"여성공무원인사정책" 검색결과 1-20 / 1,723건

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  여성 공무원의 인사 정책 승진과 보직배치에 관한 고찰 리포트

  여성 공무원의 인사 정책 승진과 보직배치에 관한 고찰 리포트목차Ⅰ 과제 선정 배경Ⅱ 연구 목적Ⅲ 연구 범위 및 방법1. 서론여성공무원 인사정책의 등장배경2. 본론연구 범위1 ... ) 여성공무원의 개념 및 등장배경2) 여성공무원 인사정책의 특혜점3) 여성공무원 인사정책의 문제점 승진, 보직 배치4) 여성공무원 인사정책의 문제점에 대한 개선 방안5) 여성공무원 인서 ... 공무원 채용에 있어서 여성들에게 주어지는 혜택이라든지 여성 공무원 채용에 대한 특이점, 문제점과 그에 대한 개선 방안 등 여성 공무원 인사 정책에 대해 연구해보고자 한다. 특히

  리포트 | 22페이지 | 3,100원 (35%↓) 2015원 | 등록일 2016.05.26 | 수정일 2016.05.27

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  [인사정책 ] 여성공무원 인사정책의 평등실현방안

  여성공무원 인사정책의 평등실현 방안목 차제 1장 서 론제 2장 우리 나라의 여성 공무원 현황과 특징(1) 연도별 여성 공무원의 증가 추이(2) 직종별 여성공무원(3) 계급별 여성 ... 정책1) 여성채용목표제2) 고위직·관리직 여성공무원 육성제 4장 인사정책의 평등실현 방안(1) 여성공무원에 대한 공정한 배치 및 보직할당제 등 도입(2) 근무평정할당제 실시(3 ... 별도의 교육과정을 신설하여 4-6급 여성공무원을 대상으로 매년 교육을 실시하고 있다.(3) 인사정책의 평등실현 방안1) 여성공무원에 대한 공정한 배치 및 보직할당제 등 도입

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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  임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

  과목명: 인사행정론주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.(임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1 ... 정책이 바뀔 수 있기 때문에 정책에 일관성, 안정성이 없어지는 것도 문제이다.2_실적주의1) 장점공무원이 되고자 하는 사람들에게 공정하게 기회가 열려있기 때문에 실질적인 민주주의 ... 적인 인사가 이루어지기 때문에 공무원들은 자기의 능력과 실력을 계발하는 데 전념하게 된다.2) 단점실적주의를 채택하면 일단 한 번 공무원으로 선발된 사람들은 임기와 신분이 보장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  한다. 따라서 행정조직의 주체인 공무원은 정책과 행정의 성패를 좌우하고 국민의 삶과 국가 발전에 큰 영향을 미치는 주요 요인이다. 인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련 ... 되어야 한다는 것과 공무원 개인의 이익과 발전에도 기여해야 한다는 것을 의미한다.마지막으로 다양한 인사정책을 도입하여 적용함으로써 공무원의 몰입을 유도하고 조직의 탄력성을 증대시켜 조직 ... 의 활동을 의미한다.2). 인사행정의 특징옛날에는 공무원들을 조직속의 기계 부품으로 보는 시각이 지배적이었다. 그러나 오늘 날에는 공무원들의 전략적 가치를 인정하는 인적자원관리

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  을 불어넣고 국가 경쟁력의 강화를 위해 필요하다고 할 수 있다. 하지만 여성 차별 해소를 위한 정책들이 오히려 여성의 승진에 걸림돌로 작용한다는 주장이 있다. 또 여성 공무원 ... 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다. 직급별로는 1급과 2급이 전무 ... . 보직실태에 관한 사례여성공무원들은 '핵심부처'에서 배제되고 집행과 민원업무가 주 업무인 처나 청단위에 집중 배치되어 있으며, 성차별을 완화하기 위한 정책이 오히려 차별을 고착

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2022.09.12

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  한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서

  최적화 방안 연구, 주민행태기반 해양정책 수용성 제고 설계 방안 연구, 한국여성공무원 승진저해요인에 관한 사례연구-공무원 인식과 태도 비교조사 연구, 성과관리제도의 수용성 영향 ... 요인 연구: BSC의 안정적 운영시기를 중심으로 한 연구, 민주평화통일자문회의 변천에 관한 소고 연구, 전문직위제 공무원의 전문성 영향요인과 개선방안: 공공봉사동기, 인사제도적 요인, 학습문화를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 1. 자기소개저는 OO대학교 과학기술정책학과를 졸업하고 OO대 대학원에서 행정학 석사 졸업을 했습니다. 대학원에서는 한국과 일본의 생명공학 산업혁신체제 비교 연구, 기술이전·사업

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.23

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 있다(문미경, 2012년). 여기에 일·가정 균형정책과 저출산 대책 강화로 육아지원 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요 ... , 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 충원할 수 있다고 명시돼 있다. 모든 휴가, 출산휴가, 유산·사산휴가로 인한 업무

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  ××. 12. 04.20×× 우수공무원부문 표창(○○○도교육감)공적 내용사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선 ... 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현하고자 노력함.1. 첫째, 고용 평등의 바람으로 여성 직원의 채용, 배치, 운영에 있어 성별 앞에서 누구나 평등하고 공정한 인사 정책을 설립 ... 하고자 노력하였고, 여성 직원의 임신 출산 육아로 경력을 포기하는 일이 없도록 관련 정책과 근무 환경 개선에 크게 공헌함.무무【서식 2】 공적조서(개인)②공적조서①성명○○○(한자

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  : 행안부의 추진상황 점검, 여성에 대한 인사 상 불이익을 주기적으로 조사하고 인사운영에 반영, 성인지적통계작성(3) 지역①지방인재채용목표제- 권위수단 : 공무원임용시험령, 행시 ... 1980년대 채용의무고용제, 1990년대 이후 양성평등채용 목표제, 여성관리자 임용목표제, 기술직?이공계공무원 채용목표제, 지방인재채용목표제, 지역인재추천채용제, 기능인재추천채용제 ... 직 및 이공계) 및 기능인, 저소득층이 선정의 기준으로 활용되고 있다.4) 운영 정책(1) 사회적 계층 : 저소득층 채용할당제- 권위수단: 공무원임용시험령 9급 공개경쟁, 선발예정

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측

  , ‘공무원임용시험령’ 제20조 및 ‘균형인사지침’에 근거해서 시행되고 있습니다.최근 취업난이 심해지면서 20대 남성들 사이에서 “여성할당제로 인해 여성에 대한 혜택이 커지고 여성 ... 실시단계별로 여성 또는 남성이 선발예정인원의 30% 이상이 될 수 있도록 일정 합격선 내에서 선발예정인원을 초과하여 여성 또는 남성을 합격시키는 제도로 ‘국가공무원법’ 제26조 ... 에서는 “옛날에는 공무원 시험을 보는 인원이 남성이 많고 합격자도 많았다. 그래서 여성 추가합격이 많았는데, 최근에는 오히려 여성이 합격자가 더 많아짐으로써 상대적으로 남성이 불리해졌

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  [행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)

  행사, 가정의 날 운영 지원, 가족단위 문화체험 지원, 가족친화 사회공헌 제도 등이 있다.(2) 유형첫째, 육아휴직제도는 공무원 인사제도 중 승진, 보직관리와 관련되어 국가공무원법 ... 여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 된 때 3년 이하의 기간 내에서 사용할 수 있다. 휴직 기간 동안 공무원은 공무원 신분은 보유하나 직 무에 종사하지 못하며, 육아휴직 ... 제 71조, 공무원임용령 제7장에 근거를 둔다. 육아휴직은 공무원 본인의 의사에 따른 휴직인 청원휴직의 일종으로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하

  방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  깊 제시하였으며 지방자치단체도 또한 2007년 「지방공무원법」개정을 통해 법적 근거를 마련하였다. 2018년, 공직 내 균형인사 정책의 중장기 비전과 목표를 제시하고 정책대상 ... 들에 대한 공무원의 대응성을 효과적으로 확보할 수 있는 제도적인 장치가 부족하다는 데 대표관료제의 근거가 있다. 선거가 정치 권력을 정당화시키는 수단으로 변질되고, 정부관료제는 정책 ... 인사 정책은 양성평등, 장애인, 지방/지역인재, 이공계, 저소득층 등을 대상으로 하고 있으며 사회의 다양성이 증가함에 따라 대상을 확대하고 있다.양성평등현황 및 한계영역별로 여성

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  먼저 떠오르는 정책은 ‘여성 할당제’이다. 그러나 현재 사기업에서 여성을 일정 비율 이상 채용하도록 강제하는 ‘할당제’는 없다. 공무원 채용과정에 도입한 ‘양성평등 채용목표 ... 제’가 저 참가자가 말했던 ‘여성할당제’와 가장 비슷하다. 그러나 실상은 ‘여성할당제’와 거리가 멀다. 정부가 공직 내 실질적 양성평등 실현을 위해 1996년부터 시행한 ‘여성공무원 채용 ... 목표제 (2003년부터 ‘양성평등 채용목표제’로 개정)는 최근 10여년 간 ‘남성할당제’로 기능하고 있다. 공무원 공채시험 등에서 여성 합격률이 남성을 따라잡거나 넘어서면서, 주로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  에 성과급제 확대, 근무성적평정제 개편, 여성채용목표제, 양성평등채용목표제, 공무원단체 준 노조화 등이 이뤄졌다. - 노무현 정부에서는 공정성과 전문성을 기반으로 참여형 인사시스템 ... 목표를 달성하기 위해 이를 수행할 지식과 기술, 역량을 지닌 인재를 확보하는 것이다. 공무원 등에 대한 인사채용이 이에 해당된다. 인적자원의 개발은 선발된 인적자원을 정부 각부서 ... 도록 해야 한다. 인적자원 평가는 인적자원에 대한 보상이나 처벌을 하기 위해 인적자원에 대해 평가하는 과정이다. 인사행정론에서의 인적자원은 대부분 공무원을 뜻한다. 따라서 인적관리

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  : 유연근무제 악용과 관련하여1. 대구시 공무원들의 유연근무제 악용사례2. 사례분석과 개인소견가. 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅴ. 공공기관의 인사행정 : 임금피크제 도입과 관련 ... ·행정 분야의 인재풀을 보다 광범위하게 바라봐야한다. 두 번째로, 인사추천과 검증을 담당하는 청와대가 후보자들의 평판을 확인하기 쉽지 않기 때문에, 주변 공무원 및 이해관계집단추천 ... 외무공무원은 재벌개혁운동에 앞장서 온 경제학자출신이다. 장 대사는 정책실장직에서 물러난 지 불과 4개월 만에 자신의 경력과는 연관이 없는 ‘G2'대사라는 중책을 맡았다. 더구나 장

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  과학적 관리론과 인간관계론을비교 설명하시오

  태동하게 된 이유에는 엽관제의 실패가 자리하고 있는데, 엽관주의란 공무원의 인사 채용에 있어 정치적인 영향이 깊게 관여하는 것을 말한다. 선거를 통해 승리한 정당이 행정부의 인사 ... 공무원의 직위가 좌우되기 때문에 공무원은 승리 정당에 더욱 충성할 수밖에 없고, 이 때문에 정책의 효율적인 집행이 불가능하다. 또한 정책의 계속성과 안전성을 보장할 수 없다. 정당 ... 정책이란 정부 기관을 확장 및 신설하거나 공무원 보수 및 선거구를 조정하는 내용의 정책을 말한다.5. 예산의 기능예산의 기능에는 경제적, 정치적, 법적, 행정적 기능의 네 가지 기능

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이 차이가 발생한다. 육아휴직 기간에서 현재 공무원은 법률상 남성, 여성 공무원이 모두 유급 1년, 무급 2년을 보장받지만 민간 부문에서 남녀 근로자가 모두 유급 1년만 보장받기에 휴직 ... 은 큰 비용이 소요되지만 육아휴직 제도는 이러한 현상에 대해서 부모가 보육을 직접 함으로써 비용 절감의 효과를 기대할 수 있게 된다.그러나 공무원, 교사, 민간근로자 사이 육아휴직 ... 사용과 관련해 상대적인 차별이 나타날 수 있다. 공무원이나 교사는 육아휴직 제도를 국가에서 적극적으로 장려하기에 기관, 상사 눈치를 보지 않고 자신이 원한다면 언제든 사용할 수 있

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  인사행정론 중간고사 해석정리

  행정차이점인사행정의 정치적 맥락①공공: 공익증진, 이해관계가 얽혀있음, 능력위주가 아님②사적: 능력위주법적구조의 차이①공공: 국가공무원법②사적: 기업체마다 다름인사시스템의 목표 ... 개혁 재개, 한국 공무원 위원회(중앙 인사위)를 중앙 인사위원회로써 설립cf. 공무원위원회 개혁안개혁안통제 매커니즘주요 특징문화적 기초틀1.개방형 직위제도(open position ... -의식주의-집단주의Lecture2. 공공인사행정의 발전인사시스템의 종류: 직업 공무원제(career civil system) vs 실적제(merit system)고용의 종류: 정실

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07

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  공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

  이 가정과 직장에서 주어지는 책임과 의무를 균형적으로 수행할 수 있도록 배려하는 목적으로 탄생한 제도이고, 특히 우리나라에서는 여성 공무원의 규모가 증가하면서 점차 가정친화정책이 확대 ... 인사행정론 과제주제: 공무원의 삶의 질 현황과 개선방안Ⅰ. 서론공무원들의 삶의 질은 어떠한가? 2022년 공직생활실태조사에서 20대 5급 공무원들의 61.7%가 기회가 된다면 ... 이직 의향이 있다는 것으로 알려졌다. 또한, 최근 몇몇 공무원들의 안타까운 자살 소식도 지속적으로 보도되는 있는 상황이다.기존 행정학 분야에서는 삶의 질을 논할 때 주로 정부정책

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (3)

  본인의 입장을 논술하라.4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성·여성에 관계없이 병역 수행을 의무 ... 에 대한 정책을 발표했다. 인구감소로 병력 수급의 문제가 발생하고 이에 안보 위기의 심각성이 예측되어 병력자원 확보를 위해 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되 ... 성에 의문을 가지고 있다. 그러나 군 복무에 대한 군 가산점제와 군 복무를 해야만 공무원에 채용될 수 있는 혜택은 대다수의 남성들과 거리가 멀다. 인사혁신처 행정부 국가공무원 통계

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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