"후생성" 검색결과 141-160 / 33,424건

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  CJ 보상체계와 복리후생제도,복리후생제도,공익사업,CJ의 노동조합

  답변 – CJ 는 복리후생제도면에서 선택적 복리후생 제도를 시행하고 있는 기업으로 의료보험 , 퇴직금제도 등의 법정 복리후생 이외에도 실생활에서 유용하게 사용할 수 있는 복리후생 제도가 ... 평가 - CJ 는 법적 복리후생제도를 잘 갖추고 있음으로써 허즈버그의 직무만족 2 요인 중 위생요인을 충족해 주고 있고 , CJ 의 선택적 복리후생제도는 임직원들에게 평등하게 복리후생을 ... CJ 의 복리후생제도는 어떤것이 있나요 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

  국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 후생복지란 삶의 질적인 향상을 위한 중요한 과제로써 인간의 삶에 있어 가치를 증진시키기 위한 사회개발에 관심이 확대되면서 성장하였다. ... 여기에서의 총체적 보상은 고정급으로 책정되는 기본급과 변동급으로 책정되는 성과급, 후생복지비로 구성되는 것이 일반적인데 후생복지비는 상품생산비인 재료비, 시설비, 경비 등을 제외한 ... 이처럼 현대사회의 공무원 후생복지는 다수를 위한 표준화된 일방적인 복지가 내포하고 있는 바는 후생복지 본래의 가치가 평가되지 못하고 독자적인 역할보다는 부수적인 역할로 주변을 맴돌고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지시설 운영

  [복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지시설 운영 목차 복지후생관리 I. 복지후생의 의의 II. 복지후생의 3원칙 1. 적정성의 원칙 2. ... 복지후생의 의의 복지후생(employee service personnel service)은 기업이 종업원의 복지향상을 위해 자금 이외에 제공하는 간접적인 급부(給付)이다. ... 복지후생의 3원칙 기업의 복지후생관리에서 기본적으로 고려되어야 할 세 가지원칙을 제시하면 적정성의 원칙, 합리성의 원칙, 협력성의 원칙이 있다. (1) 적정성의 원칙 적정성의 원칙에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05

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  복리후생에 대한 ppt입니다.

  - 임금을 제외한 기업이 종업원에게 제공하는 모든보상 ..PAGE:5 복리후생 전통적 복리후생 선택적 복리후생 (카페테리아식) 01 “복리후생” 02 중요성 03 목적 04 유형 05 ... 기업사례 선택적 복리후생 효과 복지후생비용 절감 우수인재 확보 강한동기부여 자율적인 선택 ..PAGE:10 선택적 복리후생 문제점 01 “복리후생” 02 중요성 03 목적 04 유형 ... 법정 복리후생 법정 외 복리후생 ..PAGE:25 01 “복리후생” 02 중요성 03 목적 04 유형 05 국내외 기업사례 법정 복리후생 국가가 종업원을 보호하고 국가사회복지의 보조수단으로

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2016.12.06

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  공무원 후생복지

  공무원 후생복지 공무원 후생복지 후생복지란 공무원의 물질적 및 정신적 생활을 안정 향상시키려는 활동을 뜻한다. ... 이러한 의미에서 정부는 공무원의 후생복지에 많은 관심을 가져야 한다. ... 그러나 후생복지는 공무원 권익보호를 위한 부수적 장치라기보다는 보상면에서나 행정관리적인 면에서 차지하는 비중이 너무나 커졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17

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  무역학개론_국가간의 무역에 있어 무역정책에 따른 해당 국가에 관세가 부과되면 국민경제에는 여러 형태의 경제적인 것뿐만 아니라 후생적 효과가 발생됩니다. 여러 효과 중에서 자국내 산업보호효과 측면을 중심으로 한 국민경제적인 효과에 대해 토론해 봅시다.

  무역학개론 국가간의 무역에 있어 무역정책에 따른 해당 국가에 관세가 부과되면 국민경제에는 여러 형태의 경제적인 것뿐만 아니라 후생적 효과가 발생됩니다. ... 관세인하의 경제적 후생증진 효과 분석, 대외경제정책연구원, 박순찬 6. 급증하는 보호무역주의와 우리의 대응방안, KOTRA, 오혁종 ... 하지만 장기적으로는 교역이 감소하여 더 좋은 제품을 값싸게 구매할 기회를 상실하여 국가 전체적으로 후생이 감소하는 부정적인 효과를 발생시키기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인사관리(복리후생)

  기 업 복리후생 제도 CJ E&M(넷마블) 카페테리아 포인트 지급(자기계발비 지원) 계열사 서비스 임직원 할인 적용(CJ 임직원 카드 발급) 심장병 수술비 지원 / 장애자녀 양육비 ... , 락커룸/샤워실(37.9평), 상담실 외 49.3평 규모 넥슨(NEXON) 넥슨 마일리지 - 매 분기 지급하는 자기 계발 지원금 내에서 일정 포인트에 한하여 직원이 희망하는 복리후생 ... 북포인트 제도, 넥슨캐쉬 지급 GEP(해외여행지원), CEP(국내여행지원), 콘도지원 포상제도(성과에 따른 격려금과 포상 휴가지원) 사외교육 및 어학교육 지원 위 3개의 기업에 복리후생

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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• 경상북도후생시설
  기업보고서

  • 경상북도후생시설 (보고서 6건)

  • 대표자명	백선기	사업자번호	504-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	-
    제공처

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  호텔인사관리 실무(복리후생)

  호텔인사관리 실무 (복리후생) Hotel 복리후생관리 목 차 Ⅰ. 복리후생관리의 개요 Ⅱ. 복리후생의 형태 Ⅲ. 복리후생계획의 결정과정 및 방향 Ⅳ. ... 복리후생 만족도 제고 : 획일적 복리후생 메뉴에서 탈피, 개인의 취향 및 환경에 따라 자율적으로 복리후생 메뉴를 선택 만족도 높임 2. ... Cafeteria식 복리후생 Ⅰ.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07

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  복리후생

  ■기업에서의 복리후생 -선택적 복리 후생(국내 기업) -전략적 복리 후생 (Google) ■ 결론 복리후생의 정의 ■ 복리후생 ▪ 복지는 인간이 추구하는 물심 양면의 욕구를 충족시키려는 ... 전통적 복리 후생제도의 차이 선택적 복리후생 제도의 정의 카페테리아 복리후생 메뉴의 개념도 선택적 복리후생 제도의 장단점 ■ 선택적 복리후생 제도의 장단점 선택적 복리후생제도의 유형 ... Flexible Benefits plan CONTENTS 목차 ■ 복리 후생 이란 무엇인가? ■선택적 복리 후생이란 무엇인가?

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21

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  LIG 복리후생

  두 번째로 중요시하는 복리후생 제도는 직원들의 자기 계발을 돕는 복리후생 제도이다. ... 내가 가장 우선시하는 복리후생제도는 직원들의 가족과 가정을 생각하는 복리후생제도인데, 그 중에서도 자녀 학자금을 지원해주는 제도이다. ... 제가 회사에 갔을 때, 우선순위로 동기부여 효과가 많이 나게 받았으면 하는 복리후생제도와 그 이유를 적는 과제를 받고, 저는 복리후생제도가 잘 되어있는 LIG에 갔을 때를 생각해 보았습니다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19

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  [인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구

  대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 기타복지 3 해결방안 주제 / 복리후생 선정이유 취업포털의 설문조사 결과 대학생 曰 “ 복리후생 , 안정성이 직업선택에 ... 집행에 있어 비용예측 과 예산통제 가능 종업원과 Communication 강화효과로 노동생산성 향상 직원들의 다양한 욕구 충족 직원간 복리후생 수혜의 불균형 해소 선택형 복리후생으로 ... 포스코 복리후생 사례 연구 ABOUT POSCO 포스코에 대해서 포스코의 복지형태 1 2 주택단지 복지카드 여성복지 개요 INDEX 기타복지 3 해결방안 ABOUT POSCO 포스코에

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

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  A社 복리후생제도

  A 社 복리후생제도 결 재 작성 검토 승인 목차 주요 복리후생 요약 1. 상조지원 2. 경조지원 3. 근속포상 및 상해보험 4. 공적포상 및 직무발명 5. 건강검진 외 6. ... 휴양시설 주요 복리후생 요약 구분 내역 주요 내용 비 고 상조지원 상조서비스 장례지도사 및 전문도우미 8 시간 파견 , 장례용품 무상제공 및 대여 , 장의차 (200㎞) 　 상조물품

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14

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  선택적 복리후생제도의 의의 및 도입 과정

  카페테리아 복리후생의 의의 및 중요성 (1) 의의 - 카페테리아식 복리후생제도, 즉 선택적복리후생제도는 복리후생 프로그램의 유연성을 최대한 살린 제도로서 종업원들의 복리후생 욕구를 ... 카페테리아식 복리후생제도의 도입 과정 (1) 사전준비단계 1) 의의 - 기존에 존재하던 복리후생제도의 장/단점 등을 분석하고, 새로 도입하고자 하는 카페테리 아식 복리후생제도의 적합성 ... 카페테리아 복리후생제도의 도입배경과 유형 (1) 도입배경 - 기존의 복리후생제도는 직원의 현실적 욕구(필요성)을 반영하지 않는 일률적 적용이 대부분 이라 그 비용 대비 효과성에 대한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.30

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  인적자원관리과제 복리후생제도 - 기업의 복리후생 제도와 효과

  기업의 복리후생 제도와 효과 ‘복리후생’ 이란, 기업이 종업원 또는 종업원 가족의 소비생활을 신체적, 정신적으로 또는 경제적으로 직접 원조하여 복지를 꾀하는 일체의 체계를 뜻하는 말이다 ... 그 예로 아모레퍼시픽의 생활 안정, 건강을 위한 다양한 복리 후생을 들 수 있다. ... 이 제도는 현재 노동시장의 특징인 여성 사회진출의 증가를 반영한 복리후생인 것 같다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.27 | 수정일 2021.04.19

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  임금관리와 복리후생

  임금관리와 복리후생 임금: 노동의 대가 봉급: 사무직 급여: 일체의 금전적 보상 기본급: 고정적 수당: 추가적 장려금: 포상 복리후생 : 생활안정 향상 보너스: 성과향상으로 추가 보상 ... 노동의 대가 이외에 지급되는 대우 노동자의 가정생활, 직장생활은 서로 관련 사회적 지출, 사회적 임금 또는 부가급부 가부장적 인사관리 시대에 도입 ◆복리후생관리 원칙 합리성: 국가 ... 장점 종업원 동기유발 임금관리의 용이 자발적 노력 인재확보의 용이성 상하간 의사소통 원할 연봉감소의 충격 갈등과 위화감 조성 능력평가의 어려움 단기업적 중심 ◆연봉제 장단점 ◆복리후생

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2020.02.04

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  주제 - 경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 영향을 미치는 것을 외부효과라 한다. 부정적 외부효과와 긍정적 외부효과의 개념을 서술하고, 비효율을 발생시키는 생산의 부정적 외부효과의 예시와 소비의 긍정적 외부효과의 사례를 사회 환경 또는 자신의 상황과 접목해서 서술하시오.

  주제 : 경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 영향을 미치는 것을 외부효과라 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 미치는 것을 외부효과라 한다. 부정적 외부효과와 긍정적인 외부효과의 개념을 기술하고, 비효율을 발생시키는 생산의 부정적 외부효과의 예시와 소비의 긍정적 외부효과의 사례를 사회 환경 또는 자신의 상황과 접목해서 서술하시오.

  경제 주체의 행위가 아무런 금전적 보상 없이 제 삼자의 경제적 후생에 미치는 것을 외부효과라 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21

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  복지후생관리

  복지후생관리 복지후생관리 1 절 . ... 복지후생관리의 본질 1. 1 복지후생의 의의와 발전과정 온정적 노사관계와 복지후생 근대적 노사관계와 복지후생 민주적 노사관계와 복지후생 ▶ 기업의 사용자가 종업원들에게 제공하는 임금 ... 복지후생관리의 본질 1.2 복지후생의 기능과 성격 복지 후생의 기능 생활 안정의 기능 노동력 유지의 기능 명랑한 인간관계 조성의 기능 협조적 노사관계 조성의 기능 복지후생관리 1 절

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02

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  미시경제학과제 - 사회후생함수에대한 연구

  벤담은 개인의 후생의 합을 사회후생함수라고 보았고, 정의 론에서 최저 수준의 후생을 지닌 개인의 후생수준에 의해 사회후생수준이 정해진다고 보았다. ... 이 문제는 사회후생함수라는 개념을 통해서 접근할 수 있다. 사회후생함수란 개인들의 후생을 사회전체의 후생으로 전환시키는 함수를 의미한다. ... 서로 주관적인 후생을 가지고 있는 개인들의 후생수준을 어떤 후생함수를 통해서 집계할 것인가에 따라 사회후생수준이 달리 평가될 수 있다. Two.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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