"인사" 검색결과 121-140 / 208,030건

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  과목명: 인적자원관리 과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 현대적 인사고과의 의의와 목적 2. 인사고과의 방법 2-1. ... 현대적 인사고과의 의의와 목적 서론에서 언급했듯이 과거의 인사고과는 과거의 실적과 업적을 통해 우열을 정하였다. ... 현대적 인사고과의 목적 (출처: 강의 자료) 인사고과의 목적 중 제일 마지막에 명시 되어있는 공정처우는 심리학자들도 효과적이라고 인정하는 방법들 중 하나이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  현대적 인사고과 시스템 설계의 기본원칙 3. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 4. 현대적 인사고과 방법 5. 인사고과 방법의 선택 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 인사고과의 의의 및 목적 1) 의의 인사고과란 직원 평가의 한 과정으로 인사상 결정에 필요한 직원에 관해 잠재적인 유용성이라 할 수 있는 개인 정보 파악을 위해 행하는 평가로써 조직에서 ... 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 1) 특징 전통적 인사고과는 상사 중심의 단면평가와 정기평가, 포괄적이고 추상적인 인적특성 평가와 감정에 의한 상대평가, 비피드백형, 사정중심형 평가로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  현대적 인사고과의 개관 1) 인사고과의 정의 2) 인사고과의 목적 2. 현대적 인사고과의 정의 1) 현대적 인사고과시스템 설계의 기본원칙 2) 현대적 인사고과의 정의 3. ... 넓은 의미에서의 인사고과란 인사 평가와도 유사한 의미를 가지지만 오늘날에는 인사고과에서 받는 인상이 인사 평가나 승진의 형태로 자리 잡아 있다고 생각한다. ... 앞으로의 현대적 인사고과 방향에 있어서는 인사고과 관리 제도를 통합 관리 및 활용할 수 있는 선진화된 인사 평가 서비스를 도입하려는 노력이 필요할 것이다. Ⅳ.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  현대적 인사고과 4. 현대적 인사고과의 전개방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 과목명: 인적자원관리 주제: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. - 목 차 - Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과 정의와 목적 2. 전통적 인사고과 3. ... 현대적 인사고과 현대적인 인사고과는 조직구성원의 긍정적인 태도나 인사결과에 따라 조직구성원의 직업능력개말을 유발시키기 위해 인사고고과가 이루어지며 직무중심의 성과적 평가가 주로 나타납니다

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  과목명: 인적자원관리 과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과에 관하여 2. 인사고과의 흐름 3. ... 우리에게 친숙한 조선 후기 실학자 정약용 또한 인사 고과에 대해 12강 6목을 정하여 행동지표로 설정할 정도로 인사고과를 발전시켰다. ... 설명할 수 있는 설득 자료가 될 수 있다. 2) 인사고과의 기능 인사고과의 기능은 무엇보다 당사 인재들의 능력 개발을 위한 기초자료가 될 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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  인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논

  본 논문에서는 HRM에서 인사평가가 차지하는 위치와 인사관리에 있어 인사평가의 중요성을 탐색하고자 한다. ... 본 에세이에서는 인사평가가 인사관리에서 차지하는 위치에 대해 논의하고, 내가 경험한 인사평가 사례를 분석하며, 교과서의 내용을 중심으로 다룰 것이다. ... 다양한 관점에서 인사 평가를 검토함으로써, 우리는 인사 관리에서 그것의 중요성을 더 깊이 이해할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  인사고과는 일방적인 방식에서 현대적인 쌍방적 인사고과로 변화해야 한다. ... 본론 1) 인사고과의 목적과 원칙 2) 현대적 인사고과와 고과방법 3) 현대적 전개방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 과목명: 인적자원관리 과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. 현대적 인사고과의 전개방향 분석 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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  내가 인사당담자라면

  결론 본론에서 기관의 인사관리 중 채용에 관련한 자료를 제시해보았다. ... 인사관리는 근로자의 채용부터 퇴직까지의 각 근로자의 노동력을 지속적, 효율적으로 이용하기 위하여 이루어지는 경영관리이다. ... 결론 Ⅰ.서론 인사관리의 가장 중요한 역할은 생산과 공정개선 및 작업 현장 혁신의 책임을 확산시키고, 이를 통해 조직성과를 높이는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  [집들이인사말] 집들이 인사말 모음

  집들이 인사말 모음 - 오늘 바쁜 걸음 해주셔서 감사합니다. ... 일일이 찾아뵙고 감사의 인사를 드려야 했는데 어느새 시간이 흐르고 정신없는 와중에 늦게나마 함께 모이는 자리를 마련하게 되었습니다. 모두 잊지 않고 와주셔서 고맙습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.21

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  [명절인사말] 거래처명절인사말 모음

  거래처 명절인사말 모음 □ 거래처 설날 명절 인사말 - 안녕하십니까. 귀사의 우호적인 협조와 지지에 고개 숙여 감사의 마음을 전하고자 합니다. ... 행복한 설 명절 보내시길 기원합니다. □ 거래처 추석 명절 인사말 - 밝은 보름달처럼 행복이 가득 차있는 한가위 보내세요. ... 감사합니다. - 복 많이 받길 소망하며 명절인사를 전합니다. 힘들었던 시기도 함께 지탱해주시는 귀사가 있었기에 더욱 힘내서 앞으로 나아갈 수 있었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  [입사인사메일] 신입사원 입사 인사말 모음

  입사 인사말 모음 ▶ 안녕하십니까. 컴퍼스(부서이름)부서에 입사한 신입사원 해피(이름)입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.22

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  가온미디어 인사 자소서

  가온미디어의 인사 업무에는 인사기획부터 평가보상, 교육까지의 업무가 포함될 것입니다. 저의 꼼꼼함으로 실수 없이 인사 관리하여 지속가능한 성장을 이끄는 인재가 되겠습니다. ... 따라서 가온미디어의 커다란 잠재력과 경쟁력을 한층 올리기 위해 경영지원 인사 분야에 지원했습니다. 경영학을 전공으로 하며 ‘인사관리’를 수강했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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  인사평가제도 개선

  평가제도 진단 포인트 조직은 인사평가제도를 통해 피평가자를 체계적이고 정기적으로 평가하여 각종 인사관리의 기초자료로 활용하고 조직 전체의 능률을 향상시키고자 한다. ... 매년 인사평가 전에 과거 평가과정에서 노출된 문제점들을 반면교사삼아 평가자에게 케이스별 지침을 제시하는 것이 좋다. 인사평가 후에는 결과를 철저하게 모니터링해야 한다. ... 인사평가 결과는 보상 수준과 승진 여부를 판단하는 가장 중요한 근거로 쓰인다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2020.12.01

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  신학기 교사 인사 편지

  안녕하세요 ^^ ooo반 교사 ooo입니다. 코로나 19로 인해 유례없는 개학 연기로 우리 ooo반 친구들을 만나게 되는 시간도 늦어지고 있네요.. 하루 빨리 만나고 싶지만 우리 친구들의 건강과 안전을 위해 조금만 더 기다려 주시고, 기다려 주신 만큼 220년 한 해에..

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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  [동대표인사말] 아파트 동대표 인사말

  입주민 여러분들의 온정을 생각하면 직접 찾아뵙고 한분 한분께 인사드리는 것이 도리이나 이렇게 글로써 인사를 대신함을 부디 넓은 마음으로 양해 부탁드립니다. ... 아파트 동대표 인사말 안녕하십니까. 이번 동대표 선거에 당선된 101동 대표 ○○○입니다. ... 부족한 저를 믿고 동대표로 선출하여 주신 입주민 여러분에게 진심으로 감사의 인사를 드립니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.21

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  20대의 빈말 인사표현 사용 양상에 대한 소고 - 기성세대와의 비교를 중심으로

  기성세대의 만날 때 건네는 빈말 인사표현 사용 양상 1. 처음 만난 사이에 건네는 인사표현은 무엇입니까? 2. 매일 만나는 사이에 건네는 인사표현은 무엇입니까? 3. ... 같은 빈말 인사표현이 있었다. ... 기성세대와 신세대의 빈말 인사표현 사용 양상 비교 2.2.1. 기성세대의 빈말 인사표현 사용 양상 현재 사회를 이끌어 가는 나이가 든 세대.

  논문 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.04

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  인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리

  인사행정의 외적 환경 => 인사행정의 외적 환경은 인사행정체제의 경계선 밖에 있으면서 인사행정에 영향을 미치는 모든 것을 말합니다. ... 정부 인사관리의 특징(민간 인사관리와의 비교) => 정부 인사관리와 민간 인사관리를 구분 짓는 가장 큰 요인은 바로 정부와 민간의 특성 차이라고 생각합니다. ... 따라서 정부 인사관리와 민간 인사관리 사이에 차이가 생길 수밖에 없습니다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  [경로잔치회장인사] 경로잔치 인사말 모음

  여러분 항상 행복하시고 만사형통하시길 바랍니다. ▷ 경로잔치를 찾아주신 모든 분들께 감사의 인사를 드립니다. ... 학예회 인사말 모음 ▷ 경로잔치를 개최하게 되어 매우 기쁜 마음입니다. 먼저 이 자리를 빛내주기 위해 참석해주신 내빈 여러분들 진심으로 감사드립니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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  인사관리의 발전과정

  인사관리의 발전과정 목차 인사관리의 발전과정 I. 전통적 관리시대 1. 테일러의 과학적 관리법 2. 포트 시스템 II. 인간성 추구시대 III. 인간행동 중시시대 IV. ... 지식경영 관리시대 * 참고문헌 인사관리의 발전과정 인사관리는 기업을 구성하고 있는 사용자의 행동과 이에 대한 노동조합이 어떻게 대처하고 있는가 하는 노사문제에 국한되는 것이 아니라 ... 관리자에 대한 교육훈련 등이 실시됨으로써 인사관리의 발전에 많은 기여를 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  인사조치의 종류와 유형

  사용자는 근로자의 휴직이끝나면 즉시 복직시켜야한다. 2)배치전환 (1)의의 동일한 사업 내에서 근로자의 사용자가 바뀌지않고 직무의 종류와 장소가 장기간에걸쳐 변경되는 인사조치를 말한다 ... 근로자의 동의를 요한다. 3)전출 (1)의의 전출이란 근로자가 사용자와 근로계약관계를 유지하면서 장기간에 걸쳐 근로자들을 서로 바꾸는 등 제2의 사용자의 업무에 종사하도록 하는 인사처분을 ... 희망퇴직은 본인이 원하여 퇴직하는 것을 말한다.본인의진정한 자유의사에따라 신청해야한다. 5)전적 (1)의의 사용자가 근로자와의 관계를 종료시키고 다른 사용자의 업무에 종사하게 하는 인사처분을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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