"후생성" 검색결과 21-40 / 33,424건

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  법적복리후생에 대해 서술하시오

  법적복리후생에 대해 서술하시오 Ⅰ. 서론 기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. ... 기업들은 법정 복리후생제도 외에도 다양한 복리후생제도를 운영하고 있는데, 그 중에서도 가장 기본적인 제도로는 경조사 지원금 및 학자금 지원제도로 꼽을 수 있다. ... 최근 들어 이러한 두 가지 형태의 복리후생 중 하나인 선택적 복리후생비 지원금액이 점차 증가하고 있는데, 그 이유는 첫째, 중소기업의 경우 대기업보다 상대적으로 높은 인건비 부담 때문에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  따라서 복리후생의 유형을 기업의 임의성을 기준으로 법정복리후생과 법정외복리후생으로 분류하여 살펴보기로 한다. 1) 법정복리후생제도 법정복리후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의 ... 복리후생의 개념 1) 복리후생의 의의 복리후생이란 기업 내 종업원의 생활수준 향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 계급부를 말한다. ... 이상의 복리후생제도를 마련할 수 있도록 국가에 의하여 강제로 집행되고 있는 복리후생제도이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  기업의 복리후생(사례보고서)

  후생복지제도 창업주 제임스 세네갈 주주보다 직원 우선 ” 직원들의 임금과 복지혜택이 좋은 것은 창업주의 경영철학 . ... 기업의 복리후생 문제점과 대안 ► 기업소개 코스트코 ( Costco) “ 코스트코 홀세일 ”이라는 이름 하에 운영되는 전 세계 회원제 창고형 할인매장 고품격 브랜드 제품을 일반 도소매점보다 ... 후생복지제도 ► 업계 최고 임금과 정규직 채용 , 직원과 가족까지 단체보험가입 국내 코스트코 매장직원의 시급은 11000 원 . 최저임금과 비교하면 월등히 높다 .

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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  GDP가 국민 경제의 후생지표로서 부족한 측면

  ..FILE:mimetype application/hwp+zip ..FILE:version.xml ..FILE:Contents/header.xml ^1. ^2. ^3) ^4) (^5) (^6) ^7 ^8 ..FILE:Contents/section0.xml 먼저 GDP는..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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  06. 저서생물학 진정후생동물 정리

  해면동물은 진정후생동물(다세포)이 아닌 유사후생동물(Parazoa; Near animal; 가짜 다세포) - 조직(Tissue)의 특징 : 4개의 주요한 조직을 지님. └ 상피조직( ... 진정후생동물(Eumetazoa) - 동물이란? : 자극감수성(외부 자극에 반응) : 운동능력과 방향감각이 있음. : 내부 기관들이 조직적으로 치우쳐있음. etc. ... Epithelium), 결합조직(Connective), 근육조직(Muscle), 신경조직(Nervous) : 상피들(Epithelia)이 유사후생동물보다 더 자세히 발달 └ 생리적(

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  (인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

  그러나 공무원 후생복지의 중요성에도 불구하고 전통적 후생복지 제도 하에서는 공무원들이 체감하는 후생복지에 대한 만족도가 높지 못하다는 비판이 제기되어 왔다. ... 첫째, 후생복지에 대한 공무원의 이해가 부족하고 후생복지 프로그램이 공무원의 수요를 충족시키기에는 현실성이 미약하다는 점이다. ... 이에, 오늘날의 공무원 후생복지는 과거처럼 고용주 할 수 있다. 시혜적 차원으로 하사하는 후생복지, 즉 은전의 성격이 내포되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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• 청양대학후생복지위원
  기업보고서

  • 청양대학후생복지위원 (보고서 6건)

  • 대표자명	정휘영	사업자번호	307-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	-
    제공처

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  GDP는 경제적 후생을 나타내는 좋은 지표인가

  GDP와 경제적 후생의 관계 3. 경제적 후생을 위한 대안 지표 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 경제학원론 주제: GDP는 경제적 후생을 나타내는 좋은 지표인가? -경제적 후생의 지표로서 GDP의 장점, 문제점, 대안을 설명 목차 : I. 서론 II. 본론 1. ... GDP와 경제적 후생의 관계 1) 경제적 후생 지표로서 GDP의 장점 (1) 절대적 경제력의 측정 가능 GDP, 즉 국내 총생산은 국내에서 생산된 재화와 서비스의 시장 가치를 전부

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

  법정외 복리후생과 선택적 복리후생 법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. ... 선택적 복리후생제도란 카페테리아식 복리후생제도라고 부르기도 하며 직원이 복리후생제도를 필요에 따라 고를 수 있는 제도이다. ... 넥슨은 선택적 복리후생제도 역시 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  (경제학) 피구와 파레토의 후생경제학

  후생경제학의 기초를 확립 Ⅲ-2. 후생문제에 대한 견해 Ⅲ-3. 피구의 후생경제학의 한계 Ⅲ-4. 그 밖의 피구의 이론 Ⅳ. ... 중 화폐라는 측정 척도에 관련시킬 수 있는 부분을 특히 경제적 후생이라고 정의하고, 총 후생은 경제적 후생과 거의 같으므로 이 경제적 후생에 한정하여 생각한다. ... 결 론 -두 후생경제학자들의 차이 비교 [요약] 경제정책의 목표가 사회 전체의 경제적 후생의 극대화에 있다는 전제 아래 경제적 후생의 개념이나 극대화의 조건을 연구하고, 시장기능에

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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  김대중 정부의 노동 및 복지 후생 정책

  노동 및 복지 후생 정책 01 노동 정책 02 노동정책의 과제 03 복지 후생 정책 04. ... 복지 , 후생정책 비판의견 부유계층 , 자본을 도와주는 세금정책 03. 복지 , 후생정책 비판의견 복지 후생 정책의 비판의견 빈약한 사회복지 지출 03. ... 복지 , 후생정책 비판의견 복지 후생 정책의 비판의견 과도한 국방비 지출과 빈약한 세원 03.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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  복리후생,대한항공 성과제도,대한항공 복리후생,종합적 성과보상 시스템

  복리후생 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생 3) 복 리 사회 보장 • 신용협동 조합 운영 • 국민연금 지원 , 개인 연금 지원 　 • 사내 근로복지기금 운영 복리후생 ... 운동상담 3 ) 문 화여가 지원 • 장기 근속직원 여행 지원 / 콘도 지원 • 취미반 활동 지원 : 등산 , 축구 , 볼링 , 사진 , 회화반등 • 헬스 클럽 및 수영장 운영 복리후생

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  롯데 선택적 복리후생 선택적 복리후생 기초 복리 후생 외에 회사에서 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정금액 ( 포인트 ) 한도 내에서 개인의 Needs 에 맞게 복리후생 항목을 ... 등 선택적 복리후생 제도의 효과 복리후생 만족도 제고 복리후생 수혜의 불균형 개선 복리후생에 대한 관심 고조 합리적인 복리예산 관리 우수 인재 확보 및 유지에 유리 기업의 복리후생 ... 선택할 수 있도록 운영되는 제도 = 카페테리아식 복리후생제도 롯데 기업 역시 선택적 복리후생을 도입하여 직원만족도를 높이고 있음 . → 전세 자금 대출지원제도 , 자녀 교육비 지원

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  조선대 LG화학의 선택적 복리후생제도

  LG화학의 선택적 복리후생제도 LG화학은 2006년에 선택적 복리후생제도를 실시하였다. ... 복리후생에 있어서 다른 기업들이 제공하는 복리후생 수준과 비교해서 해당 기업이 제공하는 복리후생 수준이 경쟁력이 있어야 한다. ... 다른 기업들의 평균적인 복리후생수준보다 낮은 수준의 복리후생을 제공해야 한다면, 집중전략을 통해 접근하는 것이 좋다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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  GDP는 경제적 후생을 나타내는 좋은 지표인가? 경제적 후생의 지표로서 GDP의 평가 및 대안 분석

  따라서 경제성장이 후생의 필수적 요소라는 사회 전반의 인식에 의해, GDP의 증대는 간접적으로 곧 후생의 증대로 간주된다. ... GDP는 경제적 후생을 나타내는 좋은 지표인가? - 경제적 후생의 지표로서 GDP의 평가 및 대안 분석 목 차 1. 서론 1.1. GDP 2.2. GDP의 등장과 발전 3.3. ... GDP가 암묵적으로 경제적 후생의 지표로 이용되는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.12

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  인적자원관리 기업의복리후생사례조사

  그림 6 비바리퍼블리카(토스) 기업 정보 ◆ 복리후생 토스의 복리 후생으로는 가장 우선적으로 출근 시간이 자율적이라는 것입니다. ... 기업 선정은 청년들이 선호하고 복리후생으로 평가가 좋은 기업 50여개 중, 작성자인 제가 익히 들어본 기업 위주로 사례를 조사하였습니다. ... 인적자원관리 개인 과제 기업의 복리후생 사례조사 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 기업소개, 기업 선정 이유 Ⅱ. 본 론 1. GS 칼텍스 2. 유한양행 3. SK텔레콤 4.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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  복리후생의 중요성 - 인적자원관리

  복리후생의 중요성 - 인적자원관리- 오늘날 많은 기업은 보상의 일환으로 복리후생제도를 채택하고 있다. 복리후생의 유형에는 크게 법정 복리후생과 법정 외 복리후생제도가 있다. ... 그렇다면 왜 많은 기업들은 급여를 더 많이 주기보다 복리후생에 신경을 쏟는 것일까? 먼저, 기업은 복리후생제도를 통해 우수한 인력을 확보할 수 있다. ... 기업의 보상체계는 적정 임금과 복리후생이 병행되어야 하며 기업은 구성원들의 복지를 위해 구성원들에게 적합한 복리후생을 선택하여 시행해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)

  기업의 복리후생제도 사례(이케아의 복리후생제도) 1. ... 복리후생제도는 크게 법적으로 규정되동비용 총액 대비 법정 외 복리후생비 지출 비중은 약 4.2%에 해당하고 있다. ... 이러한 결과는 기업이 복리후생제도를 운영하기 위해 막대한 비용을 부담하면서도 직원들은 이에 대한 효과를 체감하지 못하고 오히려 불만족을 드러낸다는 점에서 현재의 복리후생제도에 대한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

  분기 1 회에서 월 1 회로 확대 34 ● 8-2 복리후생 해결책 공기청정기 설치 35 ● 8-2 복리후생 해결책 LG U+ 의 복리후생표 직원들의 건강에 대한 지원 확대 36 ● ... 해결책 경조사 비 지원 확대 근조 화환 지원 32 ● 8-2 복리후생 해결책 육아 중인 30 대 여성 다수 사내 어린이집 신설 33 심리 상담 및 치료 ● 8-2 복리후생 해결책 ... 자녀 학자금 지원 ( 대학 제외 ) 경조사 비 지원 기념일 선물 지급 분기 별 심리상담 30 ● 8-2 복리후생 해결책 자녀 학자금 지원 등록금 무이자 대출 31 ● 8-2 복리후생

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)

  급여와 복리후생을 포함하고 있다. ... 복지후생 복지후생은 종업원이나 그 가족에게 지급되는 보상의 일부로서 종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 보상을 말한다. ... 복지후생 * 참고문헌 보상관리 보상은 종업원에 대한 급여(Pay)와 복지후생(benefits)의 총비용을 말하는 것으로서 종업원이 조직을 위하여 일한 데 대해 지불되는 금전적 대가이며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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