겅호를 읽고

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다람쥐의 정신 - 가치 있는 일을 한다

겨울을 앞두고 숲에 나가보면, 다람쥐들이 양 볼에 먹이를 가득 채우고 바쁘게 오가는 것을 볼 수 있다. 이들은 왜 그렇게 열심히 일을 하는 것일까? 일을 시키는 사람도, 감독하는 사람도 없는데 다람쥐들이 바쁘게 뛰어 다니며 최대한 열심히 일할 수 있는 것은, 일에 대한 동기 부여가 이루어졌기 때문이다. 이들에게는 겨울을 날 수 있도록 식량을 저장해야 하겠다는 목표가 있는 것이다. 그리고 식량을 저장하는 일은 다람쥐들에게 단지 생존을 위한 중요함 이상의 의미를 가지고 있다. 그들의 일은 가치를 가지고 있는 것이다. 그들은 가치에 따라 움직이고 행동한다.

겅호의 열정을 확산하는 첫 번째 단계는 바로 ‘다람쥐의 정신’이다. 자신들의 일이 가치 있는 일이기 때문에 다람쥐들은 열심히 일을 한다. 사람의 경우도 마찬가지이다. 자신이 하고 있는 일이 가치 있는 일, 즉 타인에게 질적으로 도움을 줄 수 있는 일이라고 생각해야 열심히 일할 수 있다. 가치 있는 것은 중요한 것보다 더 큰 의미를 갖는다. 가치는 중요성으로부터 출발하는데, 하는 일이 중요하다는 인식이 있어야 하며, 그것이 모두가 숙지하고 있는 공동의 목표로 이어져야 한다. 이러한 것들이 선행된 이후에는 자연스럽게 가치가 조직원들의 모든 계획, 결정 및 행동을 이끌게 된다.

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