"인사" 검색결과 101-120 / 208,033건

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  [인사관리] 직무설계

  직무설계 1. 직무설계의 의의 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하기 위해 필요한 직무내용, 방법, 관계를 구체적으로 설계하는 과정 2. 직무의 기본적 특성 직무의 폭 - 한 직무에 포함된 일의 수(다양성) 직무의 깊이 - 직무담당자가 직무를 수행할 때의 권한..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  인사고과의 신뢰성과 타당성

  조직은 대부분 연말에 인사고과를 실시하며 인사고과 결과를 활용하여 임금, 성과급, 승진 등을 결정하므로 인사고과는 인사관리의 기초가 되는 플랫폼과 같다. ... 그리고 인사고과의 목적과 인사고과의 요소가 적합하면 인사고과제도는 타당하다고 평가할 수 있다. ... 본론 (1) 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성이란 인사고과의 기준과 절차가 목표를 제대로 달성할 수 있는지를 판단하는 기준을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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  인사팀 자기소개서

  논리적인 관점으로 현재의 인사 체계를 분석한 후, 회사의 미래 성장 방향과 연계하여 적합한 인사제도를 도출하고 우선순위를 고려하여 장단기 과제를 설정하겠습니다. ... 이는 ㅇㅇㅇ의 사업 환경 변화에 따른 인사상의 주요 시사점을 도출하고, 사업의 성공적 수행을 통한 조직역량과 인사상의 주요이슈를 종합적으로 진단하여 최적의 개선방향을 도출할 수 있다고 ... ㅇㅇㅇ의 훌륭한 인사 담당자로 거듭나기 위해 논리적 사고력을 함양하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.15

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  인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

  그러므로 획일화된 인사고과가 아니라. 이러한 상대성을 인정해주는 인사고과가 반영되어야 할 것이다. ... 다양한 인사고과마다 각각 장단점이 있으며, 100% 만족할 수 있는 인사고과는 이 세상 어디에도 없기 때문이다. ... 인적자원관리 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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  [취임인사][부임인사][취임 인사][부임 인사] 고등학교 교사 취임인사 견본입니다. 학생들 앞에서 하는 인사로 내용이 장중하여 큰 울림을 주는 작품입니다.

  [고등학교 교사 부임 인사] 이 학교의 교풍에 동화되도록 열심히 일하겠습니다 아무 보잘것없는 저를 이렇게 따뜻하게 맞아주시는 교장 선생님을 비롯하여 여러 선생님께 뜨거운 감사의 인사를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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  [경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 기말시험 핵심체크

  제1장 리더십 개념 1. 리더십의 중요성1) 리더십의 회의적 시각① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복되는 현상을 지적함 ② 장기적인 조직의 발전과 성장을 생각한다면, 한 개인으로서의 리더는 개별적 역..

  방송통신대 | 87페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.11.28

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  의료조직인사관리

  모든 의사결정이 인사관리의 영역이 된다. ⑤ 인사관리의 방법 : 인사관리에서는 사람관리의 원칙으로 자발성과 자율성이 강조 된다. ... 증진 시켜 조직의 성과를 높이는 것으로 볼 수 있다. ② 인사관리의 주체 : 인사관리의 개선과 혁신을 위한 변화 담당자의 역할을 수행하기 때문에 인사관리의 주체는 모든 구성원이다. ... 인사관리의 정의 : 인사관리란 조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고, 유지?개발하며, 이를 활용하는 계획적?

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10

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  조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.

  조직심리학 주제: 4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라. 목차 1. ... 기업에서 인사 선발을 하는 절차를 보면 한 가지 방법으로만 진행되지 않는 것으로 보입니다. ... 그리고 현재 인사 선발 과정에서 적용되고 있는 사례를 질적 선발 체계 중 한 가지를 선택하여 분석해보고자 합니다.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15

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  중소기업 인사팀 인사업무 HR업무 자기소개서

  입사 후 포부 1~2년 차 - 신뢰를 주는 구성원 입사 후 2년 이내에 인사팀에서 쌓은 실무 경험과 높은 인사 이론 이해도를 바탕으로 임직원들에게 신뢰를 주는 인사 담당자가 되겠습니다 ... 직무연관성 인사 담당자로서 직장생활을 하면서, 조직의 목표 및 경영성과를 달성해야 하는 위치이지만, 한편으로는 내부구성원 임직원의 요구사항을 잘 헤아려 인사 담당자로서 어느 한쪽에 ... 기업 내 다양한 인사 및 노동 이슈, 인력운영계획, 급여제도, 복리후생 등 전반적인 HR 이슈 및 트렌드를 빠르게 파악하고 분석하여 도입하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.02

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  롯데캐피탈 인사 합격 자기소개서

  "롯데캐피탈 인사 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.20

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  인사 총무직 자기소개서

  이러한 열정은 제 이전 직장에서 인사 업무를 수행하며 얻은 경험에서 비롯되었습니다. ... 이전 직장에서는 인사 업무를 담당하며 규정 준수와 직원들의 복지에 관심을 가지고 업무를 수행했습니다. ... 인사 총무직에 입사를 희망하는 이유는 이러한 역량을 더욱 발휘하고 확장할 수 있는 기회를 얻기 위함입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27

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  기아 인사 합격 자기소개서

  "기아 인사 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.20

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  KCC 인사직무 합격자소서

  KCC에서 인사직무를 담당하게 된다면 궁극적으로 구성원들이 머무를 수 있게 하는 인사정책을 기획하고 싶습니다. ... 이러한 KCC의 HRM은 인사노무관리에서 공부했던, 기업이 구성원들의 업무 효율성을 증진하기 위해 필요한 인사직무의 기능과 일치했습니다. ... 인사팀의 고객인 구성원들과 항상 소통하여 니즈를 파악해 만족시키고, 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 하는 KCC만의 경쟁력 있는 인사정책을 기획하는 것이 목표입니다. 3.지원분야

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  네이버 인사직무 자기소개서

  이를 위해 현재 인사팀에서 근무하며 교육과 채용 프로세스에 대한 역량을 기르고 있습니다. ... [역량을 경험으로 경험을 관심으로] 저의 이타적이고 적극적인 성향이 인사에서 긍정적 발휘될 수 있다고 생각해 지원하였습니다. ... 이후 최종적으로는 인사의 방향과 관련해 경영기획 역량을 길러 회사의 방향성에 맞는 인재를 육성하겠습니다. *985자 [필수] 2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  인사관리활동의 설계

  인사관리 활동의 설계 나> 선정한 이유는? 능력 있는 인재를 확보하고 노동(인력)이 4가지 자본 중에서 가장 중요시 되는 부분이기 때문이다. ... 이를 위해서 확보 및 육성을 위한 인사기준 및 제도 혁신이 이루어지고 있으며 창의성을 개발하려는 조직운영과 기업문화 조성한다. ... 다원화된 인사 시스템 구축으로 고용형태와 직종별로 다양성을 확대하고 고령자 활용을 위한 제도와 인프라 구축이 행해지고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  교원인사행정 ppt

  교원인사 행정 교육행정 및 교육경영 학번이름 PPT PRESEN TATION Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM 교원인사행정이란 ... - 교원인사행정은 교육목적을 달성하기 위해 유능한 교원을 채용 하고 그들의 능력발전 을 계속 도모하며 직무수행에 전념할 수 있도록 사기를 북돋는 행정기술 학교는 교원활동에 크게 의존하는 ... 인간자원기반 조직 이라는 점에서 인사행정에 따라 교육의 결과가 달라지기 때문에 중요한 위치를 차지함 PPT PRESEN TATION Enjoy your stylish business

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  인사관리 시스템론 요약

  인사관리시스템과 환경변화 1) 인사관리시스템 ○ 인사관리의 내용은 각 기업마다 상이 ○ 인사관리의 기본영역은 다음과 같은 7가지 고용관리 - 종업원의 모집, 선발, 배치, 승진, 이동 ... 인사관리 시스템론 1. ... 인사계획 → 조사 → 실시 → 조사 → 인사감사 2) 인사관리시스템의 환경 기술혁신의 진행 노동조합운동의 진전 노동력의 수급관계 등과 같은 노동시장상태 사회보장을 포함한 의미에서의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

  인사행정론 다음 주제 중에서 1개를 선택하여 제출 1. 개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점 목차 I. 서론 II. 본론 1. 폐쇄형 인사 체계의 특징 2. ... 개방형 인사 체계의 특징 개방형 인사 체계는 조직의 모든 계층에 있어서 외부 인사의 영입을 허용하는 인사 제도이다. ... 개방형 인사 체계의 특징 3. 폐쇄형 인사 체계와 개방형 인사 체계의 비교-각각의 장단점을 중심으로- 4. 개방형 인사 체계가 가지는 의의 III. 결론 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [집들이인사말] 집들이 인사말 모음

  집들이 인사말 모음 - 오늘 바쁜 걸음 해주셔서 감사합니다. ... 일일이 찾아뵙고 감사의 인사를 드려야 했는데 어느새 시간이 흐르고 정신없는 와중에 늦게나마 함께 모이는 자리를 마련하게 되었습니다. 모두 잊지 않고 와주셔서 고맙습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.21

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  [명절인사말] 거래처명절인사말 모음

  거래처 명절인사말 모음 □ 거래처 설날 명절 인사말 - 안녕하십니까. 귀사의 우호적인 협조와 지지에 고개 숙여 감사의 마음을 전하고자 합니다. ... 행복한 설 명절 보내시길 기원합니다. □ 거래처 추석 명절 인사말 - 밝은 보름달처럼 행복이 가득 차있는 한가위 보내세요. ... 감사합니다. - 복 많이 받길 소망하며 명절인사를 전합니다. 힘들었던 시기도 함께 지탱해주시는 귀사가 있었기에 더욱 힘내서 앞으로 나아갈 수 있었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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