"직업상담사 2급 실기 기출" 검색결과 1-20 / 84건

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  직업상담사2급실기기출

  직업상담사가 구직자 A와 B에게 각각 동형검사인 직무능력검사(Ⅰ형)과 직무능력검사(Ⅱ형)을 실시한 결과, A는 115점, B는 124점 을 얻었으나 검사유형이 다르기 때문에 두 사람의 ... 직업상담의 목적을 쓰시오 ①잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하는 과정이다. ②개인의 직업목표를 명확히 하는 과정이다. ③자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다 ... 직업상담의 5단계를 쓰고 설명하시오. ①관계형성 : 상담초기 내담자와 상담자간의 신뢰감 있는 라포와 상호 존중하는 수용적 분위기를 형성한다. ②진단 및 측정 : 표준화된 심리검사도구를

  시험자료 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.08.28

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  2020년직업상담사2급실기기출

  직업상담사의 기본상담기법 5가지를 쓰시오(5점)(2020년 1회) * 감정이입, 공감, 수용, 반영, 환언, 요약과 재진술, 적극적 경청, 명료화, 직면, 해석, 침묵다루기, 즉시성 ... 부처가 제시한 집단직업상담 3단계를 쓰고 설명하시오(6점)(2020년 2회) * 탐색단계-자기개방, 흥미와 적성탐색, 탐색결과 피드백, 불일치 해결 * 구하시오(3점)(2020년 ... 홀랜드의 직업흥미검사 성격유형 6가지를 쓰시오(6점)(2020년 1회) * 현실형 - 기계도구의 체계적 조작활동 좋아하나 사회적 기술 부족(기술자, 운전사) * 탐구형 - 분석적이고

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

  직업상담사 2급 2차 실기시험 기출문제 *안내사항 유튜브 강의와 네이버 블로그를 검색하며 공부한 걸 정리한 것입니다. 100% 똑같지 않으며 외우기 쉽게 저의 언어로 바뀐 것도 많습니다 ... *사용법 직업상담사 2급 실기시험 준비가 처음이시라면 문제와 답을 함께 외우며 공부하시다가 시험 앞두고 문제만 있는 페이지로 공부하시는 것을 추천합니다. ... 왜 계속 반복하냐면, 직업상담시 2급 실기는 복습이 생명입니다. 방대한 양을 외워야하기 때문에 반복해서 주입해야 외워지기 때문입니다.

  시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 요약집

  하는 것이다 명료화 : 내담자의 모호한 생각과 감정의 표현을 상담자가 분명하게 밝히는 것직업상담의 과정 5단계 (관·진·목·개·평) ★☆☆☆☆☆관계형성 : 상담 초기 내담자와 상담자 ... 기능 : 개인의 장단점을 파악할 수 있으며, 직업문제를 분류, 진단 가능 개인적 기능 : 심리검사를 통하여 자기이해 증진, 강점과 단점을 파악하고, 자신이 강점을 지닌 분야로 진로 ... 중재, 처치, 상담 등의 개입평가 : 상담 초기에 설정한 상담목표에 얼마나 도달했는지, 상담자의 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가한다 심리검사의 사용목적 ★ (진·개·예·조)진단적

  시험자료 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.20

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리

  「직업상담학」 1. ... 교육의 사적 수익률 - 교육의 사적수익률이란 개인이 자신에 대한 개인적인 교육투자로부터 얻는 수익률을 의미한다 ⅱ. ... 교육의 사적 수익률이 사회적 수익률보다 낮을 경우 정부의 개입방법 ⅰ.

  시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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  직업상담사2급 실기 기출문제 요약 정리

  기계적 능력이 부족한 경우가 있다. / 상담가진취형(E) : 관리, 과제지향형. ... .* 홀랜드 직업흥미검사의 6가지 유형을 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오.* 홀랜드 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해 기술하시오.현실형(R) : 사물지향적. ... 심미적 활동을 싫어한다. / 회계사* 홀랜드의 개인과개인, 개인과환경, 환경과환경의 관계를 나타내는 이론의 해석차원을 3가지만 설명하시오.* 홀랜드 육각형 모델에 대한 해석차원 중

  시험자료 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.05.10

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  직업상담사 2급 2차 실기 이론 요약 자료, 직업상담사 기출

  직업상담직업상담 개요▪ 상담의 목표- 직업목표를 명백하게 해줌- 올바른 진로계획 수립- 진로 결정에 도움 (의사결정능력 증진) - 선택한 진로결정을 확고하게 해줌- 직업세계에 대한 ... 단계▪개인 직업상담 단계① 관계형성② 진단 / 측정③ 목표설정④ 개입(중재)⑤ 평가▪집단 직업상담 단계 (부처)① 탐색단계② 전환단계 (전이, 자기 지식과 직업세계 연결)③ 행동단계 ... 지식을 넓힘▪직업상담의 목표① 일반적 목표- 행동의 변화 촉진- 정신건강 증진- 개인적 효율성 증진- 의사결정능력 함양- 문제해결② 기스버스의 직업상담 목표- 예언과 발달- 처지와

  시험자료 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.11.03

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

  직업상담사2급 실기 빈출 55문항 56. ... 특성요인의 직업상담이론 브레이필드 직업정보기능 * 정보제공의 기능 : 내담자로 하여금 적절한 선택이 이루어지도록 도우며 진로선택에 대한 내담자의 지식을 증가시킨다 * 재조정의 기능 ... 결정하는 일반적인 원칙 1) 취업시간 우선의원칙 2) 수입 우선의 원칙 3) 조사시 최근의 직업 원칙 ―――――――――――――――――――――――― 86.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  직업상담사 2급 실기 6개년 기출 완벽 정리

  의사교류분석 상담기법에서 역동적 자아상태 3가지는 무엇인가?[부모자아]출생에서부터 5년간 주로 부모를 통해 모방 또는 학습하게 되는 태도 및 행동으로 구성되며, ‘비판3. ... 영향을 미치지 않아야 함(3) 검사-재검사 사이의 어떤 학습활동이 두 번째 검사 점수에 영향을 미치지 않아야 함 2. ... 검사-재검사를 통해 신뢰도를 추정할 때 충족되어야 할 조건 3가지를 서술하시오(1) 측정내용 자체는 일정 시간이 경과하더라도 변하지 않아야 함(2) 앞선 검사 경험이 이후 검사의 점수에

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.07.25

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  2012년제2회직업상담사2급실기기출

  2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안 1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. ... 부처(Butcher)는 집단직업상담을 위한 3단계 모델을 제시하였다. ... Crites는 직업상담에서의 문제유형 분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점) ① 적응성: 적응형과 부적응형으로

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2010년제2회직업상담사2급실기기출

  2010 직업상담사2급 기출문제 풀이 1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]? ... 실존주의적 상담은 실존적 존재로써 인간이 갖는 궁극적 관심사에 대한 자각이 불안을 야기한다고 본다. ... 내담자의 비밀, 사생활은 보호되어야 한다.? 2. 피검자에게 검사의 문항, 자극, 내용들이 미리 알려지면 안 된다. 3.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

  직업상담사2급 실기 빈출 55문항 1. ... 파슨스의 특성요인 상담 3가지 요소 직업상담 3요인설 상담자가 해야할일 * 자신에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석 * 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 분석 ... 어려운 상황에 처했을때 반대되는 행동을 통해 현실을 부정하는 것 * 투사 : 자신의 행동과 생각을 다른사람 것이라 생생각하 남탓하는 것 ―――――――――――――――――――――――― 2.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  직업상담사 2급 실기 준비 요약집(기출문제기준)

  진로상담과 직업상담의 차이1) 진로상담은 인생전반에 걸친 진로 선택과 연관된 모든 상담활동을 말하고 주로 진로를 인식하는 단계에 있는 대상으로 중, 고, 대학교의 학교현장, 사회복지시설 ... , 사회단체에서 이루어짐. 2) 직업상담은 성인을 대상으로 하는 직업과 연관된 상담활동이며 학교현장, 직업훈련기관, 직업안정기관, 취업알선기관에서 이루어짐3) 산업상담은 산업현장에서 ... 직업상담의 목적을 5가지 기술하시오. 1) 자기 자신에 대한 이해를 돕는다. 2) 직업세계에 대한 이해를 돕는다. 3) 건전한 직업의식과 가치관을 습득하도록 돕는다. 4) 합리적인

  시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.10

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  직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

  한국표준직업분류의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙을 적용하는 순서대로 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.(6점)(2020년 2회)* 주된직무우선 – 2개 이상 직무를 수행하는 포괄적 ... 직업정보를 미시와 거시로 나누고 각각 2가지씩 적으시오(4점)(2020년 2회)* 미시정보- 개인이나 기업측면의 국한된 정보로 구인구직정보, 직업훈련정보, 임금정보 등을 말한다* 거시정보 ... 분류한 것을 말한다.2.

  시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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  2003년제1회직업상담사2급실기기출

  No.7 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003.04.26) 1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적?자기 패배적 사고를 긍정적 자기발전적사고로 치료하는 기법은? ... 한국직업사전의 직업기술의 구성요소 7가지를 작성하시오.☞ 5가지로 바뀜 1) 직업코드,?? 2) 본 직업 명칭,?? 3) 직무개요,?? 4) 수행직무,?? ... 전화상담의 장?단점을 2가지씩 쓰시오. 1) 장점 ① 익명성이 보장(자신을 드러내고 싶지 않은 문제나 대담자에게 유용) ????????

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2004년제1회직업상담사2급실기기출

  No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25) 1. ... 않는동시장정보 2) 직업정보의 부문별기능 및 역할 ① 노동시장측면에서의 직업정보 : 미취업 청소년의 진로탐색 및 진로선택 시 참고자료로 이용이 되며, 구직자에게는 구직활동을 촉진시키는 ... 2) 전환단계 : 자아상과 피드백간의 일치가 이루어지면, 집단구성원들은 자기 지식을 직업세계와 연결하고, 일과 삶의 가치를 조사한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2007년제3회직업상담사2급실기기출

  내담자 중심 접근법을 사용할 때, 직업상담사가 갖추어야 할 기본 태도 3가지를 설명하시오.(6점) ?1. 일치성 : 상담자는 진실하고 개방적인 존재여야 한다. ... 2.내담자와의 만남 및 관계형성 3.구조화-초기계약 설정과 비공식적 역할 수립 4.비밀유지의 한계설정 5.평가사항 및 평가방법 인식하기 6.상담시 필요한 주의사항 7.초기면담의 종결 ... 직업상담사가 구직자 A와 B에게 각각 동형검사인 직무능력검사[Ⅰ형]과 직무능력검사[Ⅱ 형]을 실시한 결과 A는 115점, B는 124점을 얻었으나 검사유형이 다르기 때문에 두 사람의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2005년제1회직업상담사2급실기기출

  No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04) 1. ... 저항의 의미와 유형을 설명하시오. 1) 의미 저항은 치료향상을 저지하고 내담자의 무의식적 욕구를 도출하는 것들을 방해하는 것을 말한다. 2) 유형 상담과정에 있어 상담약속을 어긴다거나 ... 예를 들면, 운전 면허증, 컴퓨터 관련 자격증, 공인중개사 등 9. 유산을 400억 받게 된 남자가 직업을 계속 가져야 할지를 소득과 여가와 관계를 이용하여 설명하라.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2006년제3회직업상담사2급실기기출

  No.14 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2006.9.17) 1. ... 그래서 전직을 위해 직업상담사를 찾았다. ... 다음을 설명하라(7점) ☞ ㅇ 2가지 종류 및 내용 ㅇ 여러 가지 타당도 중에서 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명하라. ㅇ 실증연구에서?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2004년제3회직업상담사2급실기기출

  No.10 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004.09.19) 1. ... 행동주의 직업상담 기법 중 체계적 둔감화에 대해 설명하시오. 1) 체계적 둔감화 : 내담자로부터 불안을 없애기 위해 불안반응을 체계적으로 증대시키면서 동시에 불안과 대립 되는 이완반응을 ... 상담자가 갖추어야 할 기본 기술인 1)적극적 경청 2)공감 3)반영 4)직면에 대하여 각각 설명하시오. 1) 적극적 경청 반응보다는 상대의 생각이나 기분의 이해, 말의 내용은 물론

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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