"인건비제도"의 검색결과 입니다.

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"인건비제도" 검색결과 1-20 / 14,769건

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총액인건비제도의 이론적 근거와 긍정적 기대의 영향요인 (A Study on the Improvements of the Total Payroll Costs System)

우리나라에서 도입하고 있는 총액인건비제도의 모델이 될 수 있는 영국의 총괄경상경비제도(running costs)는 정부에 보다 시장친화적인 재무관리기법을 도입하고 의사결정 ... 권을 부처 또는 프로그램 관리자에게 위임하는 정부의 재무관리개혁의 산물이다. 영국의 경상경비통제의 이론적 근거가 우리나라 총액인건비제도에 주는 시사점으로서 가장 중요한 것은 중앙통제 ... 가 아니라 부처의 우선순위에 의해서 자원을 배분하는 분권화개혁이다. 북유럽국가에서도 총액인건비제도는 분권화개혁의 일환이었다. 시범도입기관을 대상으로 한 설문조사의 실증분석 결과, 총액

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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지방총액인건비제도와 지방공무원표준정원제도의 비교연구 (A Comparison of Total Personnel Cost and Standardized Sizes of Personnel in Korean Local Governments)

본 연구는 최근 도입된 지방총액인건비제도의 발전적 운영을 위한 정책적 시사점을 도출하기 위하여 기존의 표준정원제도와의 비교를 시도하고 있다. 이를 위하여 우선 지방총액인건비제도 ... 는 중앙부처를 대상으로 하는 총액인건비제도와 다르다는 점을 검토하였다. 둘째, 총액인건비제도를 표준정원제도와 효과적으로 비교하기 위하여 법제도적 측면에서 살펴보고, 셋째, 제도운영 ... 측면에서 살펴보고 넷째, 총액인건비와 표준정원을 산정하는 방식과 관련하여 비교하였다. 연구결과, 총액인건비제도는 표준정원제도와 마찬가지로 지방공무원정원관리제도의 일환으로서 진일보

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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중앙행정기관 총액인건비제 제도개선 연구:제도변화 분석의 시사점을 중심으로 (Institutional Reform of Total Payroll Cost Systems for Central Administrative Agencies: Implications from the Analysis of Institutional Change)

This study intends to describe the details of institutional change in the total payroll cost system with some empirical evidence, and point out both o..

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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지방교육행정기관 총액인건비제도 시범 운영 평가에 관한 연구 (A Study on the Evaluation of Pilot Operation of The Lump-Sum Personnel Expenditure System at the The Provincial Educational Authority)

본 연구는 2010년도에 4개 교육청에서 실시한 총액인건비제도 시범운영을 평가하고 제도 보완을 위한 시사점을 도출하기 위해 수행되었다. 이를 위해 조직부분, 인력부문, 인건비 ... 부족, 시 도의회와의 갈등 등으로 총액인건비제도의 취지에 맞는 운영이 매우 어려운 점이 발견되었다. 또한 진단지표 적용시 세부 지표는 수정, 보완해야 할 부분이 있었다. 시범교육청 ... 에서는 중기인력운용계획이 지방교육재정계획 및 조직개편과 연관성 있게 세워지지 못하고 있는 점도 한계로 나타났다. 이러한 시범운영 평가의 결과를 종합하여 향후 총액인건비제도가 지방

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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지방자치단체의 자치조직권에 대한 중앙의 통제제도 - 총액인건비제의 도입을 중심으로 - (Central Control Systems over Autonomous Organization of Local Government -Focusing on the Introduction of Total Labor Cost System-)

우리나라 지방자치단체의 자치조직권은 중앙의 엄격한 통제를 받아왔고, 이에 대한 완화요구가 지속적으로 제기되었다. 중앙정부에서는 2007년부터 총액인건비제를 전면적으로 도입

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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시･도교육청 총액인건비제도 시행을 위한 정원관리 산식 개선방안 (Improving the Calculation Formula for Total Staff Costs of Provincial Education Authorities-With a Special Reference to the Introduction of Total Payroll Costs System)

As the Regulation on Administrative Organisation and Staff Number Guideline of Local Education Authorities was revised in February 2012, the Total Pay..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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공무원 정원관리제도의 경로의존성 연구:지방자치단체의 총액인건비제를 중심으로 (A Study on the Path-Dependency of the Public Employee Quota System: The Lump-Sum Personnel Expenditure System in Local Government)

적 타성이 발견되고 있다. 총액인건비 규모 책정에 있어서 현재의 정원에 대한 인정, 보정정원의 유지, 그리고 직속기관사업소출장소 설치기준의 잔존 등은 기존 제도의 자기강화적 기제 ... 있기 때문에 중앙정부의 최종적 견제장치가 필요하다는 가치체계 또는 신념을 가지고 있다. 셋째, 총액인건비제의 도입은 표준정원제하에서 존재하던 여러 가지 하위제도들이 폐지 또는 ... 이 논문은 경로의존성 관점에 기초하여 지방자치단체의 공무원 정원관리제도 변화과정을 고찰하였다. 분석결과 첫째, 기존 제도의 잔재가 새로운 제도에 대한 합리적 선택을 제약하는 제도

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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공무원의 총액인건비제도에 대한 공정성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 -수용성의 조절효과를 중심으로- (A Study on Effect of Justice of Public Officials for Total Payroll Costs System on Organizational Performance -Focus on Moderate Effect of Receptivity-)

시행하게 되었다. 본 연구는 총액인건비제도의 도입에 따른 성공적 활용을 위한 방안과 총액인건비제도의 효과성 및 효율성을 입증하는데 초점을 둔다. 제도의 도입, 조직의 변화에 있 ... 어 가장 중요한 요소는 바로 구성원들이다. 즉 사람이 변하고 적응하는 것이 곧 조직이 변화하고 환경에 적응하는 것이기 때문에 총액인건비제도에 대한 구성원들의 인지와 태도의 중요 ... 성을 강조한다. 이를 위해서 총액인건비제도에 대한 분배공정성, 절차공정성, 그리고 수용성이 조직성과와 관련하여 구성원의 직무만족과 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 입증한다. 결과

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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총액인건비제도

총액인건비제도- 목차 -제1장 총액인건비제도의 개요제1절 총액인건비제도의 개념1. 총액인건비제도의 의의2. 총액인건비제도의 특징3. 총액인건비제도의 효용성제2절 총액인건비제도 ... 의 조장7. 자치조직권의 확대수준 미흡제3절 외국의 총액인건비제도 운영사례제2장 총액인건비제도의 운영분석제1절 총액인건비제도의 도입 배경 및 경위1. 총액인건비제도의 도입 배경2 ... . 총액인건비제도의 도입 경위3. 총액인건비제도의 주요 내용제2절 우리나라 지방공무원 정원 및 인건비 운영 현황1. 일반적 현황2. 총액인건비제도의 운영현황제3절 지방자치단체의 총액

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25

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총액인건비제도

-총액인건비제도-목 차1. 총액인건비제도 개요2. 총액 인건비 제도의 주요 내용1. 총액 인건비제도의 개념2.총액 인건비제도가 도입배경과 목적1. 표준정원제와 총액인건비제도 ... 의 비교2. 총액인건비제도의 주요 내용3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안1총액인건비 제도의 개념지방자치단체가 기구, 정원운영에 수반되는 인건비성 경비의 총액을 기준으로 기구와 정원 ... 의 자율성 확대 지방행정의 효율성 제고 + 선진 지방자치의 확립총액 인건비 제도의 목적2총액인건비제가 도입 된 목적과 배경2총액인건비제가 도입 된 목적과 배경참여정부지식 정보화 사회

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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총액 인건비 예산제도

1. 총액 인건비 예산제도의 개요 (1) 개념 예산 당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리. 각 부처는 동 인건비 한도 내에서 인력의 규모와 종류 결정. 기구의 설치 및 ... 인건비 배분의 자율성을 보유하고 그 결과에 책임을 지는 제도. (2) 제도 설계의 기본 방향 자율성과 책임성의 조화2. 현행 정원 및 인건비 예산 관리방식 1) 공무원 정원 관리 ... 인건비 초과 지출 인건비에 있어 각 부처의 비용개념이 부족 실제 인건비 규모보다 예산상 인건비 규모 과소 추정※ 총액인건비제도의 기본구조 1. 주관 부처와 각 부처의 역할 2

리포트 | 40페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2010.06.04

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지방교육행정기관 총액인건비제도 시범 운영 평가에 관한 연구 (A Study on the Evaluation of Pilot Operation of The Lump-Sum Personnel Expenditure System at the The Provincial Educational Authority)

한국교육정치학회 김민희

논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2017.06.14

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총액 인건비 예산제도

한 제도중 하나인 총액 인건비 예산 제도에 대해서 설명하고 예상되는 문제점이나 현재 나타난 문제점에 대해 그 해결방안을 모색하고자 한다. 또한 나아가서 이 제도가 현재 한국 공직 ... 사회에서 올바르게 정착해 나갈 것인가에 대한 예측도 해보고자 한다.Ⅱ. 본론A. 총액 인건비 예산 제도의 개념과 효과총액 인건비 예산 제도란 예산 당국에서는 각 부처별 인건비 예산 ... 의 총액만을 관리하고, 각 부처는 인건비 내에서 인력의 규모와 종류의 결정, 기구의 설치 및 인건비 배분의 자율성을 보유하고 그 결과에 책임을 지는 제도를 말한다. 이 제도는 부처

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.24 | 수정일 2016.05.12

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총액인건비예산제도의 개요

목차.Ⅰ. 서론1. 총액인건비 예산제도의 개요Ⅱ. 본론1. 총액 인건비 제도의 내용2. 총액 인건비 제도의 운영3. 총액 인건비 제도의 실제사례4. 총액 인건비 제도의 효과 ... 와 문제점5. 총액 인건비 제도의 합리적 정착방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. 총액인건비예산제도의 개요1) 개념인력과 예산 운영의 효율성을 제고하고 조직의 성과를 극대화하기 위하여 각 시행기관 ... 이 당해연도에 편성된 총액인건비 예산의 범위 안에서 기구·정원, 보수·예산의 운영에 관한 자율성을 가지되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다.2)도입목적(1) 인사의 자율

리포트 | 15페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2010.07.26

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[사회과학]총액인건비제도

목차??Ⅹ?Ⅸ 서론0 총액인건비제도의 개요1 도입목적: 기존제도의 문제점(0) 공무원정원관리방식(1) 인건비예산관리방식Ⅰ 본론0 외국의 총액인건비 (사례)(0) 개요(1) 영국 ... (2) 호주(3) 캐나다1 총액인건비제도의 내용(0) 기본 구조(1) 근거(2) 특징(3) 이론적 기반2 총액인건비제도의 운영(0) 기본 운영방향(1) 조직정원분야(2) 보수분야(3 ... ) 예산분야(4) 중앙정부의 총액인건비제도 사례3 지방정부의 총액인건비제도(0) 들어가면서(1) 시범운영 주요내용(2) 2007년 총액인건비제 전면 실시에 따른 주요 내용(3

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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인사행정론 발표-총액인건비제도-

..PAGE:1인사행정론 발표-총액인건비제도-..PAGE:2목 차1. 총액인건비제도 개요2. 총액 인건비 제도의 주요 내용1. 총액 인건비제도의 개념2.총액 인건비제도가 도입배경 ... 과 목적1. 표준정원제와 총액인건비제도의 비교2. 총액인건비제도의 주요 내용3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안..PAGE:31총액인건비 제도의 개념지방자치단체가 기구, 정원운영 ... 에 수반되는 인건비성 경비의 총액을 기준으로 기구와 정원을 자율적으로 관리하고 그 결과에 대해서 스스로 책임을 지는 제도..PAGE:4구분이양 대상 사항근 거행정기구설치- 본청기구

리포트 | 19페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2010.07.14

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[행정학]총액인건비제도

1. 총액인건비제도의 의의총액인건비제란 각 부처별, 기관별로 인건비 예산 총액의 범위 내에서 인력의 직급별 규모, 직렬?직류 등의 종류, 기구의 설치 및 인건비 배분에 대하 ... 로 구분하고, 경상경비는 통합하여 부처별로 총액한도내에서 자유롭게 쓸 수 있도록 한 것으로 서구의 총괄경상비 제도는 부처?기관단위의 효율성 제고보다는 공무원 전체의 인건비 효율의 제고 ... 수단으로 여기고 있다는 점이다.우리나라에서의 총액인건비 제도의 기본 취지는 각 부처 특성에 맞는 자율적인 조직?보수제도를 운영하도록 하여 예산의 효율적 활용은 물론 궁극적으로는 정부

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10

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성과급제, 총액인건비예산제도, 성과상여금

고 있으며, 실질적으로는 연공순으로 실적이 정해지기도 하고 있다.2. 총액인건비예산제도(1) 총액인건비예제도의 목적총액인건비제는 각 부처별 인건비 예산의 총액을 관리하고 해당 부처 ... 에서는 인건비 예산총액의 한도 안에서 인력의 직급별 규모, 직렬, 직류 등의 종류, 기구의 설치 및 인건비 배분에 대하여 자율성을 가지고 운영하되, 그 결과에 책임을 지는 제도를 마 ... 한다. 총액인건비제를 실시하는 궁극적인 목적은 부처의 업무특성에 적절한 조직 ? 보수제도의 자율적인 운영을 통하여 조직의 성과를 향상시키는데 있다.(2) 총액인건비예산제도중앙인사위원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

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총액인건비제도 시행의 문제점에 대한 고찰

현대국가와 행정 중간보고서총액인건비제도 시행의 문제점에 대한 고찰정부는 정부혁신 정책 중의 하나로 행정자치부 등 8개 중앙부처와 국립극장 등 24개 책임운영기관에 2005년 7월 ... 1일부터 총액인건비제도를 도입했다. 2007년 전면적 시행을 앞두고 현재 10개의 지방자치단체에서 시범운영을 하고 있다. 총액인건비제도란 각 부처가 정해진 인건비 예산 범위 내 ... 에서 인력의 수와 직급, 기구의 설치뿐만 아니라 인건비 배분까지 자율적으로 정해 인력운영의 유동성을 꾀하는 제도를 말한다. 이 정책은 정부가 2005년 2월 22일 발표 후 불과 5

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.13

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총액인건비제도에 관한 분석과 경찰조직 내 도입 방안

경찰 경무론→ 총액인건비제도의 개괄과경찰조직 내 제도정착방안20052058최은귀I. 총액인건비제도의 개념과 의의1. 총액인건비제도의 개념최근 정부가 새로운 인적자원관리방식 ... 으로서 도입하기로 결정한 총액인건비제도는 ‘예산당국은 각 부처별 인건비예산의 총액만을 관리하고, 각 부처는 동 인건비 한도 내에서 인력의 규모와 종류의 결정, 기구의 설치 및 인건비 배분 ... 혁신을 유도하기 위한 전략적 혁신 도구로서 활용가능하다는 점에 있다.다시 말해, 총액 인건비 제도는 각 부처가 정해진 인건비 한도 내에서 인력의 수와 직급, 기구의 설치뿐만 아니

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19

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