"직무수행계획서양식" 검색결과 121-140 / 5,172건

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

  직무수행평가에 있어서 객관적 측정과 주관적 측정 모두 각자의 장ㆍ단점이 있기에 이를 적절히 활용하는 것, 그리고 도식 평정 양식과 행동 중심 평정 양식 역시 적절히 활용하는 것이 최선의 ... 세부 실행 계획 제시된 해결방안을 실행하기 위해서, 확립된 평가 기준은 사내 인트라넷에 공지할 수 있도록 하며, 각 부서 관리자들의 역량 강화 교육 프로그램 및 평가를 진행한다. ... , Muchinsky, (2012), 산업 및 조직심리학 시그마프레스 한능협 (2017), 역량평가제도 개선 보완 발전 방안 연구용역 결과보고서 남승규 (2018), 산업십리학 학지사

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06

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  나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

  수행되는 경우가 많다고 한다. ... 즉, 이들 기업은 공석이 있을 때 줄을 서는 것이기 때문에 지원자 유치에 큰 어려움이 없을 것으로 생각한다. ... 조사자들은 자신의 삶에서 내재화 된 각자의 삶의 양식을 특정한 개념으로 제시하였을 때 다른 것들보다 쉽게 인식하는 경향을 보여주었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합

  직무분석 → → → 직무명세서 (작업자중심) → K / A / S / O 지식 / 능력 / 기술 / 기타등등 흥미적성 2. ... 직무분석을 위한 방법 3가지 ★ 최 비 데 1)최초분석법 -직접현장방문, 재직자/경력자) -양성훈련을 받은 자 또는 기초적 직무수행능력을 가진 근로자(경력자)에게 더 높은 직무수행능력을 ... 직무분석의 개념과 목적 1)개념-직무분석이란 직무를 수행하기 위하여 요구되는 직무조건 및 타 직무와 구별되는 요인을 명확히 밝혀서 정리, 분석하는 과정을 말한다.

  시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  [사회복지현장실습] 실습중간 평가서(중간결과 보고서) (A+ 100점 만점/지역아동센터)

  실습중간평가서 * 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다. ... 앞으로의 계획 고학년 아이들의 학습지도를 할 때 정확하게 설명하지 못한 부분이 몇 번 있었습니다. ... [중간평가회] 중간결과보고서 * 코로나19이슈로 중간평가회를 중간결과보고서로 대체하여 교수님 평가 및 실습생 상호 공유할 수 있도록 제출함.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

  조직은 이러한 인적요건과 직무요건에 적합 시키기 위하여 적재적소(right people right places)의 배치활동을 수행한다. ... 선발과 배치의 근거자료로 이용되는 것은 직무명세서와 직무기술서이다. ... 선발 선발(selection)이란 지원자로부터 해당 직무에서 요구되는 기술, 능력, 적성과 비교하여 직무명세서를 가장 잘 만족시킬 수 있는 인원을 선정하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  기관의 접수 분류에 따라 환자의 초진여부를 파악해 진료 절차와 방법에 대해 설명해주고 진료접수 양식에 따른 진료신청서 작성과 함께 고객을 안내한다. ... 담당으로 의료진과 고객, 환자들의 접점에서 여러 형태의 직무와 리더십을 요구받고 있다. ... 기관의 접수 양식에 따라 고객의 주 증상이나 원하는 서비스를 확인하고 진료과로 안내하는 방법을 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

  직무기술서는 직무수행과 관련된 과업 및 직무행동을 직무요건을 중심으로 기술하는 양식으로 직무를 대분류, 중분류, 세부직무로 기술된다. ... 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. ... (총 15점) 1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 3) 개선할 점 Ⅲ. 결론 Ⅳ.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  ▶▶장애인복지관실습 중간평가서/중간보고서 입니다. [ A+ 받은 평가서 입니다. 200% 보장]

  분석 - 직종개발을 통하여 직무수행에서 사용되는 도구나 장비, 작업 환경, 요구되는 능력 파악 직무지도 - 작업장에서 작업 분석, 직무 분석, 환경 분석, 고용주와 직장동료 와의 ... 수행한 실습내용과 역할의 요약 구분 실습내용 및 역할 공통실습 오리엔테이션 - 실습생 소개, 기관소개, 기관 사업소개, 라운딩, 실습 진행계획 안내, 실습생과 실습담당자의 관계형성 ... 대화 등을 통해 훈련생의 직업기술 지도 - 직무 지도원의 도움이 없이 독립적으로 업무 수행이 가능하도록 자연적 지원 활용 1-2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2020.05.04

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  산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

  직무분석의 정의 1) 조직의 계획수립과 설계 , 인적자원 관리 , 기타 관리적 기능들을 수행하기 위한 기초 정보를 얻기 위하여 조직 내에게 직무에 관한 정보를 수집 , 분석 , 종합하는 ... 선발도구 개발 : 지원서 , 추천서 , 면접 , ( 심리 ) 검사 등 5. 타당화 : 작업자의 특성과 성공적 직무수행의 관련성 1_ 직무분석 1. ... 모든 직무에 사용할 수 있는 표준화 된 설문지 4) 작업일지법 : 작업자들이 정해진 양식에 따라 직접 작성한 작업일지로부터 직무관련 정보 수집 (1) 관찰이 어려운 직무 ( 예 ,

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  간호평가 퇴원 간호 계획지 간호기록의 내용 및 빈도 간호기록: 사정,계획,수행,평가에 이르는 일련의 간호과정을 조직적이고 체계적으로 기록한 문서 병원에서 요구하는 양식에 따라 환자치료와 ... 교육 : 질병의 특성,그에 대한 반응을 배우는 효과적 방법 간호기록 양식 1) 간호부 기록 : 인사기록, 출근부, 근무성적 평가기록, 간호부 업무계획, 예산 등 2) 간호단위 기록 ... 간호진단 및 계획 간호 계획지 (간호과정) ↓ 3. 간호중재 간호활동기록지: 간호기록지 - 투약처방수행기록지: 수혈기록지 - 전과전동기록지: 수술 전 처치 및 상태 확인표 4.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  대한 직무분석이 이루어져야 하며, 직무분석이 이루어진 후 직무기술서와 직무명세서를 작성 직무기술서 직무명세서 직무자체에 관한 기술서 직무수행자의 요건과 관련된 사항 직무명칭(소속부서 ... 제 9 : 정보관리시스템 정보관리시스템(MIS) 는 조직과 관련된 기본적인 정보를 처리하기 위해 컴퓨터를 응용하는 것으로, 현실적으로 어떻게 활동을 측정하며, 보고서의 양식을 어떻게 ... 중간관리층 조직의 사업계획 및 할당기획에 관여한다. 감독관리층 구체적인 프로그램 기획에 관여한다.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

  NCS를 직무요구서라고 한다면 NCS 학습모듈은 능력단위 학습을 위한 을 두면서 인재 중심 경영을 가능하게 한다. ... NCS란 국가직무능력표준으로 산업현장에서 직무수행을 위한 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것을 의미한다. ... 직무의 연속성의 관점에서는 직무의 연속적인 활동을 의미하며 경험의 연속의 관점에서는 경험과 역할 수행의 연속된 활동을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  (보건교육 D형) 직장(남성여성)에 대한 직무스트레스예방교육

  학습지도계획서 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무 스트레스는 직무에 대한 자율성 결여, 직무의 가중, 업무역할 갈등처럼 직무 수행과정 도중에 발생하는 스트레스이다. ... 결론 지금까지 직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방교육을 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 계획하고 학습지도계획서를 제시하였다. ... 본론에서는 직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방교육을 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 계획하고 학습지도계획서를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

  응하기 연구 질 향상 연구 수행 지 향상 연구 실무 적용 연구계획서 작성, 연구수행, 결과발표 연구결과 실무 적용 및 효과 분석 예시) 3학년 1학기 때 동군산병원 간호간병통합서비스에서 ... 교육자로서의 역할 · 신규 직원에게 오리엔테이션과 직무교육을 실시한다. · 간호업무 발전을 위한 질 향상 활동 및 연구에 참여한다. · 간호매뉴얼 및 보고양식 등을 개발하고 적용한다 ... 질 향상 사업 자원 배분 질 지계 수립 및 보고서 접수 환자안전 원인 및 유형, 영향 분석, 개선활동 의료기관 인증 자체 평가 준비 수검 유지 관리 인증준비 계획 및 자체평가 수행

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  경영학

  , 직무분석자가 분석 대상자를 집ㅈㅇ적으로 관찰하는 관찰법, 수행하는 업무내용을 구체적으로 기재하게 한 후 그 기록을 보고 직무분석에 필요한 정보와 자료를 수집하는 방법인 진술서작성법이 ... 이는 배경정보의 수립, 분석대상직위의 결정, 직무정보의 수집, 직무정보의 분석, 직무기술서의 작성, 직무명세서의 작성 순으로 직무분석이 된다. ... 마케팅관리란 조직의 목표를 수립하고 이를 달성하기 위한 마케팅활동의 계획을 수립하고 수행하며 통제하는 관리활동을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서

  실습중간평가서 * 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함. ... 및 업체개발, 직무분석, 사례관리, 직업재활계획, 직무분석 등. ... 앞으로의 계획 앞으로 남은 4일의 기간 동안 지도자 선생님의 전문적 지도에 따라 업무 수행을 하며 예비 사회복지사의 자세와 능력을 배양할 수 있도록 최선을 다할 것이다.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

  직무 명세서를 통해 직무 수행에 필요한 최소한의 교육 수준이나 경력, 판단력, 기술, 정서적 특징이나 능력 수준 등의 자격 요건들을 명확히 기술하도록 한다. ... 다양한 양식의 직무 평가는 전문성을 발전시킬 수 있도록 하며 이에 따른 봉급 인상의 결정, 훈련의 필요성이나 업무의 장애 및 문제점 파악, 승진 후보자의 선정 및 직무 개선 등을 가능하게 ... 기존 직원 및 클라이언트와 원만한 인간관계를 진행해나갈 수 있는 사회복지 조직원을 채용하고자 한다. 2) 모집 및 선발 사회복지 직무를 분석하고 직무 명세서를 작성하며 모집 공고를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  종합사회복지관 실습 종결보고서

  및 직무수행절차, 실천과정의 개요, 접수-사정-계획-실행-(재사정)-평가-종결-사후관리 에 대한 실천 과업 및 기록 서식에 대해 학습 하였으며, 00종합사회복지관의 서비스를 제공 ... 및 직무수행절차, 실천과정의 개요, 접수-사정-계획-실행-(재사정)-평가-종결-사후관 것을 알 수 있었으며, 사례관리사업에서 대상자 발굴을 위한 초기상담을 여러번 진행할 때마다 인테이크지를 ... 문서 작성법, 항목 구분법, 문서의 구성 체계에 대해 학습하였다. - 프로포절 작성 교육 : 사회복지 개념, 프로그램 의미, 서비스와 프로그램의 차이, 프로포절 작성의 필요성, 사업계획서

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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  [수업자료] ‘취업 계획 수립과 구직 활동’ PPT자료입니다.

  정보 : 직무 내용을 중심으로 근무 시간 및 근무 형태를 자세하게 파악 전형 정보 : 입사 지원서 양식 유무 , 온라인 접수 , 우편 발송 , 직접 제출 등의 제출 방법 및 제출 ... 그런데 이직을 하려는 회사에서 자기소개서에는 현재 업무 능력만이 아닌 직업기초능력과 직무수행능력으로 의사소통 , 대인관계 , 직업 윤리 등에 대해 작성하라고 되어 있어 어떻게 작성해야 ... 채용 단계별 구직 활동을 파악하고 효과적인 구직 방법을 수행할 수 있다 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.11.26

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  ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

  요구분석 이외에도 분석단계에서는 학습자의 직무경험, 학습양식, 특성, 배경, 적성 등에 대해 분석을 실시하게 된다. ... 교수자료에는 교사 및 학습자를 위한 지침서, 다양한 교수매체, 검사지가 있다. ... 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램 (1) 분석(Analysis) 분석 단계는 교수설계의 첫 단계로서 학습내용을 규정하고 조직적으로 계획을 결정하는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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