사회복지행정의 정의 및 가치를 정리하세요

목차

I. 사회복지행정의 정의

II. 사회복지행정의 이념과 가치
1. 효율성
2. 효과성
3. 형평성
4. 접근성
5. 책임성
6. 대응성
7. 합법성
8. 민주성
9. 자율성

본문내용

사회복지행정은 사회복지(social welfare)와 행정(administration)의 합성어로 사회복지학의 한 분야로서 독특한 학문체계를 유지하고 있다. 사회복지행정의 단순한 정의는 사회복지를 행정관리 한다는 것으로 사회복지라는 목적 개념을 행정이라는 방법 개념을 통해 실천해나가는 과정이라는 뜻이다.
사회복지행정에 대한 정의는 필연적으로 그 사회의 가치, 지식발전의 수준, 전문직의 이념 등을 반영하여 규정되는 것이다.
키드네이(Kidneigh, 1950 : 58)에 의하면, 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 과정으로, 정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책 수정에 반영하도록 제의하는 양 방향의 과정 속에 있는 것이라고 보았다. 이 정의는 사회복지조직의 생존과 성패가 환경에 크게 의존하기 때문에 환경적 요소에서 가장 중요한 사회복지정책을 고려한 점과 사회복지조직을 개방체계로 보아 정책적 투입과 서비스를 받는 클라이언트로부터의 피드백을 무시하지 않는 측면에서 오늘날 사회복지행정의 특성을 잘 설명해 주는 정의로 볼 수 있다.
스타인(Stein, 1970 : 7)은 사회복지행정을 사회복지조직이 조정과 협력활동의 체계를 통해서 목표를 설정하고 달성하는 과정이라고 정의했다. 이 정의는 사회복지행정 조직의 내부적 특성을 강조한 정의로 간주된다. 특히 여타의 전문직을 포함하는 사회복지조직의 다양하고 때로는 상호 갈등을 야기 시킬 수 있는 목표설정과 목표달성을 위한 내부적 조정과 협력활동을 강조한 측면이 부각된다.
패티는 사회복지행정을 조직 목표를 달성하기 위해서 관리자가 수행하는 상호 의존적인 과업, 기능, 활동 등의 체계적인 과정이라 하면서 사회복지행정을 사회복지실천의 한 방법으로 개념화했다. 이 정의는 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능을 강조하면서 명백하게 사회복지행정을 사회복지실천의 일종으로 파악한 점이 사회복지실천에서 사회복지행정의 성격을 더욱 분명히 해준다는 의미에서 주목할 만하다.

참고 자료

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