"직무수행계획서양식" 검색결과 181-200 / 5,172건

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  교행경- 정리 -중간고사

  목표와 공식적 행동양식이 구체화되어 구성원들의 자율적인 역할수행을 제한하는 특징을 가진다. 분업과 전문화 학교급의 분리, 교과목이나 학년별? ... 보다 고차적인 변화를 지향하고 조직 내부와 외부의 상황을 판단하여 장기적 전략계획을 세우고 조직의 목적을 보다 크게 성취하도록 적극적인 동기 유발 방안을 제시해야 한다. ... 둘째로, Herzberg의 동기-위생이론에 의하면 교사들은 봉급수준, 근무조건보다는 가르치는 일을 통한 발전감, 책임감, 도전감 등을 경험하면 동기가 활성화되기 때문에 직무자체, 수행방식

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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  사회복지실습 중간평가서, 사회복지실습 종결평가서, 사회복지실습 종결보고서입니다.

  실습 중간 평가서 * 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술 양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함. ... 준비를 진행하였습니다. 3주차에는 기안문서 및 공문서 양식 작성에 대한 교육, 사업 계획서 작성교육, 사 회복지 정보시스템 활용, 자원봉사자 관리법에 대한 교육을 받았습니다. 4주차에는 ... 주마다 과제로 작성하는 실습기관분석보고서, 실습중간평가서, 프로그램계획서, 사례관리, 실습종결평가서를 작성하여 이메일을 통해 정해진 기간 안에 제출하 였습니다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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  장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)

  체계적인 직무분석을 위해 계획을 수립한다. ·2단계: 방문하여 과제를 수행하고 있는 근로자들의 태도와 다양한 일들이 수행되는 방법을 관찰한다. ·3단계: 과업의 목록을 정하고, 과제분석표를 ... ->객관적 파악 × ⑤녹화법 2)직무분석과정 (1)직무분석의 과정 ·1단계 : 사전준비 단계 -대상, 범위 , 목표 설정, 실시계획서 작성 ·2단계 : 본 단계 -개인직무조사표분석, ... 이력서 및 각종 양식 작성 - 자기주장적 태도 견지 3)직무배치의 유형 (1)할당(의무)고용 - 장애인이 직업안정 활성화 목적 - 관공서, 민간기업 전 종업원 중 일정비율 을 정해여

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식 ? ... 분담시스템이 잘 갖추어져 있어야 함 - 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요함 업무조정을 통한 갈등 조정 - 기존의 직무기술서에 ... 문제분석 - 수술실의 서큘레이팅 간호사의 일 미루기 ?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지행정론 졸업시험 족보

  수행하고 있는 기존직무와 비교하여 난이도와 책임수준이 비슷한 업 무를 추가적으로 할당하는 업무 재구조화 방법은 무엇인가? ... ① 사회복지행정은 일반행정과 관리에 요구되는 지식으로 충분하다 ② 사회복지행정은 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지지 않는다 ③ 사회복지행정은 사회복지사의 직무수행 능력에 따라 좌우된다 ... ① 직무설계 ② 직무확대 ③ 직무충실 ④ 직무순환 ⑤ 직무공유 27. 동태적 조직에 해당하지 않는 것은?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

  채용진행절차는 지원서 작성과 직무적합성 평가, 삼성직무적성검사, 면접전형, 신체검사, 최종합격으로 이루어진다. 면접전형은 임원면접과 프레젠테이션 면접, 창의성면접으로 구성된다. ... 사업관리 부분에서는 프로젝트의 목표를 달성하기 위해 설계, 구매, 시공, HSE, 춤질 등 전체 분야에 대한 계획을 수립하고 수행하며 시운전, 준공 등의 프로젝트 관리업무를 총괄하고 ... 지원자의 경력사항 및 자격사항 등을 종합적으로 고려하여 평가하고, 1차면접을 진행한다. 1차면접에서는 지원자의 전문지식,직무이해도,업무수행능력 등을 평가하고, 직무 전문성을 검증하기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 ... 역량모델은 기업 비전을 달성하기 위한 구성원들에게 요구되는 행동양식의 종합으로써 직무로 인해 바뀌는 것이 아닌 소속된 조직의 직원이라면 기업만의 핵심역량이나 조직문화에 맞는 기술이 ... 인재확보라는 측면의 역량 모델링은 금전적인 보상수단 뿐만결정해 이에 대한 사내 및 사외 공급 인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  (보건교육 C형) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  학습지도계획서 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 감정적인 노동이란 많은 사람들에게 많은 것을 의미한다. ... 감정 노동자의 스트레스 관리를 통해 개인의 자기 인식과 타인에 대한 감수성 및 주의 깊은 행동을 결합하면 직무 수행에 해를 끼치지 않 ... 감정 노동 직장인의 정의와 인구 사회적 특성 1) 정의 2) 감정 노동 직장인의 인구 사회적 특성 및 생활양식특성 2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  공무원 자기개발휴직 신청서

  방법 : 직무관련 연구과제 수행 방법, 자기개발을 위한 학습 및 연구 방법 등 세부적으로 기재 3. 일정 : 자기개발 세부방법에 따른 일정 기재 4. ... 특별한 양식이 없이 자유롭게 기술하되, 연구?학습 주제, 목적, 내용, 방법, 추진일정 및 휴직경험의 향후 활용계획 등을 포함 2. 연구? ... ■ 지방공무원 인사분야 통합지침 [별지 제6호서식] 자기개발휴직 신청서 【요약서】 인적사항 성 명 직 급(직위) 부서명 생년월일 최초임용일 현직급임용일 담당업무(최근3년) 국외훈련

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2022.09.16

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  지역사회 건강증진사업, 일차보건의료, 지역보건의료기관 정리본

  모성보건사업 등 다양한 업무 보건소 업무의 80% 이상 수행 2) 지역보건의료계획(보건소사업) 수립 지역보건의료계획을 4년마다 수립. ... U-Health 시대 도래 1.5 건강증진의 발전 1) 레이론드 보고서 1974년 캐나다에서 ‘캐나다 보건에 관한 새로운 조망’ 이라는 제목으로 보고서 발간 만성질병과 건강생활의 결정요인으로 ... 생활양식, 환경요인을 규명 4단계 : 교육적 조직적 진단 ? 성향요인, 강화요인, 촉진요인을 사정 5단계 : 행정적 정책적 진단 ?

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호리더십 REPORT

  환자간호에 필요한 서류양식?기록방법?보고서 제출 등 절차를 제도화한다. ? 각종 통계의 작성 및 보고한다. ? ... 간호단위의 연간 계획을 세우고, 단위 내 팀별 구성원을 조직한다. ? 부서별 운영계획서에 따른 중간 평가, 최종 평가를 실시한다. 1) 효율적인 비품관리를 한다. ? ... 근태 관리 및 근무평정을 수행한다. ? 각종 보고서를 작성하고 필요한 경우 전산 입력한다. ? 간호단위에서 발생된 감염 관련 문제를 해결한다. ?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

  -한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다. ... 목차 서론 본론 1, 직무스트레스의 현황과 영향 2, 선정대상의 인구 사회 및 생활양식특성 3, PRECEDE-PROCEED 모델 적용 및 교육 프로그램 작성 1단계 : 사회적 사정 ... 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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  조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오

  상사와의 초기의 방향성 수립을 위한 지속적인 커뮤니케이션과 그리고 상사가 선호하는 보고서의 방식 등을 충분히 고려를 한 업무의 수행 기술이 필요하다. ... 여기서 규범이라는 것은 강제적인 구속의 의미가 아닌 원만한 조직의 운영을 위한 행동 양식이기 때문이다. 이와 같은 기본마저 지켜지지 않는다면 조직이 제 기능을 하기가 어렵다. ... 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법 본인의 직업 또는 직무에 대하여 개인이 만족하는 정도를 ‘직무만족’이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  기록의 종류와 특성(과정기록,이야기체요약기록,문제중심기록)에 대하여 서술하시오

  과정기록은 사회복지사가 다른 직무를 수행하지 못할 정도로 많은 시간을 요한다. ... 문제목록은 사례계획과 개입의 초점을 제공한다. 사회복지사는 목록에 있는 특정한 문제와 관련된 일을 논리적으로 수행하여야 한다. 3. ... 이야기체 요약기록의 특성 이야기체 보고서는 비구조화되거나 비조직화되어 있지 않고 오히려 주제별 시간별로 조직화되어 있다. 이야기체 기록은 개별적이며 가장 독특한 기록 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.03

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  매경테스트 경영파트 요약정리

  직무명세서: 직무에 필요한 직원의 능력을 기술한 문서, 직무기술서보다 주관적이며 추상적인 인적자원에 대한 평가를 포함하므로 신뢰성 및 타당성 주의 3. ... 직무평가: 기술서와 명세서를 바탕으로 직무간의 상대적 가치 평가, 양적-점수법이나 요소비교법, 질적-서열법과 분류법 조직에 필요한 인적자원을 충원할 때는 외부충원과 내부충원 외부충원 ... 많은 이해관계자의 선호를 총체적으로 고려 파욜의 경영관리 구성요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 사기업(개인기업, 공동기업) 종류 1.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  간호관리학 환자안전 및 감염관리 간호사가 경험하는 갈등 및 스트레스관리

  직무스트레스 : 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성 의 파괴상태를 말하고, 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응이며 자극과 유기체 ... 직무스트레스에 의한 심리적 반응 조직적 수준 개인적 수준 - 높은 결근율 - 높은 이직율 - 낮은 수행성과 생산성 - 비효과적이거나 모순적인 경영방식 - 불만족스러운 노사 관계 - ... ) 비직업성 스트레스 요인 업무 이외의 스트레스 요인들로 개인, 가족, 지역사회가 처한 환경 등 2) 변형요인 (1) 개인적 변형요인 스트레스 반응에 대한 잠재적 변형요인으로 행동양식

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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  [평생교육실무론] (만점레포트) 평생교육사의 주요 직무에 대해 설명하시오. 그리고 평생교육자에게 요구되는 핵심역량(생애능력, 교육자 핵심역량, 학습역량) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 핵심역량 하나를 선택하고 평생교육사의 직무와 관련해 중요성을 주관적으로 서술하시오. 다음의 작성조건에 맞추어 공문서를 작성하세요.

  그 밖의 평생교육 진흥 관련 사업계획 등이 있다. ... 다음 페이지에 문서양식을 이용하여 작성하였습니다. ... , 평생학습사업 및 프로그램의 전문적 실행과 필요한 운영 및 지원, 학습자의 특성과 능력에 맞는 교수법을 적용한 프로그램의 전개, 평생학습고객의 역량개발, 발굴·육성, 변화촉진을 수행

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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  [사회복지행정론] 예산의 과정

  이제까지는 행동을 위한 계획이었으나, 이제부터는 계획을 실질적으로 집행하는 데 따르는 지침과도 같은 것이 된다. ... 각각의 자원 제공처들은 조직에 대해 자신들의 예산 형식, 즉 예산과 관련한 의사소통의 절차나 거기에 사용될 양식을 사용하려 할 것이다. ... 회계감사기관의 지위는 그 직무상 행정부로부터 독립되어야 하는 것이 원칙이지만 어디에 위치하여야 하는가 하는 문제는 각 국가의 상황에 따라 다양하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

  그리고 대상 직무에서 책임을 져야 하는 영역, 깊이를 명확하게 하고, 이것을 성공적으로 수행하기 위하여 갖춰야 하는 실질적인 자격 요건을 정해야 한다. ... 따라서 이에 대해서 경영계획을 수립하고, 조직의 기틀 형성과 변화를 시키는 경영활동의 기초 작업이 경영환경 분석이기 때문에 이의 의미는 매우 중요하다. ... 서론 경영학은 중세 가내수공업 길드 경제시대를 지나서 1760년대 영국, 서유럽을 중심으로 하여 산업혁명이 성공을 하고, 새로운 형태의 산업 경제가 생기면서 시작이 된 학문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  그래서 적재적소에 직무수행 역량을 가진 인적자원 할당을 가능하게 한다는 점에서 활용도가 높은 인적자원관리 모델링이자 조직과 직무의 핵심역량에 중점을 둬 직무별로 요구되는 역량을 확인할 ... 이는 입사 지원서에 차별적 평가요소를 제거하고 직무능력을 중심으로 평가하자는 취지로, 고시공부를 하다 오거나 회계사 세무사 자격증을 오래 준비하던 사람들이 시험에 더 높은 점수를 받을 ... 또한 상사나 동료간 이해와 협조정신을 더불어 강화시키고 촉진하며 저비용으로 가능하고 훈련을 하면서 일을 할 수 있다는 장점 또한 워크샵 혹은 집합교육 형태로써 진행되어 직무수행에서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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