"열악한 근로환경의 기피" 검색결과 1-20 / 823건

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  직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

  은 보수를 받는 근로자, 열악한 환경에서 근로하는 근로자는 감내하기 힘든 직업 스트레스에 노출됨에 따라 소진을 경험하게 되고 나아가 사직에 대한 유혹을 받을 수 밖에 없는 것이다. 이 ... 강도와 열악한 근무환경-동료와의 갈등과 반목-낮은 임금과 열악한 복지 수준나. 직업 스트레스에 따른 결과직업 스트레스에 장기간 노출된 근로자는 건강상의 심각한 문제를 가지게 된다 ... 시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론기본적으로 근로생활을 하는 모든 근로자는 직업 스트레스에서 자유롭지 못하다. 특히 높은 강도의 업무에 투입된 근로자, 낮

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  들이 인력의 경우, 대부분 저숙련, 저임금의 업종에 종사하기 때문에 이들은 내국인 근로자보다 더욱 열악한 노동 환경과 조건 속에서 근무한다. 하지만 이들이 가진 소수자라는 정체 ... 다. 우리 사회 곳곳에서 열악한 노동환경과 처우를 개선해달라며 시위와 집회를 벌이는 내국인 근로자에 대해 한국 사회가 냉담한 반응을 보이는 것이 바로 이러한 까닭에 있다. 이들이 부당 ... 으로 2004년 고용허가제 실시 이후 외국인력 유입이 본격화되면서 이러한 국내의 노동 부족 문제를 해소해주었다. 이들은 내국인 근로자가 기피하는 업종에 저임금으로 종사하면서 우리나라 경제

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  지기관에서의 비정규직 고용 문제비정규직 노동자들은 근무 환경에서의 임금을 비롯한 각종 처우나 고용 불안, 열악하거나 위험한 근로 환경의 문제를 비롯한 다양한 문제에 직접적으로 노출 ... 는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2 ... . 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  공공의대 설립 정책 및 의대 정원 증원정책 리뷰/ 보건의료법규/ 법규/ 간호법규

  ): 열악한 기피과의 환경 개선수련의사는 "현재의 정원만으로도 수련환경이 매우 열악해 제대로 관리되지 못하고 있다. 이미 우리는 부실의대 폐교 사태도 경험한 바 있다"면서 "의대 ... 이 이루어지지 않음, 위험도가 높은 일에 대한 보장이 이루어지지 않음, 전문의 취득 후 일할 수 있는 곳이 많지 않음, 기형적인 근로형태 등이 있다.정부는 이러한 기피과 현상과 지역 ... 을 맡는 의사들은 업무에 허덕이지만 병원의 적자는 심해지고 있다”고 밝혔다.기피과 문제는 의사 수가 부족해서 생기는 문제가 아니라, 기피과와 공공의료에 대한 재정적, 환경적 지원

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이러한 주요원인과 해결방안에

  와 열악한 근로환경문제는 매우 심각하다. 2021년 ‘이주노동자 주거환경 실태조사’에 따르면 이주노동자의 69.6%가 조립식 패널, 컨테이너, 비닐하우스와 같은 가설 건축물에 사는 것 ... , 2017).그러나 이러한 다문화 가정에서 태어난 2세들의 경우 혼혈아동이라는 이유로 또래와 어울리지 못하고 인종차별을 받고 있다. 사회적이고 경제적 기반이 취약하여 학습 환경이 열악 ... 노동자들이 일하는 분야는 우리나라 사람들이 꺼리는 3d 분야들로 청년들의 일자리를 빼앗는다기 보다 기피하는 일자리를 채워주는 중요한 역할을 하고 있다고 한다. 본론에서는 우리나라

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  국내 고용허가제 개선점 및 제안

  .그런데 외국인 노동자들이 내국인 노동자들에 비해 열악한 근로 환경에서 근무를 하고 열악한 처우를 받는 것은 분명 사실이다. 그럼에도 불구하고 외국인 노동자들이 사용자에게 적극 ... 의 보고서에 따르면 우리나라 전체 농가의 60% 이상이 노동력 부족을 겪고 있는 것으로 나타난다. 더군다나 국내 노동자들의 농업이나 어업, 중소기업에의 근무에 대한 기피 현상 ... 상당 부분 그들의 노동을 외국인 근로자들에게 의지하고 있다. 그렇기 때문에 정부에서 운영하는 고용허가제 같은 제도적 장치는 지금도, 앞으로도 산업에서 매우 중요할 것으로 보인다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

  면, 절대점수로는 ‘임금·근로시간·작업환경·복리후생 등의 근로조건’이, 대기업과 대비한 상대점수로는 ‘직장의 안정성’이 중소기업 기피의 최대요인임을 알 수 있다. 여기에 사회적 평판 ... 라 양질의 일자리 부족에 기인한 미스매치로, 구직자가 기피하는 업종·지역·중소기업에서의 일자리 부족이 이에 해당한다. 이의 해결을 위해서는 임금과 근로조건이 우수한 강소기업의 육성 ... 으로는 ‘구직자의 높은 눈높이(43.3%)’, ‘기업의 낮은 인지도(33.7%)’, ‘기업의 낮은 임금수준(32.5%)’, ‘미흡한 복지제도(29.3%)’, ‘열악한 근무환경(19

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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  이주노동자(외국인 노동자) 문제점

  을 체불하는 사업장이 많다.3. 산업재해 무방비이주노동자 대부분이 내국인이 기피하는 3D 업종에 종사하고 있고 근로환경수준이 낮아 산업재해발생빈도가 매우 높다. 그러나 이주노동자가 산재 ... (외국인 노동자) 문제점이주노동자는 열악한 근로조건의 중소기업체에서 한국인 노동자에 비하여 낮은 임금으로 일하고 있는 경우가 많다.노동자로서의 권리를 보호받지 못한 채 임금이 체불 ... 의 차이와 사업장과 정부의 무관심으로 제대로 이루어지지 않고 있다.4. 의료문제열악한 근무환경과 장시간 노동, 낯선 환경에 제대로 적응하지 못하여 전반적인 건강상태가 좋지 못하다.의료

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

  647만원으로 3.6% 올랐다(국세청, 2019). 이는 외국인 근로자가 저임금 일자리에서 근무하기 때문으로 풀이되며 그만큼 열악한 환경에 내몰려 있다는 것을 반증한다.(2) 필요 ... 들이 기피하는 소외 3D분야의 경우에 있어서 외국인 근로자는 절대적으로 필요한 상황이다.우리나라는 산업이 크게 발전하면서 선진국 반열에 오르게 되었고, 이에 따라 앞으로 외국인 이주 ... 임금을 동일 노동을 하는 국내 근로자보다 적게 지급하는 차등지급법의 발의를 막아야 한다.외국인 노동자가 근무하는 농어업 분야는 더욱 열악한데, 이들이 적당한 주거공간에서 거주할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  간호학개론, 한국 간호의 나아갈 방향

  하게 된다. 힘든 3교대 업무 중에서 밥 먹을 시간조차 부족한 간호사들의 열악한 근로 환경부터 바꾸는 것이 가장 시급한 문제이다. ... 조건, 취업자 이직률 증가 등 많은 이유가 있지만 나는 그 중에서 임금 및 근로조건에 주목하였다. 간호사는 일의 강도에 비해 받는 보수가 적고 열악한 근로 조건 때문에 쉽게 이직 ... 정도로 힘들고 기피되는 직업 중 하나이지만 꼭 필요한 직업이기 때문에 꾸준히 그 수요는 증가하고 있다. 그러나 수요에 비해 공급이 줄어들고 있기 때문에 간호사의 인력난은 심각

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  현대사회 여성문제

  직급 및 처우의 문제 등이 발생하게 된다는 것이다. 이러한 여성의 경력단절 문제는 재취업을 포기하게 만들거나, 재취업 후에도 자녀양육 문제와 열악한 처우환경 속에서 이중고를 겪 ... 는 경우가 많다. 이는 다시 여성의 직업적 능력에 오점을 가져와서 자발적 노동시장에서의 퇴출을 선택하게 하는 악순환을 낳는다.3. 여성근로자에 대한 고용상의 성차별 문제근로환경에서 여성 ... 에 채용하기 어렵다"라는 인식을 조성하여 노동시장에서 여성을 기피하는 현상을 만들고 열악한 노동조건으로 취업을 유도하는 구실을 제공하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

  업무환경은 굉장히 열악하였고 생명을 걸고 하는 현장직에서 중요한 작업복 또한 예산이 없다는 이유로 기존에 근무하던 노동자들은 돈을 주고 이를 사야 했다. 이에 굴하지 않고 정은 ... 를 도와주게 된다. 하나 막내 또한 열악한 환경에서 근무하던 노동자였다. 자식들을 키우기 위해 낮에는 송전탑 보수, 밤에는 편의점 아르바이트, 새벽에는 대리 기사일을 해야만 했고 언제 ... 라 안전 예방을 위해 기업이 근로자에 대한 안전 교육 및 지원을 제대로 하고 있는지 파악할 필요가 있다. 기업은 노동자들에게 적합한 근로환경을 구성하기 위해 예산을 편성해야 한다. 이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

  는 측면이 강하고 낮은 연봉과 열악한 업무환경으로 사회적으로 사회복지조직을 기피하는 현상 마저 있는 바, 본 과제에서는 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체 ... 만 계속 반복되고 있는 것이다.따라서 민간기관 사회복지사에 대한 근로조건 및 시간을 명확히 법제화 할 필요가 있다고 본다.2) 정부차원에서 사회복지사의 열악한 근무환경 개선을 위해 ... 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시2

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.30

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  다문화사회 형성 배경과 특징 및 갈등 해소방안

  적 장벽 등 사회적 갈등이 지역사회에서 나타나고 있는 것이 현실이다.(2) 열악한 근로환경한국에서 일하고 있는 외국인 근로자 수는 지속적으로 증가해 왔으며 제조업 등 일부 업종 ... 의 동료이자 이웃이 된 것이다.작업장 내 폭력, 열악한 근로 환경 등 부당한 대우를 받거나 사회의 법규와 제도를 잘 모르기 때문에 겪는 문제 등 외국인 노동자들은 다양한 어려움 ... 침해 문제가 종종 사회적 이슈가 되기도 하지만 열악한 근로 환경은 쉽게 개선되지 않고 있다.(3) 교육의 문제외국인 근로자와 결혼이주자들이 우리사회에 본격적으로 유입되기 시작한지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2022.12.15

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  신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

  는 공급시장 내 자유로운 조정이지만 2004년처럼 경직된 노동시장이 아니라 기업이 4대 보험계약을 기피하는 '특수고용' 형태로 새로운 환경에 적응하고 고위험 일자리와 근로자를 보호 ... 과 밀접한 관계를 맺고 있었다. 하지만 현대 사회로 나아오면서 기근 및 빈곤은 어느 정도 해소되었지만, 근현대 사회에서는 아무리 일을 열심히 해도 부유함을 누릴 수 없는 근로빈민 ... 의 시대를 맞이하게 되었다. 자산층들은 일을 하지 않아도 자산이 알아서 불어나므로 더 이상 근로하지 않아도 되지만, 빈곤층이나 서민층 등은 자산이 유지되지 않아 근로할수록 오히려 빈곤

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

  와 혐오감은 끊이질 않고 있다. 임금 체불, 비인간적인 대우, 폭력, 열악한 근무 환경 등등 이주노동자들은 각종 차별을 겪으며 끊임없이 신체적 & 정신적 고통을 받고 있다.1946 ... 률은 이주노동자들이 내국인 노동자에 비해 더 열악한 환경에서 근무하고 있으며 건강과 안전을 제대로 보장받지 못하고 있음을 방증한다.*정신적 건강 현황 ? 정신건강 통계와 정신건강에 영향 ... 상 사망만인율과 업무상 사고 재해율은 둘 다 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)에 비해 높았다. 그로부터 이주노동자들은 내국인 노동자들에 비해 더 열악한 환경에서 근무하고 있

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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  (성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  이 어려운 원인으로는 직원들의 연봉수준이 낮아서 43.0%, 구직자의 높은 눈높이 37.1%, 기업의 낮은 인지도 34.5%, 다양하지 못한 복지제도 20.1%, 열악한 근무환경 ... 생각합니다. 이를 통해 인력양성, 재교육 등 인력공급체계를 정비하고 임금 및 근로시간, 작업환경 등 근로조건을 개선하는 동시에 중소기업에 대한 인식 개선을 병행하여 추진해야 ... 중소기업을 기피하는 현상이 크게 나타났습니다. 우리 청년 세대에서는 평생 일자리라는 개념이 사라지고 자신의 커리어를 얼마나 발전시킬 수 있는지가 기업 선택에 있어 중요한 요소

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  이 발생될 수밖에 없다.기혼여성은 남성에 비해 노동시장에서 낮은 지위에 있으며 열악한 근로조건으로 가족 친화적이지 않고 성차별적인 근무환경 속에서 일하고 있다. 기혼여성은 일·가정양립 ... 는다 해도 이런 일·가정양립에 대한 문제가 해결되지 않는다면 기혼여성은 자녀의 출산을 미루거나 기피할 수밖에 없다. 우리나라는 장시간 근로가 많고 근무환경이 가족 친화적이지 않 ... 하거나 일에 대한 기회비용이 높은 경우는 출산으로 경력단절이나 기회비용을 포기해야 하는 위험에 처하면 출산을 기피하는 수가 있는 것이다.기혼여성의 일·가정양립에 대한 문제점과 개선

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  전태일 평전 독후감

  었다. 하지만 현실은 생각보다 충격적이었어요. 오늘날 사람들은 어려운 일을 기피하는 경향이 있지만, 만약 그들이 당시의 열악한 환경에서 일하라고 한다면 누가 일하겠는가? 환기조차 잘 되 ... 지 않는 곳에서 하루 15시간 이상 일하고 있다. 당시 물가를 기준으로도 임금 수준이 턱없이 부족하다. 당시 근로기준법이 있었지만 종이 한 장에 불과했다. 여러 가지 암울한 상황

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

  가 보장되지 않으며 태움까지 당하는 열악한 근무환경에 있다는 것을 알 수 있다. 이러한 근무환경뿐만 아니라 바늘, 메스, 여러 약품 등 물리적으로 위험한 환경에도 노출되어 있다. 이런 ... 여성 근로자의 정신건강목차Ⅰ. 서론1) 주제의 배경 …………………………………………………………… 32) 주제의 중요성 ………………………………………………………… 4Ⅱ. 본론1) 여성 ... 근로자의 실태 …………………………………………………… 42) 사례 및 기사 ……………………………………………………………7Ⅲ. 결론1) 논의 및 핵심 내용

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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