"조직수준 신뢰"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “조직수준 신뢰” 관련 자료

+리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구..등록일 2023.06.18 | 총 1,330자 | 3페이지 | 1,500원
+[교육학] 교육조직행동 - 조직문화,..등록일 2022.03.08 | 총 3,678자 | 3페이지 | 1,500원

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"조직수준 신뢰" 검색결과 1-20 / 48,625건

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안전의식수준이 안전행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰를 매개변수로(물류센터를 중심으로)

대한안전경영과학회 박진웅, 이재건, 황대성, 김한성, 김영국, 강경식

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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병원 조직 및 구성원들 간 신뢰수준에 영향을 미치는 요인 (Antecedents of Trust among Hospital Employees)

Objectives : The aim of this study is to understand the antecedents of trust with regard to organization and interpersonal trust among the employees o..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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전략적 인적자원관리와 조직몰입의 관계에 대한 연구- 조직수준의 조직신뢰와 개인수준의 성취욕구의 매개효과 검증-

한국인적자원관리학회 남정민, 이공희, 전병준

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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조직 및 개인 차원의 신뢰간 상호인과 (Reciprocal Causal Relationship between Trust Targets)

유통경로 연구에서 신뢰의 중요성이 차지하는 비중에도 불구하고 신뢰의 대상을 구분하여 접근 하는 연구는 활발하게 진행되지 못하였다. 비록 신뢰의 대상이 조직 전체와 조직을 대표 ... 하는 개인수준으로 구분되어야 한다는 합의에는 이르고 있지만 이들 관계의 성격에 대한 명확한 이해는 여전히 부족하다. 기존의 연구들은 신뢰 대상간의 관계에 대해 이론적으로나 실증 ... 에서는 신뢰 대상의 관계에 대한 기존 연구의 검토를 통해서 조직 및 개인차원 신뢰에 대한 관계의 본질은 무엇이고 이들이 어떠한 인과관계를 갖는가에 대한 개념적 함의와 논의를 도출하고자 한다

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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조직간 장기지향성이 조직간 신뢰와 협력 및 조직간 원가관리의 관련성에 미치는 영향 (Effect of Long-term Orientation on Relevance among Inter-organizational Trust, Cooperation and Inter-organizational Cost Management)

본 연구는 조직간 관계유형별 수준차이가 조직간 신뢰, 조직간 협력 및 조직간 원가관리 도입간의 관련성에 미치는 영향을 실증적으로 규명하는 데 목적이 있다. 이를 위해 최근 국내 ... 들의 주장과 국내기업 분석결과간의 차이가 발생하는 원인을 규명하였으며, 조직간 신뢰를 통한 간접효과를 실증적으로 검증하였다.실증분석 결과, 조직간 장기지향성 수준이 높은 집단은 관련 ... 기업과의 지속적인 관계유지를 통하여 조직간 이해와 신뢰관계가 이미 일정 수준을 유지하고 있으므로, 이를 바탕으로 한 조직간 협력관계를 더욱 공고히 함으로써 조직간 원가관리 도입

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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(모든 기업에 적용 가능) 기업분석 양식 PPT

토대로 질문 만들어보기 ), 인재상  사보 신년사 , 자서전 , 언론기사 파악 후 직원면담 , 특강듣기경쟁가치 모형 신뢰 , 팀워크 , 참여 , 사기 , 인력양성 , 조직몰입 ... 중시 공동체 , 친화문화 관계지향 시장지향 위계지향 혁신지향 성과목표 달성 , 생산성 강조 , 경쟁력 , 수익성 합리문화 , 시장친화 , 시장중심 , 성과중심 규제질서 , 조직내부 ... ) 차별화 수준 정부 규제 공급자 교섭력 공급자 집중도 공급자 전환비용 공급자 전방향 통합능력 대체투입 요소 가능성 산업 내 경쟁 산업 집중도 제품 ( 서비스 ) 차별화 수준 기업

ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.09.08

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공기업 조직구성원의 변혁적거래적 리더십과 리더신뢰 (The Effects of Transformational and Transactional Leadership on the Follower's Trust in Leader)

본 연구는 명령지시-복종의 조직위계관계가 상대적으로 강하며 보수적인 조직풍토를 나타내는 우리나라 공기업에서 상사의 변혁적·거래적 리더십이 부하의 리더신뢰 수준에 미치는 효과 ... 수집하였으며, 이 중 252개의 자료를 회귀분석 하였다.분석결과 공기업 조직내에서도 변혁적 리더십의 카리스마와 개인적 배려 수준이 높을수록 부하의 리더에 대한 계산적 신뢰, 지식 ... 를 조직내 위계적 관계를 고려한 현실적인 연구모델을 통해 연구하였다. 종속변수인 리더신뢰는 신뢰의 다차원 개념에 관한 논의에 기초하여 계산적 신뢰, 지식적 신뢰, 동일화 신뢰의 세 가지

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

출력 EA 395 UD 957 자기 신뢰도 Speed ( 속도 ) Timeliness ( 적시성 ) Accuracy ( 정확도 ) 영업 경영관리 오퍼레이션 U/W 상품 고객분석 ... PC 노트북기타 아이콘 네이트온 카카오톡 SMS 전화 신용정보원 조직구성 영업 형태 성과금융사 로고 아이콘컨설팅사 로고 등 아이콘가설적 , 예시적 아이콘 Hypothetical ... 하고 간단한 보장상품의 니즈가 공존 온 / 오프라인 보험 계약 채널의 다양화 , 기대수준에 따른 상이한 구매 행태 발생 고객가치 , 고객경험 중심의 보험상품 서비스의 중요성 증대

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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경찰공무원의 조직내 신뢰와 조직성과간 관계 연구 (A Study on the Relationship Between Trust and Organizational Performance of Police Officials in the Organization)

본 연구는 경찰공무원의 조직내 신뢰가 조직성과에 미치는 영향력을 분석하고 경찰공무원의 조직내 신뢰 수준을 높이고 조직성과를 제고하기 위한 정책적 제언을 제시하는데 목적이 있 ... 다. 이를 위해 K광역시 등 경찰공무원 159명을 대상으로 조사연구를 실시하였다. 연구의 결과 첫째, 조직내 신뢰에서 조직신뢰와 상사신뢰의 수준이 상대적으로 낮게 나타났으며, 둘째 ... 공무원의 조직내 신뢰 수준을 제고하고 조직성과를 높이기 위해서, 첫째, 공정성과 합리성을 중시하는 조직문화 구축, 둘째, 동료간 협력과 지원을 위한 관계 증진프로그램 마련, 셋째

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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커뮤니케이션과 조직 신뢰, 그리고 조직 몰입: 지식창출의 효과를 중심으로 (Communication, Organizational Trust, and Organizational Involvement)

한 영향을 미치는 변수는 지식 창출 활동이었고 충분한 정보, 그리고 해당 정보의 질적 수준의 순으로 영향력이 감소하였다. 두 번째로 매개 효과에 대해서는 커뮤니케이션과 조직 신뢰 ... 본 논문은 조직 신뢰와 조직 몰입을 형성하는데 중요한 영향을 미치는 커뮤니케이션과 지식 공유의 효과를 살펴보았다. 부산과 경남 소재 대학교 직원으로부터 표집된 설문 자료를 토대 ... 로 하여 커뮤니케이션과 지식 공유, 그리고 조직 신뢰와 조직몰입으로 연결되는연구 가설을 검증한 결과 세 가지 주요한 내용을 확인하였다. 검증된 결과를 살펴보면 먼저 조직 신뢰와 조직

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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동료신뢰성, 조직신뢰, 조직시민행동 간의 구조적 관계 (An Empirical Study on the Structural Relationships among Colleague trustworthiness, Organizational trust and Organizational citizenship behaviors)

결과와 유사하다. 이러한 사실은 조직신뢰를 형성하고 조직신뢰 수준을 제고하는 것이 조직관리의 성과를 높이는 효과적 방안 중의 하나라는 점을 시사한다. The purpose of ... 본 연구는 2개 대학교 교직원 134명을 대상으로 동료신뢰성을 다차원적 구성개념으로 측정하여, 조직신뢰, 조직시민행동 간의 구조적 관계를 실증적으로 분석한 것이다. 실증연구 ... 를 통하여 드러난 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 동료신뢰성의 구성요인들은 조직시민행동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 동료신뢰성의 구성개념 중 성실

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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다면평가 보고서

자, 동료, 하위자 등 피평가자와 관련된 조직의 모든 구성원들로부터 평가를 받는 방식입니다. 주관적 평가에서 오는 평가결과의 왜곡을 제거하여 평가결과에 대한 신뢰성과 공정성을 제고 ... 습니다. 이들 연구에서 특히 주목하는 점은 다면진단이 조직원의 자기인식self-awareness향상 에 큰 도움을 준다는 것인데, 자기인식 수준이 높은 리더일수록 더 나은 성과를 내 ... 제도는 평가 자체를 궁극적인 목적으로 하기보다는 성과 관리 또는 그 이상의 조직 관리를 위해 사용된다. 평가 주체 간의 관련성이 상대적으로 낮고 각 평가 주체의 정보가 독특한 측면

서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14

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조직공정성과 조직신뢰가 협업지향성 3C's (소통, 협력, 조정)에 미치는 영향 : 경기도 45개 보건소를 대상으로 (The Effect of Organizational Justice and Organizational Trust on Collaborative Orientation 3C's (Communication, Cooperation, and Coordination) : 45 Public Health Centers in Gyeonggi Province)

와 유사하거나 비슷하였으며, 구성원의 인식수준도 유사한 결과가 도출되었다. 또한 조직신뢰가 조직공정성과 협업의 관계 속에서 신뢰가 업무의 효율성을 증대시키는 역할을 수행하는 만큼 조직 ... 의 관계를 증명하는데 있어 조직신뢰가 조직구성원들 업무의 효율성증대를 강화시키는지 검증하고자 하였다. 연구대상은 경기도에 위치한 45개 보건소에 근무하는 공무원을 대상으로 설문조사 ... 를 통해 조사를 실시하였으며, 총675부를 배포하여 최종적으로 331부를 이용하여 측정하였다. 연구방법으로 조직공정성, 조직신뢰, 소통, 협력 및 조정의 측정문항은 설문으로 제시

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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프리셉터 교육 PPT

, 때로는 아버지가 되어 훌륭한 인물로 길러낸 이야기를 17 세기 프랑스 페넬롱이 Mentoring 사랑으로 전파 ☞ Mentor 는 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어주 ... 및 자극제 ( 지식 , 기술수준 향상 ) - 사회화 촉진 - 간호실무에 대한 최신 정보 습득 기회 ( 근거중심 간호 ) “ 서로에게 책임감을 느낄 수 있어서 좋은 거 같 ... 와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감 , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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조직간 위험, 관계통제 방안들과 공급망 성과 (Inter-organizational Risk, Relevant Inter-organizational Control Mechanisms, and Supply-chain Performance)

될 경우 조직간 신뢰와 협력 수준이 제고되는지 규명하였다. 나아가, 조직간 신뢰와 협력 수준이 공급 망 성과 개선에 어떤 영향을 미치는지도 입증하였다. 관계 접근법 관계특성이 조직간 ... 이 존재하는지 집락분석을 통해 입증하였는데, 5개의 집락들로써 이들을 확인하였다. 낮은 양쪽 위험의 경우, 높지 않은 행동통제와 성과통제의 사용이 높은 수준의 조직간 신뢰와 협력을 확보 ... 해준다는 것이 확인되었다. 높은 관계 위험 하에서 행동통제가 많이 사용되면 조직간 신뢰 및 협력 수준이 높아지면서 공급 망 성과도 개선된다는 것이 파악되었다. 높은 양쪽 위험

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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한국 공무원 지식공유 행위의 영향요인 분석

향상과 생산성 제고를 유도할 수 있도록 하는 공무원의 지식공유 행위 활성화방안도 제시하고자 한다.실증적 분석의 결과, 평가 및 보상 수준, 최고관리자의 지원 유형, 조직신뢰 수준 ... 요인이 공무원의 지식공유 행위에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 조직구조, 상사 및 동료에 대한 신뢰 수준, 그리고 의사소통의 개방성 정도는 지식공유 행위 ... 오늘날과 같은 지식기반사회에서는 지식이 조직의 핵심경쟁력으로 인식되고 있으며, 지식관리 능력이 조직의 경쟁력 확보의 중요한 원천이 되었다. 이러한 지식자원의 관리에 있어서 가장

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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일과 생활의 균형(WLB)과 상사신뢰가 직장행복감 및 조직몰입에 미치는 영향 (Effect of Work-Life Balance(WLB) and Superior Trust on Workplace Happiness and Organizational Commitment)

+)의 영향을 미친다. 또한 직장행복감은 WLB와 상사신뢰, 조직몰입 사이를 부분매개하는 것으로 나타났다. 가설검정 결과를 토대로 WLB와 상사신뢰의 수준이 높을수록 직장행복감은 높 ... 본 연구는 일과 생활의 균형(WLB)과 상사신뢰, 직장행복감, 조직몰입 간의 전체적인 구조적 관계를 연구하는 것이다. WLB와 상사신뢰는 직장행복감에 어떠한 영향을 미치며, 직장 ... 의 타당성과 신뢰성을 확인하고 경로분석 방식으로 연구가설을 검정하였다. 연구가설의 검정결과 WLB와 상사신뢰는 직장행복감에 정(+)의 영향을 미치며, 직장행복감은 조직몰입에 정(

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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지역사회보장협의체 거버넌스에 사회적 자본이 미치는 영향 (Developmental Strategies of Community Social Security Council in Busan: Focused on the Social Capital)

･관신뢰, 유대네트워크, 개인･조직역할신뢰가 통계적으로 유의미하였다. 특히 민･관신뢰, 역할신뢰수준은 거버넌스 하위 요소 모두에서 매우 중요한 영향변수로 산출되어 이를 중심 ... 면 먼저 통제변수인 성별, 독립변수인 민･관신뢰수준, 목표의식규범, 역할신뢰수준이거버넌스 수준에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 거버넌스 하위요소인 공동의사결정 ... 에서는 참여네트워크, 민･관신뢰, 역할신뢰, 구성네트워크 요인, 상호의존성의 경우 민･관신뢰수준, 역할신뢰수준, 목표의식규범, 마지막으로 공동사업수행의 경우 목표의식규범, 역할신뢰, 민

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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사무직 산업안전보건교육 자료

Presentation 「 산업안전 일반사항 」 인명존중 안전관리의 기본적인 목표는 인도주의 경영경제 안전은 손실관리 차원의 기업경영 기법 사회적 신뢰 안전한 직장은 사회적 신뢰를 확립 ... 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준 ( 고용노동부 고시 ) 시간가중평균노출기준 (TWA) 1 일 8 시간 작업을 기준으로 하여 유해 인자의 측정 ... 스트레스에 기인하여 점진적으로 발생하는 누적외상성질환 반복적인 작업동작으로 인한 극히 미세한 근육이나 조직의 손상이 누적되어 나타나는 기능적 장애로서 허리 , 목 , 어깨 , 팔

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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정보보안 정책 목표, 제재, 그리고 조직 신뢰가 조직 몰입 및 준수의도에 미치는 영향 (The Influence of Information Security Policy Goal, Deterrence, and Trust on Organizational Commitment and Information Security Compliance)

을 제시함으로써, 내부의 정보보안 위협을 감소하는데 있다. 세부적으로, 정보보안 정책 목표 설정, 정보보안 정책이 조직 신뢰를 통해 조직 몰입과 준수의도에 미치는 긍정적 영향 ... 방정식모델링을 통하여 정량적으로 검증한다. 분석 결과, 정보보안 정책 목표(난이도, 구체성)와 제재 명확성이 조직 신뢰에 긍정적 영향을 주었으며, 조직 신뢰는 조직몰입을 통해 준수 ... 의도에 긍정적 영향을 주었다. 특히, 조직신뢰와 조직 몰입, 그리고 준수의도간의 부분 매개효과가 있음을 확인하였다. 연구는 조직의 체계적이고 명시적인 정보보안 활동이 조직에 대한 믿

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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