책소개
b회사에서 주목하는 인재들의 ‘첫 직장’ 사용법/b
화려한 스펙과 탄탄한 인맥, 그리고 유학 경험 없이도 성공한 저자가 그동안의 관록을 총동원해 자기관리 및 인간관계, 업무력 등 대한민국 신입사원들이 제대로 된 직장생활 설계 도면을 그릴 수 있는 가장 실질적인 조언을 제공한다. 오랜 기간 마케팅 분야에서 일해 온 저자는 특히 상사 매니지먼트, 명함관리, 화법과 같은 인간관계 부분에서 자신만의 탁월한 노하우를 제시한다. ‘3,000시간 법칙’이라는 독자적인 영어 정복 비결도 눈에 띈다.
회사생활을 처음 시작하는 사회초년생의 입장이 아닌 경력직으로서 희미해진 직장생활의 의미와 갖춰야할 태도에 대해 되새겨 볼수 있는 책이었다.
총 27가지의 태도 중 그 동안 잘 해왔던 부분도 있는 반면 무시했던 부분 혹은 정 반대로 행했던 태도들을 곱씹을 수 있었으며 자만하고 있었던 자신에 대해 반성 할 수 있는 좋은 기회였다.
가장 마음에 남는 chapter는 스트레스 관리, 목적의식, 3,000시간의 법칙 이다.
항상 업무 추진 계획과 성과에 매달려 쓸데없는 걱정과 별거 아닌 일에 아래직원에게 화를내고예민하게 굴었던 적이 있었다.
사와 도전에 대한 자신감, 긍정적인사고, 자신과 주변상황에 대해 긍정적으로 마음을 가질 때 가능하다, 자신뿐만 아니라 주위를 따뜻하고 빛나게 하는 힘을 가지고 있다. 라는 부분에 대해 공감합니다. 저의사례를 들어보면, 작은 시골마을에 살았지만 어릴 적 활달하고 매사에 긍정적이고 작은 일에도 감사할 줄 아는 부모님의 영향을 받아 남들이 꺼려하는 일에 도전하여 얻는 성취감을 일찍 알게 되었습니다. 긍정적인 사고를 마음속에 간직하고 있었기에 과감히 중학교1학년 이후 학원을 다니지 않고 스스로 공부를 하여 상위권에 머무르게 되었지만 시골에 인문계가 1곳, 실업계가 3곳이어서 친구들은 당연히 인문계를 가야 성공한다고 발버둥을 쳤고, 아직까지는 대한민국에서는 용의 꼬리가 합리적이라는 시선이 더 긍정적이지만, 내 인생의 주인공은 나임을 알고 확고히 자신감이 있었기 때문에 인문계를 포기하고 실업계에 진학하였습니다. 하지만 실업계라고 공부하는 분위기가 아니었던 탓을 하기보다는 나에게는 목표가 있었기 때문에“난 인문계 친구들보다 스트레스를 받지 않으면서 즐겁게 자발적으로 공부를 할 수 있고, 난 성공할 수 있어!”라는 긍정적인 사고와 자신감 하나를 가슴속에 항상 새기고 있었습니다.
이 책은 명문대를 나온 것도, 화려한 스펙을 지니지도 못한 저자가 자신만의 노력으로 인하여 지금의 위치에 서게 된 배경과 노력을 고스란히 담고 있다. 회사가 원하는 인재가 되기 위한 자기 계발 비법과 성공적인 사회 생활을 위한 기본 태도, 사고 방식, 도전 정신 등은 물론이고, 인맥 관리, 스트레스 관리, 커뮤니케이션 스킬, 명함 관리, 프레젠테이션 노하우, 보고서 작성법, 시간관리, 리더십 훈련 등 직장인이라면 꼭 알아야 할 사회생활 전반적인 부분들에 대한 소중한 정보들이 담겨 있다. 아직도 신입사원 티를 벗지 못한 나는 이 책을 쭉 읽어봄으로써 나에게 부족한 부분들은 무엇이고, 내가 지금까지 잘못 생각하고, 나도 모르게 나에게 마이너스적인 요소들로 작용했던 행동을 한 것이 무엇인지 알게 되었다.
회사가 키워주는 신입사원의 비밀-임규남-독후감
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