"직원 복리후생 만족도 설문 항목" 검색결과 1-20 / 128건

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  ((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사

  하다고 생각하는 항목은 무엇입니까?① 기본연봉 ② 성과연봉 ③ 직무급 ④ 급여성복리후생비 ⑤ 성과급5-1 (5번 문항 관련) 선택하신 항목에 대해 개선이 필요하며, 개선이 필요한 부분 ... 은 무엇인가요.( )6. (3급 이하) 기관의 보수체계 항목 중 개선이 필요하다고 생각하는 항목은 무엇입니까?① 기본급 ② 월정직무비 ③ 일반수당 ④ 급여성복리후생비 ⑤ 상여금 ... 하다고 생각하는 것은?① 기본월봉② 일반수당 ③ 급여성복리후생비 ④ 성과급8-1 (8번 문항 관련) 선택하신 항목에 대해 개선이 필요하며, 어떤 부분이 개선 필요한가요.( )9

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20

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  선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트

  로 삼아 구성원들의 처우와 환경을 개선하고자 노력하고 있다.이처럼 구글의 복리후생 제도는 본인 기업 구성원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와줌으로써 직원들의 능률성과 만족도 ... 에도 추가적으로 지급되는 인간적 대우를 원했고 그것이 지금의 복리후생이다.복리후생은 기업과 구성원 모두에게 있어 꼭 필요한 제도이다. 그 이유는 직원들이 얼마나 오랫동안 이 회사에 다닐 ... 하는 선택적 근무제, 재택근무제, 원격근무제, 단시간근로제 그리고 장기휴가제 등이 있다.2. 선택적 복리후생제도선택적 복리후생제도란 복리후생제도의 구성항목 중에서 각자의 필요성에 따라

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30

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  ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서

  -MIN) - 리더십 (71.4)- 복리후생 (60.0) = 11.4 점 (19.0%) 차이 개선방향 : 설문조사 결과 WORST 항목의 만족도를 우선적으로 높이기 위한 노력 필요 ... ) : 리더십 , 비전과 소속감 - WORST (60 점 이하 ) : 인사제도 , 복리후생 결과분석 . 2 ( 갭 분석 ) - 직원들이 조사항목에 대하여 중요시 생각하는 정도 ... 와 실제 만족도간의 차이 가 높은 항목을 우선 개선 . - 조직체계 , 인사제도 , 복리후생이 갭차이가 가장 크며 , 만족도로 떨어지는 것으로 나타남 . 결과분석 . 3 (M AX

  서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28

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  공공기관 알리오(ALIO)에 관한 분석

  현황, 임원 평균연봉, 직원 평균보수, 복리 후생비 등의 하위 항목으로 나누어져 있으며, 각각의 하위 항목은 그래프와 숫자로 표현된다. 또한 공공기관 유형별로 나누어 정보를 제공 ... 니 다른 부분에서 형식적인 정보 공개가 이루어질 가능성이 높다. 특히 공공기관별 고객 만족도 같은 경우는 어떠한 항목에서 어떤 식으로 평가를 진행했는지에 대해 정확한 설명이 부족 ... 하다.(사진 참조)위의 사진은 고객만족도 부문에서 3개의 공공기관을 무작위로 추출한 것 이다. 각각의 평가방법은 구조화된 설문지와 전화조사였다. 하지만 설문지와 전화조사에서 사용된 정확

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

  눈에 보이는 복리후생을 제공하는 것이 아닌 근본적인 변화를 주고자 했습니다. 라커룸과 직원식당을 고급 레스토랑처럼 분위기를 바꾸는 등 변화를 주어 전체적인 직원의 만족감을 높였 ... 브랜드 언더아머와 제휴해 더 가볍고 편안한 작업복을 도입했습니다. 이러한 CEO의 따뜻한 리더십도 직원들의 만족감을 올려주는 복리후생 정책이라고 생각합니다.③ 육아정책 확대힐튼호텔 ... 고객들에게 더 나은 서비스를 제공하고자 합니다.Ⅲ. 본론 : 힐튼호텔의 인사관리 정책 및 보상과 복리후생 정책① 라커룸과 직원식당 리모델링힐튼 호텔은 단순히 무료 음료를 제공하는 등

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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  ((설문양식)) 복리후생 만족도 설문조사 양식(영구계약직) - 보수, 업무, 사무환경, 동호회, 휴양 시설 이용 등

  복리후생 만족도 설문조사 (영구계약직)본 설문조사는 복리후생 만족도를 확인하여 향후 제도 운영에 참고하여 업무추진하기 위한 자료로 활용하기 위한 것입니다. 이에 많은 의견이 반영 ... 다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 그렇지 않다8. 영구계약직의 합리적인 보수운영을 위해 개선할 사항이 있으면 기재해 주시기 바랍니다.【 】Ⅲ. 복리후생 관련 인식도 조사(9~28)9 ... . 단체보험 보장내역에 대해 어느 정도 만족하십니까?* 각종 질병 및 안전사고 위험으로부터 직원을 보호하기 위한 단체보험 가입- (보장내역) 상해사망?장해 1억원, 질병사망 1억원

  서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

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  ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)

  의 복리후생 제도는 잘되있는 편이다.① ② ③ ④ ⑤" 4. 우리회사의 근무환경(사무실, 공장)에 대해 만족한다."① ② ③ ④ ⑤5. 향후 복리후생/편의제도에 희망 또는 건의사항 ... (승진) 제도① ② ③ ④ ⑤2) 교육 및 경력개발① ② ③ ④ ⑤5. 급여 및 복리후생① ② ③ ④ ⑤6. 경영진 및 전반적 1) 경영진① ② ③ ④ ⑤만족도 2) 전반적 만족도① ② ③ ④ ⑤ ... 종업원만족도 조사(Employee Satisfaction Index)안녕하십니까?바쁘신데도 불구하고 귀중한 시간을 내 주셔서 대단히 감사합니다.본 설문조사는 종업원만족도 측정

  서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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  간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

  , 선발 및 배치하는 확보관리교육훈련, 경력개발, 직무수행 평가 등의 개발관리임금관리와 복리후생 기능을 포함한 보상관리인간관계, 노사관계 및 협상과 같은 유지관리 기능(4) 간호지휘 ... ex- 간호업무량, 간호직원의교육, 경험, 기술(2) 산출ex- 간호생산성, 간호의질평가, 재원일수, 직접간호시간, 환자및간호사의만족도, 간호조직의 활성화4.간호관리의목표1) 효과 ... 기능리더십 발휘, 미래에 대한 비전을 제시하고 직원에게 동기를 부여하고 갈등을 해결해야한다. 의사소통과 조정과 협력 등의 집단 관리 기술(5) 간호통제 기능진술된 목표나 표준

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  퇴직자설문조사_퇴직사유분석

  퇴직설문 조사 및 퇴직사유 분석퇴직자 설문(의견) 조사Q1. 퇴사 본질적 사유OOO을 퇴사하는 주된 이유는 다음 중 어느 것에 해당합니까?해당하는 모든 항목에 체크해 주 ... 하겠다고 얼마나 오랫동안 생각 하셨습니까?한달 미만한달에서 6개월 사이6개월 이상Q3. OOO 근무하면서 아래 각각의 항목에 대해 얼마나 만족하셨습니까?질 문"5(매우만족)""4 ... OOO의 회사발전을 위한 제언이나 바라는 부분이 있으면 솔직하게 기술하여 주시기 바랍니다.■ 퇴직자 설문 분석 현황근무만족도퇴직사유비 고No직군부서명직위성명입사일월퇴직일재직일재직

  서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27

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  (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

  . 상사 또는 팀장은 제 역할을 다 하고 있다고 생각 하십니까?13. 회사의 복리후생과 근무환경에 대해 만족 하셨습니까? 아니라면 무엇이 개선되었으면 합니까?14. 퇴사 이후에도 친구 ... 일서 약 인 : (인)주식회사 OOO 귀중퇴직자 설문(의견) 조사Q1. 퇴사 본질적 사유OOO을 퇴사하는 주된 이유는 다음 중 어느 것에 해당합니까?해당하는 모든 항목에 체크해 주 ... 를 퇴사하겠다고 얼마나 오랫동안 생각 하셨습니까?한달 미만한달에서 6개월 사이6개월 이상Q3. OOO 근무하면서 아래 각각의 항목에 대해 얼마나 만족하셨습니까?질 문"4(매우만족

  서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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  인사행정론(선택적 후생복지 사례)

  의 욕구 - 양자간의 필요성 균형적 으로 충족 한국가스공사 다양한 복지항목 중 개인 선호에 맞게 복지항목 및 수준 선택 한국 IBM 직원들에게 개인 선호도에 따라 복리후생을 설계 ... • 기대 선택적 후생복지제도 도입 A B C Ⅳ . 한국 IBM 도입배경 인사행정론 Page. 21사전 작업 대상항목 설정 선택적복리후생 항목 설정 1 3 2 직원 의견조사 실시목적 ... 정립 관리시스템 개발 계획 의료보상 치과치료보상 생명보험 휴가 복리후생 구좌 직원 만족도가 낮은 프로그램 법적으로 반드시 갖추어야 할 복리후생제도 연간 예산이 미미한 제도 Ⅳ

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.25

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  두산 인프라코어,복리후생제도,두산인프라코어 소개,복리후생의 목적,복리후생 제도의 유형,법정 복리후생,경제적 복리후생

  , 실행이 어려움 소 개 현 황 문제점 대 안대안 1. 공정성 지각분석 평가제도의 도입 모든 복리후생 수혜 사원에게 복리후생에 대한 만족도 를 인터뷰 법 , 설문지 법을 통해 정기 ... 별로 나누어 만족도 조사 . 복리후생 적용의 상대성 극복 두산인프라코어의 복리후생 제도의 대안 소 개 현 황 문제점 대 안대안 2. 캐리테리아식 복리후생제도 도입 선택항목 추가형 복리 ... 두산 인프라코어의 복리후생제도Q A 4 두산인프라코어 소개 1 두산인프라코어 복리후생제도 현황 2 문제점 및 대안 3 개요Global 글로벌 선도기업 다방향 해외 진출 인재중심

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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  시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)

  음 Average 【 설문조사 질문항목 】 【 전반적인 인식 】 88 골프장 직무만족도 분석결과수직, 수평적 의사소통 부문 문1) 나의 상사는 사원들과 개별적으로 충분히 대화하고 있다 문2 ... 질문항목 】 3.16 2.82 2.98 문1 문2 문3 【 전반적인 인식 】책임과 권한정도 부문 직원들이 회사의 중요한 의사결정에 참여하는 기회는 많지 않으며, 업무에 대한 책임 ... 음 이러한 결과는 일반적으로 구성원들이 직무에 있어 자신의 권한은 많이 요구하면서도 책임은 지지 않으려는 경향으로 발생하는 경우가 많음 【 설문조사 질문항목 】 【 전반적인 인식

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  [인사관리]포스코의 복리후생 사례 연구

  기타복지 3 해결방안직원들의 주거안정을 위한 대규모 주택단지 조성 직원들의 다양한 복리후생 욕구를 만족시켜줄 법인카드 육아휴직제도 , 사내 어린이집 개설 등 여성복지에의 투자 주택 ... , 리모델링 등에의 관리비용 발생복지카드 1 01// A BOUT POSCO 02 // 포스코의 복지형태 직원들의 다양한 복리후생 욕구를 만족시키기 위해 도입 배분단위는 포인트 // 1 ... 들의 다양한 욕구 충족 직원간 복리후생 수혜의 불균형 해소 선택형 복리후생으로 미전환된 항목 ( 학자금 , 피복비 등 ) 이 계층간의 수혜 형평성 문제 유발 사전설계 없는 수혜자

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22

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  인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심

  는 기업문화 ? ! ? ! BENEFIT 복리후생이란 ? ? ! ? 종업원들의 생활보장과 직무만족을 향상시키기 위해 제공하는 임금이외에 간접보상INDEX 기업소개 .1 선정이유 .2 ... 복리후생제도 .3 개선점 .4 느낀점 . 5 왜 기업은 직원들에게 복리후생를 제공하는가 ? 전략적 복지 계획을 세울때 고려해야 할 요소들은 무엇인가 ? 법적으로 정해진 복리후생 ... 직 집단 완성기업소개 선정배경 복리후생제도 첫번째 복리후생에 관련해 기업을 찾는 도중 일하기 좋은 기업이라는 목록에서 롯데월드를 발견 . 두번째 바뀐 CEO 가 직원들과 많은 교류

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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  ((조직진단 사례)) 조직문화 관련 설문조사 - 현재조직 상태과 이상적 조직설계, 사업분야별 조직역량, 기능변화, 조직몰입, 조직만족, 조직문화와 분위기, 조직만족도 조사, 이상적 조직설계

  , 예산 등 기획조정 분야대외협력 및 홍보 분야법무 분야재정관리 분야총무, 복리후생 등 경영지원 분야Ⅲ 다음 문항들은 직원들의 전반적인 조직몰입도(애사)를 파악하기 위한 질문입니다 ... 기획조정 분야대외협력 및 홍보 분야법무 분야재정관리 분야총무, 복리후생 등 경영지원 분야32. 우리 회사가 축소해야 할 기능분야는 무엇입니까?(우선순위에 따라 3개 작성)1순위 ... 에 관한 질문입니다. 귀하가 느끼시는 대로 해당되는 번호를 선택해 주시기 바랍니다.매우 불만(1) 불만(2) 보통(3) 만족(4) 매우 만족(5)38. 회사 직원으로서의 생활 전반

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.12

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  (인적자원관리)GS 리테일-후생복지, 카페테리아 사례

  전반에 대한 설문 조사를 실시하였다. 조사 대상은 전체 직원의 약15%에 해당하였으며, 주로 현장 직원에게 초점을 맞추었다. 조사 결과, 기존 복리 후생 제도에 대한 만족은 전반 ... 적으로 보통 정도의 만족도를 보이며 불만족의 경우는 24%로 나타났다. 기존 복리 후생 제도에 대한 불만족의 주요 원인으로는 복리 후생 항목 구성의 미흡, 수혜의 형평성 부족 등 ... 하여 미팅을 통해 추가하고 수혜자인 사원들의 ‘카페테리아 복리 후생’제도에 대한 만족도를 제고시키고있다.카페테리아 복리 후생’의 효과① 종업원측면의 효과첫째, 복리 후생에 대한 직원

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.16

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  기존 학위 논문 중 양적연구방법을 사용한 논문을 검색하여 사회복지조사 방법에 의한 연구방법 및 내용을 분석하시오

  , 시설종사자배치, 복리후생제도, 시설종사자 전문성,프로그램설계적정성 등으로 구성되었으며 설문은 응답자가 이해하기 편하도록 각 집단별로 설문의 목적은 유지하되 질문은 다소 변화 ... 활동프로그램만족도,노인학문공간, 일거리 창출, 의료시설 및 기타 시설과의 연계만족도, 시설에 정부지원만족도, 시설의 효율적 운영만족도, 전반적인 만족도 항목을 설문문항으로 구성 ... , 법인주체, 기관유형, 총직원수, 사회복지 사수로 구성하였다.분석방법설문조사를 통해 수집된 자료는 SPSS/win 10.0을 사용하여 통계처리되었으며 본 연구에서 사용할 분석방법

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  해커스 어학원 경영전략

  Skill) - 적극적인 커뮤니케이션 인재상 People People Process People복리후생 건강검진 , 병원제휴혜택 , 4 대보험지원 , 경조사비 지원 등의 복리후생 ... .12 소비자만족 명품브랜드 대상 수상 2012.8 공무원 인강 포털 설립 해커스 금융 런칭 2013.6 한국서비스 품질지수 외국어어학원 부분 1 위 2014.3 대학생이 생각 ... 은 만족도Company Contents 기업개요 Company 무료 배치고사 및 맞춤강의 실시Company Contents 기업개요 Competitor 성인 대상 초 중등 대상

  리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08

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  직원(내부직원) 종합 만족도 조사 설문지

  수립 설문 : 직원용 1/11Q4. 다음은 우리XX의 현 상황을 어떻게 인식하고 있는가에 대한 질문입니다. 각 항목에 대하여 본인의 생각과 일치하는 번호에 체크(√)하여 주 ... XXX 중장기 발전전략 수립을 위한 설문조사[직원용]안녕하십니까!본 설문조사는 XXX 중장기 발전전략 수립을 위하여 XX 구성원의 의견을 수렴하고자 실시하는 것입니다. 본 조사 ... ①②③④⑤Q8. 우리XX의 학생에 대한 취업지도, 지원 및 운영에 관한 설문입니다. 각 항목별로 소속 학과의 현재 상황을 고려해 본인의 생각과 일치하는 항목에 체크(√)해 주십시오.학생

  리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.03.07

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