"직무변화" 검색결과 1-20 / 68,081건

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  직무의 변화 레포트

  1. 1960년대 인기 직업1) 교사, 은행원 : 대기업 공개채용이 본격화되면서 사원이나 은행원 같은 사무직을 원하는 사람이 많았다.2) 가발 제조업자 : 1960년대 한국의 대표 수출품이 바로 가발과 섬유 제품. 가발 기술자와 섬유 제조 관련 직업이 인기를 끌었다.2..

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2020.12.10

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  본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

  과목명 : 조직행동론주제 : 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지 본인의 의견을 제시해보세요- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 조직에서의 직무태도 형성2. 직무태도가 변화하거나 학습될 수 있을까?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서의 직무태도는 성과에 기여해야 가치가 있는데 태도 그 ... 태도가 변화할 수 있거나 학습될 수 있는지에 대해 나의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마케팅 조직에서의 직무태도 형성직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

  조직행동론제목: 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지 본인의 의견을 제시해보세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되는지 본인의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유형1) 직무 만족직무만족은 직무 ... 이야기를 하는 등 직무 태도에 변화가 있었다. 이러한 본인 조직의 사례를 보았을 때 직무 태도는 변할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  산업안전보건법의 변화와 활동 및 직무별 역할

  산업안전보건법 제정산업안전보건법은 산업재해를 효과적으로 예방하기 위해서 만들어졌습니다. 산업이 발달하면서 기계나 기구를 사용하게 되고, 분야마다 새로운 공법이 생기면서 더 다양한 형태의 사고들이 빈번하게 나타나고 있습니다. 이러한 상황에서 효과적으로 대처하도록 체계적이..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석직무 스트레스와 그 관리조직 변화와 스트레스관리INDEX6스트레스란 무엇인가?스트레스와 그 결과의 이해변화를 일으키는 요인7891스트레스 ... 의 양면적 효과계획된 변화 관리스트레스의 발생조건3변화에 대한 저항4조직변화 관리를 위한 접근법10스트레스의 관리25오늘날 경영자를 위한 변화이슈문화적 다양성의 증대 인구의 고령화 저 ... 후 테러와의 전쟁노동력의 본질기 술경 제 충 격경 쟁사회적 추세세 계 정 치변화를 일으키는 요인계획된 변화관리비계획된 변화계획된 변화내부 에이젼트 하버드 대학교의 총장 – 로렌스

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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  본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지

  과목명: 조직행동론주제: 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지에 대해 본인의 의견을 제시해 보세요.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 소속 조직에서 직무태도의 형성과 학습Ⅲ. 직무태도는 변화 및 학습될 수 있는가Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무태도는 조직의 원활한 운영을 위해 필수적인 것이 ... 한다. 직무를 어떻게 생각하느냐에 따라 직무태도가 결정되고 행위의 의도가 형성된다. 그에 따라 실제 행동이 나타나게 되는 것이다.이러한 직무를 올바르게 형성하거나 올바르게 변화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.

  분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. 데이터 사이언티스트 직무 분석2 ... . 데이터 사이언티스트 직무 전망III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 예를 들어서 불과 20년 전만 하더라도 스마트폰은 없었지만 오늘날 ... 한 기술을 선정 및 적용해야 한다. 다른 부서와 협력을 해서 수행하는 직무의 경우, 기업 내부에서 이용자들의 성향 등을 연구하는 사람이 고객의 서비스 이용 행태 변화나 매출 추이 등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  4차 산업혁명에 따른 개인과 직무의 변화 - 인적자원관리

  인적자원관리- 개인과 직무 -1. 이 회사의 생산전략은 어떻게 변화하고 있는가?S화학은 기존의 B2B 고객들의 니즈에 따라 필름을 제작하는 수작업 중심 생산전략에서 제품 사양 ... 의 정보를 받아 바로 데이터를 처리하여 생산할 수 있는 인공지능을 기반으로 한 스마트 팩토리 운영방식으로 변화하고 있다.2. 생산전략에 따른 기술의 변화가 직무에 어떤 영향을 가져올 ... 것으로 예측되는가?스마트 공장의 설립으로 인해 생산 공정에 투입되던 생산 직무는 축소될 것이다. 그러나 AI 기술과 스마트 공장을 관리할 새로운 관리직무가 만들어 질 것이고 고객

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  기업 정보화로 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인이 생각에서 비판적으로 의견을 제시

  경영정보시스템주제: 기업 정보화로 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인이 생각에서 비판적으로 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... , 생산기술, 업무 내용의 표준화와 DB화 등을 포괄하면서 광범위하게 진행될 수 있다. 결국 기업의 정보화는 기업의 업무 과정과 노동 형태, 직무와 조직 구조 등을 변화시키게 될 ... 그룹은 기업 정보화를 통해 직무 중심의 신 인사제도를 구축하는 구조적 변화를 이끌어 낸 기업이라고 생각된다.삼양 그룹은 1924년 설립된 이래 제당과 섬유를 기반으로 화학, 식품

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조,직무변화등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하시오.

  는 정보화 시대에는 가능한 일이 되어버린 것이다. 이는 기업들을 둘러싼 환경이 크게 변화했다는 점을 시사한다. 이와 같은 변화는 속도는 물론 폭과 깊이에서도 역시 과거 어떤 시기에 비견할 수 없을 정도로의 급격한 변화이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.16

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  [a+취득자료] 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.

  “경영정보시스템” 과제 제출합니다.주제 : 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.교 수 명 :이름 ... 구성원을 중점으로 볼 때 최고 관리자와 기술진을 제외하고는 모두 팀으로 구성된 조직을 꾸리면서 이전보다 더욱 유연하게 조직을 운영하기 위해 노력하는 것이다.직무변화신흥산업의 경우 ... 결과로 생산이나 분배 또는 정보를 관리하고 지원하면서 유지하는 기능을 수행하는 것에 있어서 국경의 한계를 더 이상 경험할 필요가 없어졌으며 이는 자연스럽게 기업의 변화를 불러왔

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  [공학 레포트] 4차산업혁명의시대, 미래직업과 적응방안 - 일자리 감소, 유망기술, 유망직무, 사회변화

  - 4차 산업혁명의 시대,미래 직업과 적응 방안 -1장 - 4차 산업혁명이란?2장 - 4차 산업혁명시대의 일자리 감소 문제3장 - 4차 산업혁명시대의 유망직무4장 - 4차 산업 ... 혁명을 주도할 기술들5장 - 4차 산업혁명이 가져올 사회변화현대사회에서 4차 산업혁명은 중요한 화두로 떠오르고 있다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 첨단 정보 ... 통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명을 말한다. 이러한 4차 산업혁명시대 속에서 인간만이 할 수 있는 일들 중 하나인 ‘창의성’이라는 능력

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.29

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  간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과

  “간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과”서론1. 연구 목적1) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 입원환자 만족도 차이를 비교 ... 를 허락한 해당병동 간호사 19명을 대상으로 하였다.연구 방법3. 연구 도구1) 간호사 직무만족도 조사본 연구에서 간호전달체계 변화에 따른 간호사의 직무만족도를 조사하기 위해 ... 한다.2) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다.3) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 한국형 환자분류점수의 환산지수를 이용하여 계산된직접간호

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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  최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

  과목명 : 전략적인적자원관리론주제 : 최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도(강제)하고 있다.- 목 차 -1. 코로나 ... 19의 확산으로 인해 기업의 작업과 직무환경, 인사제도 및 관행의 변화1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털 트랜스포메이션2) 인사제도 및 관행의 변화2. 휴먼터치의 유형 중 ... 입장에서 도입할 만한 창의적인 휴먼터치 방법 - 감성경영1. 코로나19의 확산으로 인해 기업의 작업과 직무환경, 인사제도 및 관행의 변화1) 작업 및 직무환경의 변화 - 디지털

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다

  과목명 : 산업심리학과제주제 : 20년후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야 할 조직변화 및 직무만족학습자명 : xxx아이디 : xxx목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 겠다.Ⅱ. 본론20년후의 산업심리학에서 단연 화두가 되어 연구해야 할 부분은 조직변화 및 직무만족에 대한 분야일 것이다. 여기서 말하는 조직변화 Organizational Change ... . 조직의 변화를 받아들이고 AI와 상생하기 위한 방안을 준비해야 한다.조직이 변화하면 직무 변화 또한 따라오게 되는데 직무변화는 노동자들의 불만족과 스트레스로 연결된다. 언제 AI

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09

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  [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 조직화의 이해 / 조직구조와 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화와 조직변화

  원들이 효과적으로 목표를 달성하도록 직무내용을편성하고, 그 직무수행에 필요한 권한 및 책임을 부여하며 조정해 가는 과정ex. 축구팀, 마트 계산대, 교향악단- 관리과정 : 1단계 ... • 부문화: 비슷한 업무를 묶어서 같은 부서에 배치하는 것; 이를 통해 합리적이고 효율적인 직무 수행 가능• 조정화: 개인이나 개별부서가 활동을 수행하는 데에서 조직목표를 무시하는 경우

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

  고 업무에 대한 불연속성으로 근무자가 무력, 좌절 함직무 순환은 단기적 해결책이라는 비판(+)③ 직무확대단순하고 반복접 업무를 다양하게 변화시키기 위해 직무의 범위를 넓히는 것기본 ... 적인 작업의 수를 증가시킴으로써 단순하고 반복적인 직무를 다양하게 변화시키고 세분화된 몇 개의 작업을 통합하여 하나의 작업이 되도록 직무를 재편성하는 것장점: 단순 업무에 대한 ... 의 노력을 질서 있게 배열하고 조직과 환경 간의 균형을 유지함으로써 조직의 존속을 도모하는 기능공식화(Formalization)조직 내 직무가 표준화되어 있는 정도집권

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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  지역사회간호학 기말] I.지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요, 차이 비교설명 II.(보건, 가정, 산업)전문간호사의 주요 역할, 활동현황, 향후방향 및 전망 III.보건교사의 자격과 직무, 현재 활동 현황과 변화양상, 향후 학교간호사업의 발전방향

  , 향후방향 및 전망, 보건교사의 자격과 직무, 현재 활동 현황과 변화양상, 향후 학교간호사업의 발전방향지역사회간호학지역사회간호학 I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법 ... 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논하시오.지역사회간호학 지역사회간호 ... 교사의 자격과 직무, 현재 활동 현황과 변화양상, 향후 학교간호사업의 발전방향- 지역사회간호학 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다.- 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20

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  간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]

  :주제 : 간호전달체계 관련 논문 분석(1편 이상) 및 소감문 작성분류내용연구제목간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과최은희1, 이현수2 ... , 김진희2, 고미숙2, 김복순2연구, 키워드간호전달체계, 직무만족도, 환자만족도, 직접간호시간, Nuring models, Job satisfaction, Paient s ... 의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다.3. 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 한국형 환자분류점수의 환산지수를 이용하여 계산된 직접간호시간 차이를 비교한다.연구대상 및 방법연구대상자

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  지역사회간호학 기말 2020] I.지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요, 이들 기법 차이 비교설명 II.(보건, 가정, 산업)전문간호사의 주요 역할, 활동현황, 향후방향 및 전망 III.우리나라 학교간호사업 보건교사의 자격과 직무, 현재 활동 현황과 변화양상, 향후 학교간호사업의 발전방향

  하시오. 보건전문간호사 가정전문간호사 산업전문간호사 III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교 ... 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오.III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 ... ) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오.III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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