"차등제" 검색결과 241-260 / 26,338건

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(순자)

  에서 위세를 부리면 나라가 손상된다.( )ㄹ. (순자) 군주는 모든 사람들 사이의 지위에 차등을 두지 않는 정치를 해야 한다.( )3.③ (순자) 군자는 어떤 경우에도 발전하지만 소인 ... 들의 사회적 지위에 차등을 두어야 한다.( )4.ㄱ. (순자) 예로써 사람들의 무분별한 욕구를 제어해야 한다.( )ㄴ. (순자) 사회적 역할은 덕과 능력에 따라 결정되어야 한다 ... 된다.(○)ㄹ. (순자) 군주는 모든 사람들 사이의 지위에 차등을 두지 않는 정치를 해야 한다.(×)3.③ (순자) 군자는 어떤 경우에도 발전하지만 소인은 어떤 경우에도 나쁜 결과를 낳

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.11

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  연세대학교 경제대학원 금융공학 전공 학업계획서

  의 불평행동에 관한 영향요인 연구 - 자동차보험을 중심으로 한 연구, 차등보험료율 제도의 도입에 관한 연구, 생활주기에 따른 현재와 미래 주거선택 요인 연구, 서브프라임 위기에 대한

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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  연세대학교 일반대학원 의학과(의과학과) 학업계획서

  를 사용하여 후천성 약물 내성 위암 세포에서 차등 발현되는 유전자의 식별 연구, 생존하지 못하는 암 환자의 치료 직접 비용에 따른 3단계 추정: 전국 인구 기반 환자 수준 연구

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.19

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  서울대학교 일반대학원 전기정보공학부 연구계획서

  를 위한 차등 순서 학습 비전 변환기 연구, 4원 호이슬러 화합물 RhTiYGe의 (001) 표면에서 반쪽금속성에 대한 제일원리 연구, 일반화된 감마 난류 채널 연구, GPU

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.11

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강 ... 는지에 관하여 약술하시오.(10점)-목차-1. 「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오.2. 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오 ... 하도록 정하고 있으므로, 양성평등기본법이 헌법에서 보장하는 남녀평등이념을 구체화하는 핵심가치를 가지고 있음을 알 수 있다.2. 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  남녀평등과 법 기말고사

  을 기본이념으로 한다. 2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. 남성과 여성을 다르게 대우하는 법령의 규정을 의미 ... 하는 남녀차등규정에는 진정직업적격유형, 모성보호유형, 적극적 남녀평등촉진조치 유형 등의 형태가 있으며, 여기에서는 진정직업적격유형과 모성보호유형 등을 살펴보고자 한다. 진정직업적격 ... (Bona Fide Occupational Qualification)유형이란 직무의 성격에 의해 남녀의 차등이 불가피한 경우에 남성과 여성을 다르게 대우하는 것을 의미한다. 고용의 영역

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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  노숙인에 대한 기능론적 시각과 갈등론적 시각 차이 서술. A+ 받은 리포트입니다.

  의 과업은 그 가치가 모두 다르기 때문에 능력에 따른 차등적 보상이 주어지는 것이 당연하며 그 결과 사회적 계층 분화 역시 불가피하기 때문이다. 사람들은 현대 사회의 이와 같 ... 은 차등적 보상체계 속에서 보다 나은 보상을 얻기 위해 역할 이행에 힘쓴다.기능론적 시각에서 노숙인의 발생 및 증가는 사회적으로 제한된 가치가 차등적으로 분배됨에 따른 자연스러운 현상이 ... 은 사회적 희소가치의 차등적 분배 고리에서 불이익을 당할 수 밖에 없다.2. 갈등론적 시각으로 본 노숙인갈등론의 관점에서 사회는 개인 및 집단 간의 끝없는 경쟁과 갈등의 연속이다. 사회

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.10.19

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  남산병원(의) 전산직 시설관리직 기술직 전기기사직 공무직 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령

  접근제어(NAC: Network Access Control) 솔루션. 인증을 통해 자산과 사용자를 식별하고, 네트워크 접근에 대한 권한을 차등 부여하며, 특정 단말 및 IP/서브넷

  자기소개서 | 352페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.18

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  판례로 쉽게 이해하는 법률 지식 1/ 2022다290778

  하는 것으로서, 주주평등의 원칙에 위반하여 무효임.? 단서: 주주평등의 원칙은 강행규정이지만, 법률이 허용하는 절차와 방식에 따르거나, 정의와 형평의 관점에 비추어 볼 때 그 차등 ... 적 취급을 정당화할 수 있는 특별한 사정이 있는 경우에는 주주의 차등적 취급을 허용할 수 있음. 다만, 이 경우에는 차등적 취급을 허용할 수 없다고 본 것임.나. 대법원 판단

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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  [BGF리테일] 17년 상반기 합격자소서

  을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.[영화관만 좌석별 가격차등제가 있는 건 아닙니다.]레스토랑에서 좌석차등제를 적용했습니다.아르바이트로 근무했던 가게에 큰 위기

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  동서양고전의이해_1-15장 각각 장의 마지막에는 3. 원문 읽기가 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전 원문의 장과 제목을 밝히고, 자신이 이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감상을 서술하시오.

  원칙인 평등의 원칙과 차등의 원칙에 대해서 살펴보고자 한다. 롤스는 정의로운 사회는 두 가지 원리에 기반을 둔다고 추론한다. 첫째，개개인은 모든 사람에게 평등하게 주어진 가장 광 ... 의 원리는 기본적 자유에 대한 것으로 절대적인 것이며 모든 시민 사회의 기본적 전제이다. 한편, 차등의 원리는 천부적으로나 사회적으로 가장 혜택 받지 못한 계층을 그 필두로 모든 사람 ... 다.한편, 차등의 원칙은 천부적으로나 사회적으로 가장 혜택 받지 못한 계층인 최소 수혜자(the least advantaged)를 비롯한 모든 사람들에게 인간다운 생활을 위한 최소한

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  을 5세까지 확대하고, 보육시설의 유형과 수준에 따라 보육비를 차등 지급하는 정책으로 개편되었다. 2005년에는 보육비 지원 대상을 모든 영유아로 확대하고, 소득수준과 가구형태 ... 에 따라 보육비를 차등 지급하는 정책으로 수정되었다. 2013년에는 모든 영유아에게 동일한 금액의 보육비를 지급하는 정책으로 변경되었다. 2018년에는 소득수준과 가구형태에 따라 다시 ... 차등 지급하는 정책으로 복귀하였다가, 지금은 부모 소득과 관계없이 영유아의 연령에 따라 차등지급 하는 형식으로 변경되었다.선정한 사회복지정책(영유아보육정책)의 내용 분석영유아보육

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  남녀평등과법 성차별 판단기준. 성희롱의 판단기준. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우

  여 간략히 서술하시오.4. 참고문헌1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.‘남녀차등규정’은 남성과 여성을 성에 따라 다르게 대우하는 법령이나 규칙의 조항을 말한다. 우리 ... 나라에서 남녀차등규정을 통해 남성과 여성을 다르게 대하는 조항은 그 조항마다 내용이나 방식, 개설의 이유가 모두 다르다. 남녀차등의 유형을 간략히 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 진정 ... 직업적격 유형은 ‘직무’의 성격을 살펴보았을 때, 그 성격상 남녀의 차등이 불가피한 경우를 뜻한다. 둘째, 모성보호 유형은 여성의 모성기능에 대한 보호를 규정하기 위한 조항

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.07

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  건강보험심사청구 과제

  기본 진료료8. 차등수가란 무엇이고 도입배경은?? 의과, 치과의사, 한의사, 약사 1인당 1일 진찰 횟수, 약국 및 한국희귀?필수의약품센터의 경우, 조제건수(처방전 매수)에 따라 ... 차등지급한다.? 도입배경 : 의약분업 이후 의원 환자수 및 약국 조제건수의 증가로 진료와 조제 서비스 질에 대한 우려 및 일부의료기관의 환자 집중에 따른 부작용 등 문제가 제기 ... 되어 질적 수준을 제고할 수 있는 제도적 장치로 대상기관은 의과의원, 치과의원, 한의원, 보건의료원, 약국 한국 희귀?필수의약품센터이다9. 차등지급 되는 진찰료 산출식은?① n이 75 이하일 경우에는 차등지수를 1로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성 중 더 중요한 가치는 무엇이라 생각하는가

  를 발생시킨다. 효율성을 강조할 경우 개인별 성과에 따라 차등적 대우가 이루어질 수밖에 없으며, 이는 공정성의 저해로 이어질 가능성이 크다. 반대로 공정성을 강조하다 보면 조직의 본연 ... 에 기여한다. 하지만 조직에서는 이 두 가지 요소가 항상 조화를 이루지 못한다. 예를 들어, 성과를 기준으로 보상을 차등화하면 공정성에 대한 문제 제기가 발생할 수 있다. 반대로, 모든 ... 아 생산성을 높이게 된다. 예컨대, 한 글로벌 IT 기업은 연간 성과 평가를 기반으로 인센티브를 차등 지급함으로써 직원들의 성과를 평균 20% 이상 끌어올렸다.3. 효율성 강화

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  의 연봉은 연공서열에 따라 일률적으로 인상되는 직능기준급과 성과평가에 의해 차등적으로 인상되는 직능개인급을 합쳐서 책정되었다. T 자동차에서는 임금협상에서 능력 여부와 관계없이 자동 ... 을 실시하였는데, 기존 관리직 임금은 기본 임금과 상여금으로 구성이 되어 있으며, 기본임금은 자격등급별 정액으로 지급되는 ‘고정급(자격급)’과 개인평가에 따라 차등적으로 인상되는 변동 ... 급(직능급)으로 구성이 되어 있었다. 이를 통합해 평가에 따라 임금이 차등 조정되는 직능자격급으로 일원화한 것이다.기본 임금 전체를 직능고과(평가) 결과에 따라 변동하는 구조

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  교육복지론_손철성_우리는 왜 평등을 추구하는가_분배적 정의의 출발선으로서 평등에 대한 고찰을 읽고 3장 분량으로 정리하여 작성하고 나의 생각을 작성하시오.

  이 가질 수 있는 평등을 이야기한다. 두 번째로 정의의 제2원칙은 사회적, 경제적 불평등의 문제인데, ‘기회균등의 원칙’과 ‘차등의 원칙’이다. 이는 모든 사람에게 기회는 균등해야 하 ... 차등이 자존감을 훼손시킬 만큼 크다면 이를 통해 발생하는 시기심은 불합리하지 않다고 본다. 질서정연한 사회는 정의의 원칙이 적용되며 소득과 부의 차이가 심하지 않을 것이기 때문 ... 에 이러한 시기심을 유발하지 않을 것이라 본다. 하지만 공정으로서의 정의는 차등의 원칙과 관련이 있으며 이 원칙은 분명하지 않은 측면을 갖고 있어서 어떤 경우, 시기심과 관련된다고 본다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  수량적 평등과 비례적 평등을 비교하여 논하시오

  의 상황, 능력, 필요에 따라 차등적으로 자원을 배분하는 것을 의미한다. 이는 실질적 평등(substantive equality)이라고도 하며, 사회적 정의(social justice ... 의 필요와 상황에 따라 차등적으로 제공예시모든 국민에게 동일한 보조금 지급저소득층에게 더 많은 보조금 지급장점명확하고 공정해 보이며, 형식적으로 평등을 보장실질적인 공정성과 형평 ... 별, 계층별로 차등적인 지원이 이루어지는 복지 프로그램 운영-자원봉사자의 역량과 전문성을 고려하여 배치자원봉사 활동에서 단순히 "누구에게나 동일한 기회를 제공하는 것"이 평등이라고 보

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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  포항공과대학교(포스텍) POSTECH 일반대학원 생명과학과 연구계획서

  서열 특성 및 다양한 전좌 구성 요소의 요구 사항에 대한 프로파일 링 연구, Arabidopsis 생태형 사이의 매우 가변적인 지역과 보존된 지역의 생태형별 차등 메틸화에 대한

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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  간호수가 개선점 보고서

  목차1.환자분류체계2.직접간호와 간접간호3.간호수가제1)행위별수가제와 포괄수가제① 행위별수가제와 포괄수가제 비교② 신포괄수가제2)차등간호 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호 ... 관리료 차등 지급제② 간호관리료 차등 지급제의 문제점③ 간호관리료 차등 지급제의 개선점5.출처1.환자분류체계-환자분류체계 (PCS, Patient Classification ... 진료(의사 시술)는 별도로 보상하는 제도2)차등간호 관리료 (간호관리료 차등 지급제)① 간호관리료 차등 지급제:간호인력 확보 수준에 따라 기본진료료 중 입원료를 차등 지급하는 제도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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