 이루어지지 않는 부작용이 있을 수 있다.고과승급고과승급이란

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [산업재해보상보험급여] 산재보험의 급여(대상, 기준, 형태, 종류)

  [산업재해보상보험급여] 산재보험의 급여(대상, 기준, 형태, 종류)우리의 산재보험에서 급여를 받기 위해서는 재해가 업무상 재해로 인정받아야 한다. ... 업무수행성이란 노동자의 재해가 업무를 수행하는 중에 발생한 것인가를 따지는 것이고 업무기인성이란 그 업무로 인하여 재해가 발생했는가를 따지는 개념이다.즉 산재보험의 급여를 받기 위해서는 ... 현물급여에는 요양급여가 있으며, 현금급여에는 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여 등이 있다.요양급여는 업무상 부상 또는 질병에 걸렀을 때 의료기관에서 상병의 치료에 소요되는 비용을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  : 급여 계산 및 검증, 급여대장 작성, 퇴직금 정산 및 지급- 4대 보험 관리 :채용, 이동, 승진, 퇴직 등 인사발령에 따라 4대 보험 적용 및 갱신- 연말정산 : 소득세법에 ... 관리 : 협력사 관리, 경조사 및 업체 행사2) 회계 관리- 전표관리 : 전표 작성 및 증빙서류 처리 및 관리- 자금관리 : 현금, 예금, 법인카드, 어음 등 회계 관련 자금관리- 급여지급 ... 여기서는 직무분석 결과 회계 업무 담당자에 대한 직무기술서와 직무명세서를 예시로 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 직무기술서회계 업무를 담당하는 직무기술서 예시는 다음과 같다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  산재보험, 산재보험보험료

  이전 종결자는 지급대상이 아니며 2000. 7. 1이후 재요양 후 종결당시 지급대상이 되면 간병급여 지급한다.(5) 유족급여① 취지 - 근로자가 업무상 사유로 사망 시 또는 사망으로 ... 추정되는 경우 그에 의하여 부양되고 있던 유족들의 생활보장을 위하여 지급되는 보험급여이다.② 지급요건 - 업무상 사망 또는 사망으로 추정되는 경우. ... 산재보험은 업무상 과실여부를 따지지 않는 무과실책임주의와 원인주의(업무기인성, 업무수행성)를 원칙으로 하고 있다.

  리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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  전산세무 2급 소득세

  결의에 의해 받는 상여금법인세법에 의해 상여로 처분된 금액업무를 위해 사용된 것이 분명하지 않은 기밀비 판공비 교재비종업원에게 지급하는 공로금 위로금 학자금 장학금가족수당 직무수당 ... 고정자산처분이익(복식부기의무자의 사업용 유형고정자산인 경우)미포함 : 소득세 및 지방소득세의 환급금 부가가치세 매출세액 이자수익 배당금수익2.필요경비포함안되는 것 : 가사관련경비 업무무관경비 ... 사업자본인(대표)급여와 퇴직급여 벌금 과태료 가산세 소득세 및 지방소득세의 납부액 부가가치세 매입세액♠근로소득근로의 제공으로 인해 받는 임금 급여 수당법인의 주주총회 이사회 등 의결기관의

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [사회복지법제론]9주, 사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리

  업무정지기간 중에 장기요양급여를 제공한 경우8. ... 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 재가 및 시설 급여비용을 청구한 경우5. ... 제36조제1항에 따른 폐업 또는 휴업 신고를 하지 아니하고 1년 이상 장기요양급여를 제공하지 아니한 경우3의6.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

  본론- 보육교사와 타교직의 차이점에 대한 분석 (급여, 근무시간, 근무환경 등보육교사와 타교직의 차이점에 대한 분석 결과, 보육교사는 일반적으로 근로시간이 짧고, 급여는 낮지만 근무환경이 ... 반면, 타교직은 근로시간이 길고, 급여는 높지만 근무환경이 좋지 않은 경우가 많다는 것을 발견할 수 있었다. ... 보육교사와 타교직의 차이점에 대한 분석 결과, 보육교사는 타교직에 비해 급여가 낮고 근무시간도 길다는 것이 확인되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  직무만족에 영향을 미치는 주요 요인1) 급여 수준의 향상직무만족을 높이기 위한 첫 번째 방안으로는 급여 수준의 향상이 있다. ... 급여는 종업원들이 조직 내에서 자신을 가치있게 여기는지를 판단하는 중요한 기준 중 하나이다. ... 직무 자율성은 종업원이 업무를 수행하는 과정에서 느끼는 자율성과 책임감을 의미하며, 이는 종업원의 내적 동기와 직무 몰입에 중요한 역할을 한다.직무만족이 높으면 종업원의 업무 효율성과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오. (예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직화 및 교육 사업을 한

  당시 사회복지급여는 기업에서 사회복지서비스는 가정에서 상당 부분 부담하고 있었다. ... 하지만 구조조정으로 인한 가정이 해체되고 기업이 복지급여를 축소하면서 사회복지서비스 공백이 발생하였다. ... 등이 있다.첫째, 국민기초생활보장 관련 업무이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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  사회보장론 기말고사 요약본

  많이 내야하는데 적게 내거나, 적게 내야 하는데, 많이 내는 경우 전년도 기준으로 확정을 낸다.현물급여는 요양급여가 있는데, 요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 ... 국민건강보험공단은 건강보험의 보험자로서 가입자 자격관리, 보험료의 부과 · 징수 및 보험급여비용 지급 등의 업무를 수행하고 있다. ... 장해급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급한다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  사회복지법에 있어 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오

  사회복지법에 따른 사회복지사 역할사회복지법에 따르면 사회복지사는 사회복지프로그램 개발과 운영 업무, 시설 거주자 생활지도 업무, 클라이언트에 대한 상담 업무를 수행하게 된다. ... 사회복지수급권은 사회복지대상자로서 당연히 복지 급여 지급 조건을 갖추고 있으므로 급여 기관에 대해 급여를 청구하는 것은 그들이 하나의 인격체로 자신이 받을 것을 정당하게 요청할 수 ... 지역사회의 욕구를 주제로 조사, 분석하며 그 결과를 알리고 대중의 힘을 동원하고자 사람들을 조직하는 활동가, 다양한 방법으로 기관 직원의 전문적인 개발을 촉진하는 직원 개발자, 업무량

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  DRG

  필요하다고 인정한 업무보험급여 비용의 심사와 요양급여 등의 적정성 평가의 기준·절차·방법 등에 필요한 사항 장관이 고시업무HIRA시스템(의료자원의 효율적 사용으로 의료의 질 향상, ... 심사요양급여의 적정성 평가심사기준 및 평가기준의 개발조사연구 및 국제협력다를 법률에 따라 지급되는 급여비용의 심사 or 의료의 적정성 평가에 관하여 위탁받은 업무건강보험 관련 장관이 ... ·예방 및 건강관리 위해 요양급여 실시 현황과 건강검진 결과 활용하여 실시하는 예방사업으로 대통령령이 정하는 사업보험급여 비용의 지급자산의 관리·운영 및 증식사업의료시설 운영건강보험에

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

  이 관리 감독에 있어서 업무 할당과 보상을 분배하는 절차 과정을 감독하는 사람이 상사이기 때문이다.(2) 사례실제로 이 공정성은 직무만족과 매우 깊은 관련성을 가지고 있다고 개인적으로 ... 하지만 내가 의사가 아님에도 의사가 몇 억대의 연봉을 받는다고 하면 그것은 나와 다른 직종이고 내가 하는 업무 역할과 다르기 때문에 그것에 대해서는 쉽게 절망하거나 실망하지 않을 것이다 ... 이럴 때의 직무만족도는 급격하게 떨어질 것이고 업무를 할 때에도 부정적인 영향을 줄 수밖에 없다고 생각한다.3) 성격(1) 개념직무만족에는 성격도 영향을 준다고 할 수 있는데 이 성격

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지시설 정보시스템

  급여 ? 자산(비품, 소모품) ? 세무관리[그림] 통합회계관리 절차? ... 2010년 : 행복e음으로 보조금 신청 및 보고 등 연계시스템 변경, 시설 생계급여, 시설 운영비 및 사업비 등 행복e음으로 전산지급 의무화 .? ... 업무 처리의 간소화와 효율화 : 한 시설 내 수기문서 관리 및 복잡한 업무 처리를 간소화함. 시스템 내 모든 업무가 연결성을 갖고 처리되어 업무의 중복을 방지함.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  보건의약관계법규 국민건강보험법 요약본(필기 有)

  그 밖에 보험급여 비용의 심사와 보험급여의 적정성 평가와 관련하여 대통령령으로 정하는 업무제4장 보험급여제41조(요양급여)1. ... 그 밖에 이 법 또는 다른 법령에 따라 위탁받은 업무13. 그 밖에 건강보험과 관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정한 업무1. 요양급여비용의 심사2. ... 다른 법률에 따라 지급되는 급여비용의 심사 또는 의료의 적정성 평가에 관하여 위탁받은 업무6. 건강보험과관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정한 업무7.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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