"노사관계윤리" 검색결과 241-260 / 3,014건

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  생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

  근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... 이 존재하는 행위로써 남녀고용의 평등을 위반하는 행위이다. 직장 내 괴롭힘이란, 근로자나 사업주가 직장에서 지위나 관계, 성별이나 연령 등의 이유로 우위를 선점하여 업무상 적정범위 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 스스로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고, 노동자의 경제적, 사회적, 정치적 지위

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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  [레포트] 작은것이 아름답다(에른스트 슈마허)

  해 주고 있다. 기업들의 무자비함이 가장 잘 드러나는 부분 중 하나가 노사 관계인데, 사용자와 노동자의 관계는 자비에 근거하지 않았을 때와 자비에 근거했을 때 엄청난 차이가 존재 ... 다. 불교적 측면에서 볼 때도 바더 사의 행보는 보편적인 기업과는 차이가 있는데, 자비의 실천 여부가 그것이다. 바더 사는 불교 자본주의 윤리 중 하나인 자비의 경제 행위를 실천하고 있 ... 한 경제 관계는 그렇지 않은 경제 관계에 비해 훨씬 더 연민과 배려에 기초한다. 바더 사와 달리 한국의 일부 기업 재벌과 대기업 총수 일가들은 갑질, 막말, 공금 횡령, 비자금 조성 등

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.1.서론오늘날 우리 사회에 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등 ... 1950년대이때 당시는 사회복지목적의 법률적 대처방식이 없는 관계로 전쟁 이후에 이재민 등 요구호자 다수 발생에도 해정조치 중심의 응급구호 및 원조방식에 의존했던 시기라고 볼 수 있 ... 밖에도 산업화와 도시화, 핵가족화, 생활양식의 현대화 등으로 산업재해, 환경오염, 가족관계상의 문제, 아동문제, 청소년 비행, 장애인 문제, 노인문제 등 다양한 복지가 진행

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

  있는 주요 이해당사자들로부터 얼마만큼의 긍정적인 인식을 얻을 수 있는 가에 따라 결정되는 것이다. 셋째, 기업의 노사관계를 향상시키려는 생각으로 나타날 수 있는데 기업은 고용 ... 조직 내부의 윤리적 인적자원관리는 조직과 종업원의 균형이론으로 판단할 수 있으며, 조직정의를 실현하는 것이 관건이다. 국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징 ... 정의 특징과 의미3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원들 간의 인간관계는 구성원들의 태도 및 행동에 중요한 영향을 미친다. 특히 상사와 부하직원 간의 신뢰 관계는 부하

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  지속가능경영의 필요성, 결정요인 및 성공사례

  은 주주, 고객, 종업원, 지역사회 등과 같은 이해관계자와 지속적이고 생산적인 관계를 형성하게 되고, 이를 통해 기업의 브랜드이미지 제고, 협력적 노사문화, 기업지배구조개선, 직원복지 ... 성 확보, 윤리적 행위 증진, 이해관계자 중시지역사회 참여 및 사회개발지역사회 참여, 경제발전기여, 사회발전기여2) UN 글로벌 콤팩트UN 글로벌 콤팩트는 기업의 사회적 책임에 대한 ... 를 내리기 어려운 실정이다. 현재 국내외 학자들은 지속가능경영과 기업의 사회적 책임을 거의 동일한 개념으로 사용하고 있다. 또한 지속가능경영은 투명경영→윤리경영→사회적 책임경영→지속가능

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.02

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  사회복지법의 법원의 이론적 개념에 대해 설명하고 성문법과 불문법의 실증법상 적용되는 사례를 들어 기술하시오.

  의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 때 해결하기 위함이다. 즉, 사회활동에 위험에 될 수 있는 사회 요인 ... 은 성문법과는 달리 일정한 형식과 절차에 따라서 성문화되지 않은 법을 뜻하며, 권한 있는 기관의 제정절차를 거치지 않고 생활 관계에서 자연스럽게 생겨난 법이라는 의미에서 비제정법이 ... 노인에게도 노령수당을 지급해야 함.성문법죄인에 대한 형량은 사회윤리적으로 얼마나 나쁜 짓을 했는지에 대한 판단, 즉 책임에 비례해야 한다. 사람들의 보통 법감정은 분노와 응보, 즉

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.19

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  생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

  은 오래 전 부터 노동을 해왔다. 그러나 노동자와 사용자라는 개념은 처음부터 생겨난 것이 아니라 인류 사회의 발전 속에서 생겨났다. 즉, 노사관계라 함은 역사의 발전과 더불어 계속 ... 하여 변화해 왔고 앞으로도 많은 변화를 거치게 될 것이다. 그런 관점에서 우리는 노사 관계에 대한 각 시대적 개념과 시대의 흐름에 따른 변천상을 살펴 볼 필요가 있다.상속(相續 ... )이란 윤리적 질문이 아니라 법적 질문이다. 의무를 해태하였을 때 일종의 패널티가 있는가 하는 점이다. 당연히 법률혼관계에서는 부부간의 의무를 위반할 경우 이혼사유가 되며, 유책배우자

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  . 서 론인천국제공항공사는 대한민국을 대표하는 시장형 공기업으로, 글로벌 공항 산업 Leading Value Creator을 비전으로, 도전, 존중, 협력, 윤리와 같은 핵심 가치 ... 의 역량 및 구성원 역량을 확대하는데 노력하고 있다. 특히, ‘INTEGRITY 확산을 통한 GLOBAL 윤리기업 문화 창출’이라는 비전을 수립하여 정기적으로 매년마다 청렴교육을 실시 ... 하고 있다. 공항공사의 모든 임직원은 청렴 윤리 준수 서약에 따라 윤리 의식 개선에 동참하고, 다양한 청렴 콘텐츠를 참고하여 윤리의식을 고취하고 있다. 또한 청렴도 내외부 평가

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

  강화 비용 ) 협력사 및 공급망 지속 가능성 관리 산업안전 보건 인권 존중 사회공헌활동 등 윤리 및 부패문제 관리 협력사 대상 반부패 정책 적용 기업지배구조 등 ( 비상임이사 보상 ... 며 동선정 3. ESG 핵심성과지표 선정 및 측정 4. 경영체계 정교화51 #1. 주요 이해관계자 정의 및 조사 고객 정부 / 공공기관 임직원 지역사회 주주 및 투자자 파트너사 친환경 ... ) - 사내 동호회 활동비 지원 환경보호를 위한 사회공헌 활동 - 수원시 , 고객사 사회공헌 활동과 협력 기업 윤리 및 컴플라이언스 ( 법 · 제도 ) 관리 - 윤리경영 선언

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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  리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  과 대북 사업에서도 엿볼 수 있다. 정주영 회장은 1998년 금강산 개발을 추진하였다. 이는 대한민국과 북한 간의 경협을 강화하고 남북 관계 개선에 도움을 주기 위한 것이었다. 금강 ... 을 가지고 해야 할 일을 확실하게 추진해나갔다. 또한 정주영 회장은 조직문화와 윤리를 강화함으로써 리더로써 큰 역할을 하였다. 예를 들어, 현대자동차 내부에서는 투명하고 공정한 의사 ... 결정과 소통을 강조하였다. 또한, 윤리 교육과 훈련을 실시하여 조직 구성원들이 윤리적인 행동과 책임감을 가질 수 있도록 지원하였다. 이러한 리더십은 조직 내부의 신뢰와 협업을 촉진

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  등의 사회문제가 발생했다. 특히 노사관계에서 나타나는 경제적 불평등, 노동력의 재생산을 저해하는 사회적 위험 등의 노동문제는 국가가 해결해야할 과제였다. 이러한 문제들을 해결하기 ... 했던 독일과는 다른 양상을 보였다. 그러나 미국은 빈곤문제에 대해서는 청교도적 윤리에 입각하며 개인의 책임으로 보았기 때문에 자선시성의대상으로 보았다. 사회복지정책은 이러한 민간자선

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.27

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  인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』

  (industrial model)이라 한다.? 투자 모델1960년대에 들어서면서 노사관계관리는 후퇴하고 인적자원관리로 초점이 이동되어 인사 전문가(personnel professiona다. ... 의 진부화를 가속화한다. 둘째, 작업을 보다 큰 영역으로 재설계하는 것은 종업원들로 하여금 기술적 융통성과 더불어 인간관계, 책임의식 및 적극성 등을 요구하게 된다. 종업원들은 광범위 ... 가 크고 윤리적으로 타당성을 지닌 퍼포먼스 갭을 줄이기 위한 개입(Interventions)의 설계와 개발, 그 개입(Intervention)의 실행, 이로 인한 재무적 그리고 비재무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

  하며, 신입사원 후보자들을 면접한 후, 채용결정에 관여하게 된다. 뿐만 아니라 부서장은 이들 신입사원 교육을 맡아야 하며, 성과를 평가하고 어떤 보상을 지급할지도 결정해야 하며 노사관계 ... , 지능, 관계, 통찰 등을 통해 가능하다. 다시 말해서 조직이 사업을 성공시키기 위해서는 인적자본으로서 종업원 특성이 필요하다는 것이다. 조직이 보유하고 있는 인력개발 능력이나 종업 ... 을 위해 공헌하는 내용을 의미한다. 윤리적 관행은 도덕성과 책무성, 기타 핵심 가치 등을 적용하는 것을 말하는데 기밀 유지, 윤리적 행동에 보상, 비윤리적 관행 신고에 대한 반응 등

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.

  어서도 국가의 책임이 크게 인식되었다. 당시 사회문제의 핵심은 노사관계, 즉 계급대립의 문제였다. 급증한 노동자계급과 이들의 정치적 진출은 국가로 하여금 현존 질서의 유지를 위해 개입 ... 과정의 조정하고 수정하기 위한 윤리적 조치로서 계급대립을 완화시킴으로서 계급간의 협조를 유도하기 위한 국가정책, 즉 계급 간 분배정책이라고 간주했다.이들이 이러한 관점에서 사회정책

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19

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  2018 국립암센터 신규 간호사 자소서

  이 궁금한 아이를 위해 옆에서 책도 읽어 주고 소소한 일상 이야기를 나누었습니다. 교우 관계로 힘들어하는 친구들의 고민에 귀 기울여 들어주고, 경제적으로 힘든 후배에게 제가 가진 참고 ... 합니다. 이런 점들이 제가 ‘연봉제’를 긍정적으로 생각하게 된 이유입니다.6.건전한 노사문화에 대한 의견 (2000자)[소통과 이해의 중요성]건전한 노사문화를 이룩하기 위해서는 무엇 ... 과 노측간의 ‘의사소통’과 서로에 대한 ‘이해’가 더욱이 중요하다고 생각합니다. 사측은 병원을 끌고 간다는 입장이 아니라 노측과 함께 병원을 꾸리고 이끌어간다는 입장을 가지고 윤리

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  창업 프로젝트, 자금 조달 방법 계획서

  ① 의미 : 소비자나 지역 사회 등과의 관계 속에서 이윤을 추구하는 기업이 사회에 대한 책임을 함께 져야 한다는 것② 의의 : 건전한 기업의 활동을 유도함→기업의 윤리 경영, 투명 ... , 원만한 노사 관계 형성 등직원들에게 공정한 대가(임금)와 쾌적한 근로 환경을 마련함.-주주 : 이윤 극대화를 통해 주주들에게 배당금 제공, 주주의 경영 참여 인정크라우드 펀딩 ... 을 다하는 사회적 기업임. 또한 일반인들에게 장애인 시설 마련을 위한 기부 및 봉사활동을 장려하는 역할 또한 담당할 것임.③ 기업의 이해 관계자에 대한 사회적 책임-소비자 : 안전

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  보건의료팀 내 전문분야 간 협력 및 업무조정 역할 중요성

  , 인사 및 노사관리 기능 등으로 분류하였다. 관리부분은 의료행위를 직접 담당하지 않으나 의료행위를 할 수 있도록 지원과 보조를 하며, 이에는 원무, 보험청구, 심사, 경리, 구매 ... 보다 팀워크의 강화가 필요한 조직이다. 따라서 조직구성원 간 상호관계, 협력, 의사소통을 중시하며, 조직의 목표달성을 위한 상호작용이 필요하며 효과적인 조직 관리를 위해서는 팀워크를 강화 ... 의 고통을 받기 일쑤다. 일부 병원에서는 두 직역간의 갈등이 심각한 수준에 이르렀다.=병원간호사회가 1,225명의 간호사를 대상으로 진행한 ‘간호윤리 인식도 조사’에 따르면 협동자 영역

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.29

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  인문탐구 _ 조세희

  , 영수에 의해 칼에 찔려 죽은 숙부의 아들, 미국에서 공부 중. 지극히 선한 인물, 노동 문제에 공감하면서 영수의 살인 행위를 정당방위였다고 생각함. 현재의 노사관계로 인해 ... 사진을 들이대는 회장의 협박에 아무런 주장도 하지 못함. 지섭 : 법정에서 변호인의 증인으로 활동하여 영수를 옹호함. 영수에게 강한 영향을 주었으며, 정확하게 현재의 노사문제 ... 의 보면 이 이상 좋은 방법은 있을 수 없어요 자본가의 비윤리성과 비인간적인 모습을 통해 자본주의 사회의 인간 착취, 소외에 대해 비판 내 그물로 오는 가시고기꿈속에서 그물을 쳤

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

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  유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시

  이미지 구축- 창업 이래 단 한 번의 노사분쟁이 전무했을 만큼의 높은 사원들의 애사심- 환경 시설을 개방하고 이해 관계자에게 환경 방침을 공개하며 환경성과의 공정성 확보를 통해 ... 성 확보, 낮은 부채비율, 차입구조의 안정성 등 우량한 재무구조 보유(2) Weakness- 노사관계 치중에 따른 보수적 경영(평생 고용 보장)- Owner 경영자 부재에 따른 소극 ... 는다. 유한킴벌리는 합리적인 합작 모델을 제시하고 윤리경영, 환경경영에 앞장선다는 평가를 받아왔다. 유한양행은 국내 최초로 주식을 상장하고 종업원지주제를 실시함으로써 두터운 신망

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서

  의 관계를 분리시켜 고용관계, 노사관계를 맺을 수 있도록 해야 할 것이다.4) 노동력 상품은 노동에 의하여 질이 향상될 수 있다노동력의 소비, 노동은 시간을 투자하여 노력 ... 을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 사람이다. 노동자와 자본가는 지주에게 예속된 노예나 하인과는 다른 관계를 맺는다. 노동자는 자본가에게 노동이라는 상품을 판매하는 판매자인 셈이 ... 을 채용했을 때는 직원의 노동력을 고용계약을 통하여 매매한 것이다.그러나 권력관계가 작용하여 종종 사장은 직원을 자신의 하인이나 노예처럼 부리는 일이 일어난다. 서비스 판매 노동자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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