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"인사행정의" 검색결과 201-220 / 40,902건

  • 한글파일 [지역사회간호학 실습][보건교육안] 초등학교 저학년 학부모 대상 아토피 피부염 관리 교육안
    인사, 자기소개 [ 안녕하세요. ‘아!토피에서 아~촉촉으로‘ 교육에 참석해주신 여러분 모두 환영합니다. ... 마무리 인사 [ 오늘 많이 부족했지만 부모님들 자녀분 아토피 관리하는데 조금이나마 도움이 되셨으면 요? ... . - 아토피 피부염의 정의 및 증상 아토피(Atopy)는 ‘이상한’ 또는 ‘부적절한’ 이란 의미로서 음식물 혹은 흡입성 물질에 대한 알레르 절망감, 소진감 등 심리적 위기를 경험하게
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.10.12
  • 한글파일 19.1학기 통계조사방법론 연구가설외과제
    질문지는 인사말을 포함해야 하며, 보기 좋게 편집하시오. ? ... 일반 적으로 조작적 정의는 추상적인 개념이나 변수를 측정하는데 필요한 활동이나 과정을 상세하게 기술함 으로써 그것에 의미를 부여하는 구조를 말한다. ②조작적 정의는 다음과 같이 한정되는데 ... (가설) 교육수준이 높아질수록 유권자의 정치에 대한 관심도는 높아진다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오.
    방송통신대 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.03.14
  • 한글파일 공기업의 개념과 유형
    따라서 정부에서 독립된 경영기관이 독자적으로 자본을 운영함으로써 자주적으로 경영을 하게 되며, 원칙적으로 독립채산제를 도입하며 이사의 선임과 같은 최고인사권 이외의 인사업무를 독자적으로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 파워포인트파일 직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)
    목 차 직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16) 근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의 사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등 “3개 요소를
    ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25
  • 한글파일 [인사관리] 관리과업과 업무평가
    [인사관리] 관리과업과 업무평가 조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 ... 있게 하고, 직원확보 욕구를 파악할 수 있게 하고, 업무성과와 임금수준의 형평성을 확인할 수 있게 하고, 핵심적인 업무와 주변적인 업무에 대한 파악을 가능하게 하는 등 매우 유용한 인사관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22
  • 한글파일 글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안
    글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안 해외 자회사의 현지사원은 본사와의 커뮤니케이션이나 업무처리에 관해서 상호 문화나 가치관의 차이 때문에 끊임없이 고민하고 ... 글로벌화를 진행하는 기업은 그 발전단계에 맞추어 현지 자회사의 인사정책을 바꾼다. 초기단계에는 모국 사원을 간부로 파견한다. ... 및 정책 3/ 정책상의 결점을 보완하는 데 드는 비용을 고려한 대체 정책의 비용 국적별 인사관리 및 정책으로 해외 자회사의 경우에는 현지인, 본사에는 모국인, 지역본부의 경우에는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.14
  • 한글파일 방송대]통계조사방법론- 가설설정,질문지작성,통계조사인터넷활용,질문지작성법
    질문지는 인사말을 포함해야 하며, 보기 좋게 편집하시오. ? ... 일반 적으로 조작적 정의는 추상적인 개념이나 변수를 측정하는데 필요한 활동이나 과정을 상세하게 기술함 으로써 그것에 의미를 부여하는 구조를 말한다. ②조작적 정의는 다음과 같이 한정되는데 ... (가설) 교육수준이 높아질수록 유권자의 정치에 대한 관심도는 높아진다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오.
    방송통신대 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.16
  • 엑셀파일 [서식] 인사부 KPI 작성 예시.(시트보호해제 비번은 1234입니다.)
    효율화 (근태/커뮤니케이션 프로세스 개선, 인사행정 정착 등)"50효율화 제안건수6회 이상5~4회4~3회2~1회0회 평가방법정의평가시 증빙서류 신속성 및 정확성수명업무를 정해진 기간안에 ... 각 평가방법의 정의, 필요 증빙서류 및 등급별 평가 기준을 기입해주시기 바랍니다. " " (Please fill out definition of evaluation method, references ... "소속 (Team)"인사팀"직급 (Position)""성명 (Name)" 2020년 KPI (Key Performance Indicator) 작성 양식 "1.
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2022.01.12
  • 워드파일 중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제
    보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. ... 비정규직은 임금 상승을 강력히 요구할 것이기에 인사관리자는 임금 인상 가능 범위에 대한 명확한 인지가 필요하다. 두 번째 정규직 근로자의 보호이다. ... 이렇듯 인적자원관리는 변화하는 시대의 트렌드와 떼놓을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13
  • 한글파일 행정학개론 핵심요약 (74쪽)
    정의 3. 자유 4. 평등 5. 형평성 6. 신뢰 Ⅱ. 수단적 가치 : 행정이념 1. 합법성?합규성 2. 효율성(능률성) 3. 효과성 4. 생산성 5. 민주성 6. 합리성 7. ... 인사행정의 주요제도 1. ... 형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다. 3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능은 국방, 외교,
    리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07
  • 한글파일 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향
    인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 목차 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 I. 인사관리의 목적 II. 오늘날 인사관리동향 1. 경제적 환경변화 2. 노동환경의 변화 3. ... 노사관계환경의 변화 * 참고문헌 인사관리의 목적, 오늘날 인사관리동향 I. 인사관리의 목적 인사관리의 기본적인 목적은 크게 두 가지로 나누어서 살펴볼 수 있다. ... 특히 기업의 경우는 기업 자체에 대한 영향 뿐 아니라 사회적인 영향력을 지니므로 기업의 인사관리의 중요성이 더욱 크다. II. 오늘날 인사관리동향 1.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • 한글파일 전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리
    또한 환자안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자안전사고에 해당하는 것은 무엇인지 기술하시오. 1) 환자안전사고와 환자안전활동의 정의 ① 환자안전사고의 정의 ② 환자안전활동의 정의 2) ... 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과 ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 한글파일 인사감사의 의의와 중요성
    따라서 인사감사의 내용은 인사감사기능의 감사뿐만 아니라 관리자에 의한 적절한 인사활동의 수행정도, 인사기능이 종업의 목표와 만족감에의 영향 등을 포함해야 한다. ... 일반적으로 인사관리의 문제는 단순히 인사부서만의 문제로 국한되지 않는다. ... 평가하는 인사통제기능 중의 하나이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 파일확장자 정유사 KPI Pool
    • 전사 KPI 리스트생산, 안전환경 및 설비부문Plan 대비 가동률Unplanned shut downUnplanned charge downProduction yield vs. Plan Unit consumption ratio vs. standard On-Str..
    리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.27
  • 한글파일 [인사고과기법] 인사고과의 방법
    [인사고과기법] 인사고과의 방법 목차 인사고과 I. 인사고과의 의의 II. 인사고과 방법 1. 자유기술법 2. 중요사건법 3. 도식평정법 4. 행위평정척도법 5. ... 인사고과의 피드백 * 참고문헌 인사고과 I. 인사고과의 의의 오늘날 대부분의 경영자와 종업원들은 어떤 형해이든지 인사고과를 이용하고 있다. ... 인사고과의 방법 인사관리활동 중에서 인사고과는 중요한 분야이다. 인사고과에서 중요한 문제는 종업원들의 업적을 어떻게 평가할 것인가이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19
  • 파일확장자 이화여자대학교 간호대학원(간호학과 대학원) 자소서 작성 성공패턴과 면접시험 구술면접문제 필기고사 기출 및 예상문제
    기업의 경우 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 ... 2) who가 건강에 정의 사회적 신체적 정신적 건강으로 내렸는데 그 이유를 말해보세요. 3) 간호학과를 지원하게 된 동기, 해당 분야의 비전을 말하고 자신의 전공과 어떻게
    자기소개서 | 440페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.09.23
  • 한글파일 [방송통신대학교] 통계조사방법론 A+ 레포트
    질문지는 인사말을 포함해야 시간을 할애해 주신데 깊은 감사를 드리며, 선생님의 건승과 행복을 기원 드립니다. 1. 귀하는 전자의무기록(EMR)에 대해 들어본 적이 있으십니까? ... (가설) 교육수준이 높아질수록 유권자의 정치에 대한 관심도는 높아진다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. ... 측정할 수 있는 구체적인 설문을 제시하시오. - 교육수준을 조작적으로 정의하기 위한 설문은 다음과 같다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.23
  • 한글파일 [통계조사방법론]1. (8점) 유권자의 교육수준과 정치에 대한 관심 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수가 있다면 예시하고 설명하시오.(2) 위의 가설을 검정하기 위한 연구설계를 간략하게 기술하시오. (교재
    (가설) 교육수준이 높아질수록 유권자의 정치에 대한 관심도는 높아진다. (1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. ... 질문지의 작성 절차 ① 자료를 수집하는 방법 결정 ② 질문 내용 결정 ③ 질문 방법과 형식, 배열순서 결정 ④ 질문 초안 작성 ⑤ 인사말과 응답하는 요령, 지시문 작성 ⑥ 질문 및 ... 데이터가 정리된 후 통계분석프로그램을 이용하여 분석을 실시하고 그 결과를 해석하고 보고서를 작성한다. (3) 교육수준과 정치에 대한 관심 정도를 조작적로 정의하여 측정할 수 있는 구체적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 한글파일 인사·조직관리의 체계
    리더십 * 참고문헌 인사·조직관리의 체계 광의로 보면 인사 ? ... 인사·조직관리의 체계 목차 인사·조직관리의 체계 I. 분업과 조정 II. 인센티브시스템 III. 계획과 통제 IV. 조직문화 V. 인력의 배치와 육성 VI. ... 분업과 조정(수단 1) 인사 ? 조직관리의 본질을 파악하기 위한 첫 번째 수단으로서 분업과 조정의 구조를 들 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 한글파일 경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리) 1. ... 또한, 행동관찰척도법은 행위기준고과법의 변형으로서, 보다 구체적으로 정의하기 위해 많은 사례를 이용하여 평가하는 방법이다. ... 인사이동(전환-4원칙과 방식전략적 인적자원관리, 지속가능 경쟁우위?
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
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