![[조직행동론]자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2024/12/23/data30578749-0001.jpg)
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![[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2024/12/23/data30578743-0001.jpg)
[인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
![[인력개발과활용]최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개..](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2024/12/23/data30578739-0001.jpg)
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![[리더십]리더십과 관리를 비교 설명하시오.](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2024/12/23/data30578715-0001.jpg)
[리더십]리더십과 관리를 비교 설명하시오.
![[국제경영]John Elkington의 트리플 바텀 라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글..](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2024/12/23/data30578711-0001.jpg)
[국제경영]John Elkington의 트리플 바텀 라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세 가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글..
국제경영, 기업사례, 존엘킹턴, 트리플바텀라인, JohnElkington
